美國
證券交易委員會
華盛頓,特區。20549
表格
當前報告
根據第13條或第15(d)條
證券交易法1934年第
報告日期(最早事件日期):May 24, 2024
(公司章程中指定的準確公司名稱)
(州或另一個司法管轄區) (組織)的註冊地點 |
(委員會 文件編號 |
(國税局僱主 (主要 執行人員之地址) |
(主要行政辦公室地址,包括郵政編碼)
註冊人的電話號碼,包括區號:(585)768-2513
如果本表8-K的提交同時滿足申報人根據下列規定的任何一個申報義務,請在下面適當的方框中打“X”:
根據證券法規定第425條規則的書面通信(17 CFR 230.425) | |
根據證券交易法規定第14a-12條規則的招股説明材料 (17 CFR 240.14a-12) | |
根據證券交易法規定第14d-2(b)條規則的預先啟動通信 (17 CFR 240.14d-2(b)) | |
根據《交易法》第13e-4(c)條款(17 CFR 240.13e-4(c)),在開工前進行通信。 |
根據法案第12(b)節註冊的證券:
每一類別的名稱 | 交易標的: |
每個註冊交易所的名稱和股票的名稱 | ||
請在檢查標誌上勾選是否為《1933年證券法》(本章節§230.405)或《1934年證券交易法》(本章節§240.12b-2)中規定的初創企業。
新興成長公司
如果是新興成長公司,請勾選該項以指示註冊者已選擇不使用與符合1934年證券交易法第13(a)條規定的任何新的或修訂的財務會計準則有關的過渡期。
項目5.02:董事會成員的離職或某些高管離任;董事的選舉;某些高管的任命;某些高管的補償安排。
就業協定的修正案
自2024年6月28日起,品牌策略網絡公司,一家特拉華州公司(“公司”),與Michael Zacharski(“僱傭協議修訂”)訂立了第二次修訂某個就業協議的就業協議,其日期為2024年3月14日。就業協議修訂修改了趙傑先生在承銷公司初始業務組合成功關閉時有權獲得的現金獎金的條款,規定趙傑先生有權獲得等值於$500,000的已投資獎金(“合併獎金”),其中50%的合併獎金以普通股,面額為$0.0001,以公司普通股的全權益形式支付,“普通股”價值為$250,000,該值採用基於公司普通股的最近5個交易日平均價格計算,並且包括授予日及以後的時間,不得處於任何強制或限制期(如品牌策略網絡公司2023年長期激勵計劃所定義);合併獎金的剩餘50%以現金形式支付給趙傑先生,截至2024年9月30日或公司完成收購,以先到者為準,但不得晚於2024年12月31日,在任何情況下,減去所需的代扣或税。趙傑先生已滿足獲得合併獎金的所有條件。此外,就業協議修正案修改了趙傑先生的職業職責,自2024年6月24日起生效,使趙傑先生擔任公司的共同首席執行官,責任、職責和權限僅限於向公司提供有關潛在收購和相關交易的戰略建議,並直接向公司董事會報告。除就業協議修訂中所述之外,就業協議不受影響,並將根據其條款繼續完全有效。
就業協議修訂修改了趙傑先生在承銷公司初始業務組合成功關閉時有權獲得的現金獎金的條款,規定趙傑先生有權獲得等值於$500,000的已投資獎金(“合併獎金”),其中50%的合併獎金以普通股,面額為$0.0001,以公司普通股的全權益形式支付,“普通股”價值為$250,000,該值採用基於公司普通股的最近5個交易日平均價格計算,並且包括授予日及以後的時間,不得處於任何強制或限制期(如品牌策略網絡公司2023年長期激勵計劃所定義);合併獎金的剩餘50%以現金形式支付給趙傑先生,截至2024年9月30日或公司完成收購,以先到者為準,但不得晚於2024年12月31日,在任何情況下,減去所需的代扣或税。趙傑先生已滿足獲得合併獎金的所有條件。此外,就業協議修正案修改了趙傑先生的職業職責,自2024年6月24日起生效,使趙傑先生擔任公司的共同首席執行官,責任、職責和權限僅限於向公司提供有關潛在收購和相關交易的戰略建議,並直接向公司董事會報告。除就業協議修訂中所述之外,就業協議不受影響,並將根據其條款繼續完全有效。
此外,就業協議修正案修改了趙傑先生的職業職責,自2024年6月24日起生效,使趙傑先生擔任公司的共同首席執行官,責任、職責和權限僅限於向公司提供有關潛在收購和相關交易的戰略建議,並直接向公司董事會報告。除就業協議修訂中所述之外,就業協議不受影響,並將根據其條款繼續完全有效。
股票期權協議修正案
自2024年6月28日起,公司與Michael Zacharski之間簽訂了一項修訂協議,對締結的股票期權協議進行了修訂,將Zacharski先生的期權行權期延長到其最長10年的期限,即2033年3月15日(“期權協議修訂”)。除非因“原因”(在其中定義)適當終止,否則Zacharski先生的期權到2033年3月15日不會加速到其他原因,包括但不限於由於Zacharski先生因任何原因(除因原因)終止僱傭關係。
對於就業協議修訂和期權協議修訂的上述描述不完整,整體上是有條件的,並且參考就業協議修訂和期權協議修訂,這是附錄10.1和10.2的副本。向本報告文件提交,並已納入參考文獻中。
8.01其他事件
債務轉換協議
自2024年6月30日起,該公司與10月3日簽署了債務轉換協議(“債務轉換協議”)第43根據2018年10月3日Holdings, LLC與公司達成的協議,公司同意以每股4.50美元的價格發行93,333股普通股給October 3。rdrd以公司子公司欠October 3之未償債務轉股的方式,交換October 3持有的某些未償債務。rd轉股金額為420,000美元。
證券是根據證券法第1933號修正案(“證券法”)第4(a)(2)節和證券法下的D規定(506號規則)提供的註冊豁免銷售的。
證券購買協議
2024年7月1日,公司與簽署該協議的購買方(“購買方”)簽署了證券購買協議(“購買協議”),公司同意向購買方發行和出售120,000股每股面值為0.0001美元(“普通股”)的股票,價格為每股2.50美元(“股票”)和240,000認購普通股的認股權,分為兩筆(i)立即行使期為一年的120,000認股權(“一年期認股權”)和(ii)立即行使期為五年的120,000認股權“五年期認股權”,連同一年期認股權的認股權和該認股權下的股票,“認股權股份”和股票以及認股權一起,“證券”),每股行使價格為2.50美元,根據慣例予以調整,總購買價格為300,000美元(統稱為“融資”)。當前認股權已行使240,000折扣股票。
證券是根據證券法第1933號修正案(“證券法”)第4(a)(2)節和證券法下的D規定(506號規則)提供的註冊豁免銷售的。
上述購買協議和債務轉換協議摘要不完整,完整協議請參照附件10.3和10.4。
文件和基本報表第9.01項。
(d) 展示文件。
展示文物編號。 | 展品描述 | |
10.1 | 2019年6月28日,Brand Engagement Network Inc.和Michael Zacharski之間的第二次就業協議修改。 | |
10.2 | 2019年6月28日,Brand Engagement Network Inc.和Michael Zacharski之間的首次期權協議修改。 | |
10.3 | 2019年6月30日,公司與October 3 Holdings, LLC之間的債務轉換協議。rd2014年7月1日,公司與某個購買方簽署的證券購買協議。 | |
10.4 | 2014年7月1日,公司與某個購買方簽署的證券購買協議。 | |
104 | 封面互動數據文件(嵌入在Inline XBRL文檔中)。 |
簽名
根據1934年修正版證券交易法的要求,註冊機構已授權其代表在此報告上籤署。
BRAND ENGAGEMENt NETWORk INC. | ||
通過: | /s/ Paul Chang | |
姓名: | Paul Chang | |
標題: | 聯席首席執行官 | |
日期: | 2024年7月5日 |