展覽 10.14
僱傭協議
本僱傭協議（“協議”） 日期為 2024 年 3 月 15 日（“協議”），由特拉華州的一家公司 Gamer Pakistan Inc. 簽訂並由其之間簽訂 （“公司”）和傑裏·戈德斯坦（“高管”）。公司和高管都是 “一方” 並統稱為 “各方”。
雙方特此協議如下：
1。某些定義： 以下大寫術語應具有各自的含義。其他條款在本協議的其他地方定義。
“董事會” 是指 公司的董事會。
“結束日期” 指學期的最後一天。
“政府人士” 包括任何國家, 州, 省或地方政府, 任何政治分支機構或任何政府, 準政府, 司法, 公共、法定或自我監管的機構、機關、機構或實體，包括金融監管和許可 其他政府人士、任何中央銀行或任何類似機構授權的權力。
“人” 是指 任何自然人、法人、公司、有限責任公司、有限合夥企業、協會、信託、慈善機構， 政府部門、機構、單位或其他團體或實體。
“術語” 是指 該期限從2024年3月15日開始，一直持續到高管或公司終止為止。
2。參與度：
2.1。訂婚； 標題。公司特此根據本協議中規定的條款和條件在任期內僱用高管。在學期內， 高管的頭銜將是公司的臨時首席財務官（“ICFO”）。
2.2。職責。 在任期內，在董事會主席和公司總裁的授權和指導下，高管將 擔任公司首席財務官的職責。
2.3。報告。 在任期內，執行官將向主席和總裁報告，並將與主席、總裁密切合作，並應要求， 董事會。高管應定期向主席、總裁和董事會通報其活動。本協議中所有提及批准的內容， 公司在任期內做出的決定或決定是指董事長、總裁或董事會做出的決定。
2.4。出院 職責。行政人員的工作時間將有很大差異；任何每週超過四十（40）小時的工作都是正常的 也是高管職責的正常部分，高管根據下文可獲得報酬，不以任何方式構成加班費 行政部門有權為此獲得額外補償.高管將始終忠實、勤奮，做到最好 根據本協議的條款，高管的能力、經驗和才能履行高管的所有職責。
2.5。位置。 高管將免費使用其家庭辦公室。
3.補償：尊重 在本期限內，只要高管沒有違反或違約本條款，公司應支付月費（“月費”） 通過電匯向高管匯款金額為六千美元（6,000 美元），除非有要求，否則不扣除任何預扣款或其他扣除額 根據適用法律。應在學期內每個月初後的三（3）個工作日內付款。
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4。費用：在學期內， 公司應支付或報銷高管在履行高管職責時發生或預付的所有合理的預先批准的業務費用 通常向公司其他全職高管報銷的職責，包括國際電話、郵費、差旅和住宿， 打印、複印、活頁夾、辦公用品、信使、快遞、停車場、計算機、其他設備、軟件和許可證。這樣 在提交適當文件後（在合理可行的情況下），公司應報銷差旅費和其他費用 根據公司當時的報銷政策，支付此類費用。只要可行，只要有要求 公司高管將預付差旅費。其他費用將在公司收到後十五 (15) 天內報銷 為此開具發票。通常，旅行的艙位將是經濟艙。
5。付款：所有金額 支付給高管的款項將通過電匯方式支付到高管不時以書面形式指定的賬户。如果有任何 在向高管支付本協議下的應付款項方面出現爭議或分歧，所有有爭議的款項應 在上述爭議解決之前，立即存入雙方均可接受的計息託管賬户，並且在沒有最終書面意見的情況下 爭端的解決，在任何情況下都不得撤回。根據本協議應付的任何款項 如無爭議，不得託管，但應在到期時支付給行政部門。
6。當然 盟約：
6.1。公開 公告。在任期內和任期結束後，行政部門不得發佈、促成發佈或批准任何公共信息的發行 未經公司事先批准，與公司、本協議或本協議的終止有關。
6.2。所有權。 高管為公司提供的服務的結果和收益，無論是否在任期內創建，包括以下方面的任何作品 因執行官為本公司提供的服務而產生的著作權或發明，以及由此產生的任何正在進行的工作 服務，應是供出租的作品，公司應被視為所有人所有權利的唯一所有者 此類作品和發明中的性質，無論此類權利現已為人所知還是此後被定義或發現，均有使用權、許可權 或以公司自行決定的任何方式處置作品和發明，無需向高管支付任何進一步的款項 這些權利和使用手段現在是否已為人所知，還是此後已界定或發現。如果出於任何原因有任何此類作品或發明 在法律上不被視為以招聘為目的的工作和/或此類業績和收益中存在任何不屬於公司的權利 綜上所述，高管特此不可撤銷地轉讓並同意轉讓高管的所有權利、所有權和權益， 包括作品或發明中的所有版權、專利、商業祕密、商標和/或其他各種性質的權利，無論是 現已知或此後已定義或發現，公司擁有使用、許可或處置該作品或發明的唯一權利 以公司自行決定以任何方式在全球範圍內永久保留，無需向高管支付任何進一步的款項 這種使用手段現在是否已知或此後已定義或發現。應公司的要求，無論是在任期內還是之後， 高管應採取公司認為合理必要或有用的任何和所有事情，以確立或記錄公司的權利 用於向公司提供行政服務的結果和收益，包括相應的版權、商標和/或專利的執行 申請、任務或類似文件，如果高管不在或不願執行此類文件，則行政人員各一方 特此不可撤銷地指定公司董事長、總裁、總法律顧問、祕書或任何單獨行事的助理祕書 作為行政長官的實際律師，有權代表行政部門採取此類行動和執行此類文件。到 Executive 對 Executive 為公司提供的服務或由此產生的工作或發明的此類結果和收益擁有任何權利 因此，如果不能按上文所述進行轉讓，行政部門將無條件和不可撤銷地放棄執行此類權利。
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6.3。保密性。 在任期內及之後的任何時候：(i) 行政人員應保持機密，除非本文另有規定，否則不得 披露公司、其合作伙伴、客户、客户和供應商的機密或專有信息，以及任何機密或 潛在合作伙伴、客户、客户和供應商提供的專有信息，以及 (ii) 將遵守所有保密規定 高管獲知或應合理知悉的公司對第三方的義務，無論這些義務是以書面形式產生的 協議或其他方式（統稱為 “機密信息”），但以下情況除外：(w) 經主席授權，(x) 強制執行 行政部門在本協議下的權利，(y) 與受義務約束的黨員和專業顧問進行溝通 保密性，和/或 (z) 根據法院命令的要求。機密信息不包括 (A) 公開的任何信息 在公司披露之前，已知並在公共領域公開發布；(B) 公開以及 在公司披露後由高管以外的其他公司公佈；或 (C) 已在非機密信息上由高管保管 公司或代表公司披露時的依據。如果高管和/或高管收到披露機密信息的傳票 他們可以遵守的信息，前提是，除非傳票或其他法院命令禁止這樣做，否則行政部門 應盡最大努力盡可能提前向公司發出通知，以便公司可以在公司尋求保護令 成本。
6.4。禁止競爭。 在任期內，高管不得從事任何與高管職責和義務相沖突的活動，包括高管的職責和義務 本協議規定的時間承諾。上述內容不影響行政部門與以下內容不衝突的其他活動 這樣的職責和義務。
6.5。不貶低。 在任期內及其後的兩 (2) 年內，行政部門不得與新聞界或其他媒體進行任何溝通或任何 公司或公司任何關聯公司的客户、合作伙伴、客户或供應商，批評、嘲笑或發表任何言論 貶損或貶損公司或其各自的任何董事或高級管理人員。前述內容與陳述無關 由高管在公司提出異議或高管認為屬於其職責範圍的法律訴訟中提出 根據本協議。
6.6。信息。 公司將提供高管要求的與公司有關的所有與高管相關的文件和信息 下述職責。在任期內及其後的十二 (12) 個月內，或如果更晚的話，在任何訴訟或其他程序未決期間， 除非法律要求或經主席許可，(i) 高管不得與任何人溝通（行政人員除外） 自己的律師和税務顧問、公司和/或公司的律師和税務顧問，或根據高管績效的需要 就任何未決或潛在的事實或事由而言，其職責或行政部門權利的執行情況） 訴訟，或涉及公司的監管或行政程序，但高管參與的任何訴訟或其他程序除外 和/或高管是反對黨，沒有事先通知公司；以及 (ii) 如果任何其他人嘗試 通過正式法律途徑從行政部門獲取可能與此類訴訟或其他程序有關的信息或文件 傳票等程序或通過面談等非正式方式，高管應立即通知公司的律師，然後再提供 任何信息或文件，除非適用法律禁止行政部門這樣做。
6.7。訴訟。 在任期內和任期結束後，高管應以合理和適當的方式與公司及其律師合作， 與因高管參與或知情的事項而引起或與之相關的任何訴訟或其他程序有關 在期限終止之前。高管的合作應包括但不限於向公司提供援助 律師、專家或顧問，在審前和審判或聽證程序中提供證詞，以及與行政人員有關的任何旅行 出席此類訴訟。如果在任期結束後要求高管合作，公司將（i）努力最大限度地減少到最低限度 在符合高管在此事上的利益的範圍內中斷其日程安排；以及 (ii) 向高管償還相應的費用 高管在此類合作中實際發生的所有合理和適當的自付開支均符合 本協議中的費用報銷條款，包括如果高管是被告，
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高管法律顧問的合理費用和費用， 在合理證實此類開支的前提下。賠償應在公司成立之日起 15 個日曆日內支付 收到有關此類費用的適當文件（在合理可行的情況下）。
6.8。書籍； 文章。在任期內及其後的一年內，除非經主席授權，否則高管不得 (i) 接受任何面試 或演講, 或 (ii) 準備或協助任何人準備任何書籍, 文章, 無線電廣播, 電子通信, 電視或電影作品或其他作品，在每種情況下均涉及公司或其任何交易的全部或部分內容， 高級職員、董事、代理人、員工、供應商、客户、客户或合作伙伴。為清楚起見，本契約是補充，而不是 取而代之的是行政部門在本協議下的其他義務。
6.9。禁令 救濟。公司簽訂本協議是為了從Executive的獨特技能、才能和經驗中受益。 高管承認並同意，任何違反本第 6 節的行為都將給公司造成無法彌補的損失，因此， 除了任何其他補救措施外，公司還可以針對任何違反或威脅違反第 6 節的行為獲得禁令和其他衡平救濟 可供公司使用。雙方同意，本第 6 節中包含的限制和補救措施是合理的，並且是 雙方和行政部門打算在法律允許的最大範圍內執行此類限制和補救措施。 如果具有司法管轄權的法院認定任何此類限制或補救措施不可執行，但如果某些限制或補救措施可以執行 其中一部分已刪除或縮短了申請期限或範圍，則此類限制或補救措施應適用於此類修改 這是使其可執行所必需的。
6.10。生存。 高管在第 6 節下的義務和第 6.9 節下的公司權利應在以下時間內保持完全效力和效力 儘管期限終止，但仍在其中規定的整個期限。
7。陳述和保證：
7.1。互助。 各方向對方陳述、保證和保證：(i) 它有權簽訂和履行本協議；(ii) 本 協議不違反或構成任何書面合同、協議、安排或諒解下的違約或違約 或口頭形式，該方或其任何子公司是其當事方或其任何資產受其約束；(ii) 該方是 在其管轄範圍內正式組織；以及 (iii) 該締約方過去和今後都不會訂立任何安排、諒解或協議 這將與本協議相沖突。
7.2。行政人員。 高管進一步向公司陳述、認股權證和承諾：(i) 高管的簡歷和其他傳記信息 向公司提供的所有重要方面都是真實和正確的；(ii) 高管未遭到任何逮捕、起訴， 任何政府部門或機構或任何專業監管或牌照的定罪、調查、譴責或紀律處分 權限；(iii) 高管有權按照本協議的規定提供服務；以及 (iv) 高管未帶給公司（在此期間） 本協議簽署之前的時期），不會向公司帶來任何專有或機密材料或文件 前僱主或任何其他人的任何其他專有或機密信息或財產。
8。賠償：
8.1。一般來説。 在法律允許的最大範圍內，公司（“賠償人”）應賠償並追究高管及其責任 員工、代理人、律師和代表及其配偶以及所有通過上述方式提出索賠的人（統稱為 “受保人”） 免受所有費用、成本、罰款、判決、損害賠償和任何其他費用、開支或其他任何種類或性質的金額的影響， 包括由公司產生或與之相關的律師、專家和調查費用和成本（統稱為 “成本”）， 本次約定，但因高管違反本協議、故意不當行為或疏忽行為而導致的除外。賠償人 應立即預付並應直接支付所有此類費用，以及
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費用，如發票所示。公司應有權利 選擇律師並指導與上述申訴有關的任何辯護.高管和公司應合作進行任何辯護，前提是 任何一方的律師均可認定在這種情況下進行聯合辯護是不切實際的.在這種情況下，在 Executive's 成本，高管可能會聘請單獨的律師。如果有人提出任何主張，如果屬實，將禁止賠償人向任何受保人提供賠償， 儘管如此，除非法院作出不可上訴的判決，否則賠償人仍應提供本節規定的賠償 或下達的仲裁裁決證明此類賠償或繳款是不恰當的，在這種情況下，受保人應 補償不當賠償或繳納的款項。
8.2。貢獻 代替賠償：如果出於本協議以外的任何原因，上述賠償不可用 向受賠方繳納或不足以使受賠方免受損害，則賠償人將繳納已支付的款項 或根據此類損害賠償的結果按適當的比例支付，以反映賠償人獲得的相對利益 一方面是受補償方，或者，如果適用法律不允許上述分配，則不僅如此 相對利益，但也應考慮到這些當事方的相對缺陷以及任何相關的公平考慮來確定 適當的捐款。
9。爭議 分辨率：
9.1。除了 如本文所述，或為獲得禁令救濟、具體履行、類似的公平救濟或遵守適用的規定所必需 規則，涉及、引起或與有效性、解釋、適用或執行相關的任何爭議、爭議或索賠 本協議或本協議所設想的交易，或本協議的任何違規或適用或與本協議相關的侵權行為，包括 本協議的存在以及本仲裁協議的有效性、終止、範圍或可執行性（統稱為 “爭議”），只能通過美國仲裁協會（“AAA”）的具有約束力的仲裁來解決， 除非經本協議修改，否則其適用於商業糾紛的規則應予適用，特此視為已納入 在此以此為參考。與此類仲裁有關的任何文件均可通過以下方式送達： 此處描述的通知方式。除非雙方另有書面協議，否則應舉行仲裁聽證會 在加利福尼亞州洛杉磯，雙方同意地點。仲裁應在一名已退休的仲裁員面前進行 法官。仲裁語言應為英語，仲裁裁決為最終裁決，對雙方具有約束力。各方 不可撤銷地服從此類仲裁程序的專屬管轄權，放棄現在或將來可能提出的所有異議 基於本文所述的管轄權、地點、法庭便利性或訴訟程序，並同意與此類有關的所有索賠 訴訟只能由該仲裁員審理和裁定，並同意不提起任何因以下原因引起或與之相關的訴訟 本協議在任何其他法院或法庭審理。不在仲裁發生城市的律師、當事人和證人 可能會被免職並通過視頻電話或在線點對點服務（例如Zoom、微軟團隊和Skype）遠程出席聽證會。 如果在 AAA 提供擬議仲裁員名單後 60 天內未就仲裁員達成協議，則 AAA 應指定 仲裁員。除非仲裁各方另有書面同意，否則仲裁員應遵守本節的規定。 仲裁員的裁決可以向管轄權涵蓋仲裁程序和此類判決的地點的任何法院提出 可以與美國聯邦法院不可上訴的判決具有相同的法律效力，並且可以在全球範圍內強制執行 當事方、其擔保人和資產。在適用法律允許的最大範圍內，各方特此放棄和承諾 除了先前有過的辯護外，不得就全球範圍內執行的判決提出任何辯護 全部或部分支付判決。
9.2。全部 當事各方的律師費用和開支最初應由該當事方承擔，但仲裁員或法院應按優先順序作出裁決 當事方合理的費用和開支，包括合理的律師費和專家證人費，以解決爭議以及 執行最終裁決。雙方理解並承認，雙方均放棄由陪審團審判的權利。
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9.3。這個 當事各方（以及作為參與條件的仲裁的任何其他參與者）應保密 仲裁程序，除非為準備或進行仲裁聽證會而有必要，否則可能需要進行仲裁程序 包括法院申請初步補救措施、對裁決提出司法質疑、向任何具有管轄權的法院提交裁決 其中，執行或裁決，或根據法律或司法裁決的要求。
9.4。如果 出於任何原因，本節作為解決與以下方面有關的任何和所有爭議的唯一手段，均不充分或不可執行 本協議或特此設定的任何權利，則所有此類事項均應由洛杉磯的州或聯邦法院獨家裁決 加利福尼亞州安吉利斯縣各方同意服從洛杉磯的管轄，並同意該地點位於洛杉磯 任何此類法律訴訟或訴訟的縣。
10。普通的 規定：
10.1。字幕 和章節標題。 本協議中出現的標題和章節標題僅為方便起見 參考，無意影響對本協議任何條款的解釋。
10.2。單詞 用法。在本文中使用 “此處”、“此處” 和 “下文” 等詞語以及具有類似含義的詞語 協議應指本協議的全文，而不是本協議的任何特定條款。除非上下文明確要求 否則：(i) 複數和單數均應視為包括對方；(ii) 男性、陰性和中性 均應視為包括其他內容；(iii) “應當”、“遺囑” 或 “同意” 是強制性的，“可以” 是允許的；(iv) “或” 不是排他性的；(v) “包含” 和 “包含” 不是限制性的 指 “但不限於”；(vi) “預期”，“預期” 表示存在當前的預期 或信念，但不是具有約束力的義務；以及 (vii) “迅速” 是指在收到請求後的五 (5) 個工作日內，除非 緊急情況需要更短的時間; (viii) “法律” 包括法律, 規章, 法院判決和命令, 以及其他具有法律效力的立法、監管、行政或司法行動或聲明。對本協議的任何提及 包括本協議的任何及所有允許的修訂、補充、延期和續訂。除非本文另有明確規定， 所有提及貨幣的內容均指美元。
10.3。時間 和日期。除非另有説明，否則本協議中所有提及的某一時間均指加利福尼亞洛杉磯時間。時間 是各方履行本協議規定的義務的關鍵。工作日或銀行日是指這樣的日子 在加利福尼亞州洛杉磯。
10.4。沒有 針對一方當事人的解釋。各締約方承認，已鼓勵其就以下事項尋求獨立律師： 本協議及其條款，並有機會諮詢律師並讓該律師解釋條款和 本協議對該方的條件。因此，不得解釋本協議及其中的任何不確定性或模稜兩可之處，或 使用對任何一方的任何推定來解決。相反，如果存在任何與之有關或出現的模糊或不確定性 本協議中，本協議應根據所用詞語的通常含義進行解釋和解釋，以公平起見 實現雙方的宗旨和意圖。因此，雙方放棄任何法規或共同原則的好處 法律規定，在不確定的情況下，對合同的措辭應作出最強烈的解釋，不利於造成合同的當事方 存在的不確定性。
10.5。其他 協議。如果本協議的條款與雙方之間任何其他協議的條款有任何不一致之處， 本協議的條款適用於本協議的標的。
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10.6。進一步 合作。各方應立即執行、確認和交付，或立即促成執行、確認和交付， 為實現本目的而可能必要或權宜之計的任何其他證書、協議和文書 協議。
10.7。公司 政策。高管應遵守建議高管遵守的公司規章制度，包括條款和 公司《員工手冊》的規定，經不時修訂。
10.8。綁定 效果；分配。本協議對雙方及其各自的繼承人具有約束力，並使其受益 和轉讓；前提是任何一方不得轉讓本協議，也不得轉讓或委託其在本協議下的權利或義務，除非 本協議允許。高管可以將本協議轉讓給任何確認此人隨後將受其約束的人 本協議，並將繼續提供行政部門的服務。高管的個人服務是其中的本質 協議。
10.9。費用 和費用。除非本文另有規定，否則與談判或起草有關的所有費用和開支 本協議的款項應由承擔此類費用或費用的當事方支付。
10.10。第三方受益人 和責任。除非本協議中另有規定，否則沒有第三人是本協議的受益人，也沒有第三人是本協議的受益人 本協議任何一方履約的擔保人，任何第三方均不對履約承擔任何責任 本協議和本協議的任何一方均不應被視為向任何第三人提供了任何權利或補救措施，無論其是否提及 到這裏還是不去。
10.11。獨立 高管。雙方是獨立的訂約人，它們之間的關係是債務人與債權人的關係。沒有信託義務 由本協議或雙方履行本協議制定。此處包含的任何內容均不得視為構成合夥關係 或雙方或其中任何一方的合資企業.
10.12。通知。除了 根據本文的要求，本協議下的所有通知、同意、批准和其他通信，包括啟動或後續通信 與本協議引起的任何仲裁或其他法律程序有關（“通知”）應採用書面形式，並應 只有在收到 (i) 通過個人配送 (ii) 從國際收到 (ii) 後的第一個工作日才被視為已收到 聯邦快遞、DHL 或 UPS 等公認的加急快遞服務，或 (iii) 作為 “窗口中” 電子郵件或 PDF 附件 發送到一封電子郵件，但前提是電子郵件的收到要麼由自動生成的 “已讀” 收據確認 或者通過收件人的回覆電子郵件，或者如果沒有出現上述情況，則通知的發件人還會親自交付一份副本 配送，或通過國際認可的加急快遞服務，例如聯邦快遞、DHL 或 UPS 進行配送。儘管有上述情況, 除非個人另有書面同意，否則所有通知僅在通過電子郵件提供的情況下才有效。除非一方通知另一方 新通知信息的當事方，通知信息如下簽名行下方所示。每份通知的必備副本 應同時通過電子郵件發送給本協議的任何一方，發送至 etswanson@att.net。
10.13。管轄法律。 本協議以及雙方及其子公司、繼承人和受讓人的權利和義務將受以下方面的約束，解釋： 根據加利福尼亞州僅適用於簽訂和履行的協議的內部法律執行和解釋 在該州境內（包括訴訟時效），不考慮其法律衝突條款。
10.14。有限責任。 對於違反本協議的行為，僅根據本協議的賠償條款或其他規定的應付金額除外 根據適用法律，在任何情況下，公司或高管均不對對方承擔以下責任：(i) 任何特殊、後果、附帶或間接的 損害賠償，
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或 (ii) 失去使用, 機會, 市場潛力, 任何理論上的商譽和/或利潤。上述限制不適用於明知故意的挪用公款、實際欺詐或類似行為 以及故意盜竊或重罪。
10.15。無豁免；修改。 除非特別説明，否則不得修改、修改或放棄本協議的任何條款，也不得放棄任何一方的權利或補救措施 本協議中規定或由雙方授權代表簽署的書面形式。在任何情況下或條件下 雙方應依據任何其他行為。一方未能、疏忽或拖延執行《協議》的條款 或其在任何時候的權利或補救措施都不會被解釋為對該方權利的放棄，也不會以任何方式被視為對該方權利的放棄 影響本協議全部或任何部分的有效性或損害該方採取後續行動的權利。沒有違規行為 在本協議中，高管應免除或免除公司全面履行其賠償和保險義務的責任， 或其支付期限終止前應計款項的義務。
10.16。可分割性。 如果仲裁員或其他具有司法管轄權的法庭認為本協議的任何條款是非法、不可執行或無效的 出於任何原因全部或部分內容:(i) 在可能的情況下, 應本着誠意調整此類條款, 而不是將其作廢, 以實現 雙方的意圖；(ii) 應將本協議理解為在該範圍內無效、非法或不可執行的措辭或條款 已刪除；以及 (iii) 本協議其餘部分的有效性和可執行性不應因此受到影響，除非是必要的 非法、不可執行或無效條款的丟失將違背本協議的目的。
10.17。完整協議。 本協議表達了雙方對本協議標的完全的理解，取代了本協議 併合並所有先前和同期的與其有關的協議、交易、談判、承諾、陳述和通信 標的（無論是書面還是口頭的），雙方之間與本協議標的有關的股東協議除外。 雙方之間沒有與該主題相關的陳述、擔保或其他協議（無論是明示的還是暗示的） 本協議的內容，除非本協議中另有規定。
10.18。同行和 簽名有效性。本協議可在多個對應方中執行，所有以此方式簽訂的對應方構成一項協議 儘管並非所有締約方都不是原始締約方或同一個對應方的簽署國, 但它對所有締約方都具有約束力.PDF 簽名 以電子方式傳送的應可以接受, 就好像交換了原始簽名一樣.
為此， 截至上文首次撰寫之日，各方已由其正式授權的代表簽署並簽訂本服務協議：
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作者：/s/ 詹姆斯·諾普夫 詹姆斯·諾普夫， 首席執行官
地址：Horizon Ridge Pkwy E 35 號，110-481 套房，亨德森 內華達州 89002
電子郵件：jknopf24@gmail.com |
傑裏 ·J· 戈德斯坦：
/s/ 傑裏 ·J· 戈德斯坦 傑裏 ·J· 戈德斯坦
地址：77-711 弗洛拉 Rd，109 套房，加利福尼亞州棕櫚沙漠 92211
電子郵件：jjg@smallbizlaw.net |
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