附件10.28
第三修正案
發送到
卡特彼勒公司
削減員工投資計劃
卡特彼勒公司(the“公司”)贊助卡特彼勒公司。延期員工投資計劃(“計劃”)。該計劃最近通過一份日期為2017年5月9日的文件進行了修訂和重述,於2017年5月15日生效。 根據計劃第9.1條,公司保留隨時修改全部或部分計劃的權利。通過該工具,公司修改了該計劃,以反映多付追回的變化。
1. 本第三修正案自2022年1月1日起生效。
2.將《計劃》第十條修改為增加新的第10.13節如下:
“10.13%是因為多付款項。如果確定本計劃下的福利不應支付或本應以較少的金額支付,則該計劃有權隨時根據計劃管理人的選擇:(1)向收款人追回多付的款項;(2)從將來向收款人支付的款項中抵消多付的金額;或(3)第(1)和(2)項的組合。計劃管理人或公司還可以採取法律和適用指導允許的所有行動,為計劃追回多付的金額。
第三修正案僅對本《計劃》中所述條款進行修改,未作明確修改的條款應視為完全有效。儘管有上述規定,本第三修正案應取代本計劃的規定,只要這些規定與本第三修正案的規定和意圖不一致。


茲證明,自2021年12月15日起,公司已由其正式授權的代表執行本第三修正案。

卡特彼勒公司
撰稿/S/謝麗爾·H·約翰遜
謝麗爾·H.約翰遜
首席人力資源官

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