第三修正案
發送到
卡特彼勒公司
補充員工投資計劃
卡特彼勒(“本公司”)贊助卡特彼勒員工補充投資計劃(“計劃”)。該計劃最近一次修訂和重述於2017年5月15日生效,日期為2017年5月9日的文件。根據本計劃第9.1節的規定,本公司保留隨時對本計劃進行全部或部分修改的權利。通過這一工具,本公司修訂了計劃,以反映追回多付款項的變化。
第二條第三修正案自2022年1月1日起施行。
2.將《計劃》第十條修改為增加新的第10.13節如下:
“10.13%是因為多付款項。如果確定本計劃下的福利不應支付或本應以較少的金額支付,則該計劃有權隨時根據計劃管理人的選擇:(1)向收款人追回多付的款項;(2)從將來向收款人支付的款項中抵消多付的金額;或(3)第(1)和(2)項的組合。計劃管理人或公司還可以採取法律和適用指導允許的所有行動,為計劃追回多付的金額。
第三修正案僅對本《計劃》中所述條款進行修改,未作明確修改的條款應視為完全有效。儘管有上述規定,本第三修正案應取代本計劃的規定,只要這些規定與本第三修正案的規定和意圖不一致。
茲證明,自2021年12月15日起,公司已由其正式授權的代表執行本第三修正案。
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卡特彼勒公司 |
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撰稿/S/謝麗爾·H·約翰遜 | |
謝麗爾·H.約翰遜 |
首席人力資源官 |