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證券 和交易所佣金

華盛頓， D.C. 20549

表格 6-K

報告 外國私人發行人的

依據 遵循第13A-16條或第15D-16條規則

那個 1934 年證券交易法

對於 2023 年 9 月

佣金 文件號：001-39360

有技巧的 工匠教育科技有限公司

地板 延新路311號1號樓4號

輝山 無錫區

江蘇 中華人民共和國省 214000

（地址 主要行政辦公室）

指示 選中註冊人是否在20-F表格或40-F表格封面下提交或將要提交年度報告。

20-F 表格 ☒ 40-F 表格 ☐

信息 包含在此表格中 6-K 報告

開啟 2023年9月6日，巧匠教育科技有限公司（“該公司”）董事會（“董事會”） 收到高曉峯先生的辭職信，要求辭去聯席首席執行官（“首席執行官”）的職務 本公司的，立即生效。高先生表示，他辭去聯席首席執行官職務並不是因為與公司有任何分歧， 其管理層或其董事，高先生將繼續擔任公司董事兼董事會主席。

開啟 2023年9月6日，公司與傅彬先生（Bill）簽訂了僱傭協議（“Fu 協議”）以聘用 他擔任該公司的首席執行官。傅先生自2021年5月起擔任公司聯席首席執行官。Fu 協議規定 付先生將獲得每年6萬美元的補償，按月支付，以及價值的特別限制性股票單位補助金 以公司普通股支付90,000美元，按授予日的收盤價計算，該收盤價為 在 Fu 協議簽署之日起 60 天內，並將於 2024 年 9 月 6 日歸屬。由於付先生沒有從公司獲得任何補償 由於自2021年5月起擔任聯席首席執行官，公司還同意向他授予15萬股公司普通股作為薪酬 從 2021 年 3 月到 2023 年 8 月。Fu 協議的期限為一 (1) 年，將自動連續續訂一年 條款，除非任何一方在每個期限到期日前提供30天的書面通知，以通知另一方不續約 《富協議》。

開啟 2023年9月6日，公司與陳大為先生簽訂了僱傭協議（“陳協議”）以聘用 他擔任公司的首席財務官（“CFO”）。陳先生自2021年8月起擔任公司首席財務官 並在2021年1月至2021年8月期間擔任公司的首席戰略官（“CSO”）。陳協議規定 陳先生將獲得每年6萬美元的補償金，按月支付，以及特別限制性股票單位補助金 價值90,000美元，將以公司普通股形式支付，按授予日的收盤價計算，該收盤價應為 自陳協議簽署之日起 60 天內，並將於 2024 年 9 月 6 日歸屬。由於陳先生沒有從以下方面獲得任何賠償 該公司自2021年1月起擔任首席安全官和首席財務官，還同意向他授予15萬股公司普通股 作為他在 2021 年 1 月至 2023 年 8 月期間的薪酬。Chen協議的期限為一（1）年，將自動續訂 連續一年的期限，除非任何一方在每個期限到期日之前提供30天的書面通知以進行通知 不延長《陳協議》的另一方

這個 前面對 Fu 協議和 Chen 協議（統稱為 “協議”）的描述僅是協議的摘要 協議的條款，並不聲稱是對此類文件的完整描述，其全部限定條件是 提及協議，其副本作為附錄附於此，並以引用方式納入。

展覽 索引

簽名

依照 根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式安排由以下機構代表其簽署本報告 下列簽署人，因此獲得正式授權。

日期： 2023 年 9 月 12 日