Teradyne，Inc.

索引

Teradyne，Inc.

表格10-K

關於前瞻性陳述的特別説明

這份Form 10-K年度報告包含1995年《私人證券訴訟改革法》、《證券法》第27A節和《證券交易法》第21E節所指的“前瞻性陳述”。在本文中使用的詞語“將”、“將”、“相信”、“預期”、“計劃”、“預期”、“估計”、“項目”、“打算”、“可能”、“看到”、“目標”和其他類似含義的詞語和術語旨在識別前瞻性陳述，儘管並不是所有的前瞻性陳述都包含這些識別詞語。前瞻性聲明涉及風險和不確定性，包括但不限於本年度報告中“風險因素”一節以及我們提交給美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)的其他報告中提到的風險因素。提醒讀者不要過度依賴這些前瞻性陳述，這些前瞻性陳述僅反映管理層截至本文發表之日的分析，受風險和不確定因素的影響，這些風險和不確定因素可能導致實際結果與聲明或暗示的結果大不相同。除非法律要求，否則Teradyne公司不承擔以任何理由更新這些前瞻性陳述的義務。

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第一部分

Teradyne，Inc.(“Teradyne”)成立於1960年，是自動化測試設備和機器人解決方案的全球領先供應商。

我們設計、開發、製造和銷售自動測試系統和機器人產品。我們的自動測試系統用於測試半導體、無線產品、數據存儲和許多行業的複雜電子系統，包括消費電子、無線、汽車、工業、計算機、通信以及航空航天和國防行業。我們的機器人產品包括協作式機械臂和自主移動機器人(“AMR”)，全球製造、物流和工業客户使用它們來提高質量、提高製造和材料處理效率以及降低製造和物流成本。我們的自動測試設備和機器人產品和服務包括：

我們測試產品的市場集中在數量有限的重要客户，佔測試設備採購的很大一部分。少數客户通過直接銷售和向客户的供應合作伙伴銷售，推動了對我們產品的巨大需求。我們預計，在可預見的未來，我們測試產品的銷售將繼續集中在數量有限的重要客户身上。

2022年，我們半導體測試業務的移動和計算領域的需求較低，原因是這些領域的終端市場放緩，以及我們最大的半導體終端市場之一的技術過渡速度較慢。雖然放緩的深度和復甦的時間尚不確定，但我們預計從2023年開始的3納米工藝技術的斜坡，隨後是門全面工藝技術、不斷增加的多芯片封裝、額外的器件複雜性和單元增長，將在我們的四年預測期內推動額外的測試需求。

我們的機器人部門包括協作式機械臂的領先供應商環球機器人A/S(“UR”)和用於工業自動化的自主移動機器人(“AMR”)的領先製造商移動工業機器人A/S(“和平號”)。2022年9月，我們合併了MIR和高有效載荷AMR製造商AutoGuide，LLC(“AutoGuide”)，成為AMR的單一供應商。我們機器人領域產品的市場有賴於世界各地的大型製造商和中小型企業(“中小企業”)採用新的自動化技術。我們預計Robotics銷售渠道的擴張與新產品的結合將在2023年推動增長。

我們的測試和機器人業務可能會繼續受到供應限制的影響，這可能會影響我們2023年的收入和成本。2022年，通脹對我們業績的影響微乎其微。2022年，我們無法在客户需求的測試業務中提供約2000萬美元的收入。

我們的財務報表是以美元計價的。雖然我們的大部分收入是以美元計價的，但我們機器人公司大約70%的收入是以外幣計價的。2022年，美元走強是導致我們機器人部門收入低於預期的一個因素。美元的持續走強將對Robotics在2023年的收入增長產生不利影響。

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投資者信息

我們是馬薩諸塞州的一家公司，成立於1960年9月23日。我們必須遵守1934年《證券交易法》(簡稱《交易法》)的信息要求。我們向美國證券交易委員會提交定期報告、委託書和其他信息。美國證券交易委員會擁有一個互聯網網站(http://www.sec.gov))，其中包含報告、委託書和信息聲明以及其他有關以電子方式提交文件的發行人的信息。

您可以通過點擊我們網站www.teradyne.com上的投資者鏈接，獲取財務和其他信息，包括我們的審計委員會、薪酬委員會和提名和公司治理委員會的章程、我們的公司治理準則和行為準則。我們在以電子方式或以其他方式將材料提交給美國證券交易委員會後，在合理可行的範圍內儘快通過我們的網站免費提供我們提交給美國證券交易委員會的文件的副本，包括我們的年度報告(Form 10-K)、季度報告(Form 10-Q)、當前的Form 8-K報告以及根據交易法第13(A)或15(D)節提交或提供的報告的修正案。

產品

半導體測試

我們在全球範圍內設計、製造、銷售和支持半導體測試產品和服務。我們提供的測試系統可用於半導體器件的晶片級和器件封裝測試。這些設備用於汽車、工業、通信、消費、智能手機、雲、計算機和電子遊戲等應用。半導體設備的功能範圍很廣，從非常簡單的低成本設備，如家電微控制器、運算放大器或穩壓器，到複雜的數字信號處理器、人工智能/機器學習(“AI/ML”)培訓、高性能計算和微處理器以及存儲設備。半導體測試產品和服務出售給將硅片製造整合到其業務中的集成器件製造商(IDM)、外包硅片製造的“無晶圓廠”公司、為硅晶圓加工和製造提供服務的“晶圓廠”，以及向無晶圓廠公司和IDM提供最終封裝設備的測試和組裝服務的半導體組裝和測試供應商(“OSAT”)。無晶圓廠的公司執行沒有製造能力的集成電路設計，並使用Foundries進行晶片製造，使用OSAT進行測試和組裝。這些客户通過使用我們的半導體測試系統來全面測試設備並降低與測試相關的總成本，從而獲得整體好處：

我們的FLEX測試平臺架構提升了我們的核心技術，以生產專為高效多站點測試而設計的測試設備。多點測試涉及多個設備的並行同時測試。領先的半導體制造商正在使用多站點測試來顯著提高他們的“測試成本”經濟性。Flex測試平臺架構通過以下關鍵功能滿足客户需求：

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Flex測試平臺由IDM、OSAT、代工廠和無晶圓廠客户進行購買。FLEX測試平臺已成為OSAT廣泛使用的測試解決方案，其提供的多功能測試儀可以處理最廣泛的設備，使OSAT能夠充分利用其資本投資。廣泛的消費、汽車和寬帶市場在歷史上推動了半導體行業大部分設備數量的增長。這些市場包括手機和平板電腦、個人電腦、服務器、網絡和汽車電子產品。這些終端市場仍然是FLEX測試平臺產品系列的推動力，因為它們需要廣泛的技術和儀器覆蓋範圍。2019年，我們推出了我們的下一代UltraFlex^加號Tester是UltraFlex家族的最新成員，^加號使用新的速度^TM架構，為複雜的數字設備提供卓越的經濟性和快速的上市時間。

我們的J750™測試系統與FLEX測試平臺系統系列共享IG-XL軟件環境。J750旨在處理大容量半導體設備，如微控制器，這些設備對從小家電到汽車的幾乎所有消費電子產品的功能至關重要。J750測試系統將緊湊的封裝、高吞吐量和易於生產測試結合在一起。我們擴展了J750平臺技術，創建了IP750圖像傳感器™測試系統。IP750專注於測試智能手機、汽車和其他成像產品中使用的圖像傳感器設備。我們繼續投資於J750平臺，推出了新的儀器，為現有的細分市場帶來了新的功能，並將J750平臺擴展到包括高端微控制器和最新一代圖像傳感器在內的新設備。

我們的Magnum平臺滿足了閃存和DRAM存儲器的存儲設備大規模生產測試的要求。閃存和DRAM存儲器是現代電子產品中廣泛使用的核心構建塊，在消費、工業和計算設備中得到廣泛應用。Magnum 7是2021年底推出的系列最新成員，是下一代存儲器測試解決方案，專為閃存、DRAM和多芯片封裝市場的並行存儲器測試而設計。2019年，我們推出了Magnum平臺的高速DRAM測試版，名為Magnum Epic，為我們提供了內存測試市場的全面產品覆蓋。

我們的ETS平臺被半導體制造商以及組裝和測試分包商使用，主要用於涵蓋對成本更敏感的應用的模擬/混合信號市場。我們專有的SmartPin^™技術支持在單個測試系統上進行高效率的多站點測試，從而實現更大的測試吞吐量。經過ETS平臺系統測試的半導體被整合到歷史上高增長市場的各種產品中，包括移動設備、汽車電子、計算機外圍設備以及筆記本和臺式計算機。Eagle平臺包括ETS-88，這是一款高性能多站點生產測試系統，旨在測試各種大容量功率和精密器件，包括用於汽車電氣化的碳化硅(SIC)和氮化鎵(GaN)功率器件；以及ETS-800，這是一種高性能多站點生產測試系統，用於測試汽車、工業和消費應用中的高複雜性功率器件。

系統測試

我們的系統測試部門由三個業務部門組成：存儲測試、國防/航空航天和生產板測試。

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存儲測試

存儲測試業務部門滿足硬盤驅動器(“HDD”)和半導體制造商的高吞吐量、自動化製造測試要求。我們的HDD產品面向客户端和企業存儲市場。客户端市場是由臺式機、筆記本電腦和外部硬盤存儲產品的需求推動的。企業市場受到數據中心和雲存儲需求的推動。我們面向半導體生產市場的系統級測試產品用於晶片和封裝測試後的設備測試。該業務部門的產品在滿足與工廠密度、吞吐量和熱性能相關的客户要求方面處於領先地位。

國防/航空航天

我們是國防和航空航天市場高性能測試系統、子系統、儀器和服務的領先供應商。我們的測試產品用於確保軍事和商業航天電子系統的準備狀態。新的計劃，如戰術飛機和導彈系統，以及升級計劃，繼續推動這個市場對高性能測試系統的需求。我們的測試產品非常適合國防/航空航天電子製造商和全球維修站的需求。我們在美國國防部所有軍種和世界各地許多盟軍防務部門的重大項目上的成功，突顯了我們在這一市場的領導地位。

生產板測試

我們的測試系統被世界各地的電子製造商和原始設備製造商用於執行印刷電路板組件的在線測試(“ICT”)和器件編程。快速、準確和經濟實惠的測試能力是我們測試站產品系列的標誌性功能。我們提供離線和自動化在線配置的測試站。自動化串聯配置滿足了汽車電子、計算和通信等大批量應用對自動化生產線日益增長的需求。

無線測試

我們的無線測試業務以LitePoint品牌名稱運營，並提供用於開發和製造無線設備和模塊的測試解決方案。全球領先的智能手機、平板電腦、筆記本電腦、筆記本電腦、外圍設備和物聯網(“IoT”)設備製造商依賴LitePoint技術，確保其產品高質量、高效率地進入消費者手中。

LitePoint硬件和軟件無線測試解決方案用於從設計驗證到大批量生產的測試插入，並部署在從無線芯片組供應商到消費品牌的整個生產生態系統中。無線設備通常在製造過程中的多個點進行測試，包括在組件、封裝中系統(“sip”)、模塊、印刷電路板、SMT和成品階段的插入。

在開發過程中，設計驗證是在開始生產之前對產品性能進行評估的重要步驟。隨着終端市場單元量的增加，為成功發佈產品而必須分析的單元量和數據量也在持續增長。LitePoint產品提供了易於使用的特定領域的工具，用於快速分析產品性能。這有助於加快上市時間。

在大批量製造中，無線測試能夠校準每個單獨產品的無線性能，以提高覆蓋範圍、數據吞吐量和電池壽命。測試還驗證產品質量控制的產品規格。隨着市場競爭日益激烈，產品性能和質量提供了品牌差異化。

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無線標準可以分為三類：連通性、蜂窩和位置。連接覆蓋許多標準，如Wi-Fi和藍牙。LitePoint的IQxel產品覆蓋了WiFi 6E和WiFi 7等新興Wi-Fi標準，WiFi 6e和WiFi 7利用了新分配的6-7 GHz頻譜。此外，Connectivity還包括各種其他標準，如藍牙經典、藍牙5.0和藍牙低能量、Zigbee、Z-Wave、NFC、LORA等。

IQxel產品系列的高性能無線和多設備測試經濟性與智能手機、平板電腦和PC中使用的網絡設備、互聯網網關、物聯網產品和嵌入式模塊的需求保持一致。2021年，LitePoint推出了針對Wi-Fi設備測試的IQxel-MX測試解決方案。另一款連接產品IQnfc解決了使用NFC技術通過移動設備進行支付的問題。

蜂窩標準包括2G、3G、4G和新的5G手機技術。LitePoint的IQxstream是一種多設備生產測試優化解決方案，用於GSM、EDGE、CDMA2000、TD-SCDMA、WCDMA、HSPA+、LTE和5G技術的高速測試。它用於智能手機、平板電腦、小蜂窩無線電單元和嵌入式蜂窩模塊的校準和驗證。IQcell，是一種多設備蜂窩信令測試解決方案，可以通過空中對LTE和5G蜂窩設備進行用户體驗測試。IQgig系列為5G、近距離雷達和802.11ad提供中波和毫米波頻率的測試解決方案。

定位技術傳統上是基於衞星的無線信號，如GPS和GLONASS，在LitePoint的連接和蜂窩設備上進行測試。一種名為超寬帶的新技術正被應用於物聯網、汽車和移動電話。超寬帶提供更精細的定位能力，並在LitePoint的IQgig-UWB設備上進行測試。

為了補充測試系統，LitePoint為350多種最流行的無線芯片組提供交鑰匙測試軟件。這些優化的解決方案使客户能夠以最少的工程工作量快速開發大批量製造解決方案。

機器人學

我們的機器人部門由兩個業務部門組成：通用機器人和移動工業機器人。

萬能機器人

Universal Robots是協作機器人的領先供應商，這種機器人是低成本、易於部署和易於編程的機器人，與生產工人並肩工作，以提高質量、提高製造效率和降低製造成本。協作機器人被設計成模仿人類手臂的運動，並可以安裝特定於任務的抓取器或末端執行器，以支持廣泛的應用。Universal Robots提供了多種協作機器人型號，包括UR3、UR5、UR10、UR16和UR20，每個型號都具有不同的負重能力和手臂伸展能力。所有型號都可以輕鬆集成到現有的生產環境中。Universal Robots的產品有以下特點：

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2018年，Universal Robots推出了其e系列協作機器人，其中包括能夠更快地開發應用程序、更高的精確度和更好的安全性的技術進步。Universal Robots提供四種e系列協作機器人型號UR3e、UR5e、UR10 e和UR16 e。2021年，Universal Robots推出了升級版的UR10 e，有效負載增加了25%，以滿足市場需求。2022年，Universal Robots推出了第一款下一代工業協作機器人UR20。該型號將於2023年上半年開始發貨，射程為1750毫米，有效載荷為20公斤。UR20可處理更多任務、適合更多應用程序並在更多環境中提供協助。

移動工業機器人

2022年9月，我們合併了MIR和AutoGuide，成為AMR的單一供應商，以加快創建適用於製造和物流領域的業界最廣泛的自主移動機器人平臺。MIR是AMR的領先供應商，AMR是一種低成本、易於部署和易於編程的移動機器人，可以提高製造和倉庫效率並降低成本。協作式自主移動機器人旨在通過自主導航從一個點移動到另一個點，而不需要傳統的移動機器人導航基礎設施，如彩繪或磁條，並被設計為安全地繞過障礙物和人。MIR提供四種協作式自主移動機器人型號，MiR100、MiR250、MiR600和MiR1350，每個型號都有不同的有效載荷承載能力。MIR 600和MiR1350於2021年秋季發射升空。所有型號都可以輕鬆集成到現有的生產環境中。和平號的產品有以下特點：

MIR還支持高有效載荷AMR，這是全球叉車市場中一個新興且快速增長的細分市場，用於製造、倉庫和物流應用中最大4500公斤的有效載荷的材料運輸。這些產品是對和平號低有效載荷產品的補充。

銷售和分銷

2021年和2020年，我們半導體測試部門的客户臺積電有限公司的收入分別佔我們綜合收入的12%和15%。在2022年、2021年和2020年這三年，我們的五大直接客户合計分別佔我們綜合收入的26%、33%和36%。

OSAT客户，如臺積電有限公司，經常根據原始設備製造商、IDM和無廠房公司的推薦購買我們的測試系統。在所有情況下，當OSAT客户向我們購買測試系統時，我們將OSAT視為客户，因為信用風險、所有權和損失風險等都是Teradyne和OSAT之間的風險。我們估計，由我們半導體測試、系統測試和無線測試部門的客户高通推動的綜合收入，加上直接和間接銷售，在2022年約佔我們綜合收入的11%，2021年和2020年不到10%。我們估計，半導體測試和無線測試部門的一個OEM客户推動的綜合收入，加上對該客户的直接銷售加上對客户的OSAT(包括臺積電有限公司)的銷售，在2022年只佔我們綜合收入的不到10%，2021年和2020年分別佔我們綜合收入的19%和25%。該OEM客户或我們五個最大的直接客户中的任何一個失去或大幅減少需求，可能會對我們的業務、運營結果和財務狀況產生重大不利影響。

我們在北美、中美洲、亞洲和歐洲設有銷售和服務辦事處。我們在這些地區主要通過直銷隊伍銷售，但Robotics產品除外，這些產品

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主要通過總代理商。我們測試業務的製造活動主要是通過分包商和外包合同製造商進行的，這些製造商在中國和馬來西亞都有重要業務。我們機器人業務的製造活動主要在我們位於丹麥和美國的生產設施進行。

2022年、2021年和2020年，面向美國以外客户的銷售額分別佔我們綜合收入的85%、89%和90%。根據客户地點的位置，將銷售額歸因於地理區域。

另見合併財務報表附註中的“項目1A：風險因素”和附註T：“經營部門、地理位置和重要客户信息”。

競爭

我們在每個可報告的細分市場都面臨着來自世界各地的激烈競爭。半導體測試領域的競爭對手包括Advantest公司和Cohu公司。

系統測試領域的競爭對手包括Keysight技術公司、Advantest公司、測試研究公司和SPEA S.p.A.

我們無線測試部門的競爭對手包括Rohde S&Schwarz GmbH G&Co.kg、Anritsu Company、Keysight Technologies，Inc.、National Instruments Corporation、Welzek和iTest.等。

我們機器人領域的競爭對手包括傳統工業機器人制造商，如KUKA Robotics Corporation、ABB、Fanuc和Yaskawa Electric Corporation，擁有新興協作機器人產品的公司，如Techman、斗山和Aubo Robotics，以及自主移動機器人制造商，如歐姆龍、Fetch、Otto Motors、Vecna、Seeggrid和Balyo。

我們的一些競爭對手可能有更多的資金和其他資源來從事工程、製造、營銷和產品分銷。在我們的幾個客户中，我們還面臨着來自新興亞洲公司和內部供應商的競爭。我們的一些競爭對手已經推出或宣佈了具有某些性能特性的新產品，這些特性可能被認為與我們目前提供的產品相同或更好。我們希望我們的競爭對手繼續改進其現有產品的性能，並推出新產品或新技術，以提供更高的擁有成本和性能特徵。另見“項目1A：風險因素”。

積壓

截至2022年12月31日、2022年和2021年，我們四個可報告細分市場的未完成訂單積壓如下：

客户可以在沒有事先通知的情況下突然延遲交付產品或取消訂單，可能會受到取消處罰。由於客户可能改變交貨計劃和取消訂單，我們在任何特定日期的積壓並不一定代表任何後續的實際銷售情況

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期間。在任何特定時期，交貨時間表的延遲或積壓訂單的取消都可能對我們的業務、財務狀況或運營結果產生重大不利影響。

原材料

我們的產品包含由多家供應商提供的電子和機械部件。這些部件有些是標準產品，有些則是按照我們的規格製造的。我們在獲得某些部件的及時交付方面遇到了延誤。這些延誤已經影響並可能繼續影響某些產品的製造和向客户交付這些產品的時間。雖然我們的大部分零部件可以從多個供應商獲得，但某些項目是從單一來源獲得的。如果我們的任何獨家供應商延遲或停止交付產品，我們可能會受到暫時的不利影響。

知識產權和許可證

我們產品的開發，包括硬件和軟件，在很大程度上是基於專有信息、我們的品牌和技術。我們通過各種方法保護我們在專有信息、品牌和技術方面的權利，例如：

然而，這些保護措施可能並不是在所有情況下都有效。在我們缺乏可強制執行的知識產權或通過法律制度強制執行此類權利的國家，競爭對手可能會獨立開發類似的技術或利用我們的專有信息和品牌。此外，知識產權保護可以通過適當的法律程序失效或無效。我們不認為任何一項知識產權或專有權利對我們的業務是必不可少的。

人力資本

我們相信，我們未來的成功取決於我們繼續吸引、發展和留住一支由具有共同價值觀的人組成的高績效員工隊伍的能力。截至2022年12月31日，我們約有6,500名員工，其中約2,000人在美國受僱，約4,500人在美國以外受僱。我們最大的非美國員工羣體在菲律賓(17%)、丹麥(12%)、中國(11%)、臺灣(6%)和哥斯達黎加(6%)。我們還利用承包商為我們的業務和製造需求提供靈活性。截至2022年12月31日，我們在全球範圍內與大約300名承包商合作。自我們的業務開始以來，我們沒有經歷過停工或其他勞工騷亂。

企業文化

我們的核心價值觀是誠實正直地開展業務，作為一個沒有門的公司與我們的同事合作，並在每一步都與我們的客户合作，因為客户依賴我們。

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我們努力營造一個積極的工作環境，幫助員工茁壯成長。我們的首要任務是確保我們的人民感受到鼓舞、支持、安全和能夠實現他們的個人最佳。我們致力於通過不歧視、防止騷擾和薪酬公平政策來實現平等。我們重視一個多樣化、包容和尊重的工作環境，在這個環境中，所有員工都享有具有挑戰性的任務、發展機會和安全、積極的文化。

我們致力於以負責任的方式開展業務，採用支持透明度、可持續性和法律合規的戰略運營政策、程序和價值觀。我們通過對公司行為準則和全球環境、健康和安全計劃的強有力治理，確保符合道德的運營和商業承諾。

有競爭力的薪酬和福利

我們薪酬計劃的主要目標是提供薪酬和福利方案，繼續吸引、留住、激勵和獎勵在競爭激烈和技術挑戰的環境中運營的優秀員工。我們試圖通過將薪酬的很大一部分與公司和業務部門的業績掛鈎來實現這一目標。我們通過包括股票購買計劃、股權補償、利潤分享和獎金計劃在內的各種計劃，使全球員工能夠分享公司的成功。我們參照同行比較和內部公平，在總薪酬中尋求競爭力和公平性。

除了為我們的員工提供具有競爭力的薪酬方案外，我們還提供旨在滿足全球員工及其家人需求的福利，包括帶薪假期、育兒假、喪假、醫療保險覆蓋範圍、靈活的工作安排、退休儲蓄繳費，以及獲得員工援助和工作生活計劃。

員工發展和培訓

我們相信，員工發展和培訓是吸引、激勵、改進和留住一支強大的、具有競爭力的全球勞動力隊伍的關鍵因素。我們為員工提供持續發展，專注於發展他們的工作技能和能力。例如，新的經理能力，如給予反饋和指導，以及軟件開發工具和項目管理方面的培訓。我們在世界各地的員工還會接受年度績效評估，並參與為自己的發展和績效設定目標。員工和經理回顧前一年，回顧職業發展計劃，為下一年制定目標。2022年，我們實施了與我們的人力資源系統整合的新的學習管理系統。這使我們的業務能夠更輕鬆地創建和提供業務培訓課程。

我們致力於招聘和培養大學層次的人才，以幫助推動下一代的科學、技術、工程和數學(STEM)教育。例如，我們的帶薪實習和初級職位提供真實世界的體驗，我們的合作項目為高等教育學生提供了一個獨特的學習機會，因為學生輪流一個學期的工作任務和一個學期的課堂。此外，我們還提供與員工工作相關的教育課程或作為學位課程一部分的報銷，包括學費、實驗室費用和書籍。我們還為有大學年齡子女和孫輩的員工提供獎學金計劃。2022年，幾乎一半的獎學金獲得者不在美國。

員工敬業度

我們定期進行員工調查，以檢查我們的全球員工隊伍，並獲取對許多主題的意見。我們從這些調查中收到的反饋幫助我們評估員工情緒，確定需要改進的領域，並指導我們與人員管理相關的決策。此外，我們的首席執行官和其他高管經常通過交流會和季度會議與世界各地的員工會面。

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網絡廣播。交流會議使高管能夠與一小羣員工直接互動，而全球網絡廣播使所有員工能夠與高級領導人互動並在公開問答環節中提出問題。

我們還為世界各地的員工提供與有相似興趣的同事建立聯繫和聯繫的機會。這包括全球團體，例如Teradyne的新員工、Woman ' s Affinity Group、Veterans、Blue and Green（面向致力於環境的團隊成員）、Runner ' s Affinity Group和LGBTQ+倡導者。

多樣性和包容性

我們相信要培養多樣化的員工隊伍和公平包容的文化，以便為我們的客户、我們的員工和我們的全球社區打造一家更強大、更具彈性的公司。為了支持這一努力，我們制定了多樣性和包容性憲章，這是由我們的多樣性、公平和包容性(DEI)執行小組委員會制定的，旨在確保我們在員工隊伍中建立多樣性。此外，在2021年，我們聘請了第一位Dei項目經理，併為員工推出了內部Dei網站。我們已經建立了招募和聘用來自不同背景和經驗的候選人的計劃。我們已經實施了有關性別薪酬公平的政策，並在美國進行了審計，在接受測試的員工羣體中沒有發現任何薪酬公平問題。我們為全球員工提供強制性的Dei相關培訓，並提供各種可選的Dei相關培訓課程。我們是一個平等機會和平權行動的僱主，致力於做出就業決定，而不考慮種族、宗教、民族或民族血統、性別、性取向、性別認同或表達、年齡、殘疾、受保護的退伍軍人身份或任何其他受法律保護的特徵。

我們有一個傳統，就是擴大員工的慈善行動，並響應我們工作社區的需求。為了支持社會的積極變化，我們向爭取社會正義和種族平等的組織捐款。我們還贊助馬薩諸塞州婦女會議和加利福尼亞州婦女會議，為商業網絡、專業發展和個人成長提供機會。為了讓員工更容易地支持慈善活動，並放大支持的影響，我們建立了一個正式的配對禮物計劃--“Teradyne關懷”。該計劃匹配員工每年向符合條件的非營利組織捐贈的高達1,000美元。

此外，促進子孫後代的教育是Teradyne的一項主要倡議。我們支持初中、高中和大學層面的STEM計劃，從初中和高中機器人比賽到大學獎學金，再到為全球增加STEM畢業生多樣性的大學計劃。我們還向學院、大學和職業項目捐贈測試設備和機器人。

健康與安全

我們全球員工的健康和安全是我們的首要任務。無論我們在哪裏運營，我們都致力於遵守所有適用的法規健康和安全要求。我們進行內部審計，定期審查和監測法規，以確保地方、州、省和國家各級的法律法規得到遵守。我們通過實施強制性的環境、健康和安全培訓，確保向工人提供安全執行工作的知識。我們還要求承包商在任何Teradyne工地工作之前完成安全培訓。我們監測、跟蹤和報告常見的安全指標，如事故、險些發生的預期和疾病。我們的受傷和發病率低於行業平均水平。

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在新型冠狀病毒(新冠肺炎)大流行期間，我們一直專注於確保員工的健康和安全，並提供資源，以便有效地遠程工作並在現場安全的環境中工作。我們鼓勵我們的勞動力充分接種疫苗。我們還通過定期發送全員工通信、為經理和員工提供發展機會以支持有效的虛擬工作、建立應急響應團隊以增強當地決策能力、開展調查以向員工報到、共享我們領導團隊的定期視頻更新以及建立明確的重返工作流程，為我們的全球員工提供支持。

監管環境

當我們可能會產生清理費用，並且這些費用可以合理估計時，我們就應計所有已知的環境責任。預計估計的環境成本不會對我們未來的財務狀況或運營結果產生實質性影響。然而，由於清理週期延長和環境補救法律法規的變化，對未來成本的估計可能會發生變化。

在某些情況下，出口管制和經濟制裁條例禁止出口某些產品、服務和技術，在其他情況下，我們需要在出口受管制物品之前獲得出口許可證。例如，我們必須遵守美國商務部現行的出口管制規定，限制與中國某些客户的交易。我們還必須遵守其他國家實施的影響貿易和投資的出口限制和法律。我們維持着出口合規計劃，但存在合規控制可能被規避的風險，使我們面臨法律責任。遵守這些法律限制了我們的銷售，未來可能會繼續限制對某些客户的銷售。美國貿易政策的變化和應對可能會降低我們產品的競爭力，導致我們的銷售額下降，這可能會對我們的業務、財務狀況或運營結果產生實質性的不利影響。

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關於我們的執行官員的信息

根據Form 10-K的一般指示G(3)，下表載於本年度報告的Form 10-K第I部分，以代替納入股東周年大會的委託書。該表列出了我們所有高管的姓名，以及與他們在Teradyne擔任的職位和其他商業經驗有關的某些其他信息。我們的執行官員沒有特定的任期，而是由董事會酌情決定。

下面描述的風險並不是我們面臨的唯一風險。我們目前不知道或我們目前認為無關緊要的其他風險和不確定性也可能對我們的業務、財務狀況和/或經營業績產生重大不利影響。

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與Teradyne市場相關的風險

我們的業務受到全球和行業特定經濟週期的影響，這些週期很難預測，我們已經或可能採取的抵消這些週期的行動可能還不夠。

電子、半導體行業和機器人行業的資本設備供應商，如Teradyne，過去受到全球經濟突然放緩和這些行業內反覆出現的週期性波動的負面影響。這些週期導致了一段時間的供應過剩；我們認為這一趨勢將繼續發生。我們的業務和經營結果在很大程度上取決於半導體、電子產品和其他工業產品製造商的資本支出，而這又取決於當前和預期的對這些產品的市場需求。經濟狀況的中斷或惡化可能會減少客户對我們產品的購買，從而減少我們的收入和收益。此外，經濟狀況的這種不利變化，以及由此導致的我們產品市場的放緩，可能會導致我們產品的價格競爭加劇，庫存過剩和陳舊的風險增加，從客户那裏收回我們的應收賬款的風險增加，潛在的壞賬準備金和應收賬款的註銷，重組費用的風險增加，以及運營成本佔收入的比例上升，這些都會對我們的經營業績產生不利影響。我們無法預測全球金融市場、信貸供應和不利經濟狀況可能中斷的持續時間、頻率和嚴重程度，也無法確保一個財季的收入或新訂單水平將在隨後的幾個季度保持下去。我們已採取行動應對總體經濟變化性和行業週期性的影響，包括實施成本控制和削減措施。我們無法預測這些措施是否足以抵消可能影響我們業務的全球或特定市場中斷，我們未來可能需要採取額外或不同的措施。

我們面臨着激烈的競爭。

我們在每個可報告的細分市場都面臨着來自世界各地的激烈競爭。我們的一些競爭對手擁有雄厚的財力和其他資源，可以從事產品的工程、製造、營銷和分銷。我們還面臨着來自新興亞洲公司的競爭，以及我們幾個客户的內部發展。我們的一些競爭對手已經推出或宣佈了具有某些性能特性的新產品，這些特性可能被認為與我們目前提供的產品相同或更好。我們希望我們的競爭對手繼續改進其現有產品的性能，並推出新產品或新技術，以提供更高的擁有成本和性能特徵。競爭對手推出的新產品可能會導致收入下降或失去市場對我們產品的接受度。

我們產品的市場很集中，我們的業務在一定程度上依賴於從幾個重要客户那裏獲得訂單。

我們產品的市場集中在數量有限的重要客户，佔測試設備採購的很大一部分。在2022年、2021年和2020年這三年，我們的五大直接客户合計分別佔綜合收入的26%、33%和36%。

我們估計，由我們半導體測試、系統測試和無線測試部門的客户高通推動的綜合收入，加上對高通的直接和間接銷售，在2022年約佔我們綜合收入的11%，2021年和2020年不到10%。我們估計，半導體測試和無線測試部門的一個OEM客户推動的綜合收入，加上對該客户的直接銷售加上對客户的OSAT(包括臺積電有限公司)的銷售，在2022年只佔我們綜合收入的不到10%，2021年和2020年分別佔我們綜合收入的19%和25%。

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如果我們不能開發新技術來適應客户的需求，如果我們的客户不能接受我們的新產品，我們的收入將受到不利影響。

我們相信，我們的技術地位主要取決於我們工程師的技術能力和創新能力。在像我們這樣快速發展的市場中，新技術的開發或獲取、將這些技術商業化成產品以及市場對這些產品的接受度和客户需求對我們的成功至關重要。成功的產品開發或採購、引進和驗收取決於許多因素，包括：

與經營全球業務相關的風險

我們面臨着國際化經營的風險。

我們總收入的很大一部分來自美國以外的客户。我們的國際銷售和運營面臨重大風險和困難，包括：