該公司的流媒體技術平臺名為MatchPointTM,是一個基於軟件的流媒體操作平臺,可為客户提供AVOD、SVOD、交易視頻點播(“TVOD”)和線性功能,自動分發內容,並具有強大的數據分析平臺。ema
美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表格
(Mark One)
在截至的財年中:
委員會文件號:
(註冊人章程中規定的確切名稱)
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(州或其他司法管轄區 |
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(美國國税局僱主 |
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(主要行政辦公室地址) |
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(郵政編碼) |
(註冊人的電話號碼,包括區號)
根據該法第12(b)條註冊的證券:
每個課程的標題 |
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交易符號 |
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每個交易所的名稱 |
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這個 |
根據該法第12(g)條註冊的證券:無
根據《證券法》第405條的規定,用複選標記表明註冊人是否是知名的經驗豐富的發行人。 |
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是的 ☐ |
根據《交易法》第 13 條或第 15 (d) 條,用複選標記表明註冊人是否無需提交報告。 |
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是的 ☐ |
用複選標記表明註冊人(1)在過去的12個月中(或註冊人需要提交此類報告的較短期限)是否提交了1934年《證券交易法》第13或15(d)條要求提交的所有報告,以及(2)在過去的90天中是否受此類申報要求的約束。 |
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用複選標記表明註冊人是否在過去 12 個月內(或者在要求註冊人提交此類文件的較短時間內)以電子方式提交了根據第 S-T 法規(本章第 232.405 節)第 405 條要求提交的所有交互式數據文件。 |
|
用複選標記指明註冊人是大型加速申報人、加速申報人、非加速申報人、小型申報公司還是新興成長型公司。參見《交易法》第12b-2條中 “大型加速申報人”、“加速申報人”、“小型申報公司” 和 “新興成長型公司” 的定義
大型加速文件管理器 ☐ |
加速過濾器 ☐ |
☒ |
規模較小的申報公司 |
新興成長型公司 |
如果是新興成長型公司,請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(a)條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐
用複選標記表示註冊人是否已就其管理層對編制或發佈審計報告的註冊會計師事務所根據《薩班斯-奧克斯利法案》(15 U.S.C. 7262(b))第404(b)條對財務報告進行內部控制的有效性提交了報告和證明。
如果證券是根據該法第12(b)條註冊的,則用複選標記註明申報中包含的註冊人的財務報表是否反映了對先前發佈的財務報表錯誤的更正。
用複選標註明這些錯誤更正中是否有一項是重述,需要根據§240.10D-1 (b),對註冊人的任何執行官在相關恢復期內獲得的基於激勵的薪酬進行追回分析。☐
用複選標記表明註冊人是否為空殼公司(定義見該法第12b-2條)。 |
是的 ☐ 沒有 |
截至2023年9月30日,發行人非關聯公司持有的有表決權和無表決權普通股的總市值為每股1.17美元,納斯達克股票市場上此類普通股的收盤價為美元
截至2024年6月17日,
以引用方式納入的文檔
沒有。
Cineverse 公司
目錄
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頁面 |
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前瞻性陳述 |
ii |
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第一部分 |
1 |
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第 1 項。 |
商業 |
1 |
第 1A 項。 |
風險因素 |
4 |
項目 1B。 |
未解決的員工評論 |
13 |
第 1C 項。 |
網絡安全 |
13 |
第 2 項。 |
屬性 |
13 |
第 3 項。 |
法律訴訟 |
13 |
第 4 項。 |
礦山安全披露 |
13 |
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第二部分 |
14 |
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第 5 項。 |
註冊人普通股權市場、相關股東事務和發行人購買股權證券的市場 |
14 |
第 6 項。 |
[已保留] |
15 |
第 7 項。 |
管理層對財務狀況和經營業績的討論和分析 |
16 |
第 8 項。 |
財務報表和補充數據 |
27 |
第 9 項。 |
會計師在會計和財務披露方面的變化和分歧 |
59 |
項目 9A。 |
控制和程序 |
59 |
項目 9B。 |
其他信息 |
59 |
項目 9C。 |
有關阻止檢查的外國司法管轄區的披露。 |
60 |
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第三部分 |
61 |
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項目 10。 |
董事、執行官和公司治理 |
61 |
項目 11。 |
高管薪酬 |
67 |
項目 12。 |
某些受益所有人的擔保所有權以及管理及相關股東事務 |
75 |
項目 13。 |
某些關係和關聯交易,以及董事獨立性 |
76 |
項目 14。 |
首席會計師費用和服務 |
77 |
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第四部分 |
79 |
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項目 15。 |
附錄和財務報表附表 |
79 |
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簽名 |
85 |
我
前瞻性陳述
本報告中包含或以引用方式納入本報告的各種陳述構成聯邦證券法所指的 “前瞻性陳述”。前瞻性陳述基於當前的預期,以 “相信”、“期望”、“可能”、“將”、“應該”、“尋求”、“計劃”、“打算” 或 “預期” 或其否定詞語或類似術語或對戰略的討論等詞語或短語來表示。前瞻性陳述代表截至本報告發布之日我們對未來經營業績、增長計劃、銷售、資本要求以及適用於我們的一般行業和商業狀況等方面的判斷。此類前瞻性陳述主要基於我們當前的預期,本質上受風險和不確定性的影響。由於某些風險和不確定性,包括但不限於許多因素,我們的實際業績可能與預期或預測的結果存在重大差異,例如:
這些因素不一定是可能導致實際業績與我們的任何前瞻性陳述中表達的業績存在重大差異的所有重要因素。其他未知或不可預測的因素也可能對未來的業績產生重大不利影響。除非根據美國證券交易委員會的規定,在要求上市公司向美國證券交易委員會(“SEC”)提交的定期報告中另行披露外,我們沒有義務更新這些聲明,也沒有義務公開更新或修改任何前瞻性陳述,無論是由於新信息、未來事件還是其他原因。鑑於這些風險和不確定性,我們無法向您保證本報告中包含的前瞻性信息實際上會發生。
ii
第一部分
第 1 項。商業
概述
Cineverse Corp.(“Cineverse”、“我們”、“我們的” 和 “公司” 指Cineverse Corp. 及其子公司,除非文意另有要求)於2000年3月31日在特拉華州成立。自成立以來,我們在數字發行革命中發揮了重要作用,這場革命繼續改變媒體和娛樂格局。
該公司在使用技術改造娛樂業方面有着悠久的歷史,並在將電影屏幕從傳統的模擬膠片印刷過渡到數字發行方面發揮了開創性作用。在過去的幾年中,Cineverse已從數字電影設備和實體內容分銷商轉變為領先的獨立流媒體公司,我們將繼續通過創新的技術產品突破行業界限。
Cineverse是一家首屈一指的流媒體技術和娛樂公司,其核心業務是(i)擁有和運營的擁有發燒友粉絲羣的流媒體頻道組合;(ii)故事片和電視節目的大型全球聚合商和全方位服務分銷商;(iii)專有技術軟件即服務平臺,通過訂閲視頻點播(“SVOD”)和專用廣告進行超高端(“OTT”)應用程序開發和內容分發支持的(“AVOD”)、廣告支持的線性直播(“FAST”)頻道、社交視頻流媒體服務和音頻播客。我們的流媒體頻道通過幾種不同的方式吸引觀眾:通過這些主要的應用平臺直接面向消費者,以及通過平臺內容的第三方分銷商。
該公司的流媒體技術平臺名為MatchPointTM,是一個基於軟件的流媒體操作平臺,可為客户提供AVOD、SVOD、交易視頻點播(“TVOD”)和線性功能,自動分發內容,並具有強大的數據分析平臺。
我們為Hallmark、ITV、Nelvana、ZDF、Konami、NFL和Highlander等主要品牌以及領先的國際和國內內容創作者、電影製片人、電視製作人和其他短篇數字內容製作人分銷產品。我們與製作人、主要品牌和其他內容所有者合作,通過 (i) 現有和新興的數字家庭娛樂平臺,包括但不限於蘋果 iTunes、亞馬遜 Prime、Netflix、Hulu、Xbox、Pluto 和 Tubi,以及 (ii) 包括DVD和藍光光盤在內的實物商品,向目標受眾營銷、採購、策劃和分發高質量的內容。
Cineverse廣泛的產品組合使公司能夠在關鍵的消費者流媒體設備和平臺上獲得可觀的市場份額。隨着其頻道組合的增長,該公司的收視率和訂閲量指標也顯著增長。該公司擁有超過33,000個電影和電視資產庫的版權,已吸引了超過8200萬流媒體觀眾,擁有超過140萬SVOD訂閲者,社交媒體上有2500萬粉絲。在不斷變化的媒體和娛樂格局中,該公司處於有利地位。作為領先的獨立分銷商,該公司認為,發燒友細分市場在全球範圍內提供了重要且服務不足的市場機會。如今,該公司在多個專業領域運營頻道,包括信仰與家庭、動畫、動作、恐怖片、體育、西方片、亞洲片、脱口秀喜劇和其他主要片段。公司將不時停止運營或分銷無法找到足夠受眾或滿足平臺或受眾需求的頻道。我們相信,我們龐大的渠道組合,我們在大規模推出和管理頻道方面的卓越能力,以及與主要內容所有者和平臺的戰略合作伙伴關係,將為我們在不久的將來獲得可觀的市場份額提供戰略優勢。
鑑於我們在運營和分發發燒友內容方面的豐富經驗,以及我們的專有技術能夠集中運營和降低運營成本,公司還尋求增值的併購機會,以實現盈利增長並鞏固其競爭優勢。
1
作為併購戰略的一部分,公司:
該公司認為,通過實施多項關鍵舉措,有望在未來實現持續的盈利增長:
我們的普通股在納斯達克資本市場(Nasdaq)上市,股票代碼為 “CNVS”。
2022年4月4日,公司收到納斯達克的一封信,表明該公司不再符合投標價格規則。2023年6月7日,納斯達克股票市場有限責任公司(“納斯達克”)批准將期限延長至2023年7月19日,在此期間,公司可能會彌補先前宣佈的最低出價缺陷。為了重新遵守投標價格規則,除了自2023年3月宣佈以來的12個月內開始在公開市場上實施最多50萬股的股票回購計劃外,公司還進行了反向股票拆分。該公司一直遵守繼續在納斯達克資本市場上市的1.00美元投標價要求,並且在2024年6月30日之前仍受為期一年 “專家組監督” 的約束,該期限由《納斯達克上市規則》第5815(d)(4)(A)條定義。
2023年6月9日,公司對公司的A類普通股進行了1比20的反向股票拆分。本報告中的所有股票和價格金額均反映了 1 比 20 的反向股票拆分。
2
我們的戰略
從傳統娛樂消費向流媒體的轉變繼續加速。我們相信,我們龐大的電影和電視節目庫、與數字平臺的長期合作關係、最先進的技術以及多年運營和不斷增長的流媒體受眾經驗(統稱為 “流媒體” 業務)將使我們能夠繼續建立多元化的OTT愛好者頻道組合,通過廣告、訂閲和銷售創造經常性收入來源。我們相信,我們的成功、市場領導地位和規模將繼續吸引強大的品牌和媒體公司,他們帶來知名度、高質量的影視內容和強大的營銷支持。
我們認為,由於以下關鍵原因,我們完全有能力在流媒體頻道業務中取得成功:
知識產權
我們擁有與我們的業務相關的某些版權、商標和互聯網域名。我們將這些專有權利視為寶貴的資產。我們會酌情保留註冊信息,以保護他們並對其進行持續監控。
環境的
我們的業務性質不以任何實質性方式使我們受環境法的約束。
僱員
截至2024年3月31日,我們有179名員工,176名全職員工和3名兼職、休假或臨時員工。在這些員工中,74名從事運營工作,16名從事銷售和市場營銷,89名從事行政、財務、技術和管理職能。美國有85名員工,印度有94名員工。
可用信息
我們的互聯網網站地址是 www.cineverse.com。在以電子方式提交此類報告後,我們將在我們網站的 “投資者關係——財務信息” 欄目免費提供我們的10-K表年度報告、10-Q表季度報告、8-K表最新報告、委託書以及對根據經修訂的1934年《證券交易法》第13(a)或15(d)條提交或提供的報告和聲明的所有修正案,或提供給美國證券交易委員會。
3
此外,美國證券交易委員會維護着一個網站,其中包含有關向美國證券交易委員會以電子方式提交文件的公司的報告、代理和信息聲明以及其他信息。這些信息可在www.sec.gov上獲得。
第 1A 項。風險因素
投資我們的證券涉及一定程度的風險。下文描述的風險並不是我們面臨的唯一風險。我們目前不知道或我們目前認為不重要的其他風險也可能對我們產生重大不利影響。如果實際發生以下任何風險,我們的財務狀況、經營業績、現金流或業務可能會受到損害。在這種情況下,我們股票的市場價格可能會下跌,您可能會損失對我們證券的部分或全部投資。
與我們的業務相關的風險
我們面臨着在快速發展的新市場中開展業務的風險,可能無法成功應對此類風險並實現可接受的成功或利潤水平。
我們已經遇到並將繼續遇到在快速變化的新市場中經常遇到的挑戰、不確定性和困難,包括:
我們預計競爭將非常激烈。如果我們無法成功競爭,我們的業務和經營業績將受到嚴重損害。
技術和內容分發業務的市場競爭激烈,不斷變化,並且會受到快速的技術和其他變化的影響。我們預計,未來這些領域的競爭激烈程度都將增加。願意花費必要資金來創建與我們相似的設施和/或能力的公司可能會與我們的業務競爭。競爭加劇可能會導致收入和/或利潤率下降或阻止我們產生預測的收入和/或利潤率以及市場份額的損失,所有這些都可能嚴重損害我們的業務。為了在每個領域進行有效的競爭,我們必須將自己與競爭對手區分開來。
我們當前和潛在的競爭對手中的許多競爭對手可能比我們擁有更長的運營歷史和更多的財務、技術、營銷和其他資源,這可能使他們能夠採取激進的定價政策。因此,我們可能會遭受定價壓力,這可能會對我們的創收能力和經營業績產生不利影響。我們的許多競爭對手的名稱和品牌知名度也比我們高得多,客户羣也更大。如果我們無法成功競爭,我們的業務和經營業績將受到嚴重損害。
我們收購更多業務的計劃涉及風險,包括我們無法成功完成或整合收購、我們的負債承擔、您的投資稀釋和鉅額成本。
戰略和財務上適當的收購是我們增長戰略的關鍵組成部分。儘管我們目前沒有確定可能的收購,但我們可能會收購類似或互補的業務或資產。即使我們確定了適當的收購候選人,我們也可能無法成功地就收購條款進行談判、為收購融資、將收購的業務整合到我們當時的現有業務中、獲得所需的監管批准和/或吸引和留住客户。完成收購和整合收購的業務可能需要大量分散管理時間和資源,並可能
4
涉及承擔新的負債。任何收購還涉及風險,即所收購資產的價值可能低於預期,和/或我們可能承擔未知或意想不到的負債、成本和問題。如果我們進行一項或多項重大收購,其中任何對價都包含我們的股本,則您在公司的股權可能會被大幅削弱。如果我們要進行一項或多項對價包括現金的重大收購,我們可能需要使用可用現金的很大一部分或獲得額外的融資來完成這些收購。
我們過去曾記錄過商譽減值費用,如果我們的商譽進一步減值或無形資產減值,我們可能需要在未來收益中記錄額外費用。
根據公認的會計原則,當事件或情況變化表明賬面價值可能無法收回時,我們需要審查我們的商譽和固定壽命的無形資產是否存在減值。必須至少每年對商譽進行減值測試。可能被視為情況變化的因素表明我們的申報單位和無形資產的賬面價值可能無法收回,包括我們行業或我們自身運營的增長率放緩,和/或對我們業務盈利能力產生影響的其他重大不利事件。在本財年,我們確認了1,400萬美元的減值,在確定我們的商譽或其他無形資產的進一步減值可能對我們的經營業績產生不利影響的任何時期,我們可能需要記錄額外的收益費用。
如果我們不管理增長,我們的業務就會受到損害。
我們可能無法成功地管理我們的增長。過去的增長給我們的管理和資源帶來了重大挑戰,未來的增長將繼續面臨重大挑戰。為了管理業務的預期增長,我們將需要改善現有的運營和財務系統、程序和控制措施,並實施新的運營和財務體系、程序和控制措施。我們還可能需要擴大我們的財務、行政、客户服務和運營人員,並有效地培訓和管理我們不斷增長的員工基礎。我們目前和計劃中的人員、系統、程序和控制措施可能不足以支持我們未來的運營。如果我們不能有效地管理增長,我們的業務、經營業績和財務狀況將受到影響。
如果我們不能成功保護我們的知識產權,我們的業務就會受到影響。
我們在很大程度上依賴技術和觀看內容來運營我們的業務。我們的成功取決於保護我們的知識產權,這是我們最重要的資產之一。我們的知識產權包括:
如果我們不能充分保護我們的知識產權,我們的業務、財務狀況和經營業績就會受到損害。我們保護知識產權的手段可能不充分。未經授權的當事方可能會嘗試複製我們知識產權的某些方面或獲取和使用我們認為是專有的信息。此外,競爭對手可能能夠設計出不受我們知識產權保護的與我們的業務競爭的方法。我們的競爭對手可能會圍繞我們可能獲得的任何知識產權獨立開發類似的技術、複製我們的技術或進行設計。
儘管我們擁有各種網絡域名的權利,但美國和國外的監管機構可以建立額外的頂級域名,任命額外的域名註冊商或修改持有域名的要求。管理域名的法規與保護商標和類似所有權的法律之間的關係尚不清楚。我們可能無法阻止第三方獲取與我們的專有權利相似或降低其價值的域名。
5
我們維持未償債務,這可能會損害我們經營業務和應對業務變化的能力,遵守債務契約和償還債務的能力。
我們維持一定數額的未償債務,這可能會損害我們經營業務、應對業務變化、遵守債務契約和償還債務的能力。我們的負債水平可能需要將運營現金流的很大一部分用於支付負債的本金和利息,從而降低我們利用現金流為運營、資本支出和未來商機提供資金的能力。
此外,我們目前的信貸額度包含契約和其他限制我們運營的條款,未來的任何信貸額度都可能包含契約和其他條款。這些限制性契約和條款可能會限制我們獲得未來融資、進行必要的資本支出、抵禦未來業務或總體經濟衰退或以其他方式開展必要的公司活動的能力,並可能使我們無法利用未來出現的商機。如果我們為信貸額度再融資,我們無法保證任何新的信貸額度都不會包含類似的契約和限制。
Cinedigm Digital Funding 2, LLC(“CDF2”)和CDF2 Holdings, LLC(“CDF2 Holdings”)是我們的間接全資非合併可變權益實體(“VIE”),旨在成為特殊用途、破產遠程實體。CDF2 Holdings已簽訂租約(“CHG租約”),根據該租約,CHG-Meridian美國金融有限公司為數字電影放映系統提供了售後/回租融資,部分融資是我們傳統數字設備業務第二階段部署的一部分。視情況而定,CHG租賃對Cineverse及其子公司無追索權,不包括我們的VIE、CDF2和CDF2 Holdings。我們與CDF2和CDF2 Holdings債務相關的財務風險敞口僅限於我們對CDF2和CDF2 Holdings的200萬美元初始投資。截至2024年3月31日,CDF2 Holding的股東總赤字為5,920萬美元。除了初始投資外,我們沒有義務為營業虧損或赤字提供資金,因此,截至2024年和2023年3月31日,我們對CDF2 Holdings的投資為0美元。
CHG租約下的義務和限制可能會對CDF2和CDF2控股產生重要影響,包括:
如果我們無法履行債務義務,我們可能被迫對債務進行重組或再融資,尋求額外的股權融資或出售資產,而我們可能無法以令人滿意的條件或根本無法做到這一點。因此,我們可能會違約這些債務,如果發生此類違約,我們的貸款人可能會加速償還債務或採取其他可能限制我們運營的行動。
如果我們借入更多資金或承擔額外債務,上述風險就會加劇。
我們可能無法產生為未來運營提供資金所需的現金。
我們償還債務或為債務再融資,或為計劃中的資本支出和研發工作提供資金的能力將取決於我們未來產生現金的能力。我們產生現金的能力在一定程度上受總體經濟、金融、競爭、監管和其他我們無法控制的因素的影響。
根據我們目前的運營水平,再加上我們最近實施和繼續實施的成本削減措施,我們認為我們的運營現金流、可用借款以及貸款和信貸協議條款將足以滿足我們未來的流動性需求,至少在未來十二個月內。重要的假設構成了這種信念的基礎,除其他外,包括不會有實質性的
6
我們的業務、流動性或資本要求的不利發展。如果我們無法償還債務,我們將被迫採取替代策略,其中可能包括以下行動:
但是,我們無法向您保證,我們的業務將從運營中產生足夠的現金流,也無法向您保證,我們將來能夠提供足夠的借款,使我們能夠支付當前債務的本金和利息或為我們的其他流動性需求提供資金。我們可能需要在到期日或之前為全部或部分債務再融資。我們無法向您保證,我們將能夠以商業上合理的條件或根本無法為我們的任何債務再融資。
從長遠來看,我們蒙受了損失。
我們蒙受了長期損失,主要通過股權投資和借款為我們的運營提供資金。截至2024年3月31日,儘管我們的正營運資金(定義為流動資產減去流動負債)為150萬美元,現金和現金等價物為520萬美元,總權益為3,220萬美元,但公司在經營活動中使用了1,060萬美元的淨現金流。
隨着我們擴大業務運營規模、增加銷售和營銷活動、增加內容發行權收購活動、擴大客户支持和專業服務以及收購更多業務,我們的淨虧損和現金流出可能會增加。事實證明,這些努力可能比我們目前的預期更昂貴,這可能會進一步增加我們的損失。我們必須繼續增加收入才能盈利。我們無法可靠地預測何時或是否會盈利。即使我們實現了盈利,我們也可能無法維持盈利。如果我們將來無法創造營業收入或正現金流,我們將無法滿足我們的營運資金需求。
我們的許多公司行為可能受到我們的高管、董事和主要股東的影響;這些行為可能比我們的其他股東更能使這些主要股東受益。
截至2024年6月17日,我們的董事、執行官和主要股東,即我們所知實益擁有普通股已發行普通股5%以上的股東,直接或間接實益擁有我們已發行普通股的約20.8%。這些股東作為一個整體可能對我們的業務事務產生重大影響,他們有能力影響需要證券持有人批准的事項,包括董事選舉和批准合併或其他業務合併。
我們的成功將在很大程度上取決於我們僱用和留住關鍵人員的能力。
我們的成功將在很大程度上取決於我們的高級管理人員和其他關鍵技術、銷售和創意人員的持續表現。我們目前沒有為任何員工提供重要的 “關鍵人物” 人壽保險單。我們目前與首席執行官、總裁兼首席戰略官、首席運營官兼首席技術官、首席法務官和首席財務官簽訂了僱傭協議。如果我們失去一名或多名關鍵員工,我們可能無法找到合適的替代者,我們的業務和經營業績可能會受到不利影響。此外,對創建和分發我們的娛樂內容和軟件產品所需的關鍵員工的競爭非常激烈,並且將來可能會加劇。我們未來的成功還將取決於我們僱用、培訓、整合和留住合格新員工的能力,而我們無法這樣做可能會對我們的業務、財務狀況、經營業績、流動性和增長前景產生不利影響。
7
我們的成功取決於媒體行業的外部因素。
我們的成功取決於媒體內容的商業成功,這是不可預測的。在電影和電視行業經營涉及很大程度的風險。內容是一件個人藝術作品,本質上不可預測的觀眾反應主要決定商業成功。通常,內容的受歡迎程度取決於許多因素,包括他們獲得的好評、首次上映的格式(例如戲劇或直播)、演員和其他關鍵人才、他們的流派和他們的特定主題。電影和電視節目的商業成功還取決於競爭對手同時或幾乎同時向市場上發佈的電影或節目的質量和接受度、批判性評論、替代娛樂和休閒活動的可用性、總體經濟狀況以及其他有形和無形因素,其中許多因素是我們無法控制的,所有這些因素都可能發生變化。我們無法確定地預測這些因素的未來影響,其中任何一個都可能對我們的業務、財務狀況、經營業績、流動性和前景產生重大不利影響。此外,由於戲劇電影或流媒體內容在輔助市場(例如品牌消費品)的表現通常與其票房表現或電視收視率直接相關,因此票房業績不佳或電視收視率不佳可能會對未來的收入來源產生負面影響。我們的成功將取決於我們管理層在選擇和開發新的內容收購和投資機會方面的經驗和判斷。我們無法保證電影和流媒體內容將獲得好評或收視率,在票房或輔助市場上表現良好,也無法保證廣播公司將許可我們開發中的任何內容的播出權或續訂我們圖書館節目的使用許可。未能實現上述任何一項都可能對我們的業務、財務狀況、經營業績、流動性和前景產生重大不利影響。
我們的業務涉及媒體內容的責任索賠風險,這可能會對我們的業務、經營業績和財務狀況產生不利影響。
作為媒體內容的分銷商,我們可能面臨以下潛在責任:
這些類型的索賠是針對媒體內容的製作者和發行商提出的,有時是成功的。任何不在保險範圍之內或超出保險承保範圍的責任都可能對我們的業務、財務狀況、經營業績、流動性和前景產生重大不利影響。
我們的收入和收益受市場低迷的影響。
將來,我們的收入和收益可能會大幅波動。總體經濟或其他條件可能會導致我們的數字影院、科技或內容和娛樂業務的收入和收益低於預期。全球經濟動盪可能導致信貸市場普遍緊縮、流動性水平降低、違約率和破產率上升、美國聯邦政府和其他外國政府的幹預達到前所未有的水平、消費者信心下降、經濟活動總體放緩以及信貸、股票和固定收益市場的極端波動。美國或我們開展業務的世界其他地區的經濟活動的減少可能會對我們內容的需求產生不利影響,從而減少我們的收入和收益。此外,金融機構的倒閉可能導致我們增加開支,或者使我們更難為未來的收購融資或融資活動。這些因素中的任何一個都可能對我們的業務和經營業績產生重大不利影響,並可能導致股東進一步大幅稀釋。
8
經濟狀況的變化可能會對我們的業務、財務狀況和經營業績產生重大不利影響。
我們的運營和業績可能會受到全球經濟狀況的影響。當前全球經濟狀況的不確定性構成了風險,因為消費者和企業可能會推遲支出,以應對信貸緊縮、負面財經新聞和/或收入或資產價值下降,這可能會對我們產品和服務的需求產生重大的負面影響。其他可能影響需求的因素包括能源成本的增加、住宅房地產和抵押貸款市場的狀況、勞動力和醫療保健成本、信貸渠道、消費者信心以及其他影響消費者支出行為的宏觀經濟因素。這些和其他經濟因素可能會對我們產品和服務的需求以及我們的財務狀況和經營業績產生重大不利影響。當前全球經濟狀況的不確定性也可能繼續增加我們股價的波動性。
現有會計聲明或税收規則或慣例的變更可能會影響我們開展業務的方式,並影響我們報告的經營業績。
已經出現了新的會計聲明或税收規則以及對會計聲明或税務慣例的不同解釋,而且將來可能會出現。會計聲明或解釋或税收規則或慣例的變化可能會對我們報告的業績產生重大影響,甚至可能影響我們對變更生效之前完成的交易的報告。現有規則和聲明的變更、未來的變更(如果有)或對當前做法或解釋的質疑,可能會對我們報告的財務業績或開展業務的方式產生不利影響。
我們未來使用淨營業虧損結轉的能力受到重大限制,我們可能無法使用一些已確定的淨營業虧損結轉額,這可能會導致未來時期的納税額增加。
根據《美國國税法》第382條,如果公司發生所有權變動(通常定義為三年內其股權所有權變動(按價值計算)超過50%),則公司使用變更前的淨營業虧損(“NOL”)結轉來抵消其變更後收入的能力可能會受到限制。根據州税法,類似的規定可能適用。2017年11月1日,我們經歷了與收購Bison有關的所有權變更。因此,我們使用歸因於2017年11月1日之前時期的淨利潤結轉的能力受到重大限制。這些限制可能會導致未來的納税額增加,這可能是實質性的。根據第382條,我們隨後在2020年9月15日和2022年11月1日經歷了所有權變更,這導致我們使用可歸因於2020年9月15日和2022年11月之前的淨利潤結轉的能力受到額外限制。但是,2020年9月15日和2022年11月1日所有權變更引發的限制遠沒有2017年11月1日所有權變更引發的限制那麼嚴重。
全球健康威脅可能會對我們的業務產生不利影響。
我們的業務可能會受到傳染病廣泛爆發的不利影響,例如 COVID-19 的爆發。在人口中大規模爆發傳染病和由此產生的廣泛健康危機可能會對許多國家的經濟和金融市場產生不利影響,導致經濟衰退,減少媒體和技術支出。經濟活動的減少、與此類疫情相關的支出減少以及政府為減輕病毒或其他傳染病原體的傳播而採取的行動,可能會對我們的收入、現金流和財務狀況產生重大影響。
我們面臨網絡安全風險
我們有適當的控制措施來防範和減輕網絡安全風險,包括員工教育和技術工具;但是,實際或未遂的安全事件或漏洞、數據丟失或其他中斷可能會使我們面臨重大責任,並對我們的業務、財務狀況和聲譽產生重大和不利影響。
9
與普通股相關的風險
我們普通股的流動性尚不確定;我們普通股的有限交易量可能會壓低此類股票的價格或導致其大幅波動。
儘管我們的普通股在納斯達克上市,但我們的普通股的公開市場有限,無法保證我們的普通股會發展出更活躍的交易市場。因此,您可能無法在短時間內或根本無法出售我們的普通股。缺乏活躍的交易市場可能會導致我們普通股的每股價格大幅波動。
大量轉售或未來發行普通股可能會壓低我們的股價。
我們的普通股的市場價格可能會大幅下跌,甚至可能大幅下跌,這是由於我們在公開市場上轉售或發行了大量普通股,甚至有人認為可能發生此類轉售或發行。此外,我們還有大量可供行使的普通股期權和認股權證,這些期權和認股權證可能在未來行使。這些因素也可能使我們更難通過未來發行股票證券籌集資金。
由於未來的某些股票發行,您將蒙受大幅攤薄。
我們目前有大量未償還的期權和認股權證,可以立即行使普通股。只要這些期權或認股權證得到行使,或者如果我們將來增發普通股(視情況而定),普通股持有人將進一步稀釋。
我們發行優先股可能會對普通股持有人產生不利影響。
我們的董事會(“董事會”)有權發行一系列優先股,無需普通股持有人採取任何行動。董事會還有權在未經股東批准的情況下制定可能發行的任何此類優先股系列的條款,包括投票權、股息權、在股息方面對普通股的優先權,或者在我們清算、解散或清算業務時以及其他條款。如果我們未來發行的優先股在股息支付方面或在清算、解散或清盤時優先於普通股,或者如果我們發行具有投票權的優先股削弱了普通股的投票權,則普通股持有人的權利或普通股的價格可能會受到不利影響。
我們的股價一直波動,將來可能會繼續波動;這種波動可能會影響您可以賣出我們普通股的價格。
我們的普通股的交易價格一直波動不定,並可能由於各種因素而繼續波動,其中一些因素是我們無法控制的。以下列出的任何因素都可能對我們的證券投資產生重大不利影響:
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無論我們的經營表現如何,廣泛的市場和行業因素都可能對普通股的市場價格造成重大損害。總體而言,股票市場,尤其是納斯達克,經歷了價格和交易量的波動,這些波動通常與受影響的特定公司的經營業績無關或不成比例。這些股票和普通股的交易價格和估值可能無法預測。無論我們的業務、前景、財務狀況或經營業績如何,投資者對零售股或投資者認為與我們相似的其他公司的股票市場失去信心都可能壓低我們的股價。普通股市場價格的下跌也可能對我們發行額外證券的能力和未來獲得額外融資的能力產生不利影響。
我們的公司註冊證書和章程中包含的反收購條款以及特拉華州法律的規定可能會損害收購嘗試。
經修訂的公司第五次修訂和重述的公司註冊證書以及第二修正和重述的章程中包含的條款可能會在未經董事會同意的情況下推遲或阻止控制權變更或管理層變動。
這些規定包括:
此外,我們的公司註冊證書授權發行1500萬股優先股。我們優先股的條款可以由公司董事會確定,無需股東採取進一步行動。任何未償還的優先股系列或類別的條款都可能包括對資產和股息的優先債權以及特殊投票權,這可能會對普通股持有人的權利產生不利影響。未來任何優先股的發行都可能使收購公司變得更加困難,阻礙不請自來地競標該公司的控制權
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在該公司,我們的股東可能會獲得股票溢價,稀釋或從屬普通股持有人的權利,並對普通股的交易價格產生不利影響。
這些條款,無論是單獨還是合併,都可能推遲敵對收購、公司控制權變更或我們管理層的變動。
作為特拉華州的一家公司,我們還受特拉華州法律規定的約束,包括《特拉華州通用公司法》(“DGCL”)第203條,該條禁止一些持有我們已發行普通股15%以上的股東未經我們幾乎所有已發行普通股持有人的批准進行某些業務合併。我們的公司註冊證書、章程或特拉華州法律中任何具有延遲或阻止控制權變更的條款都可能限制我們的股東獲得普通股溢價的機會,也可能影響一些投資者願意為我們的證券支付的價格。
我們可能無法維持普通股在納斯達克的上市,這可能會對普通股持有人在二級市場轉售證券的靈活性產生不利影響。
普通股目前在納斯達克上市。如果公司無法滿足納斯達克的持續上市標準並且普通股退市,則普通股可以在場外交易市場以場外粉紅法(也稱為 “粉單”)進行交易,如果有的話,也可以在其他場外交易平臺上進行普通股交易。任何此類除名都可能損害我們以我們可接受的條件或完全可以接受的條件通過替代融資來源籌集資金的能力,並可能導致供應商、客户和員工對我們的財務穩定失去信心。投資者可能會發現處置普通股或獲得準確的市場報價更加困難,因為納斯達克提供的流動性將不再可供投資者使用。此外,我們的普通股未能繼續在納斯達克上市可能會對普通股和其他證券的市場價格產生不利影響,如果我們能夠重新上市普通股,我們可能會面臨漫長的普通股重新上市過程。
自截至2023年3月31日的財政年度結束以來,該公司的股價已經下跌。股價持續下跌可能表明公司的商譽有可能受到損害。
2023年3月31日,該公司的股價為8.40美元,此後截至2024年3月31日的股價已跌至1.39美元。根據ASC 350(商譽),股價的持續下跌是觸發事件,需要公司進行減值測試,並且公司可能存在產生與商譽減值相關的費用的風險。在截至2024年3月31日的十二個月中,公司的商譽減值為1,400萬美元,如果公司股價進一步下跌,可能會產生額外的減值。
我們目前無意為普通股支付股息。
我們從未為普通股支付過任何現金分紅,目前也沒有這樣做的計劃。此外,我們的某些信貸額度限制了我們支付普通股股息的能力。因此,除非您以高於購買價格的價格出售您持有的任何股票,否則您可能無法從我們的普通股的投資中獲得任何回報。
我們未來籌集資金的能力可能會受到限制,這可能使我們無法為資本需求提供資金。
我們的業務和運營消耗資源的速度可能比我們預期的要快,或者我們可能需要額外的資金來尋求收購或擴張機會。將來,我們可能需要通過發行新的股權證券、債務或兩者結合來籌集更多資金。可能無法以優惠條件或根本無法獲得額外融資。如果在可接受的條件下沒有足夠的資金,我們可能無法為我們的資本需求提供資金。如果我們發行新的債務證券,債務持有人將擁有優先於普通股股東的權利,可以對我們的資產提出索賠,而且任何債務的條款都可能限制我們的業務,包括我們支付普通股股息的能力。由於我們在未來任何發行中發行證券的決定將取決於市場狀況和其他我們無法控制的因素,因此我們無法預測或估計金額和時間
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或我們未來產品的性質。因此,我們的股東承擔的風險是,我們未來的證券發行會降低普通股的市場價格,稀釋他們的權益,或者受到優先於自己的權利和優惠的約束。
我們的股票回購計劃的執行可能無法提供所需的投資回報。
2023年3月,公司批准了一項股票回購計劃,該計劃於2024年2月延期。如果管理層認為公司普通股的股價具有吸引力,公司將執行該計劃。該計劃下的任何股票回購都將取代公司資金的其他用途,並且可能無法實現相同水平的投資回報率。
項目 1B。未解決的工作人員評論
沒有。
第 1C 項。網絡安全
我們認識到,保持客户、業務合作伙伴和員工對我們業務的信任和信心至關重要,並致力於保護我們業務運營和系統的保密性、完整性和可用性。我們的董事會積極參與對風險管理活動的監督,網絡安全是我們總體風險管理方法的重要組成部分。我們尋求通過全面的跨職能方法應對網絡安全風險,該方法側重於通過識別、預防和緩解網絡安全威脅並在網絡安全事件發生時有效應對這些事件,來保護我們收集和存儲的信息的機密性、安全性、完整性和可用性。
第 2 項。屬性
截至2024年3月31日,我們租賃的首席行政辦公室地址為西35街224號,Suite 500 #947,紐約州 10001;但是,我們主要是一家擁有虛擬員工隊伍的公司運營。
我們不擁有任何房地產,也不投資房地產或相關投資。
第 3 項。法律訴訟
沒有。
第 4 項。礦山安全披露
不適用。
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第二部分
第 5 項。註冊人普通股市場、相關股東事項和發行人購買股權證券
普通股
我們的普通股在納斯達克公開交易,交易代碼為 “CNVS”,此前我們於2023年5月22日發佈了更名公告,當時我們將名稱從Cinedigm Corp. 更名為Cineverse Corp.。以前,該公司以交易代碼 “CIDM” 進行交易。下表顯示了納斯達克公佈的上述時期內我們普通股每股的最高和最低銷售價格,並根據2023年6月的反向股票拆分進行了調整:
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在截至3月31日的財政年度中, |
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2024 |
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2023 |
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高 |
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低 |
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高 |
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低 |
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4 月 1 日 — 6 月 30 日 |
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9.00 |
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1.91 |
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$ |
17.20 |
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$ |
9.80 |
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7 月 1 日 — 9 月 30 日 |
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$ |
1.86 |
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$ |
1.00 |
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$ |
15.40 |
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$ |
7.80 |
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10 月 1 日 — 12 月 31 日 |
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$ |
1.38 |
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$ |
1.01 |
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$ |
12.20 |
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$ |
7.60 |
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1 月 1 日至 3 月 31 日 |
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$ |
2.35 |
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$ |
1.25 |
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$ |
12.20 |
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$ |
8.00 |
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納斯達克於2024年6月17日公佈的普通股每股收盤價為0.86美元。截至2024年6月20日,我們的普通股共有52名登記持有人,其中不包括以各種交易商、清算機構、銀行、經紀商和其他信託機構的名義持有的普通股的受益所有人。
股息政策
我們從未為普通股支付過任何現金分紅,預計在可預見的將來也不會為普通股支付任何現金分紅。未來任何普通股股息的支付將由我們董事會全權決定。
我們的A系列10%無投票權累積優先股的持有人有權獲得股息。截至2024年3月31日,我們的優先股累計拖欠股息為89,000美元。
出售未註冊證券
2021年9月17日,該公司收購了Bloody Disgusting, LLC(“Bloody Disgusting”)的幾乎所有資產。2024年2月29日,公司根據《證券法》第4(a)(2)條發行了84,610股普通股,作為收購對價的延期收益。
2022年3月25日,公司收購了亞洲媒體版權有限責任公司d/b/a數字媒體版權(“DMR”)的幾乎所有股權。2024年3月28日,公司根據《證券法》第4(a)(2)條發行了2,284,496股普通股,作為收購對價的延期收益。
購買股權證券
在截至2024年3月31日和2023年3月31日的年度中,我們或代表我們沒有回購普通股。
在結算公司2023財年的員工獎金方面,在員工向公司退還222,761股股票後,公司以現金支付了與獎金相關的工資税。
2024 年 2 月 29 日,董事會批准延長公司的股票回購計劃,以購買總計 500,000 股已發行的 A 類普通股。根據股票回購計劃,可以根據規則通過公開市場回購相結合的方式進行收購
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根據經修訂的1934年《證券交易法》頒佈的10b-18,私下談判的交易和/或其他交易由公司自行決定。除非董事會隨時自行決定另行修改,否則股票回購計劃將於 2025 年 3 月 1 日到期,但須獲得一定的同意。2024年5月,公司與B. Riley Securities, Inc.簽訂了10b5-1的回購計劃,並根據該計劃於2024年5月回購了184,495股股票,總費用為18.8萬美元。
第 6 項。[已保留]
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第 7 項。管理層對財務狀況和經營業績的討論和分析
以下討論和分析應與我們的歷史合併財務報表以及本報告其他地方包含的相關附註一起閲讀。
本報告包含聯邦證券法所指的前瞻性陳述。其中包括關於我們對未來的期望、信念、意圖或戰略的陳述,這些陳述以 “相信”、“預期”、“期望”、“打算”、“計劃”、“將”、“估計” 等詞語或短語表示。截至本報告發布之日,前瞻性陳述代表了我們對未來經營業績、增長計劃、銷售、資本要求以及適用於我們的一般行業和商業狀況等方面的判斷。這些前瞻性陳述不能保證未來的表現,並受風險、不確定性、假設和其他因素的影響,其中一些因素是我們無法控制的,可能導致實際業績與此類前瞻性陳述所表達或暗示的結果存在重大差異。
概述
Cineverse是一家首屈一指的流媒體技術和娛樂公司,其核心業務是(i)擁有和運營的擁有發燒友粉絲羣的流媒體頻道組合;(ii)故事片和電視節目的大型全球聚合商和全方位服務分銷商;(iii)專有技術軟件即服務平臺,通過訂閲視頻點播(“SVOD”)和專用廣告進行超高端(“OTT”)應用程序開發和內容分發支持的(“AVOD”)、廣告支持的線性直播(“FAST”)頻道、社交視頻流媒體服務和音頻播客。我們的流媒體頻道通過幾種不同的方式吸引觀眾:通過這些主要的應用平臺直接面向消費者,以及通過平臺內容的第三方分銷商。
該公司的流媒體技術平臺名為MatchPointTM,是一個基於軟件的流媒體操作平臺,可為客户提供AVOD、SVOD、交易視頻點播(“TVOD”)和線性功能,自動分發內容,並具有強大的數據分析平臺。
風險和不確定性
我們的業務和前景面臨許多風險和不確定性。有關更多信息,請參閲 “第 1A 項。本報告中的 “風險因素”。
流動性
我們歷來蒙受淨虧損,截至2024年3月31日止年度的淨虧損為2180萬美元。截至2024年3月31日,我們的累計赤字為5.042億美元,截至2024年3月31日的財年用於經營活動的淨現金為1,060萬美元。儘管我們的營運資金為150萬美元,但在可預見的將來,我們可能會繼續產生淨虧損。
公司是迄今為止修訂的貸款、擔保和擔保協議的當事方,華美銀行(“EWB”)提供750萬美元的循環信貸額度(“信貸額度”),由我們幾乎所有的重要子公司提供擔保,並以我們和此類子公司的幾乎所有資產作為擔保。截至2024年3月31日,信貸額度的利率等於最優惠利率的1.5%,等於10.00%。2024年6月,EWB以書面形式通知公司,它打算將信貸額度的到期日延長至2025年9月15日,但須視最終文件而定。
截至2024年3月31日,信貸額度未償還額度為640萬美元。根據信貸額度,公司受某些財務和非財務契約的約束,包括要求公司維持某些指標和比率、維持一定最低手頭現金以及定期向貸款機構報告財務信息的條款。有關公司信貸額度的更多信息,請參閲附註5-債務。
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2023年6月16日,公司發行並出售了215萬股普通股、516,667萬股預籌認股權證和認股權證,以每股3.00美元的合併公開發行價格購買多達26666,667萬股普通股以及隨附的認股權證,總收益約為740萬美元,扣除60萬美元的配售代理費和其他發行費用。認股權證的行使價為每股3.00美元,可立即行使,將在發行後五年內到期。該公司每股獲得2.999美元的預籌認股權證,其餘0.001美元在行使時到期。隨後,所有516,667份預先注資的認股權證均於2023年7月行使,總收益為500美元。
2024年4月5日,公司的全資子公司Cineverse Terrifier LLC(“T3借款人”)與Bondit LLC(“T3貸款人”)和作為擔保人的公司簽訂了貸款和擔保協議(“T3貸款協議”)。T3貸款協議規定,本金不超過3,666,000美元的定期貸款(“T3貸款”),到期日為2025年4月1日,除非在某些條件下延長120天。除了在2024年4月5日T3貸款到期時相當於57.6萬美元的利息預付款外,T3貸款在到期日之前不計息。在全額償還T3貸款的本金後,T3貸款人將有權獲得公司根據其電影發行協議獲得的所有特許權使用費的15%,直到T3貸款機構獲得3,666,000美元全額承諾金額的1.75倍,其中包括本金加向T3借款人預付的利息和費用以及任何延期利息。有關更多信息,請參見注釋 8-後續事件。
2020年7月,我們與A.G.P/Alliance Global Partners(“A.G.P.”)和B. Riley FBR, Inc.(“B. Riley”,以及A.G.P.,“銷售代理商”)簽訂了市場銷售協議(“ATM 銷售協議”),根據該協議,公司可以不時通過銷售代理在市場上出售和出售普通股出售此類股票時納斯達克的現行價格。在截至2024年3月31日的十二個月中,公司在扣除佣金和費用後,分別以110萬美元的淨收益出售了176,751萬股股票。根據其條款,自動櫃員機銷售協議已過期。
2024年5月3日,公司與A.G.P./Alliance Global Partners和The Benchmark Company, LLC(統稱 “銷售代理”)簽訂了銷售協議(“銷售協議”),根據該協議,公司可以不時通過銷售代理髮行和出售面值每股0.001美元的A類普通股(“普通股”)。普通股的發行和出售總髮行價最高可達1500萬美元。銷售代理根據銷售協議出售股票的義務必須滿足某些條件,包括公司於2023年6月30日向美國證券交易委員會(“SEC”)提交併由美國證券交易委員會於2024年1月25日宣佈生效的S-3表格註冊聲明(註冊號333-273098)(“註冊聲明”)的持續生效,以及其他慣例成交條件。公司將向銷售代理支付每次出售股票總收益的3.00%的佣金,並同意向銷售代理提供慣常的賠償和出資權。公司還同意向銷售代理報銷某些特定費用。根據銷售協議,公司沒有義務出售任何股票,截至本報告發布之日,公司尚未出售任何股票。
該公司將繼續投資內容開發和收購,並相信將從中獲得適當的投資回報。截至2024年3月31日和2023年3月31日,短期內容預付款分別為930萬美元和370萬美元,扣除當前部分後,內容預付款分別為260萬美元和140萬美元。
我們的資本要求將取決於許多因素,我們可能需要使用資本資源並獲得額外的資本。我們認為,截至2024年3月31日,我們的現金和現金等價物餘額(見附註8——後續事件)將足以在自本報告提交之日起的至少十二個月內為我們的運營提供支持。如果必要且有機會,公司還可能進行股票或債券發行,以滿足進一步的資本需求。
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關鍵會計政策與估計
我們的合併財務報表是根據美利堅合眾國普遍接受的會計原則(“GAAP”)編制的。在編制合併財務報表時,我們需要對未來事件做出假設和估計,並作出影響所報告的資產、負債、收入、支出和相關披露金額的判斷。我們的假設、估計和判斷基於歷史經驗、當前趨勢以及管理層在編制合併財務報表時認為相關的其他因素。管理層定期審查會計政策、假設、估計和判斷,以確保我們的合併財務報表公平列報並符合公認會計原則。但是,由於無法確定未來事件及其影響,實際結果可能與我們的假設和估計有所不同,而且這種差異可能是實質性的。
本10-K表年度報告第8項 “財務報表和補充數據” 中包含的合併財務報表附註2——重要會計政策的列報基礎和摘要討論了我們的重要會計政策。管理層認為,以下會計政策對於幫助充分理解和評估我們報告的財務業績是最關鍵的,它們需要管理層做出最困難、最主觀或最複雜的判斷,這是因為需要對本質上不確定的事項的影響做出估計。管理層已與董事會審計委員會一起審查了這些重要的會計估計和相關披露。
公允價值估計
善意
商譽是指支付的收購價格超過被收購企業淨資產的公允價值的部分。每年對商譽進行減值測試,如果事件或情況變化表明賬面價值可能超過公允價值,則更頻繁地進行減值測試,也稱為減值指標。
每個報告單位公允價值的確定固有的是與未來現金流相關的某些判斷和估計,包括管理層對當前經濟指標和市場狀況的解釋,以及對我們運營戰略計劃的假設。如果出現更多信息、市場狀況變化或我們的戰略發生變化,那麼關於我們剩餘商譽是否減值的結論可能會發生變化,並導致未來的商譽減值費用,這將對我們的合併財務狀況或經營業績產生重大影響。
在某些報告期內,公司可以選擇通過進行定性分析來評估商譽是否可能減值,以確定申報單位的公允價值是否更有可能低於其賬面金額,也可以進行定量減值測試。
財產和設備,淨資產和無形資產,淨額
當發生表明可能存在減值的事件或情況時,我們會審查我們的長期資產和有限壽命的無形資產的可收回性。確定是否發生減值通常需要各種估計和假設,包括確定哪些現金流與潛在減值資產直接相關、出現現金流的使用壽命、減值金額和資產的剩餘價值(如果有)。可收回性評估主要基於我們從預期的未來未貼現淨現金流中回收長期和有限壽命資產賬面價值的能力。如果預期的未來未貼現淨現金流總額小於資產的總賬面價值,則該資產被視為不可收回並可能減值。然後,我們估算資產的公允價值,以確定是否應確認減值損失。如果確定資產的公允價值低於其賬面價值,則將確認減值損失。公允價值通過計算預期的未來貼現現金流來確定。
在截至2024年3月31日和2023年3月31日的年度中,無形資產沒有記錄任何減值費用。
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收入確認
我們通過以下方式確定收入確認:
我們確認收入的金額反映了我們期望獲得的對價,以換取所提供的服務、實體產品(DVD和藍光光盤)的銷售,或者內容可在數字平臺上訂閲或在銷售點上提供交易和視頻點播服務,即承諾產品和服務的控制權移交給我們的客户且合同規定的履行義務得到履行時。可能需要繳納各種税收的收入在扣除政府當局評估的交易税(例如銷售增值税和其他類似税)後入賬。
付款條款和條件因客户而異,通常提供 30 至 90 天的淨期限。當我們在合同開始時預計從向客户轉讓承諾的產品或服務到支付該產品或服務的期限為一年或更短時,我們不會根據重要融資部分的影響調整承諾的對價金額。
根據與平臺和內容提供商達成的協議的性質,我們獲得的費用率會有所不同。公司的履約義務包括在數字平臺上交付交易、訂閲和廣告支持/免費廣告支持的流媒體電視(“FAST”)的內容,以及DVD和藍光光盤的發貨。收入在履行義務得到履行的時間點確認,即內容可在數字平臺上訂閲時,在實物商品發貨時,或者將內容或實物所有權的控制權移交給客户時,交易和視頻點播服務的銷售點確認。公司將通過各種分發渠道交付內容視為一項單一的履行義務。
實物商品銷售收入在扣除銷售退貨準備金和其他補貼後確認。潛在銷售回報儲備金和其他補貼是根據歷史經驗記錄的。如果未來的實際回報和津貼與過去的經驗不同,則可能需要調整我們的津貼。
對於第三方故事片和替代內容的影院發行,發行費收入和參與票房收入將在觀看故事片和替代內容時予以確認。公司可能有權在展出日期之前收取或開具部分影院發行費,因此該金額在執行時記為應收賬款,所有相關的發行收入將推遲到第三方故事片或替代內容的影院上映日期。
主要代理注意事項
我們根據每個收入流確定收入是按總額還是淨額進行報告。我們在評估總待遇與淨待遇時使用的關鍵指標包括但不限於以下內容:
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運輸和處理
向客户運送實物商品(例如 DVD 和藍光光盤)會產生運費和手續費。我們將所有運費和手續費視為直接運營費用,因為我們有責任在將控制權移交給客户之前將產品交付給客户。
信用損失
我們為應收賬款的預期信貸損失維持準備金。我們審查應收賬款的構成,分析歷史信貸損失、客户集中度、客户信貸價值、當前和預測的經濟趨勢以及客户付款模式的變化,以評估該備抵金的充足性。
合同資產和負債
當我們擁有開票和收款的無條件權利時,我們通常會記錄與收入相關的應收賬款或未開票收入(合同資產)。未開票收入包括應計收入,該收入的權利是在期末根據完成的業績獲得的。即使金額可以退還,我們也會在收到或到期的現金付款時記錄遞延收入(合同負債)。遞延收入包括與銷售具有未來發行日期的DVD相關的款項或預先支付的訂閲費。
遞延收入本質上是短期的,截至2024年3月31日和2023年3月31日,餘額分別為40萬美元和20萬美元。在截至2024年3月31日和2023年3月31日的年度中,我們的遞延收入餘額的增加主要是由於在履行履約義務之前收到或到期的現金付款,而遞延收入餘額的減少主要是由於履行業績義務後確認了收入,這兩項義務都屬於正常業務流程。
應付的參與費和特許權使用費
當我們使用第三方分發公司擁有的內容時,我們會記錄應付的參與費,即根據收益分享安排應付給分銷商的款項。當我們提供內容分發服務時,我們會記錄根據許可安排應付給工作室或內容製作者的應付賬款和應計費用。我們會確定此類工作室或內容製作者應向我們償還的任何費用,並將其記錄為責任減免。
資產收購
資產收購是對不符合企業定義的資產或一組資產的收購,因為收購的總資產的公允價值幾乎都集中在一筆或一組相似的可識別資產中。資產收購使用成本累積模型進行核算,該模型將收購成本,包括某些交易成本,按相對公允價值分配給收購的資產。確定收購成本可能需要在某些情況下做出判斷,具體取決於作為對價轉讓的資產的性質。
20
截至2024年3月31日和2023年3月31日的財政年度的經營業績(以千計,下文另有説明的除外)
收入
|
|
在截至3月31日的財政年度中, |
|
|||||||||||||
|
|
2024 |
|
|
2023 |
|
|
$ Change |
|
|
% 變化 |
|
||||
流媒體和數字媒體 |
|
$ |
37,312 |
|
|
$ |
40,423 |
|
|
$ |
(3,111) |
) |
|
|
(8) |
)% |
基礎分佈 |
|
|
5,259 |
|
|
|
13,341 |
|
|
$ |
(8,082) |
) |
|
|
(61) |
)% |
播客等 |
|
|
2,718 |
|
|
|
2,213 |
|
|
$ |
505 |
|
|
|
23 |
% |
其他非經常性的 |
|
|
3,842 |
|
|
|
12,049 |
|
|
$ |
(8,207) |
) |
|
|
(68) |
)% |
總收入 |
|
$ |
49,131 |
|
|
$ |
68,026 |
|
|
$ |
(18,895) |
) |
|
|
(28) |
)% |
在截至2024年3月31日的十二個月中,該公司的收入下降了1,890萬美元。下降是由與公司傳統數字影院業務決勝相關的其他非經常性收入的減少所推動的。繼2023財年末傳統業務活躍運營後,該公司的數字系統銷售額為50萬美元,其餘的330萬美元收入與確認先前受限的可變對價有關。該公司預計,在2025財年及以後,這一收入不會恢復到可觀的水平。
此外,該公司的基本發行額下降了810萬美元,這得益於2023財年憑藉《Terrifier 2》等電影在影院大獲成功後,影院收入下降了380萬美元,DVD和相關供應鏈收入減少了300萬美元,原因是該公司已將重點從實體業務上移開。
由於廣告市場面臨的不利因素,AVOD減少了660萬美元,流媒體和數字收入減少了310萬美元,部分被SVOD的270萬美元增長和60萬美元的數字收入增長所抵消,原因是該公司繼續從近年來的收購中受益,例如DMR、Fandor和Bloody Disgusting,這些收購貢獻了增值庫、發行平臺和技術。
直接運營費用
|
|
在截至3月31日的財政年度中, |
|
|||||||||||||
|
|
2024 |
|
|
2023 |
|
|
$ Change |
|
|
% 變化 |
|
||||
直接運營費用 |
|
$ |
19,131 |
|
|
$ |
36,364 |
|
|
$ |
(17,233) |
) |
|
|
(47) |
)% |
在截至2024年3月31日的十二個月中,該公司的直接運營支出減少了1,720萬美元。下降的主要原因是:截至2024年3月31日,收入減少導致特許權使用費和參與費用減少了700萬美元,預計的OTT特許權使用費減少了230萬美元,與公司實物分銷業務下降相關的310萬美元配送和製造成本,與公司向合作伙伴預付款的準備金相關的成本減少了190萬美元,以及與估計的Bloody Disgusting相關的60萬美元減少以 2024 財年為基礎的收益負債性能。
21
銷售、一般和管理費用
|
|
在截至3月31日的財政年度中, |
|
|||||||||||||
|
|
2024 |
|
|
2023 |
|
|
$ Change |
|
|
% 變化 |
|
||||
補償費用 |
|
|
17,756 |
|
|
$ |
20,190 |
|
|
$ |
(2,434 |
) |
|
|
(12) |
)% |
公司開支 |
|
|
3,762 |
|
|
|
5,538 |
|
|
|
(1,777) |
) |
|
|
(32) |
)% |
基於股份的薪酬 |
|
|
1,439 |
|
|
|
4,807 |
|
|
|
(3,368) |
) |
|
|
(70) |
)% |
其他運營費用 |
|
|
4,947 |
|
|
|
6,284 |
|
|
|
(1,337 |
) |
|
|
(21) |
)% |
銷售、一般和管理 |
|
$ |
27,904 |
|
|
$ |
36,819 |
|
|
$ |
(8,915) |
) |
|
|
(24) |
)% |
在截至2024年3月31日的十二個月中,該公司的銷售和收購比截至2023年3月31日的十二個月減少了890萬美元。
下降主要與基於股票的支出減少340萬美元有關,這是由於總部位於美國的員工裁員、股價下跌以及一些遺留獎勵的完全歸屬。
薪酬支出也下降的主要原因是員工工資、税收和福利相關支出減少了210萬美元,這是由於員工向印度Cineverse Services轉移的成本降低,以及根據2024財年的業績,公司的獎金支出減少了110萬美元,但遣散費增加的50萬美元部分抵消了這一點。
公司支出減少了180萬美元,這主要是由於公司採取了節省成本的舉措,包括110萬美元的諮詢和服務提供商以及90萬美元的法律費用,公司將重點放在降低第三方成本上。
其他運營支出下降了130萬美元,其中包括因法律和解費用減少而產生的90萬美元和直銷活動減少的80萬美元。
折舊和攤銷
|
|
在截至3月31日的財政年度中, |
|
|||||||||||||
|
|
2024 |
|
|
2023 |
|
|
$ Change |
|
|
% 變化 |
|
||||
無形資產的攤銷 |
|
$ |
3,196 |
|
|
$ |
2,888 |
|
|
$ |
308 |
|
|
|
11 |
% |
財產和設備的折舊 |
|
|
575 |
|
|
|
875 |
|
|
|
(300) |
) |
|
|
(34) |
)% |
折舊和攤銷 |
|
$ |
3,771 |
|
|
$ |
3,763 |
|
|
$ |
8 |
|
|
|
0 |
% |
折舊費用減少的主要原因是我們的剩餘數字電影資產在截至2023年3月31日的財政年度結束了其十年使用壽命。由於公司從實體業務轉向專注於內容相關支出,包括20萬美元的資本化內容成本攤銷,攤銷費用持續增加。
商譽減值
在截至2024年3月31日的十二個月中,公司確認了1,400萬美元的商譽賬面價值減值,此前該公司2024財年的股價持續低迷,這被視為觸發事件。根據ASC 350中概述的流程,公司首先確定其有限的長期資產是可以收回的。減值是使用市場多元方法量化的,該方法利用了來自同類企業的信息。公司預計未來運營現金流不會因確認的減值而發生任何重大變化。
22
利息支出
截至2024年3月31日的十二個月中,利息支出減少了20萬美元,至110萬美元,這主要是由於與收購Bloody Disgusting和DMR相關的遞延和收益對價的增加。
關聯方 Metaverse 股權投資的損失
繼香港聯合交易所有限公司於2022年4月停止交易後,公司使用市場方法對截至2023年3月31日我們在元界的股權投資進行了估值,並將其歸類為三級投資(見附註2,列報基礎和重要會計政策摘要)。截至2023年3月31日,公允價值為520萬美元,導致截至2023年3月31日止年度的公允價值減少了180萬美元。
2023 年 11 月 6 日,元界的股票在香港聯合交易所有限公司恢復交易。在截至2024年3月31日的年度中,公司出售了截至2023年3月31日其最初持有的362,3073.97億股股票中的220,550,005股,在截至2024年3月31日的十二個月中,已實現虧損300美元。恢復活躍交易狀態意味着活躍市場上相同資產的未經調整的報價,在此基礎上,公司可以進行出售並在計量之日隨時獲得定價信息。因此,該公司公佈了截至2024年3月31日在一級集團中持有的元界股票的公允價值。截至2024年3月31日,持有的股票的公允價值為40萬美元,在截至2024年3月31日的財政年度中,確認的相關虧損為430萬美元。
員工留用税收抵免
《冠狀病毒援助、救濟和經濟安全法》(“CARES法案”)提供了員工留用抵免,該抵免額是針對某些就業税的可退還税收抵免。《合併撥款法》(“撥款法”)將員工留用抵免的可用性延長並擴大至2021年12月31日。《撥款法》修訂了員工留用抵免額,使其等於2021財年支付給員工的合格工資的70%。
公司有資格從2020年6月開始獲得員工留用抵免,在2021年9月之前獲得合格工資,並在截至2023年3月31日的財政年度中,在公司合併運營報表的員工留存税抵免額度中申請了金額為250萬美元的現金退款。
截至2024年3月31日和2023年3月31日,分別為170萬美元和210萬美元的應收税收抵免已包含在公司合併資產負債表的員工留存税抵免額度中。該公司在2024財年第二季度收到通知,稱其ERTC索賠正在接受美國國税局(“IRS”)的審查。2024年4月,該公司收到了美國國税局的一封信,信中表示其索賠已被接受,並於2024年6月收到了170萬美元。
所得税支出
在截至2024年3月31日的年度中,該公司的所得税支出為1萬美元,其中包括35,000美元的當期國外所得税,由確認的14,000美元遞延税收優惠以及與美國州所得税相關的準備金調整的11,000美元税收優惠所抵消。
調整後 EBITDA
我們將調整後的息税折舊攤銷前利潤定義為扣除利息、税項、折舊和攤銷前的收益、其他收入、淨額、股票薪酬和支出、併購成本、重組、過渡和收購支出、淨額、商譽減值和非經常性項目。
調整後的息税折舊攤銷前利潤不是衡量公認會計原則下財務業績的指標,可能無法與其他公司的其他類似標題的指標進行比較。我們使用調整後的息税折舊攤銷前利潤作為財務指標來衡量
23
企業的財務業績,因為管理層認為它提供了有關其基本業務活動業績的更多信息。出於這個原因,我們認為調整後的息税折舊攤銷前利潤作為一項有價值的財務指標,也將對包括股東在內的其他人有用。
我們之所以列出調整後息税折舊攤銷前利潤,是因為我們認為調整後的息税折舊攤銷前利潤是對持續經營淨收益(虧損)的有用補充,可以作為經營業績的指標。我們還認為,調整後的息税折舊攤銷前利潤是一項財務指標,在評估我們的業績並將我們的業績與競爭對手的業績進行比較時,對管理層和投資者都有用。我們還將調整後的息税折舊攤銷前利潤用於規劃目的和評估我們的財務業績,因為調整後的息税折舊攤銷前利潤不包括某些增量支出或非現金項目,例如股票薪酬費用,我們認為這些項目並不能代表我們的持續經營業績。
我們認為,調整後的息税折舊攤銷前利潤是業績衡量標準,而不是流動性指標,因此,財務業績中提供了持續經營淨虧損與調整後息税折舊攤銷前利潤之間的對賬。調整後的息税折舊攤銷前利潤不應被視為經營虧損或持續經營淨虧損的替代業績指標,也不應將其視為經營活動現金流的替代方案,在每種情況下均根據公認會計原則確定,也不得作為流動性的衡量標準。此外,調整後的息税折舊攤銷前利潤未考慮某些資產和負債的變化以及可能影響現金流的利息和所得税。我們不打算孤立地考慮這些非公認會計準則指標的列報,也無意將其作為根據公認會計原則編制的結果的替代品。這些非公認會計準則指標只能與我們根據公認會計原則編制的合併財務報表一起閲讀。
以下是我們的合併淨虧損與調整後息税折舊攤銷前利潤(以千計)的對賬情況:
|
在截至3月31日的財政年度中, |
|
|||||
|
2024 |
|
|
2023 |
|
||
淨虧損 |
$ |
(21,265 |
) |
|
$ |
(9,694) |
) |
添加回來: |
|
|
|
|
|
||
所得税支出 |
|
10 |
|
|
|
119 |
|
折舊和攤銷 |
|
3,771 |
|
|
|
3,763 |
|
利息支出 |
|
1,066 |
|
|
|
1,290 |
|
元界股權投資造成的損失 |
|
4,299 |
|
|
|
1,828 |
|
信貸損失準備金 |
|
— |
|
|
|
54 |
|
基於股票的薪酬 |
|
1,439 |
|
|
|
4,470 |
|
員工留用税收抵免 |
|
— |
|
|
|
(2,475) |
) |
其他(收入)支出,淨額 |
|
(140) |
) |
|
|
13 |
|
歸屬於非控股權益的淨收益 |
|
(142 |
) |
|
|
(39) |
) |
商譽減值 |
|
14,025 |
|
|
|
— |
|
與過渡相關的費用 |
|
1,335 |
|
|
|
541 |
|
合併和收購成本 |
|
— |
|
|
|
207 |
|
調整後 EBITDA |
$ |
4,398 |
|
|
$ |
76 |
|
最近的會計公告
見本文所含合併財務報表的附註2-列報基礎和重要會計政策摘要。
24
現金流
我們現金流的變化如下(以千計):
|
|
對於已結束的財年 |
|
|||||
|
|
2024 |
|
|
2023 |
|
||
用於經營活動的淨現金 |
|
|
(10,593) |
) |
|
$ |
(8,797) |
) |
用於投資活動的淨現金 |
|
|
(531) |
) |
|
|
(1,271) |
) |
融資活動提供的淨現金 |
|
|
9,138 |
|
|
|
4,158 |
|
現金和現金等價物的淨變化 |
|
$ |
(1,985) |
) |
|
$ |
(5,910) |
) |
截至2024年3月31日和2023年3月31日,我們的現金餘額分別為520萬美元和720萬美元。
截至2024年3月31日的財年,用於經營活動的淨現金的變化主要是由淨虧損2,130萬美元以及公司運營資產和負債(1150萬美元)的減少所抵消,但被1,400萬美元的非現金商譽減值費用、380萬美元的折舊和攤銷以及公司對元界投資估值的非現金變化(計入收益430萬美元)所抵消。
投資活動中使用的50萬美元現金流是由長期固定和無形資產的收購推動的,部分被出售公司在元界的股票所獲得的現金所抵消。
融資活動提供的現金流是由公司在2024財年第一季度發行的A類普通股(850萬美元)以及繼公司於2024年2月將其循環信貸額度從500萬美元擴大到750萬美元之後,淨增加的140萬澳元資金推動的。
在截至2023年3月31日的財年中,經營活動使用的淨現金主要由淨虧損(970萬美元)驅動,被股票薪酬(440萬美元)的非現金支出、預付款補貼、公司對元界投資估值的下降以及非現金利息支出所抵消。該公司的營運資金變化也促進了現金使用業務,突出表現為應付賬款和應計費用減少了1,800萬美元,但由於流媒體的持續增長,應收賬款減少了990萬美元。
用於投資活動的現金流包括購買70萬美元的財產和設備,以及購置60萬美元無形資產的支出。
融資活動提供的現金流包括信貸額度下的3 100萬美元提款和相應的2 600萬美元還款。此外,公司還支付了70萬澳元的收購相關負債和20萬美元的遞延融資費用。
合同義務
下表彙總了我們截至2024年3月31日的重要公認合同義務(以千計):
|
|
到期付款 |
|
|||||||||||||||||||||||||
合同義務 |
|
總計 |
|
|
2025 |
|
|
2026 |
|
|
2027 |
|
|
2028 |
|
|
2029 |
|
|
此後 |
|
|||||||
經營租賃義務 |
|
$ |
905 |
|
|
$ |
423 |
|
|
$ |
200 |
|
|
$ |
210 |
|
|
$ |
72 |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
— |
|
此外,公司在財務報表附註6——承諾和意外開支中陳述了對內容合作伙伴的未確認承諾。
季節性
電影和流媒體內容的發佈時間可能會對我們的經營業績產生重大影響,一個季度的業績不一定代表下一季度或任何其他季度的業績。雖然我們的業務受益於寒假季,但我們相信電影和流媒體格局的季節性,
25
隨着電影製片廠全年發行電影的速度越來越均衡,這種情況變得不那麼明顯了。
資產負債表外安排
我們不是任何資產負債表外安排的當事方。此外,正如本10-K表年度報告第8項中附註2——重要會計政策的列報基礎和摘要以及附註3——合併財務報表其他權益中進一步討論的那樣,我們持有CDF2 Holdings的100%股權,該公司是一家未合併的可變利息實體(“VIE”),完全擁有CDF2;但是,我們不是VIE的主要受益人。
通貨膨脹的影響
迄今為止,通貨膨脹對我們運營的影響並不大。但是,無法保證未來持續的高通貨膨脹率不會對我們的經營業績產生不利影響。
26
第 8 項。財務報表和補充數據
Cineverse 公司
合併財務報表索引
獨立註冊會計師事務所的報告 (PCAOB ID#) |
F-1 |
2024 年和 2023 年 3 月 31 日的合併資產負債表 |
F-3 |
截至2024年3月31日和2023年3月31日的財政年度的合併運營報表 |
F-4 |
截至2024年3月31日和2023年3月31日的財政年度的綜合虧損表 |
F-5 |
截至2024年3月31日和2023年3月31日的財政年度的合併現金流量表 |
F-6 |
截至2024年3月31日和2023年3月31日的財政年度的合併權益表 |
F-9 |
合併財務報表附註 |
F-10 |
27
獨立註冊會計師事務所的報告
致董事會和股東
Cineverse 公司
對財務報表的意見
我們審計了隨附的截至2024年3月31日和2023年3月31日的Cineverse Corp.(“公司”)合併資產負債表,以及截至該日止每年的相關合並運營報表、綜合虧損、股東權益和現金流表以及相關附註(統稱為 “財務報表”)。我們認為,財務報表按照美利堅合眾國普遍接受的會計原則,在所有重大方面公允列報了公司截至2024年3月31日和2023年3月31日的合併財務狀況,以及截至該日止每年的合併經營業績和現金流量。
意見依據
這些財務報表由公司管理層負責。我們的責任是根據我們的審計對公司的財務報表發表意見。我們是一家在上市公司會計監督委員會(美國)(“PCAOB”)註冊的公共會計師事務所,根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會和PCAOB的適用規章制度,我們對公司必須保持獨立性。
我們根據PCAOB的標準進行了審計。這些準則要求我們計劃和進行審計,以合理地保證財務報表是否不存在因錯誤或欺詐造成的重大錯報。公司無需對其財務報告的內部控制進行審計,也沒有聘請我們進行審計。作為審計的一部分,我們需要了解財務報告的內部控制,但不是為了就公司對財務報告的內部控制的有效性發表意見。因此,我們沒有發表這樣的意見。
我們的審計包括執行程序,評估財務報表因錯誤或欺詐而出現重大錯報的風險,以及執行應對這些風險的程序。此類程序包括在測試基礎上審查有關財務報表金額和披露內容的證據。我們的審計還包括評估管理層使用的會計原則和作出的重大估計,以及評估財務報表的總體列報方式。我們認為,我們的審計為我們的意見提供了合理的依據。
關鍵審計事項
下文通報的關鍵審計事項是本期對財務報表進行審計時產生的事項,該事項已通報或要求告知審計委員會,並且:(1) 與財務報表相關的賬目或披露以及 (2) 涉及我們特別具有挑戰性、主觀或複雜的判斷。關鍵審計事項的溝通不會以任何方式改變我們對整個財務報表的意見,而且我們通過通報下述關鍵審計事項,也沒有就關鍵審計事項或與之相關的賬目或披露提供單獨意見。
商譽減值評估
如附註2所述,公司在財年結束時或在事件發生或情況變化表明賬面價值超過時,每年3月31日進行商譽減值測試
F-1
公允價值。當申報單位淨資產的賬面金額超過報告單位的估計公允價值時,即確認減值損失。這些估值取決於管理層的重大判斷,包括許多因素的確定,例如但不限於在估算公允價值時選擇適當的估值模型和選擇同行上市公司的指導方針。這些估計值的變化可能會對現金流的確定和由此產生的公允價值產生重大影響。在截至2024年3月31日的年度第四季度中,公司確定公司股價下跌是觸發事件,需要對2024年3月31日的商譽進行量化評估。作為定量評估的一部分,公允價值是使用市場方法確定的。根據進行的減值測試,公司記錄了1,400萬美元的減值費用。
我們將商譽減值評估確定為關鍵審計事項,因為管理層在制定申報單位的公允價值衡量標準時具有重要的判斷力和主觀性。這需要審計師作出高度的判斷,並加大審計力度,以執行與考慮管理層選擇的估值模型、考慮同行上市公司指導方針的合理性以及考慮公司市值與估計公允價值相關的程序和評估審計證據。
解決此事涉及執行程序和評估審計證據,以形成我們對合並財務報表的總體意見。除其他外,這些程序包括:(i)瞭解管理層的流程並評估與商譽減值評估相關的控制措施的設計;(ii)測試管理層制定公允價值估算的流程;(iii)評估管理層估算中使用的估值模型的適當性;(iv)測試完整性、準確性,並評估相關交易的估計公允價值與公司股價的對賬情況。在執行審計程序時,我們聘請了具有專業技能和知識的估值專業人員,以評估管理層與選擇適當的估值模型以及公允價值與公司股價對賬相關的估計和假設的合理性。
/s/Eisneramper LLP
自 2004 年以來,我們一直擔任公司的審計師。
2024年7月1日
F-2
Cineverse 公司
合併資產負債表
(以千計,股票和每股數據除外)
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三月三十一日 |
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2024 |
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2023 |
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資產 |
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流動資產 |
|
|
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|
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現金和現金等價物 |
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$ |
|
|
$ |
|
||
應收賬款,扣除信貸損失備抵金美元 |
|
|
|
|
|
|
||
未計費收入 |
|
|
|
|
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||
員工留用税收抵免 |
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內容進步 |
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其他流動資產 |
|
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|
|
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流動資產總額 |
|
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按公允價值對關聯方 Metaverse 進行股權投資 |
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財產和設備,淨額 |
|
|
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|
||
無形資產,淨額 |
|
|
|
|
|
|
||
善意 |
|
|
|
|
|
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||
內容預付款,扣除當前部分 |
|
|
|
|
|
|
||
其他長期資產 |
|
|
|
|
|
|
||
總資產 |
|
$ |
|
|
$ |
|
||
負債和股東權益 |
|
|
|
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|
||
流動負債 |
|
|
|
|
|
|
||
應付賬款和應計費用 |
|
$ |
|
|
$ |
|
||
信貸額度,包括未攤銷的債務發行成本 $ |
|
|
|
|
|
|
||
收購業務的延期對價的當期部分 |
|
|
|
|
|
|
||
收購企業時的盈利對價 |
|
|
|
|
|
|
||
經營租賃負債的流動部分 |
|
|
|
|
|
|
||
遞延收入 |
|
|
|
|
|
|
||
流動負債總額 |
|
|
|
|
|
|
||
收購業務的延期對價,扣除當期部分 |
|
|
|
|
|
|
||
經營租賃負債,扣除流動部分 |
|
|
|
|
|
|
||
其他長期負債 |
|
|
|
|
|
|
||
負債總額 |
|
|
|
|
|
|
||
承付款和或有開支(見附註6) |
|
|
|
|
|
|
||
股東權益 |
|
|
|
|
|
|
||
優先股, |
|
|
|
|
|
|
||
普通股,$ |
|
|
|
|
|
|
||
額外的實收資本 |
|
|
|
|
|
|
||
庫存股票,按成本計算; |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
累計赤字 |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
累計其他綜合虧損 |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
Cineverse Corp. 的股東權益總額 |
|
|
|
|
|
|
||
歸因於非控股權益的赤字 |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
權益總額 |
|
|
|
|
|
|
||
負債和權益總額 |
|
$ |
|
|
$ |
|
參見隨附的合併財務報表附註
F-3
Cineverse 公司
合併運營報表
(以千計,每股數據除外)
|
對於已結束的財年 |
|
|||||
|
2024 |
|
|
2023 |
|
||
收入 |
$ |
|
|
$ |
|
||
成本和開支 |
|
|
|
|
|
||
直接操作 |
|
|
|
|
|
||
銷售、一般和管理 |
|
|
|
|
|
||
折舊和攤銷 |
|
|
|
|
|
||
商譽減值 |
|
|
|
|
— |
|
|
運營費用總額 |
|
|
|
|
|
||
營業虧損 |
|
( |
) |
|
|
( |
) |
利息支出 |
|
( |
) |
|
|
( |
) |
關聯方 Metaverse 股權投資的損失 |
|
( |
) |
|
|
( |
) |
員工留用税收抵免 |
|
— |
|
|
|
|
|
其他費用,淨額 |
|
( |
) |
|
|
( |
) |
所得税前淨虧損 |
|
( |
) |
|
|
( |
) |
所得税支出 |
|
( |
) |
|
|
( |
) |
淨虧損 |
|
( |
) |
|
|
( |
) |
歸屬於非控股權益的淨收益 |
|
( |
) |
|
|
( |
) |
歸屬於控股權益的淨虧損 |
|
( |
) |
|
|
( |
) |
優先股股息 |
|
( |
) |
|
|
( |
) |
歸屬於普通股股東的淨虧損 |
$ |
( |
) |
|
$ |
( |
) |
歸屬於普通股股東的每股淨虧損: |
|
|
|
|
|
||
基本 |
$ |
( |
) |
|
$ |
( |
) |
稀釋 |
$ |
( |
) |
|
$ |
( |
) |
已發行普通股的加權平均股數: |
|
|
|
|
|
||
基本 |
|
|
|
|
|
||
稀釋 |
|
|
|
|
|
參見隨附的合併財務報表附註
F-4
Cineverse 公司
綜合損失合併報表
(以千計)
|
對於已結束的財年 |
|
|||||
|
2024 |
|
|
2023 |
|
||
淨虧損 |
$ |
( |
) |
|
$ |
( |
) |
其他綜合損失: |
|
|
|
|
|
||
外匯翻譯 |
|
|
|
|
( |
) |
|
歸屬於非控股權益的淨收益 |
|
( |
) |
|
|
( |
) |
綜合損失 |
$ |
( |
) |
|
$ |
( |
) |
參見隨附的合併財務報表附註
F-5
Cineverse 公司
合併現金流量表
(以千計)
|
|
對於已結束的財年 |
|
|||||
|
|
2024 |
|
|
2023 |
|
||
來自經營活動的現金流: |
|
|
|
|
|
|
||
淨虧損 |
|
$ |
( |
) |
|
$ |
( |
) |
為將淨虧損與經營活動中使用的現金進行核對而進行的調整: |
|
|
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||
折舊和攤銷 |
|
|
|
|
|
|
||
商譽減值 |
|
|
|
|
|
— |
|
|
元界股權投資公允價值的變化 |
|
|
|
|
|
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||
債務發行成本的攤銷 |
|
|
|
|
|
|
||
基於股票的薪酬 |
|
|
|
|
|
|
||
預計收益對價的變化 |
|
|
( |
) |
|
|
|
|
遞延對價和收益的利息支出 |
|
|
|
|
|
|
||
資本化內容支出 |
|
|
( |
) |
|
|
— |
|
向被收購的公司提供股票獎金 |
|
|
|
|
|
— |
|
|
在非貨幣購買和交換內容項下確認的收入 |
|
|
— |
|
|
|
( |
) |
與易貨交易相關的非現金支出 |
|
|
|
|
|
— |
|
|
其他 |
|
|
( |
) |
|
|
|
|
運營資產和負債的變化: |
|
|
|
|
|
|
||
應收賬款 |
|
|
|
|
|
|
||
內容進步 |
|
|
( |
) |
|
|
|
|
未計費收入 |
|
|
( |
) |
|
|
|
|
其他流動和長期資產 |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
應付賬款和應計費用 |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
遞延收入 |
|
|
|
|
|
|
||
用於經營活動的淨現金 |
|
$ |
( |
) |
|
$ |
( |
) |
來自投資活動的現金流: |
|
|
|
|
|
|
||
購買財產和設備 |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
出售投資證券 |
|
|
|
|
|
— |
|
|
用於投資活動的淨現金 |
|
$ |
( |
) |
|
$ |
( |
) |
來自融資活動的現金流: |
|
|
|
|
|
|
||
來自信貸額度的收益 |
|
|
|
|
|
|
||
通過信用額度付款 |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
業務收購相關負債的支付 |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
信貸額度的融資費用 |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
A類普通股的發行,扣除發行成本 |
|
|
|
|
|
— |
|
|
融資活動提供的淨現金 |
|
$ |
|
|
$ |
|
||
現金和現金等價物的淨變化 |
|
|
( |
) |
|
|
( |
) |
年初的現金和現金等價物 |
|
|
|
|
|
|
||
年底的現金和現金等價物 |
|
$ |
|
|
$ |
|
參見隨附的合併財務報表附註
F-6
Cineverse 公司
補充現金流信息以及非現金投資和融資活動的披露
(以千計)
|
|
對於已結束的財年 |
|
|||||
|
|
2024 |
|
|
2023 |
|
||
已支付的現金利息 |
|
$ |
|
|
$ |
|
||
與租賃負債相關的付款 |
|
$ |
|
|
$ |
|
||
繳納的所得税 |
|
$ |
|
|
$ |
|
||
非現金投資和融資活動: |
|
|
|
|
|
|
||
發行A類普通股以支付應計的員工獎金 |
|
$ |
|
|
$ |
— |
|
|
優先股的應計股息 |
|
$ |
|
|
$ |
|
||
發行用於購買無形資產的A類普通股 |
|
$ |
— |
|
|
$ |
|
|
已確認基礎租賃安排的使用權資產 |
|
$ |
— |
|
|
$ |
|
|
以預扣税收購的庫存股 |
|
$ |
|
|
$ |
|
||
以股票結算的遞延對價 |
|
$ |
|
|
$ |
|
||
以股票結算的盈利負債 |
|
$ |
|
|
$ |
|
||
發行A類普通股以支付應計優先股股息 |
|
$ |
|
|
$ |
|
參見隨附的合併財務報表附註
F-7
Cineverse 公司
合併權益表
(以千計)
|
|
優先股 |
|
|
普通股 |
|
|
財政部 |
|
|
額外 |
|
|
累積的 |
|
|
累積的 |
|
|
總計 |
|
|
非 |
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
股票 |
|
|
金額 |
|
|
股票 |
|
|
金額 |
|
|
股票 |
|
|
金額 |
|
|
資本 |
|
|
赤字 |
|
|
損失 |
|
|
股權 |
|
|
利息 |
|
|
總計 |
|
||||||||||||
截至2023年3月31日的餘額 |
|
|
|
|
$ |
|
|
|
|
|
$ |
|
|
|
|
|
$ |
( |
) |
|
$ |
|
|
$ |
( |
) |
|
$ |
( |
) |
|
$ |
|
|
$ |
( |
) |
|
$ |
|
||||||||
外匯翻譯 |
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
|||
基於股票的薪酬 |
|
|
— |
|
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|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
|||
使用普通股支付的優先股股息 |
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
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|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
|||||
應計優先股股息 |
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
( |
) |
|
|
— |
|
|
|
( |
) |
|
|
— |
|
|
|
( |
) |
發行普通股以獲得董事會薪酬 |
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
||||
發行與自動櫃員機融資相關的A類普通股,淨額 |
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
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|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
|||||
發行與直接股權發行相關的A類普通股 |
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
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|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
|||||
發行與員工獎金相關的A類普通股 |
|
|
— |
|
|
|
— |
|
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|
|
|
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|
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|
— |
|
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|
— |
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|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
|||||
與行使認股權證有關的發行 |
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
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|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
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— |
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|
|
— |
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|
|
— |
|
|
|
- |
|
|
|
— |
|
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|
— |
|
|
發行A類普通股以兑現收益 |
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|
— |
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— |
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— |
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|
— |
|
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— |
|
|
|
— |
|
|
|
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|
— |
|
|
|
|
||||
與向員工預扣的税款相關的國庫股票 |
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
( |
) |
|
|
— |
|
|
|
|
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|
( |
) |
|
|
— |
|
|
|
— |
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|
|
— |
|
|
|
( |
) |
|
|
— |
|
|
|
( |
) |
|
發行普通股作為遞延和收益對價 |
|
|
— |
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|
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— |
|
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|
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|
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|
— |
|
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— |
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|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
|||||
淨虧損(收入) |
|
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— |
|
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|
— |
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— |
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— |
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— |
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— |
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— |
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( |
) |
|
|
— |
|
|
|
( |
) |
|
|
|
|
|
( |
) |
|
截至 2024 年 3 月 31 日的餘額 |
|
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$ |
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$ |
|
|
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$ |
( |
) |
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( |
) |
|
$ |
( |
) |
|
$ |
|
|
$ |
( |
) |
|
$ |
|
參見隨附的合併財務報表附註
F-8
Cineverse 公司
合併權益表
(以千計)
|
|
A 系列 |
|
|
A 級 |
|
|
財政部 |
|
|
額外 |
|
|
累積的 |
|
|
累積其他 |
|
|
總計 |
|
|
非- |
|
|
總計 |
|
|||||||||||||||||||||
|
|
股票 |
|
|
金額 |
|
|
股票 |
|
|
金額 |
|
|
股票 |
|
|
金額 |
|
|
資本 |
|
|
赤字 |
|
|
綜合損失 |
|
|
(赤字) |
|
|
利息 |
|
|
股權 |
|
||||||||||||
截至2022年3月31日的餘額 |
|
|
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|
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|
$ |
|
|
|
|
|
$ |
( |
) |
|
$ |
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|
$ |
( |
) |
|
$ |
( |
) |
|
$ |
|
|
$ |
( |
) |
|
|
|
||||||||
外匯翻譯 |
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
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— |
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( |
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基於股票的薪酬 |
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使用普通股支付的優先股股息 |
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應計優先股股息 |
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|
— |
|
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|
( |
) |
發行帶有PSU和激勵措施的普通股,扣除工資税 |
|
|
— |
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參見隨附的合併財務報表附註
F-9
Cineverse 公司
合併財務報表附註
1。運營性質和流動性
Cineverse Corp.(“Cineverse”、“我們”、“我們”、“我們的” 和 “公司” 指Cineverse Corp. 及其子公司,除非文意另有要求)於2000年3月31日在特拉華州註冊成立。
Cineverse是一家首屈一指的流媒體技術和娛樂公司,其核心業務是(i)擁有和運營的擁有發燒友粉絲羣的流媒體頻道組合;(ii)故事片和電視節目的大型全球聚合商和全方位服務分銷商;(iii)專有技術軟件即服務平臺,通過訂閲視頻點播(“SVOD”)和專用廣告進行超高端(“OTT”)應用程序開發和內容分發支持的(“AVOD”)、廣告支持的線性直播(“FAST”)頻道、社交視頻流媒體服務和音頻播客。我們的流媒體頻道通過幾種不同的方式吸引觀眾:通過這些主要的應用平臺直接面向消費者,以及通過平臺內容的第三方分銷商。
該公司的流媒體技術平臺名為MatchPointTM,是一個基於軟件的流媒體操作平臺,可為客户提供AVOD、SVOD、交易視頻點播(“TVOD”)和線性功能,自動分發內容,並具有強大的數據分析平臺。
財務狀況和流動性
截至2024年3月31日,該公司的累計赤字為美元
公司是迄今為止修訂的貸款、擔保和擔保協議的當事方,華美銀行(“EWB”)提供的循環信貸額度(“信貸額度”)為美元
我們的資本要求將取決於許多因素,我們可能需要使用資本資源並獲得額外的資本。我們認為,截至2024年3月31日,我們的現金和現金等價物餘額(見附註8——後續事件)將足以在自本報告提交之日起的至少十二個月內為我們的運營提供支持。如果必要且有機會,公司還可能進行股票或債券發行,以滿足進一步的資本需求。
2.重要會計政策的列報基礎和摘要
合併
隨附的Cineverse Corp. 合併財務報表是根據美國普遍接受的會計原則(“GAAP”)編制的。這些合併財務報表由公司根據美國證券交易委員會的規章制度編制。所有公司間往來交易和餘額均已在合併中清除。由於四捨五入的數字,某些列和行可能無法相加。
我們擁有一個
F-10
例如遊戲機、機頂盒、手機和平板電腦。我們在表決權實體模型下對投資進行了評估,並確定應合併該實體,因為我們通過擁有已發行有表決權的股份,在該實體中擁有控股財務權益,而其他股權持有人沒有實質性表決權、參與權或清算權。我們在合併運營報表中記錄的歸因於非控股權益的淨收益或虧損等於非控股權益保留的未償利潤利息單位的比例份額。
我們間接擁有
根據會計準則編纂(“ASC”)810《合併》(“ASC 810”)的定義,CDF2 Holdings是一個可變利息實體(“VIE”)。ASC 810要求在VIE中擁有控股財務權益的實體合併VIE,因此該實體被定義為VIE的主要受益人。要成為主要受益人,實體必須有權指導VIE的活動,這些活動對VIE的經濟表現影響最大,以及其他因素。儘管我們間接全資擁有CDF2 Holdings,但我們、同時持有CDF2 Holdings可變權益的第三方和獨立的第三方經理必須共同批准所有對CDF2 Holdings經濟表現產生重大影響的業務活動和交易。因此,我們評估了我們在CDF2 Holdings中的可變權益,並確定我們不是CDF2 Holdings的主要受益人。因此,CDF2 Holdings的財務狀況和經營業績未合併到我們的財務狀況和經營業績中。在完成評估時,我們確定了我們認為對CDF2 Holdings的經濟表現最重要的活動,並確定我們無權指導這些活動,因此我們按照權益會計法對CDF2 Holdings的投資進行核算。
估算值的使用
按照公認會計原則編制這些合併財務報表需要管理層做出影響合併財務報表和附註中報告的金額的估計和判斷。受此類估計和假設影響的重要項目包括收入確認、基於股份的薪酬支出、遞延所得税的估值補貼、內容預付款的回收、商譽和無形資產減值、應付給內容合作伙伴的預計特許權使用費以及對無形資產攤銷年限的評估。公司的估計基於歷史經驗以及公司認為在這種情況下合理的其他各種假設。公司定期評估假設、判斷和估計。實際結果可能與這些估計值有所不同。
改敍
某些數額已重新分類,以符合目前的列報方式。
現金和現金等價物
我們將所有最初到期日為三個月或更短的高流動性投資視為 “現金等價物”。我們在主要銀行開設銀行賬户,該賬户有時可能會超過聯邦存款保險公司的保險限額。我們會定期評估機構的財務狀況,並認為任何損失的風險都微乎其微。
非貨幣交易
在截至2023年3月31日的年度中,公司與無關的第三方簽訂了購買和銷售內容許可的非貨幣交易。內容的公允價值基於市場方法,確定為美元
F-11
應收賬款,淨額
我們為應收賬款的預期信貸損失維持準備金。我們審查應收賬款的構成,分析歷史信貸損失、客户集中度、客户信貸價值、當前和預測的經濟趨勢以及客户付款模式的變化,以評估該備抵金的充足性。
在截至2024年3月31日的年度中,該公司
員工留用税收抵免
《冠狀病毒援助、救濟和經濟安全法》(“CARES法案”)提供了員工留用抵免,這是針對某些就業税的可退還税收抵免。《合併撥款法》(“撥款法”)將員工留用抵免額的可用性延長並擴大到2021年12月31日。《撥款法》修訂了僱員留用抵免額,使其等於
公司有資格從2020年6月開始獲得員工留用抵免,在2021年9月之前獲得合格工資,並在截至2023年3月31日的財政年度內提出了金額為美元的現金退款申請
截至2024年3月31日和2023年3月31日,應收税收抵免額為美元
內容進步
內容預付是指向我們提供內容分發服務的工作室或內容製作者預付的款項。我們會定期評估預付款的可收回性,並記錄我們預計可能無法收回的款項的準備金。預計將在12個月內收回的款項歸類為當期款項,即美元
財產和設備,淨額
財產和設備按成本減去累計折舊和攤銷後列報。折舊費用使用直線法記錄相應資產的估計使用壽命,按主要資產類別劃分的使用壽命範圍如下:
計算機設備和軟件 |
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內部使用軟件 |
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機械和設備 |
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傢俱和固定裝置 |
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F-12
當初項目階段完成後,我們會將開發或獲得的供內部使用的軟件相關的成本資本化,並確定該軟件將提供顯著增強的功能和修改。這些資本化成本包含在財產和設備中,包括在開發或獲取內部用途軟件和人員時採購的服務的外部直接成本,以及與內部用途軟件項目直接相關的員工的相關費用。一旦項目基本完成並且軟件可以用於預期用途,這些成本的資本化即告終止。一旦軟件準備好用於其預期用途,成本將在軟件的使用壽命內按直線分攤。配置後的培訓和維護費用在發生時記作支出。
無形資產,淨額
無形資產按成本減去累計攤銷額列報。對於壽命有限的無形資產,資產在相關資產的估計使用壽命內使用直線法進行攤銷。
在截至 2024 年 3 月 31 日和 2023 年 3 月 31 日的兩年中,我們做到了
攤銷費用使用直線法記錄相應資產的估計使用壽命,如下所示:
內容庫 |
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商標和商號 |
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廣告商關係和渠道 |
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軟件 |
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大寫內容 |
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公司的無形資產包括以下內容(以千計):
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截至 2024 年 3 月 31 日 |
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大寫內容 |
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無形資產總額 |
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截至 2023 年 3 月 31 日 |
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成本基礎 |
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累積的 |
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網 |
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內容庫 |
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廣告商關係和渠道 |
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供應商協議 |
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客户關係 |
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商標和商號 |
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F-13
截至2024年3月31日,連續五年每年的攤銷費用預計將為(以千計):
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總計 |
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處理中的無形資產 |
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2025 |
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2026 |
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2027 |
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2028 |
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2029 |
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此後 |
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總計 |
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大寫內容
公司將內容製作中產生的直接成本資本化,預計將在預期的使用壽命內從中獲得回報,而公司的主要貨幣化策略為攤銷這些遞延成本的方法提供了依據。主要貨幣化策略的確定是在製作或許可期開始時做出的,只有當遊戲的獲利策略相對於其初始評估發生重大變化時,貨幣化策略的分類才會發生變化,個人或羣體的變更才會改變。這些成本資本化為無形資產中的資本化內容成本,並在合併運營報表中的折舊和攤銷中作為一個整體攤銷。
長期和有限壽命無形資產的減值
善意
商譽是指支付的收購價格超過被收購企業淨資產的公允價值的部分。每年對商譽進行減值測試,如果事件或情況變化表明賬面價值可能超過公允價值,則更頻繁地進行減值測試,也稱為減值指標。
每個報告單位公允價值的確定固有的是與未來現金流相關的某些判斷和估計,包括管理層對當前經濟指標和市場狀況的解釋,以及對我們運營戰略計劃的假設。如果出現更多信息、市場狀況變化或我們的戰略發生變化,那麼關於我們剩餘商譽是否減值的結論可能會發生變化,並導致未來的商譽減值費用,這將對我們的合併財務狀況或經營業績產生重大影響。
公司可以選擇通過進行定性分析來評估商譽中可能存在的減值,以確定申報單位的公允價值是否更有可能低於其賬面金額,也可以進行量化減值測試。在截至2024年3月31日的十二個月中,公司確認的商譽減值損失為美元
F-14
在截至2023年3月31日的十二個月中,公司通過定性分析對2023年3月31日的年度計量日的商譽減值進行了評估,並確定其報告單位的公允價值大於賬面金額的可能性不大。在截至2023年3月31日的年度中,公司進行了收購價格調整,將商譽減少了美元
公允價值測量
關於公允價值計量的權威指南在ASC 820 “公允價值計量” 中建立了定期和非經常性按公允價值衡量資產和負債的框架。根據該框架,公允價值定義為截至計量之日的退出價格,即在市場參與者之間有序交易中出售資產或為轉移負債而支付的金額。該框架還為用於衡量公允價值的輸入建立了三層層次結構,通過要求在可用時使用最可觀測的輸入,最大限度地利用可觀測的輸入,最大限度地減少不可觀測輸入的使用。可觀察的輸入是市場參與者在估值資產或負債時使用的輸入,是根據從獨立於公司的來源獲得的市場數據制定的。不可觀察的輸入是反映公司對市場參與者在估值資產或負債時將使用的因素的假設的輸入,是根據當時情況下可用的最佳信息得出的。層次結構由以下三個級別組成:
下表彙總了我們金融資產和負債的公允價值計量水平(以千計):
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截至 2024 年 3 月 31 日 |
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第 1 級 |
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第 2 級 |
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第 3 級 |
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總計 |
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資產: |
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按公允價值對元界進行股權投資 |
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截至 2023 年 3 月 31 日 |
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第 1 級 |
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第 2 級 |
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第 3 級 |
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總計 |
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資產: |
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按公允價值對元界進行股權投資 |
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負債: |
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收購企業時的盈利對價 |
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F-15
對元界的股權投資
2020 年 2 月 14 日,公司收購了大約
2020 年 4 月 10 日,公司又購買了
該公司使用權益會計法核算了這筆投資,因為該公司被認為能夠憑藉其直接所有權和與公司大股東的隸屬關係對元界施加重大影響。當時,該公司做出了不可撤銷的選擇,決定適用ASC 825-10(金融工具)下的公允價值期權,因為這與其對元界的股權投資有關。
繼2022年4月香港聯合交易所停止元界股票交易後,該公司使用市場方法對我們在元界的股權投資進行了估值,並根據不可觀察的輸入被歸類為三級估值。該公司根據當時最新的已知企業價值估算了元界的公允價值,然後根據同類公司的企業估值趨勢進行了調整。截至2023年3月31日,公允價值為美元
2023 年 11 月 6 日,元界的股票在香港聯合交易所有限公司恢復交易。在截至2024年3月31日的年度中,公司出售了
由於出售股票導致其對元界投資的所有權減少,以及影響力的相應降低,該公司不再以權益法核算其對元界的投資,而是將遵循ASC 321 “投資——股權證券” 中對不再適用權益方法的股票證券的指導方針,因此,公司將繼續按公允價值衡量其投資,同時調整所持證券的價值將在收益中確認。
收購企業時的盈利對價
該公司使用相關業務合併的合同投入估算了其收益負債的公允價值,該合併確定了具體的財年收入增長、盈利能力和息税折舊攤銷前利潤目標。在2024財年末盈利期結束之前,公司利用最新的預測來估算這些目標的結果,以確定最終的估計支出。確認的金額不打折。
在截至2024年3月31日的財年中,即收益衡量期的最後一年,公司估計為美元
F-16
在截至2023年3月31日的財政年度中,公司將預計盈利負債增加了美元
我們的現金和現金等價物、應收賬款、未開票收入以及應付賬款和應計費用均為金融工具,按成本計入合併資產負債表。由於其短期性質,這些金融工具的估計公允價值接近其賬面金額。
資產收購
資產收購是對不符合企業定義的資產或一組資產的收購。資產收購使用成本累積模型進行核算,該模型將收購成本,包括某些交易成本,根據相對公允價值分配給收購的資產。
應付賬款和應計費用
應付賬款和應計費用包括以下內容(以千計):
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截至 |
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三月三十一日 |
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三月三十一日 |
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應付賬款 |
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應付給生產者的款項 |
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應計薪酬和福利 |
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應付賬款和應計費用總額 |
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截至2024年3月31日,公司的應計特許權使用費估計值下降了美元
延期考慮
公司已確認與收購FoundationTV(“FTV”)和數字媒體版權(“DMR”)相關的延期對價安排相關的負債。這些款項本質上是固定的,應付給相應公司的賣方。該公司最初在收購時按公允價值確認了負債,此後在最終結清這些負債之前確認了與增值相關的利息支出。根據協議條款,在12個月內到期的金額在合併資產負債表中歸類為當期金額。
與收購DMR相關的延期對價以公司股票的A類普通股或現金支付,由公司自行決定,但須遵守某些條件。美元付款
與收購FTV相關的延期對價應按美元支付
F-17
收入分解
下表按來源列出了公司收入(以千計):
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已結束的年份 |
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2024 |
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2023 |
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流媒體和數字媒體 |
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總收入 |
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流媒體和數字收入是指通過運營公司自有和管理的渠道獲得的廣告和訂閲費。在報告期結束時,如果根據合同,我們無權在很長一段時間內收到合作伙伴的最終業績報告,則可能需要對該來源進行某些收入確認估算。
基本發行收入由公司的實際收入來源(例如DVD和相關的供應鏈收入以及影院收入)產生。其他非經常性收入代表繼2023財年末公司傳統數字影院業務決勝後,剩餘的系統銷售額和先前受限制的可變對價的釋放。該公司還簽訂了第三方故事片和替代內容的影院發行合同。發行費收入和參與票房收入在觀看故事片和替代內容時予以確認。
播客和其他收入是指為支持公司播客節目而賺取的廣告費。
其他非經常性收入與公司傳統數字影院業務有關,隨着與收入相關的不確定性得到解決,其運營已進入第二階段,仍可能通過出售電影資產或確認可變對價來產生非經常性收入。
收入確認
通過多種分銷渠道在家庭娛樂市場發佈內容的費用,包括數字、視頻點播(“VOD” 或 “流媒體和數字媒體”)和實物商品(例如 DVD 和藍光光盤)(“基礎分發”)。賺取的費用通常佔從客户那裏收到的淨金額的百分比。根據與平臺和內容提供商達成的協議的性質,我們獲得的費用率會有所不同。公司的履約義務包括在數字平臺上交付交易、訂閲和廣告支持/免費廣告支持的流媒體電視(“FAST”)的內容,以及DVD和藍光光盤的發貨。收入在內容可在數字平臺上訂閲的時間點(公司的數字內容被視為功能性知識產權)、實物商品發貨時或交易和視頻點播(內容或實物所有權的控制權移交給客户)的銷售點確認。公司將通過各種分發渠道交付內容視為一項單一的履行義務。來自實物商品銷售的基本分配收入在扣除銷售回報準備金和其他補貼後予以確認,這些準備金記作可變對價。潛在銷售回報儲備金和其他補貼是根據歷史經驗記錄的。如果未來的實際回報和津貼與過去的經驗不同,則可能需要調整我們的津貼。
我們有權在展出日期之前收取或開具部分影院發行費,因此,該金額在執行時記為應收賬款,所有相關的發行收入將推遲到第三方故事片或替代內容的影院上映日期。
付款條款和條件因客户而異,通常提供 30 至 90 天的淨期限。當我們在合同開始時預計從向客户轉讓承諾的產品或服務到支付該產品或服務的期限為一年或更短時,我們不會根據重要融資部分的影響調整承諾的對價金額。當公司履行其績效義務時,無論是與數字內容、實物商品的交付還是許可的交付有關,收入通常是按某個時間點衡量的。
F-18
在準備收入確認評估時,公司遵循ASC 606建立的五步模型,即與客户簽訂的合同收入。
主要代理注意事項
根據安排的條款,通過交付數字內容和實物商品獲得的收入可以被確認為毛額或淨額。我們根據每個收入流確定收入是按總額還是淨額進行報告。我們在評估總待遇與淨待遇時使用的關鍵指標包括但不限於以下內容:
運輸和處理
向客户運送實物商品(例如 DVD 和藍光光盤)會產生運費和手續費。我們將所有運費和手續費視為直接運營費用,因為我們有責任在將控制權移交給客户之前將產品交付給客户。
合同負債
當我們擁有開票和收款的無條件權利時,我們通常會記錄與收入相關的應收賬款;當我們收到現金付款或在履行業績前到期時,即使金額可以退還,我們也會記錄遞延收入(合同負債)。遞延收入包括與預付款、DVD銷售或未來發行日期的影院發行相關的金額。
截至2024年3月31日和2023年3月31日的期末遞延收入餘額均為美元
應付的參與費和特許權使用費
當我們使用第三方分發公司擁有的內容時,我們會記錄應付的參與費,即根據收益分享安排應付給分銷商的款項。當我們提供內容分發服務時,我們會記錄根據許可安排應付給工作室或內容製作者的應付賬款和應計費用。我們會確定此類工作室或內容製作者應向我們償還的任何費用,並將其記錄為責任減免。
濃度
在截至2024年3月31日的財政年度中,
直接運營成本
直接運營成本包括運營成本,例如收入成本、配送費用、運費、財產税和系統保險、特許權使用費和參與費用、預付款補貼以及營銷和直接人事成本。
股票薪酬
公司向員工和非員工發放股票獎勵,通常以限制性股票、限制性股票單位、股票增值權和績效股票單位的形式發放。公司根據財務會計準則委員會ASC主題718 “薪酬—股票薪酬”(“ASC 718”)對其股票薪酬獎勵進行核算。ASC 718要求所有股票付款,包括股票期權和限制性股票單位的授予以及對現有股票期權的修改,都必須根據其公允價值在合併運營報表中予以確認。公司根據授予日獎勵的公允價值,衡量為換取股權工具獎勵而獲得的員工和非僱員服務的薪酬支出。該成本是在需要僱員和非僱員的時期內以直線方式確認的
F-19
提供服務以換取獎勵。期權和股票增值權的公允價值是根據股票價格、預期波動率、無風險利率和預期期限等關鍵假設使用Black-Scholes期權定價模型自授予之日起計算的。公司對這些假設的估計主要基於公司股票的交易價格、歷史數據、同行公司數據以及對未來趨勢和因素的判斷。
所得税
公司使用資產負債法對所得税進行入賬。根據這種方法,遞延所得税資產和負債是根據可歸因於營業虧損和税收抵免結轉的未來税收後果以及現有資產和負債賬面金額與其各自納税基礎之間的差異進行確認。
當管理層無法得出結論,認為遞延所得税資產的部分或全部最終變現的可能性更大時,就會確定估值補貼。該公司主要在美國和印度繳納所得税。
根據ASC主題740-10所得税的修正案,公司將不確定的税收狀況考慮在內,該修正案規定,只有在税務機關質疑該狀況 “更有可能” 維持的情況下,才能在財務報表中確認不確定税收狀況產生的税收影響。對税收狀況的評估完全基於該職位的技術優點,不考慮税收狀況可能受到質疑的可能性。如果不確定的税收狀況達到 “可能性大於不是” 的門檻,則最大的税收優惠金額大於
每股收益
每股基本淨收益(虧損)是根據該期間已發行普通股的加權平均數計算得出的。攤薄後的每股淨收益(虧損)的計算方法是將普通股股東可獲得的淨收益(虧損)除以該期間已發行普通股和可能具有稀釋作用的普通股的加權平均數。潛在的稀釋性普通股包括在此期間未償還的股票期權和股票增值權,以及業績獎勵,這些獎勵預計將以股票結算,並將在期末使用庫存股方法發行。如果潛在的稀釋性普通股具有反稀釋作用,則不計算攤薄後的每股收益(虧損)。普通股股東可獲得的淨虧損會導致所有潛在的稀釋性證券具有反稀釋性,不包括在內。
每股基本和攤薄後的淨收益(虧損)計算方法如下(以千計,每股數據除外):
|
已結束的年份 |
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2024 |
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2023 |
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每股基本淨虧損: |
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歸屬於普通股股東的淨虧損 |
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( |
) |
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$ |
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) |
基本計算中使用的份額: |
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已發行普通股的加權平均值 |
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每股基本淨虧損 |
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) |
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攤薄計算中使用的股份: |
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已發行普通股的加權平均值 |
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股票期權和特別提款權 |
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— |
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— |
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加權平均股票數量 |
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攤薄後的每股淨虧損 |
$ |
( |
) |
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$ |
( |
) |
F-20
截至2024年3月31日和2023年3月31日止年度的攤薄後每股淨收益(虧損)的計算不包括以下因素的影響
最近發佈的會計公告
公司評估財務會計準則委員會發布但尚未生效的所有會計準則更新(“ASUs”),以考慮其適用性。經評估後,亞利桑那州立大學未包含在公司披露中的內容不適用且對公司的合併財務報表或披露不具實質意義。
2023年11月,財務會計準則委員會發布了亞利桑那州立大學2023-07年 “分部報告(主題280)——對可報告的分部披露的改進”。該更新要求每年和中期披露增量分部信息,包括重大分部支出,並將適用於單一細分市場公司。修正案對2023年12月15日之後開始的財政年度有效,允許提前採用2024年12月15日之後的財政年度內的過渡期。公司必須追溯應用更新。該公司正在評估亞利桑那州立大學2023-07年度對其合併財務報表的影響。
2023年12月,財務會計準則委員會發布了ASU 2023-09,“所得税(主題740)——所得税披露的改進”。該更新每年都要求在税率對賬中披露特定的税收類別,併為符合量化門檻的對賬項目提供額外信息。這些修正案自2024年12月15日之後的年度有效期內均有效。允許前瞻性收養和追溯性收養。該公司仍在評估其採用方法,並評估亞利桑那州立大學2023-09年度對其合併財務報表披露的影響。
2024年3月,財務會計準則委員會發布了ASU 2024-01,“薪酬——股票補償(主題718)——利潤利息和類似獎勵的適用範圍”。本更新闡明瞭 “利潤利息” 和類似獎勵的範圍,併為現有的ASC 718標準添加了一個説明性示例,其中包括四種事實模式,以演示實體應如何應用第718-10-15-3段中的範圍指南來確定是否應根據主題718核算利潤利息獎勵。本更新中的修正對2024年12月15日之後開始的年度期間以及這些年度期間內的過渡期有效。允許提前採用尚未發佈或可供發行的中期和年度財務報表。本更新中的修正應當 (1) 追溯適用於財務報表中列報的所有前期或 (2) 預期適用於該實體首次適用修正案之日或之後授予或修改的利潤利息和類似獎勵。根據公司的獎項數量,公司預計採用不會對其財務業績產生重大影響。
F-21
3.其他興趣
CDF2 控股公司
我們間接擁有
根據ASC 810 “合併” 的定義,CDF2 Holdings是一家可變權益實體(“VIE”)。ASC 810要求在VIE中擁有控股財務權益的實體合併VIE,因此該實體被定義為VIE的主要受益人。要成為主要受益人,實體必須有權指導VIE的活動,這些活動對VIE的經濟表現影響最大,以及其他因素。儘管我們間接全資擁有CDF2 Holdings,但我們、同時持有CDF2 Holdings可變權益的第三方和獨立的第三方經理必須共同批准所有對CDF2 Holdings經濟表現產生重大影響的業務活動和交易。因此,我們評估了我們在CDF2 Holdings中的可變權益,並確定我們不是CDF2 Holdings的主要受益人。因此,CDF2 Holdings的財務狀況和經營業績未合併到我們的財務報表中。在完成評估時,我們確定了我們認為對CDF2 Holdings的經濟表現最重要的活動,並確定我們無權指導這些活動,因此我們按照權益會計法對CDF2 Holdings的投資進行核算。
截至2024年3月31日和2023年3月31日,我們與非合併的CDF2 Holdings實體有關的最大虧損敞口是指與CDF2 Holdings簽訂的主服務協議下的服務費應收賬款。此類應收賬款為美元
隨附的合併運營報表包括 $
截至2024年3月31日和2023年3月31日,CDF2 Holdings的股東總赤字為美元
ConTV
我們擁有一個
圓桌會議
2022年3月15日,公司與Roundtable Entertainment Holdings, Inc.(“圓桌會議”)簽訂了股票購買協議,根據該協議,公司收購了該協議
F-22
4。股東權益
普通股
普通股
2021年10月11日,公司提交了經修訂和重述的公司註冊證書,授權增加發行的普通股數量
2023 年 6 月 9 日,該公司實施了
在截至2024年3月31日的財政年度中,公司發行了
在截至2023年3月31日的財政年度中,公司發行了
直接發行
2023 年 6 月 14 日,公司在公開募股中共出售了
自動櫃員機銷售協議
2020年7月,我們與A.G.P./Alliance Global Partners(“A.G.P.”)和B. Riley FBR, Inc.(“B. Riley”,以及A.G.P.,“銷售代理商”)簽訂了市場銷售協議(“ATM 銷售協議”),根據該協議,公司可以不時通過銷售代理在市場上出售和出售普通股出售此類股票時納斯達克的現行價格。根據自動櫃員機銷售協議,公司沒有義務出售任何股票。根據自動櫃員機銷售協議進行的任何股票銷售都將根據2020年上架註冊聲明進行,總髮行價最高為美元
在截至2023年3月31日的年度中,沒有根據自動櫃員機銷售協議進行任何銷售。在截至2024年3月31日的十二個月中,公司出售了
2024年5月3日,Cineverse Corp.(“公司”)與A.G.P./Alliance Global Partnerse和The Benchmark Company, LLC(統稱 “銷售代理”)簽訂了銷售協議(“銷售協議”),根據該協議,公司可以不時通過銷售代理髮行和出售面值為美元的A類普通股
F-23
某些特定費用。根據銷售協議,公司沒有義務出售任何股票,截至本報告發布之日,公司尚未出售任何股票。
優先股
優先股拖欠的累計股息為美元
庫存股
按成本計算,我們有庫存,包括
股權激勵計劃
股票薪酬獎勵
根據我們的2000年股權激勵計劃(“2000年計劃”)發行的獎勵採用以下任何形式(或兩者的組合)(i)股票期權獎勵;(ii)股票增值權;(iii)股票或限制性股票或限制性股票單位;或(iv)績效獎勵。2000年計劃規定授予激勵性股票期權(“ISO”),其行使價不低於授予之日普通股的公允市場價值。向持有超過 ISO 的股東授予 ISO
根據2000年計劃,尚未兑現和可行使的期權如下:
截至 2024 年 3 月 31 日 |
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|||||||||||||||||||||
最小 |
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馬克斯 |
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未償期權 |
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|
加權平均剩餘壽命(年) |
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加權平均行使價 |
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聚合內在價值 |
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$ |
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$ |
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截至 2023 年 3 月 31 日 |
|
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最小 |
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馬克斯 |
|
|
未償期權 |
|
|
加權平均剩餘壽命(年) |
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|
加權平均行使價 |
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聚合內在價值 |
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$ |
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$ |
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$ |
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總共有
2017年8月,公司通過了2017年股權激勵計劃(“2017年計劃”)。2017年計劃取代了2000年的計劃,適用於公司的員工、董事和顧問。2017年計劃規定最多發行
在截至2024年3月31日的年度中,公司批准了
F-24
公司在授予之日和到期日的普通股
使用以下加權平均假設來估計授予的SAR的公允價值,如下所示:
|
|
在截至3月31日的年度中, |
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2024 |
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2023 |
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預期股息收益率 |
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預期的股票波動率 |
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% |
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% |
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預期期限(年) |
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無風險利率 |
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% |
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行使價 |
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$ |
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$ |
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每股市場價格 |
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$ |
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$ |
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在截至2024年3月31日的年度中,未償補助金的加權平均公允價值為美元
根據2017年計劃未償還的SAR以及每個羣體的最低和最高行使價如下:
截至 2024 年 3 月 31 日 |
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|||||||||||||||||||||
最小 |
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馬克斯 |
|
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非典型特徵 |
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加權平均剩餘壽命(年) |
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加權平均行使價 |
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聚合內在價值 |
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$ |
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$ |
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|
$ |
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截至 2023 年 3 月 31 日 |
|
|||||||||||||||||||||
最小 |
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|
馬克斯 |
|
|
非典型特徵 |
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|
加權平均剩餘壽命(年) |
|
|
加權平均行使價 |
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聚合內在價值 |
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$ |
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$ |
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$ |
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$ |
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截至2024年3月31日,2017年計劃下可行使的SAR如下:
SARs可行使 |
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加權平均值 |
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加權平均值 |
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聚合內在價值 |
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$ |
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$ |
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F-25
截至2024年3月31日,尚未確認的相關非既得嚴重急性呼吸系統綜合徵獎勵的薪酬成本總額為美元
截至2024年3月31日止年度的SARs活動如下
|
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年末 |
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2023 年 3 月 31 日未償還的 SAR |
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已發行 |
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被沒收 |
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( |
) |
2024 年 3 月 31 日未償還的 SAR 總額 |
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|
總計 $
此外,公司根據2017年計劃向公司員工發放績效股票單位(“PSU”)獎勵,獎勵以實現某些績效目標為依據。歸屬後,公司可以自行決定以股票或現金結算獎勵。
有
在這筆以股票為基礎的薪酬支出中, 有 $
F-26
5。債務
信貸額度
公司是迄今為止修訂的貸款、擔保和擔保協議的當事方,華美銀行(“EWB”)提供的循環信貸額度(“信貸額度”)為美元
截至 2024 年 3 月 31 日和 2023 年 3 月 31 日,美元
在截至2024年3月31日和2023年3月31日的年度中,公司產生的利息支出為美元
6.承諾和意外開支
經營租賃
Cineverse 是一家虛擬公司
該公司的
下表顯示了我們的合併資產負債表中記錄的與租賃相關的資產和負債(以千計):
|
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資產負債表上的分類 |
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三月三十一日 |
|
|
三月三十一日 |
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資產 |
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非當前 |
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其他長期資產 |
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負債 |
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當前 |
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經營租賃負債 |
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非當前 |
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經營租賃負債,扣除流動部分 |
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經營租賃負債總額 |
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$ |
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$ |
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F-27
下表顯示了與公司經營租賃承諾和轉租安排相關的年度未貼現現金流總額(以千計):
截至3月31日的財政年度 |
經營租賃承諾 |
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2025 |
$ |
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2026 |
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2027 |
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2028 |
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2029 |
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— |
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此後 |
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— |
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租賃付款總額 |
$ |
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減去估算的利息 |
|
( |
) |
總計 |
$ |
|
對於期限為十二個月或更短且不包含延期選擇權的租賃,本公司是
公司有理由肯定會延長任期,因此選擇不適用ASC 842的認可條款
並在協議期限內以直線方式確認這些開支.
由於我們的經營租賃沒有提供易於確定的隱含利率,因此公司根據Cineverse租賃開始之日獲得的信息,估算了其增量借款利率以折現租賃付款。使用的平均折扣率為
該公司支出 $
承諾
在正常業務過程中,公司不時簽訂合同安排,根據該安排,公司同意與內容提供商就正在製作或尚未完成、交付給公司和公司接受的某些權利作出承諾。根據這些協議的性質,這些協議可能會延遲或項目放棄,其承諾的金額和時間尚不確定。其中某些預付款有資格通過未來的收入分成安排來收回。
|
|
截至3月31日的財政年度 |
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2025 |
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2026 |
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2027 |
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2028 |
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2029 |
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項目承諾總額 |
|
$ |
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$ |
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|
$ |
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|
$ |
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$ |
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F-28
7。所得税
我們記錄的所得税支出為美元
下表列出了所得税支出(福利)的組成部分(以千計):
|
|
本財政年度 |
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2024 |
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2023 |
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聯邦: |
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當前 |
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$ |
— |
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|
$ |
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已推遲 |
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— |
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聯邦總計 |
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$ |
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$ |
— |
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州: |
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當前 |
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$ |
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已推遲 |
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— |
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總狀態 |
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$ |
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國外: |
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當前 |
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$ |
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$ |
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已推遲 |
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— |
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外國人總數 |
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$ |
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所得税支出 |
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$ |
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$ |
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淨遞延税包括以下內容(以千計):
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截至3月31日, |
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2024 |
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2023 |
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遞延所得税資產: |
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淨營業虧損結轉 |
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基於股票的薪酬 |
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無形資產 |
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應計負債 |
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資本損失結轉 |
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投資 |
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不可扣除的利息支出 |
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其他 |
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估值補貼前的遞延所得税資產總額 |
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減去:估值補貼 |
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( |
) |
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( |
) |
扣除估值補貼後的遞延所得税資產總額 |
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$ |
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$ |
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遞延所得税負債: |
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使用權資產 |
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$ |
( |
) |
|
$ |
— |
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折舊和攤銷 |
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( |
) |
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( |
) |
遞延所得税負債總額 |
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( |
) |
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|
( |
) |
遞延税淨額 |
|
$ |
|
|
$ |
— |
|
截至2024年3月31日和2023年3月31日,我們已經為遞延所得税淨資產提供了估值補貼。考慮到所有現有證據的權重,如果我們認為遞延所得税資產很有可能變現,則必須確認全部或部分遞延所得税資產。我們在每個中期和年度資產負債表日評估遞延所得税資產的可變現性。在評估估值補貼的需求時,我們考慮了正面和負面證據,包括最近的財務業績、對未來應納税所得額的預測以及遞延所得税負債的計劃逆轉。估值補貼的淨變動 $
F-29
根據實際和預測的經營業績,繼續評估每個中期和年度資產負債表日遞延所得税資產的可變現性。
截至2024年3月31日,我們的可利用聯邦和州淨營業虧損結轉額約為美元
2020年3月27日,CARES法案簽署成為法律。該法案包含幾項新的或變更的所得税條款,包括但不限於以下條款:提高了確定可扣除利息支出的限額門檻;集體壽險改為合格改善(通常從39年改為15年);以及將2018年至2020納税年度產生的淨營業虧損結至前五個納税年度的能力。公司已經評估了《CARES法案》的新税收條款,並確定其影響要麼不重要,要麼不適用。
美國法定聯邦税率和我們的有效税率之間的區別如下:
|
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本年度的 |
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2024 |
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2023 |
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按美國法定聯邦税率編列的條款 |
|
|
% |
|
|
% |
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州所得税,扣除聯邦福利 |
|
|
% |
|
|
% |
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估值補貼的變化 |
|
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( |
)% |
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|
( |
)% |
不可扣除的費用 |
|
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( |
)% |
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|
( |
)% |
執行官薪酬限制 — 第 162 (m) 條 |
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商譽減值 |
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來自非合併實體的虧損 |
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我們在美國聯邦司法管轄區、美國各州和印度提交所得税申報表。出於聯邦所得税的目的,根據正常的三年時效規定,我們的2021財年至2024財年仍開放供税務機關審查。出於美國各州税收的目的,我們的2020財年至2024納税年度通常在四年時效期限內繼續開放供大多數税務機關審查。出於印度所得税的目的,我們的2022財年至2024納税年度仍開放供税務機關審查。
F-30
8。隨後發生的事件
Terrifier 3 融資
2024年4月5日,公司的全資子公司Cineverse Terrifier LLC(“T3借款人”)與Bondit LLC(“T3貸款人”)和作為擔保人的公司簽訂了貸款和擔保協議(“T3貸款協議”)。
T3貸款協議規定定期貸款,本金不超過美元
在全額償還T3貸款的本金後,T3貸款人將有權獲得
公司簽訂了擔保協議,根據該協議,該公司為T3貸款提供了擔保,該貸款的債務上限不超過美元
F-31
第二部分。其他信息
第 9 項。會計師在會計和財務披露方面的變化和分歧
沒有。
項目 9A。控制和程序
披露控制和程序的定義和限制
我們的披露控制和程序(定義見經修訂的1934年《證券交易法》(“交易法”)第13a-15(e)條和第15d-15(e)條),旨在合理地確保在根據《交易法》提交的報告中要求披露的信息(i)在證券交易委員會規則和表格規定的期限內記錄、處理、彙總和報告,以及(ii)積累和通報致管理層,包括我們的首席執行官和首席財務官,視情況而定,以便及時就所需的披露做出決定。
評估披露控制和程序
截至2024年3月31日,公司管理層在首席執行官兼首席財務官的監督和參與下,評估了公司披露控制和程序(該術語的定義見《交易法》)的有效性。根據此類評估,我們的首席執行官兼首席財務和會計官得出的結論是,截至該期末,公司的披露控制和程序有效地提供了合理的保證,即公司在其根據《交易法》提交或提交的報告中要求披露的信息 (i) 及時記錄、處理、彙總和報告,(ii) 積累並傳達給包括公司在內的公司管理層首席執行官兼首席執行官財務官酌情允許我們及時就截至2024年3月31日的財務報告內部控制中所需的披露做出決定。
管理層關於財務報告內部控制的報告
我們的管理層負責建立和維持對財務報告的適當內部控制(定義見《交易法》第13a-15(f)條)。管理層根據特雷德韋委員會贊助組織委員會(“COSO”)發佈的《內部控制——綜合框架》(2013年)中規定的標準,對我們的財務報告內部控制的有效性進行了評估。根據這項評估,管理層得出結論,我們對財務報告的內部控制自2024年3月31日起生效。
財務報告內部控制的變化
在截至2024年3月31日的財季中,公司對財務報告的內部控制沒有發生任何對公司財務報告的內部控制產生重大影響或合理可能產生重大影響的變化,唯一的不同是,在升級某些會計制度並將收購方納入更加集中的會計流程之後,我們重新設計了特許權使用費應計估算流程。
項目 9B。其他信息
2024 年 2 月 29 日,董事會批准續訂先前批准的股票回購計劃,以購買總計 500,000 股已發行的 A 類普通股。根據經修訂的1934年《證券交易法》頒佈的第10b-18條,可以通過公開市場回購、私下談判交易和/或其他由公司自行決定的交易相結合的方式進行股票回購。除非董事會隨時自行決定另行修改,否則股票回購計劃將於 2025 年 3 月 1 日到期,但須獲得一定的同意。
59
在截至2024年3月31日的財政年度中,公司沒有根據該計劃進行任何採購。2024年5月,公司與B. Riley Securities, Inc.簽訂了一項計劃,旨在滿足《交易法》頒佈的第10b5-1條的肯定答辯條件。根據該計劃,該公司於2024年5月以總費用18.8萬美元的價格購買了184,495股股票。
項目 9C。披露有關阻止檢查的外國司法管轄區的信息。
不適用。
60
第三部分
項目 10。董事、執行官和公司治理
導演
現年67歲的克里斯托弗·麥古爾克自2011年1月起擔任公司首席執行官兼董事會主席。麥古爾克先生在2006年至2010年期間擔任Overture Films的創始人兼首席執行官,同時也是Anchor Bay Entertainment的首席執行官,該公司向家庭娛樂行業分銷Overture Films的產品。從1999年到2005年,麥古爾克先生擔任Metro-Goldwyn-Mayer Inc.(“米高梅”)董事會副主席兼首席運營官,在米高梅以約50億美元的價格出售給投資者財團之前,他一直擔任該公司的首席運營官。麥古爾克先生從環球影業加入米高梅,在環球影業擔任過各種行政職務,包括總裁兼首席運營官,從1996年到1999年。從1988年到1996年,麥古爾克先生在華特迪士尼影城擔任過多個高級管理職務,包括影城首席財務官兼華特迪士尼電影集團總裁。麥古爾克先生曾在IDW Media Holdings, Inc.、BRE Properties, Inc.、DivX Inc.、DIC Entertainment、PriceGrabber.com有限責任公司和米高梅影城公司的董事會任職。麥古爾克先生在電影、電視和流媒體內容行業有着漫長而變革性的高管生涯。
現年65歲的彼得·布朗自2010年9月起擔任董事會成員。他是Grassmere Partners, LLC的董事長,該公司是他於2009年創立的一傢俬人投資公司。他在1999年至2009年期間擔任世界領先的戲劇展覽公司之一AMC娛樂公司(“AMC”)的董事會主席、首席執行官兼總裁,並於1991年至1999年擔任首席財務官。1997年,他創立了房地產投資信託基金EPR Properties(紐約證券交易所代碼:EPR),並在2003年之前一直擔任董事會主席。他目前在EPR地產的董事會任職。布朗先生還擔任以設施為基礎的國際技術和通信公司Lumen Technologies, Inc.(紐約證券交易所代碼:LUMN)的董事。過去的其他上市公司董事會包括National CineMedia, Inc.、Midway Games, Inc.、LabOne, Inc.和Protection One, Inc.
現年65歲的瑪麗·安·哈爾福德自2023年12月起擔任董事會成員。哈爾福德女士是國際公認的媒體和娛樂運營商、顧問和企業家。她是Halford Media Advisory的創始人兼董事總經理,與美國和國際客户合作制定轉型戰略。在成立自己的公司之前,她曾是Altman Solon的合夥人,該公司是一家專注於媒體行業的電信、媒體和技術(“TMT”)戰略諮詢公司。哈爾福德女士此前曾在FTI諮詢公司擔任高級董事總經理和福克斯娛樂集團旗下的福克斯國際娛樂頻道執行副總裁。2002年,她與他人共同創立了埃爾卡米諾娛樂集團,該集團整合了家庭直播娛樂行業的運營業務,該行業目前以北美中途島娛樂公司的名義運營。哈爾福德女士還是EightCo Holdings(納斯達克股票代碼:OCTO)的董事會成員。過去的董事會職位包括媒體和遊戲投資(OMX:M8G)、Vinco Ventures(納斯達克股票代碼:BBIG)和Triton Digital(私人)的董事。
現年77歲的帕特里克·奧布萊恩自2015年7月起擔任董事會成員。他目前擔任Granville Wolcott Advisors的董事總經理兼負責人。Granville Wolcott Advisors是一家他於2009年成立的公司,為公共和私人客户提供業務諮詢、盡職調查和資產管理服務。奧布萊恩先生曾擔任Livevol, Inc. 的董事會主席兼首席執行官。Livevol, Inc. 是一傢俬營公司,是股票和指數期權技術的領導者,已成功出售給芝加哥期權交易所控股公司。在過去的五年中,奧布萊恩先生還曾在Creative Realities, Inc.、ICPW清算信託基金和Merriman Holdings, Inc.的董事會任職。
執行官員
該公司的執行官是首席執行官兼董事會主席克里斯托弗·麥古爾克、總裁兼首席戰略官埃裏克·奧佩卡、首席法務官、祕書兼高級顧問加里·洛夫雷多、首席運營官兼首席技術官託尼·休伊多、首席財務官馬克·林賽、首席內容官尤蘭達·馬西亞斯和首席人事官馬克·託雷斯。麥古爾克先生的傳記信息載於上文。
61
現年50歲的埃裏克·奧佩卡自2020年12月起擔任公司首席戰略官兼總裁,負責監督公司流媒體和發行業務的日常運營,並推動Cineverse的企業戰略和併購計劃。在擔任現任職務之前,Opeka先生曾擔任公司全球數字發行業務的執行副總裁。在加入Cineverse之前,他共同創立並領導了獨立發行商New Video的流媒體業務。Opeka 先生在 Madstone Entertainment 開始了他的娛樂生涯,在此之前,他曾在美國陸軍步兵隊服役。他目前擔任流媒體貿易組織OTT.X的副主席和電影和電視製作公司圓桌娛樂的董事會成員。Opeka 先生擁有德克薩斯大學奧斯汀分校的學士學位和佛羅裏達州立大學的工商管理碩士學位。
現年59歲的加里·洛夫雷多是公司的首席法務官、祕書兼高級顧問。自2000年加入公司以來,洛夫雷多先生曾在公司擔任過多個行政領導職務,包括總裁、首席運營官、業務事務高級副總裁和總法律顧問。他還於 2011 年至 2023 年擔任數字電影總裁,2010 年 6 月至 2010 年 12 月擔任臨時聯席首席執行官,並於 2000 年 9 月至 2015 年 10 月擔任公司董事會成員。在加入Cineverse之前,洛夫雷多先生於1999年3月至2000年8月擔任電影參展商Cablevision Cinemas d/b/a Clearview Cinemas的副總裁、總法律顧問兼祕書。1992年9月至1999年2月,他在凱利·德雷和沃倫律師事務所擔任律師。
現年55歲的託尼·休多是該公司的首席運營官兼首席技術官。自2015年加入Cineverse以來,Huidor負責管理公司所有訂閲和廣告支持的數字優先頻道產品組合的發佈和日常運營。他構思並設計了Cineverse專有的Matchpoint Dispatch分發平臺,並監督Matchpoint藍圖的整體產品開發,該藍圖為Cineverse流媒體服務組合的所有流媒體應用程序提供支持。此外,Huidor先生最近開發了CineSearch,這是該公司基於人工智能的對話聊天機器人,用於高級內容推薦。在加入公司之前,Huidor先生曾擔任環球音樂集團(UMG)運營副總裁和環球音樂集團發行(UMGD)技術產品開發副總裁。在環球音樂集團任職之前,Huidor先生曾擔任華特迪士尼互聯網集團產品開發總監,負責全球訂閲式娛樂服務的創建和開發。
現年57歲的馬克·林賽是該公司的首席財務官。林賽先生監督會計的各個方面,包括報告、融資、營運資本管理、財務、税務合規和規劃、內部控制和政策制定。在加入Cineverse之前,他最近擔任數字户外(DOOH)和移動廣告公司Firefly Systems, Inc. 的首席會計官兼代理首席財務官。林賽先生還曾擔任專注於金融科技的風險投資公司Canapi Ventures的首席財務官兼首席財務官。在職業生涯的早期,林賽先生曾在美國資本有限公司、XM衞星電臺、上市公司會計監督委員會和普華永道會計師事務所擔任相關高管職務。
現年59歲的尤蘭達·馬西亞斯於2013年加入Cineverse,自2020年12月起擔任Cineverse娛樂集團的首席內容官。她負責獲得所有發行和流媒體平臺的全球內容版權,並監督營銷。馬西亞斯女士擁有超過25年的娛樂發行經驗,包括2004年至2012年在維旺迪/環球影業擔任高管職務,1996年至2003年在DIRECTV擔任高管職務,1992年至1995年在華特迪士尼公司擔任高管。馬西亞斯女士是斯凱奇美國公司(紐約證券交易所代碼:SKX)的董事會成員,並擔任C5LA的副主席。C5LA是一家非營利組織,為資源匱乏、潛力高的青少年提供支持。Macías 擁有西北大學 J.L. Kellogg 管理研究生院的工商管理碩士學位和加利福尼亞州立大學北嶺分校的金融學學士學位。
現年64歲的馬克·託雷斯是該公司的首席人事官。他於2018年加入Cineverse,擔任人力資源高級副總裁。託雷斯先生曾在索尼影視娛樂公司、Ticketmaster和Reed Elsevier/Variety以及多家科技和媒體初創公司擔任高級人力資源主管超過20年,包括在公司任職之前。託雷斯先生曾在 AdTec Rubicon 項目擔任人事與文化高級副總裁(現為
62
Magnite)。託雷斯先生畢業於加利福尼亞州立大學長灘分校,獲得電信學士學位。
違法行為第 16 (a) 條報告
《交易法》第16(a)條要求公司的董事、執行官和實益擁有其普通股10%以上的個人向美國證券交易委員會提交所有權和所有權變更報告,並向公司提供他們提交的所有此類報告的副本。
根據公司對其收到的此類表格副本的審查或某些申報人的書面陳述,公司認為,在截至2024年3月31日的財政年度(“上一財年”)中,除託雷斯先生外,其董事、執行官或實益擁有普通股10%以上的人員均未遵守第16(a)條的報告要求,託雷斯先生延遲提交了表格3。
商業行為和道德守則
我們通過了適用於董事會所有成員、執行官和員工的道德守則。此類道德守則可在我們的互聯網網站www.investor.cineverse.com上查閲。我們打算通過向美國證券交易委員會提交8-K表格,披露對道德準則條款的任何修正或豁免。
股東通訊
董事會目前沒有為股東向董事會發送信函提供正式程序。董事會認為,公司不制定這樣的程序是恰當的,因為董事會認為由於公司股東人數有限等原因,目前沒有必要制定正式的政策。儘管董事會將不時審查制定正式政策的必要性,但目前,希望與董事會聯繫的股東可以通過向公司祕書洛夫雷多先生提交任何信函來進行溝通,地址為224 W. 35th St. Suite 500,#947 New York,New York,New York 10001,並指示將來文轉發給特定董事或整個董事會。洛夫雷多先生將收到信函並將其轉發給信函所針對的任何個別董事。
與我們的治理有關的事項
董事會
董事會監督公司的風險管理,包括瞭解公司面臨的風險以及管理層正在採取哪些措施來管理這些風險,以及瞭解哪種風險水平適合公司。董事會在公司風險監督流程中的作用包括定期接收高級管理層成員關於公司重大風險領域的最新信息,包括運營、財務、法律和監管、人力資源、就業和戰略風險。
公司的領導結構目前包括董事會主席和首席執行官的合併職位以及獨立的首席獨立董事。O'Brien先生擔任我們的首席獨立董事。首席獨立董事的職責包括主持主席未出席的所有董事會會議,包括獨立董事的執行會議,充當董事長與獨立董事之間的聯絡人,審查發送給董事會的信息,就董事會和董事委員會成員的成員資格和績效評估與提名委員會進行磋商,召集獨立董事會議併為其制定議程,以及擔任與之溝通的聯絡人股東們。
董事會打算至少每季度舉行一次會議,在董事會任職的獨立董事打算在定期舉行的董事會會議之後立即舉行執行會議(即沒有任何非獨立董事和管理層出席)。在上一財年中,董事會舉行了九(9)次會議。每位當時任職的董事會現任成員出席的董事會會議總數及其在上一財年任職的董事會委員會會議總數的至少 75%。根據美國證券交易委員會和納斯達克的規定,布朗和奧布萊恩先生以及哈爾福德女士被視為 “獨立人士”。
63
公司目前沒有關於董事會成員出席公司年度股東會議的政策。
董事會下設三個常設委員會,包括審計委員會、薪酬委員會和提名委員會。下表顯示了每個委員會的成員資格。
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審計 |
補償 |
提名 |
克里斯托弗·麥古爾克* |
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瑪麗·安·哈爾福德 |
● |
▲ |
● |
彼得 ·C· 布朗 |
▲ |
● |
● |
帕特里克·奧布萊恩** |
● |
● |
▲ |
▲ 委員會主席 ● 委員會成員 * 董事會主席 ** 首席獨立董事
審計委員會
審計委員會由布朗和奧布萊恩先生以及哈爾福德女士組成。布朗先生是審計委員會主席。審計委員會在上一財年舉行了四(4)次會議。審計委員會已與公司管理層和公司的獨立註冊會計師事務所會面,以審查和幫助確保其內部控制的充分性,並審查審計師的聘用結果和範圍以及其他財務報告和控制事項。布朗先生具有財務素養,布朗的財務狀況也很複雜,因為這些術語是由納斯達克規則定義的。布朗先生還是一位金融專家,因為該術語是根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》定義的。根據美國證券交易委員會和納斯達克的規定,布朗和奧布萊恩先生以及哈爾福德女士被視為 “獨立人士”。
審計委員會通過了一項正式的書面章程(“審計章程”)。審計委員會負責確保公司有足夠的內部控制措施,並必須與公司的審計師會面,審查這些內部控制措施並討論其他財務報告事項。審計委員會還負責審計員的任命、薪酬和監督。此外,審計委員會負責審查和監督公司與其高管、董事、員工和主要股東之間的所有關聯方交易和其他潛在的利益衝突情況。審計委員會章程可在公司的互聯網網站www.investor.cineverse.com上查閲。
薪酬委員會
薪酬委員會由布朗和奧布萊恩先生以及哈爾福德女士組成。哈爾福德女士是薪酬委員會主席。薪酬委員會在上一財年舉行了兩(2)次會議,並以一致的書面同意採取了三(3)次行動,以代替舉行會議。薪酬委員會批准公司首席執行官的薪酬待遇,並根據公司首席執行官的建議,批准應付給公司其他執行官的薪酬和福利水平,審查與員工薪酬和福利有關的一般政策問題,並建議全體董事會批准向其執行官、員工和顧問發放股票期權和其他股權獎勵,向其執行官發放全權獎金,以及員工。薪酬委員會有權任命和委託小組委員會發放補助金和管理獎金和薪酬計劃和計劃的權力。根據美國證券交易委員會和納斯達克的規定,布朗和奧布萊恩先生以及哈爾福德女士被視為 “獨立人士”。
薪酬委員會通過了一項正式的書面章程(“薪酬章程”)。薪酬章程規定了薪酬委員會的職責、權限和責任。薪酬委員會章程可在公司的互聯網網站www.investor.cineverse.com上查閲。
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薪酬委員會在確定高管薪酬(包括高管薪酬計劃下的薪酬,如下文薪酬討論與分析標題下所述)時,會評估與薪酬政策和做法相關的潛在風險。薪酬委員會認為,公司的薪酬計劃是在與公司的整體薪酬理念相關的風險和回報之間取得適當的平衡而設計的,不會鼓勵過度或不必要的冒險行為。一般而言,公司以現金和股權獎勵相結合的方式來補償其高管。股票獎勵包含或同時包含績效目標和歸屬條款,兩者都鼓勵高管長期努力提高以A類普通股交易價格或其他績效指標衡量的此類薪酬的價值。薪酬委員會認為,這種薪酬不會鼓勵過度或不必要的冒險行為。因此,我們認為與我們的員工薪酬政策和做法相關的風險不太可能對公司產生重大不利影響。如果並按照《薩班斯-奧克斯利法案》的要求,公司打算收回薪酬。但是,它從未出現過需要收回任何補償的情況。
薪酬委員會已聘請薪酬諮詢公司怡安應要求為執行官和董事提供現金和股權薪酬指導,薪酬委員會在決定此類薪酬時考慮了這些指導。此外,怡安全年都可以回覆具體的詢問。
根據2010年7月頒佈的《多德-弗蘭克華爾街改革和消費者保護法》(“多德-弗蘭克法案”)通過的美國證券交易委員會規則使我們的股東能夠在不具約束力的諮詢基礎上投票批准公司委託書中披露的指定執行官的薪酬。公司每年在年會上就高管薪酬舉行諮詢投票。
薪酬委員會聯鎖和內部參與
薪酬委員會目前由布朗先生、奧布萊恩先生和哈爾福德女士組成。哈爾福德女士是薪酬委員會主席。在上一財年的任何時候或之前的任何時候,這些成員都不是公司的高級管理人員或員工。
本公司的董事或執行官均不擔任由一名或多名執行官擔任公司董事會成員的任何其他實體的董事會或薪酬委員會成員。薪酬委員會沒有任何成員與我們有任何關係,要求根據證券交易委員會第S-K條例第404項進行披露。
提名委員會
提名委員會由布朗和奧布萊恩先生以及哈爾福德女士組成。奧布萊恩先生是提名委員會主席。提名委員會在上一財年舉行了一(1)次會議。提名委員會評估和批准董事會年度選舉的提名並填補董事會的任何空缺,並向董事會推薦董事會在董事會委員會任職。提名委員會還批准了公司董事的薪酬待遇。根據美國證券交易委員會和納斯達克的規定,布朗和奧布萊恩先生以及哈爾福德女士被視為 “獨立人士”。
提名委員會通過了一項正式的書面章程(“提名章程”)。提名章程規定了提名委員會的職責和責任,以及提名委員會在確定提名候選董事會成員時採用的一般技能和特徵。提名委員會章程可在公司的互聯網網站www.investor.cineverse.com上查閲。
提名委員會將考慮股東推薦的任何董事候選人。在考慮股東提交的候選人時,提名委員會將考慮董事會的需求和候選人的資格。但是,如果董事會不存在空缺和/或董事會認為沒有必要擴大董事會的規模,董事會可以選擇不考慮主動提出的建議。
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提名委員會認為提名委員會推薦的董事候選人必須符合的具體最低資格。但是,提名委員會認為,董事候選人除其他外,應具有高度的正直和誠實;具備財務和商業事務方面的知識;與公司的直接競爭對手、供應商或供應商沒有實質性關係;最好具有公司業務和其他相關業務領域(例如金融、會計、法律和銀行)的經驗。提名委員會在評估候選人時會考慮多元化以及其他因素,但沒有關於多元化的具體政策。
提名委員會成員在公司每屆年度股東會議之前舉行會議,以確定和評估每位提名公司董事候選人的技能和特徵。提名委員會根據提名章程和納斯達克規則中規定的技能和資格對候選人進行審查。提名委員會根據股東是否推薦被提名人來評估董事候選人的方式沒有區別。
補償(“回扣”)政策
該公司的政策是按照《薩班斯-奧克斯利法案》和納斯達克股票市場規則目前的要求收回薪酬。但是,迄今為止,它還沒有發生需要收回任何補償的情況。
此外,我們認識到,我們的薪酬計劃受2023年10月生效的《多德-弗蘭克法案》第954條所要求的證券交易所上市標準的約束,該條要求修訂證券交易所上市標準,要求發行人採取一項政策,規定向任何現任或前任執行官追回在會計重報之前的三年內因發行人嚴重不遵守財務報告而發放的任何激勵性薪酬(包括股票期權)要求。
對投機交易的限制
公司的內幕交易和披露政策限制公司的員工和董事參與公司證券的投機性交易,包括賣空,並阻止公司的員工和董事參與可能間接涉及賣空的套期保值交易,包括 “無現金” 項圈、遠期銷售和股權互換。所有股權交易都需要公司預先批准。
股票所有權準則
董事會已通過了非僱員董事的持股準則,根據該準則,非僱員董事必須在三(3)年內收購股票,並將股票的價值至少等於應付給該董事的年度現金預付款(不包括委員會費用或每次會議費用)價值的三(3)倍,直到從董事會離職。作為董事會預付費收購的股票以及非僱員董事所屬投資實體擁有的股份可以計入持股要求。截至2024年3月31日,布朗先生和奧布萊恩先生以及哈爾福德女士目前均符合股票所有權準則。
環境、社會和治理 (ESG)
公司致力於負責任和可持續的商業行為。我們目前正在制定ESG戰略,目標是就我們最重要的ESG影響和舉措進行透明的溝通。
可持續性
公司致力於以負責任和可持續的方式工作,儘可能減少我們的運營對環境的負面影響。我們的核心業務沒有造成任何重大負面影響
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環境影響。我們注意到,從2005年開始,我們在這次轉換中發揮了主導作用,從使用模擬膠片(必須運送到影院目的地,造成温室氣體排放,最終導致電影在使用後浪費)到幾乎所有主要和獨立製片廠電影的數字放映,這些電影現在以電子方式交付到影院目的地。此外,我們目前的業務側重於內容的數字和流媒體分發,這同樣是環保的。這種轉換和流媒體方法顯著減少了與電影展覽行業相關的碳足跡。
人才
我們正在發展我們的文化和人力資本戰略,以便為所有員工提供最佳服務,並與我們的增長戰略和不斷變化的社會環境保持一致。我們相信,培養一種基於價值觀、負責任、合乎道德和包容性的文化可以激勵和賦予我們的員工權力,這使我們能夠吸引和留住人才,讓他們參與有意義和鼓舞人心的工作,從而實現我們的業務目標和宗旨。我們定期與員工互動,監控他們的需求和期望,並做出迴應以滿足這些不斷變化的員工需求。
我們為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利。我們的福利計劃每年都會進行審查,以確保我們在提供滿足員工健康和安全需求的福利方面符合現行做法。當發生特殊情況時,例如最近的疫情,我們會調整福利以滿足員工的需求。
健康與安全
我們專注於員工的健康、安全和福祉。我們為所有員工提供身心健康計劃。
多元化、公平和包容性
我們致力於在各級員工隊伍中實現多元化的代表性,以反映構成我們的客户、股東和家庭社區的社區充滿活力和蓬勃發展的多樣性。營造一個文化多元、包容和公平的工作環境對我們很重要。我們相信,我們的業務成就是員工努力的結果,多元化的員工羣體將使我們更好地瞭解客户的需求。我們尊重每個人的獨特屬性。我們的 DE&I 目標是發展組織和文化,以反映我們所服務的客户和社區,歡迎、重視和慶祝背景、思想和經驗的差異。我們在日常工作中表現出有目的的行為並採用有意的做法,以推動這些包容性行為。我們致力於不斷審查我們的運營實踐,使DE&I計劃與業務目標保持一致。
社交
我們鼓勵員工回饋社區。2021年,我們啟動了一項社區服務政策,為在合格的慈善組織或慈善事業中做志願服務的員工提供帶薪休假(哪些組織或事業不得基於信仰、種族、膚色、國籍、宗教、年齡、殘疾、性別、身份、性取向、懷孕或任何其他受法律保護的分類進行歧視)。
此外,我們還與南加州C5青年基金會聯合實施了一項暑期實習計劃,這是一項非營利的市中心青年計劃。這個為期8周的課程將讓四名大學生輪流進入Cineverse的四個部門。
67
第 11 項。高管薪酬
被任命為執行官
下表列出了有關公司指定執行官(“NEO”)獲得的薪酬的某些信息,其中包括公司的首席執行官和在上一財年末擔任執行官的另外兩名薪酬最高的人員,再加上最多另外兩名如果沒有他們在上一財年末擔任執行官而本應披露信息的人員,因為他們提供的服務上一財年的所有產能。
薪酬摘要表
姓名和主要職位 |
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年 |
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工資 |
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獎金 |
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股票獎勵 ($) (2) |
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期權獎勵 ($) (3) |
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所有其他補償 ($) (4) |
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總計 ($) |
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克里斯托弗·麥古爾克 |
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2024 |
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650,000 |
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325,000 |
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— |
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— |
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39,286 |
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1,014,286 |
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首席執行官 |
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2023 |
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650,000 |
|
|
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707,969 |
|
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26,250 |
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|
|
1,200,000 |
|
|
|
39,431 |
|
|
|
2,623,650 |
|
兼主席 |
|
2022 |
|
|
650,000 |
|
|
|
650,000 |
|
|
|
90,146 |
|
|
|
— |
|
|
|
33,500 |
|
|
|
1,423,646 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
Gary S. Loffredo |
|
2024 |
|
|
460,000 |
|
|
|
161,000 |
|
|
|
— |
|
|
|
196,323 |
|
|
|
55,521 |
|
|
|
872,844 |
|
首席法務官, |
|
2023 |
|
|
460,000 |
|
|
|
350,717 |
|
|
|
15,750 |
|
|
|
— |
|
|
|
58,785 |
|
|
|
885,252 |
|
祕書兼高級顧問 |
|
2022 |
|
|
460,000 |
|
|
|
322,000 |
|
|
|
54,088 |
|
|
|
— |
|
|
|
33,810 |
|
|
|
869,898 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
埃裏克·奧佩卡 |
|
2024 |
|
|
475,000 |
|
|
|
12萬 |
|
|
|
— |
|
|
|
368,106 |
|
|
|
55,536 |
|
|
|
1,018,642 |
|
首席戰略官 |
|
2023 |
|
|
40 萬 |
|
|
|
261,404 |
|
|
|
15,750 |
|
|
|
— |
|
|
|
49,571 |
|
|
|
726,725 |
|
和總統 |
|
2022 |
|
|
40 萬 |
|
|
|
240,000 |
|
|
|
54,088 |
|
|
|
— |
|
|
|
20,327 |
|
|
|
714,415 |
|
68
公司與指定執行官之間的僱傭協議
克里斯托弗·麥古爾克。2022年10月17日,公司與克里斯托弗·麥古爾克簽訂了僱傭協議(“2022年麥古爾克僱傭協議”)。2022年McGurk僱傭協議於2023年4月1日生效,有效期至2026年3月31日結束,自動續訂一年,除非任何一方在初始期限到期前九十天內向對方提供書面通知。根據2022年McGurk僱傭協議,McGurk先生將繼續擔任公司首席執行官兼董事會主席。
2022年McGurk僱傭協議還規定,McGurk先生將獲得65萬美元的年基本工資,並將有資格獲得(i)根據公司的管理層年度激勵計劃,根據薪酬委員會不時制定的目標獲得65萬美元的目標獎金機會;(ii)根據2017年計劃,高達25,000股普通股的績效份額單位,但息税折舊攤銷前利潤目標將由唯一和絕對酌情決定薪酬委員會和財務績效目標等條款由薪酬委員會決定,以及 (iii) 根據2017年計劃,12.5萬份特別行政區行使價為9.60美元,期限為十 (10) 年,其中三分之一 (1/3) 將於2023年、2024年和2025年每年4月1日歸屬,前提是任何未歸屬的特別股權應在控制權變更(定義見2017年計劃)或因非原因終止後立即歸屬(如在《2022年麥古爾克僱傭協議》中定義)。McGurk先生還有權參與公司向其高級管理人員提供的所有福利計劃和計劃。
2022年McGurk僱傭協議規定,如果無故解僱(定義見2022年McGurk僱傭協議)或出於正當理由辭職(定義見2022年McGurk僱傭協議),McGurk先生有權獲得以下款項:(i)剩餘期限的任何基本工資或解僱時十八(18)個月的基本工資中較大者以及(ii)一筆款項相當於2022年McGurk下MAIP(如果有)下最近兩(2)筆獎金平均值的一倍半(1.5)倍僱傭協議。如果在2023年4月1日當天或之後,在控制權變更(定義見本計劃)、無故解僱(除由於McGurk先生的死亡或殘疾外)、出於正當理由辭職或公司通知不希望續訂期限(定義見McGurk僱傭協議)後的兩(2)年內,則代替領取上述款項,McGurk先生將有權一次性獲得相當於(a)他當時的年度基本工資和(b)目標獎金總額的三(3)倍終止年份。
埃裏克·奧佩卡。2023年5月16日,公司與埃裏克·奧佩卡簽訂了僱傭協議(“Opeka僱傭協議”)。Opeka僱傭協議自2023年5月1日起生效,取代了公司與Opeka先生先前達成的僱傭協議。Opeka就業協議的期限於2025年4月30日結束,自動續訂一年,除非任何一方在初始期限到期前九十天內向對方提供書面通知。
根據Opeka僱傭協議,Opeka先生將擔任公司的首席戰略官兼總裁。Opeka僱傭協議還規定,Opeka先生將獲得47.5萬美元的年基本工資,並且有資格獲得(i)根據公司的管理層年度激勵計劃(“MAIP”),356,250美元的目標獎金機會(“目標獎金”),該機會符合公司董事會薪酬委員會(“薪酬委員會”)不時制定的目標,(ii)2017年股權激勵計劃(“計劃”),公司不超過15,000股A類普通股的績效股權單位(”普通股”),受薪酬委員會自行決定息税折舊攤銷前利潤目標和財務績效目標以及薪酬委員會確定的其他條款(“PSU”)的約束,以及(iii)根據本計劃,75,000股股票增值權(“SAR”),行使價為5.80美元,期限為十(10)年,其中三分之一(1/3)將於5月16日歸屬,2024 年,三分之一(1/3)在 2025 年 5 月 1 日,最後三分之一(1/3)在 2026 年 5 月 1 日(“特區歸屬時間表”),前提是任何未歸屬的特別行政區應在控制權變更(如計劃中所定義)或非因故解僱(定義見Opeka僱傭協議)後解僱後立即歸屬。Opeka先生還有權參與公司向其高級管理人員提供的所有福利計劃和計劃。
69
Opeka僱傭協議規定,如果無故解僱(定義見Opeka僱傭協議)或出於正當理由辭職(定義見Opeka僱傭協議),Opeka先生有權在解僱時獲得12個月的基本工資。如果 2023 年 5 月 1 日當天或之後以及任期內,在控制權變更(定義見本計劃)、無故解僱(Opeka 先生死亡或殘疾除外)、出於正當理由辭職或公司通知不希望續訂期限(定義見Opeka僱傭協議)(“CIC終止”)後的兩(2)年內,那麼除了收到上述款項外,Opeka先生將有權獲得一次性付款,金額相當於他當時的年度基數 (a) 的兩倍工資和(b)他在解僱當年的MAIP下的目標獎金。
Gary S. Loffredo。2023年5月16日,公司與加里·洛夫雷多簽訂了僱傭協議(“洛夫雷多僱傭協議”)。洛夫雷多僱傭協議自2023年5月1日起生效,取代了公司與洛夫雷多先生先前簽訂的僱傭協議。洛夫雷多就業協議的期限於2025年4月30日結束,自動續訂一年,除非任何一方在初始期限到期前九十天內向對方提供書面通知。
根據洛夫雷多僱傭協議,洛夫雷多先生將擔任公司的首席法務官、祕書兼高級顧問。洛夫雷多就業協議還規定,洛夫雷多先生將獲得46萬美元的年基本工資,並有資格獲得(i)根據薪酬委員會不時制定的目標獲得32.2萬美元的MAIP下的目標獎金機會(“目標獎金”),(ii)根據該計劃,不超過8,000股普通股的PSU,息税折舊攤銷前利潤目標將由唯一和絕對酌情決定薪酬委員會和財務績效目標,以及薪酬委員會應遵守的其他條款確定並且(iii)根據本計劃,40,000個SAR的行使價為5.80美元,期限為十(10)年,應歸屬於特別行政區歸屬計劃,前提是任何未歸屬的SAR應在控制權變更(定義見本計劃)或非因故終止(如洛夫雷多僱傭協議)後立即歸屬。洛夫雷多先生還有權參與公司向其高級管理人員提供的所有福利計劃和計劃。
洛夫雷多就業協議規定,如果無故解僱(定義見洛夫雷多僱傭協議)或出於正當理由辭職(定義見洛夫雷多僱傭協議),洛夫雷多先生有權根據洛夫雷多僱傭協議在解僱時獲得12個月的基本工資。如果CIC在2023年5月1日當天或之後以及任期內終止,則Loffredo先生將有權獲得一次性付款,其金額等於其當時的年度基本工資和(b)他在解僱當年MAIP下的目標獎金總和的兩(2)倍。
股權補償計劃
下表列出了截至2024年3月31日有關Cineverse股權補償計劃下CineverseA類普通股的某些信息。
計劃 |
|
行使未償還期權、認股權證或權利時可發行的A類普通股數量 (1) |
|
|
未平倉期權、認股權證和權利行使價的加權平均值 |
|
|
可供未來發行的A類普通股數量 |
|
|||
Cineverse 第二次修訂和重報的 2000 年股權 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
激勵計劃(“2000 年計劃”) |
|
|
892 |
|
|
$ |
289.57 |
|
|
|
— |
|
Cineverse 2017 年股權激勵計劃(“2017 年計劃”) |
|
|
775,701 |
|
|
$ |
13.58 |
|
|
|
1,279,212 |
|
70
2000 年計劃
我們的董事會最初於2000年6月1日通過了2000年計劃,我們的股東於2000年7月經書面同意批准了2000年計劃。該計劃的某些條款最近一次修訂和批准是在2016年9月,由我們的股東進行的。根據2000年計劃,我們可以向員工、非僱員董事和顧問授予激勵和非法定股票期權、股票、限制性股票、限制性股票單位(RSU)、股票增值權和績效獎勵。2000年計劃的主要目的是使我們能夠吸引、留住和激勵員工、非僱員董事和顧問。2000年計劃的期限於2020年6月1日到期。2000年計劃已被2017年計劃所取代,2000年計劃中不會發放任何新的獎勵;但是,2017年計劃的通過並未影響根據2000年計劃已經發放的獎勵。
根據2000年計劃授予的期權在授予之日起十年後到期(或股票期權協議中規定的較短期限,如果向擁有公司總投票權的10%以上的股東授予激勵性股票期權,則為五年),並且受轉讓限制。根據本計劃授予的期權通常在長達三到四年的期限內歸屬。2000年的計劃由薪酬委員會管理,可以由董事會修改或終止,但未經個人同意,任何修訂或終止都不會對任何個人對任何未償期權的權利產生不利影響。2000年計劃規定授予激勵性股票期權,其行使價不低於授予之日普通股公允市場價值的100%。授予公司總投票權10%以上的股東的激勵性股票期權的行使價必須不低於授予之日普通股公允市場價值的110%。根據2000年計劃授予的激勵和非法定股票期權受歸屬條款的約束,行使通常取決於期權持有者的持續服務,顧問除外。非法定期權的行使價和歸屬期限(如果有)可由董事會或薪酬委員會酌情設定。公司控制權變更後,所有先前未歸屬的期權(激勵和非法定期權)將立即歸屬並完全可行使。除非根據多年期獎勵,否則在任何日曆年內均可向一名參與者授予不超過50,000股的期權,在這種情況下,每年授予的期權不得超過50,000股,在此期間,不得向該參與者授予額外的期權。
限制性股票和限制性股票單位的授予受歸屬要求的約束,歸屬期通常長達三年,由薪酬委員會決定,並在給參與者的通知中規定。股票、限制性股票和限制性股票單位的授予不得超過根據2000年計劃可發行的股票總數的40%。
SAR 包括在特定時間段內獲得與指定數量股份價值增長的等值貨幣的權利。行使後,SAR可以以現金或普通股或兩者的組合支付。SAR的授予受歸屬要求的約束,類似於股票期權的歸屬要求,由薪酬委員會確定,並在公司與參與者之間的協議中規定。限制性股票單位應與限制性股票類似,不同之處在於,在限制性股票單位的授予之日實際沒有向參與者授予任何A類普通股,薪酬委員會應有權在以現金或普通股或兩者的組合歸屬後酌情支付此類限制性股票單位。
績效獎勵包括股票獎勵和其他股票獎勵,這些獎勵的估值全部或部分參考或以其他方式基於公司普通股或其他證券的市場價值,可以以普通股、現金或其他財產的形式支付,薪酬委員會可能決定,以普通股、現金或其他形式的財產支付。如果符合委員會規定的績效衡量標準,則發放績效獎勵應使參與者有權獲得獎勵。此類衡量標準應由薪酬委員會制定,但任何績效獎勵的相關衡量期必須至少為12個月。績效獎勵的發放不應涵蓋超過2000年計劃下可發行股票總數20%的股票的發行,除非根據多年期獎勵,否則在一個日曆年內向一名參與者發放的績效獎勵不得超過2,500股。績效獎勵的發放條款將在公司與參與者之間的協議中規定。
71
2017 年計劃
我們的董事會於2017年8月7日通過了2017年計劃,我們的股東於2017年8月31日批准了2017年計劃。根據2017年計劃,我們可以向員工、非僱員董事和顧問授予激勵和非法定股票期權、股票、限制性股票、限制性股票單位(RSU)、股票增值權、績效獎勵和其他股票獎勵。2017年計劃的主要目的是使我們能夠吸引、留住和激勵員工、非僱員董事和顧問。
根據2017年計劃授予的期權在授予之日起十年後到期(或股票期權協議中規定的較短期限,如果向擁有公司總投票權的10%以上的股東授予激勵性股票期權,則為五年),並且受轉讓限制。2017年計劃由薪酬委員會管理,可以由薪酬委員會修改或終止,儘管未經任何個人同意,任何修訂或終止都不會對任何個人在任何未決期權方面的權利產生重大不利影響。授予的股票期權的行使價必須不低於授予之日普通股公允市場價值的100%。授予公司總投票權10%以上的股東的激勵性股票期權的行使價必須不低於授予之日普通股公允市場價值的110%。根據2017年計劃授予的激勵和非法定股票期權可能受歸屬條款的約束,行使通常取決於期權持有者的持續服務,顧問除外。非法定期權的行使價和歸屬期限(如果有)可由董事會或薪酬委員會酌情設定。公司控制權變更後,如果普通股不再公開交易,除非發行了與交易相關的替代獎勵,否則所有先前未歸屬的期權(激勵和非法定期權)將立即歸屬並完全可行使。SAR 包括在特定時間段內獲得與指定數量股份價值增長的等值貨幣的權利。行使後,薪酬委員會可酌情以現金或普通股或兩者的組合支付SARs。SAR的發放受薪酬委員會確定的條款約束,並在公司與參與者之間的協議中規定。
限制性股票和限制性股票單位的授予受歸屬要求的約束,歸屬期通常長達三年,由薪酬委員會決定,並在給參與者的通知中規定。
限制性股票單位應與限制性股票類似,不同之處在於,在限制性股票單位的授予之日實際上沒有向參與者授予任何普通股,薪酬委員會應有權在以現金或普通股或兩者的組合歸屬後酌情支付此類限制性股票單位。
績效獎勵包括股票獎勵和其他股票獎勵,這些獎勵的估值全部或部分參考或以其他方式基於公司普通股或其他證券的市場價值,可以以普通股、現金或其他財產的形式支付,薪酬委員會可能決定,以普通股、現金或其他形式的財產支付。如果符合委員會規定的績效衡量標準,則發放績效獎勵應使參與者有權獲得獎勵。此類衡量標準應由薪酬委員會制定,但任何績效獎勵的相關衡量期必須至少為12個月。績效獎勵的發放條款將在公司與參與者之間的協議中規定。
關於2017年計劃下的獎勵補助限額,任何一年授予非僱員董事的股份總額不得超過1,000,000美元。
我們的普通股在納斯達克上市交易,股票代碼為 “CNVS”。
72
下表列出了有關上一財政年度末近地天體未償股權獎勵的某些信息。本表中報告的所有未償還股票獎勵均代表限制性股票,這些股票將在三年內按年等額分期歸屬。在上一財年結束時,基於績效的計劃沒有未賺取的股權獎勵。
2024 年 3 月 31 日的傑出股票獎勵
股票獎勵 (1) |
|
股票獎勵 |
|
|||||||||||||||||||||
姓名 |
|
可行使的未行使期權標的證券數量 |
|
|
|
標的未行使期權不可行使的證券數量 |
|
|
|
期權行使價 |
|
|
期權到期日期 |
|
未歸屬的股份或股票單位的數量 |
|
|
未歸屬的股票或股票單位的市場價值 |
|
|||||
克里斯托弗·麥古爾克 |
|
|
35,000 |
|
(2) |
|
|
— |
|
|
|
|
29.40 |
|
|
6/7/2028 |
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
|
125,000 |
|
(3) |
|
|
— |
|
|
|
|
10.80 |
|
|
11/19/2030 |
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
41,666 |
|
(4) |
|
|
83,334 |
|
(5) |
|
|
9.60 |
|
|
10/17/2032 |
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
Gary S. Loffredo |
|
|
30,000 |
|
(5) |
|
|
— |
|
|
|
|
29.40 |
|
|
9/13/2031 |
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
|
60,000 |
|
(6) |
|
|
— |
|
|
|
|
12.80 |
|
|
12/3/2030 |
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
40,0000 |
|
(7) |
|
|
5.80 |
|
|
5/16/2033 |
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
埃裏克·奧佩卡 |
|
|
400 |
|
(8) |
|
|
— |
|
|
|
|
362.00 |
|
|
2024 年 9 月 2 日 |
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
|
17,750 |
|
(9) |
|
|
— |
|
|
|
|
23.20 |
|
|
9/28/2028 |
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
|
60,000 |
|
(10) |
|
|
— |
|
|
|
|
12.80 |
|
|
12/20/2030 |
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
|
— |
|
|
|
|
75,000 |
|
(11) |
|
|
5.80 |
|
|
5/16/2033 |
|
|
— |
|
|
|
— |
|
73
非僱員董事
下表列出了有關公司非僱員董事在上一財年因擔任董事而獲得的薪酬的某些信息。
姓名 |
|
賺取的現金費用 |
|
|
股票獎勵 |
|
|
總計 |
|
|||
彼得 ·C· 布朗 |
|
$ |
91,848 |
|
|
$ |
90,000 |
|
|
$ |
181,848 |
|
帕特里克·奧布萊恩 |
|
$ |
105,000 |
|
|
$ |
90,000 |
|
|
$ |
195,000 |
|
瑪麗·安·哈爾福德 (2) |
|
$ |
26,793 |
|
|
$ |
27萬 |
|
|
$ |
296,793 |
|
阿育王阿姆利特拉吉 (3) |
|
$ |
37,500 |
|
|
$ |
- |
|
|
$ |
37,500 |
|
徐培新 (3) |
|
$ |
30,000 |
|
|
$ |
- |
|
|
$ |
30,000 |
|
(1) 彼得·布朗和帕特里克·奧布萊恩獲得80,372股限制性股票,瑪麗·安·哈爾福德獲得241,115股限制性股票,截至2024年3月31日,這些股票仍未歸屬。
(2) 瑪麗·安·哈爾福德於 2023 年 12 月 8 日加入董事會
(3) Ashok Amritraj 和 Peixin Xu 於 2023 年 12 月 8 日離開董事會
非僱員董事因董事會服務而獲得以下報酬。根據截至最近一次年度股東大會之日普通股過去20天成交量加權平均價格(“VWAP”),年度現金儲備金額為60,000美元,普通股限制性股票的年度授予價值90,000美元。此外,非僱員董事因擔任委員會主席而獲得15,000美元的年度委員會費用,在委員會(主席除外)的服務費為5,000美元。除了向所有非僱員董事支付的用於董事會服務的現金和股票預付金外,首席獨立董事每年還將獲得20,000美元的現金費。最後,根據截至授予日(董事加入董事會之日)過去20天普通股的VWAP,新的非僱員董事將獲得價值18萬美元的限制性股票補助,此類股票將在授予之日的前三個週年之際分三次等額分期歸屬。
如上述 “與我們的治理有關的事項” 中所述,公司已為其非僱員董事採用了股票所有權準則。
74
第 12 項。某些受益所有人和管理層的安全所有權
截至2024年6月17日,公司董事、執行官和主要股東共直接或間接實益擁有其已發行普通股的約20.8%。這些股東對公司的業務事務具有重大影響力,他們有能力控制需要公司股東批准的事項。
下表列出了截至2024年6月17日有關普通股實益所有權的某些信息,涉及(i)公司已知的每位受益擁有A類普通股流通股5%以上的個人,(ii)公司的每位董事,(iii)每位NEO以及(iv)公司所有董事和執行官作為一個整體。
A 類普通股
|
|
實益擁有的股份 (b) |
|
||||||
姓名 (a) |
|
數字 |
|
|
|
百分比 |
|
||
克里斯托弗·麥古爾克 |
|
|
789,377 |
|
|
(c) |
4.9% |
|
|
Gary S. Loffredo |
|
|
273,459 |
|
|
(d) |
|
1.7 |
% |
埃裏克·奧佩卡 |
|
|
297,113 |
|
|
(e) |
|
1.9 |
% |
瑪麗·安·哈爾福德 |
|
|
241,115 |
|
|
|
|
1.5 |
% |
彼得 ·C· 布朗 |
|
|
108,118 |
|
|
(f) |
* |
|
|
帕特里克·奧布萊恩 |
|
|
104,060 |
|
|
|
* |
|
|
徐培新 |
|
|
958,782 |
|
|
(g) |
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6.1 |
% |
所有董事和執行官作為一個整體(9 人) |
|
|
2,402,754 |
|
|
(h) |
|
14.9 |
% |
75
第 13 項。某些關係和關聯交易,以及董事獨立性
關聯方交易
根據其章程,審計委員會負責通過事先審查或事後批准的方式對所有關聯方交易和其他潛在的利益衝突情況進行審查和監督。審計委員會章程沒有規定適用的具體標準;相反,審計委員會根據個案、事實和情況逐一審查每筆交易。
自上一財年開始以來,公司與公司任何董事或執行官或公司任何5%的證券持有人或上述任何人員的直系親屬之間沒有重大應申報的交易或目前擬議的交易。
2022年1月5日,公司與海德公園簽訂了書面協議,根據該協議,公司和海德公園正在合作開發、製作和/或發行一個根據村上龍的小説《試鏡項目》(“試鏡項目”)改編的項目。該公司和海德公園均擁有與Audition項目相關的50%的版權。該公司向海德公園支付了10萬美元,外加向Audition項目的法律顧問支付了26,000美元的律師費。阿肖克·阿姆裏特拉吉曾任公司董事,其任期於2023年12月結束,他是海德公園的董事長兼首席執行官,持有海德公園收入的100%。目前無法確定阿米特拉傑先生在這筆交易中的權益金額的大致美元價值。Amritraj先生是公司的現任董事會成員和關聯方。
2023年4月4日,公司首席執行官兼董事會主席克里斯托弗·麥古爾克以1萬美元的價格購買了公司B系列優先股的1股,面值為0.001美元,該股持有18億張選票(未根據反向股票拆分進行調整),該股僅針對與公司在某些條件下的反向股票分割提案有關的措施。除非特拉華州通用公司法另有規定,否則B系列優先股無權就任何其他事項進行表決。B系列優先股的股份不可轉換為或交換為公司任何其他類別或系列的股票或其他證券的股份。未經公司董事會事先書面同意,在股東批准反向股票拆分事項之前,B系列優先股無權在任何時候進行轉讓。在反向股票拆分事項獲得批准後,已發行股票於2023年6月9日以1萬美元的價格兑換。
董事獨立性
請參閲上文 “與公司治理、董事會有關的事項” 中關於董事獨立性的討論。
76
項目 14。首席會計師費用和服務
董事會審計委員會的報告
審計委員會代表董事會監督公司的財務報告流程。在履行監督職責時,審計委員會審查並與管理層討論了10-K表中的已審計財務報表,包括討論會計原則的可接受性、重大判斷的合理性以及財務報表中披露內容的明確性。
審計委員會與獨立註冊會計師事務所進行了審查和討論,該會計師事務所負責就這些經審計的財務報表是否符合上市公司會計監督委員會的準則發表意見;審計準則聲明(SAS 61)要求討論但可能修改或補充的事項;他們對公司會計原則可接受性的判斷以及根據本法要求與審計委員會討論的其他事項上市公司會計監督委員會的標準。
此外,審計委員會還與獨立註冊會計師事務所討論了他們對管理層和公司的獨立性,包括根據獨立標準委員會第1號標準的要求接受獨立註冊會計師事務所的書面披露和信函,這些信息可能會得到修改或補充,並考慮了任何非審計服務與審計師獨立性的兼容性。
審計委員會與公司的獨立註冊會計師事務所討論了總體審計範圍和計劃。審計委員會與獨立註冊會計師事務所會面,無論管理層是否在場,討論他們的審查結果和公司財務報告的整體質量。
根據上述審查和討論,審計委員會向董事會建議將經審計的財務報表納入截至2024年3月31日止年度的10-K表中,以便向美國證券交易委員會申報,董事會批准了這項建議。
恭敬地提交,
董事會審計委員會
彼得·C·布朗,董事長
瑪麗·安·哈爾福德
帕特里克·奧布萊恩
上述審計委員會報告不得 “徵集材料” 或被視為向美國證券交易委員會 “提交”,也不得以引用方式將此類信息納入根據經修訂的1933年《證券法》或《交易法》提交的任何文件中,除非公司特別以提及方式將其納入此類申報中。
自截至2005年3月31日的財政年度以來,EisnerAmper LLP一直是獨立註冊會計師事務所,負責審計公司的合併財務報表。
公司的審計委員會已通過政策和程序來預先批准EisnerAmper LLP在截至2024年3月31日和2023年3月31日的財年中提供的所有服務,包括非審計工作。在決定是否批准特定審計或允許的非審計服務時,審計委員會將考慮該服務是否符合維護獨立註冊會計師事務所的獨立性等問題。審計委員會還將考慮獨立註冊會計師事務所是否最有能力為我們公司提供最有效和最高效的服務,以及該服務是否有望增強我們管理或控制風險的能力或提高審計質量。具體而言,審計委員會已預先批准使用EisnerAmper LLP在以下非審計服務類別中提供詳細的特定類型的服務:收購盡職調查和審計服務;税務服務;以及審查
77
以及公司要求EisnerAmper LLP就法律或法規未要求的事項採取的程序。在每種情況下,審計委員會都要求管理層獲得審計委員會的具體預先批准,方可進行任何聘用。
EisnerAmper LLP為這些各種服務收取的專業服務總費用為:
費用類型 |
|
在截至3月31日的財政年度中, |
|
|||||
|
|
2024 |
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|
2023 |
|
||
(1) 審計費用 |
|
$ |
580,650 |
|
|
$ |
558,075 |
|
(2) 審計相關費用 |
|
|
— |
|
|
|
— |
|
(3) 税費 |
|
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— |
|
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— |
|
(4) 所有其他費用 |
|
|
— |
|
|
|
— |
|
|
|
$ |
580,650 |
|
|
$ |
558,075 |
|
在上表中,根據美國證券交易委員會的定義和規則,“審計費” 是公司向EisnerAmper LLP支付的專業服務費用,用於審計截至2024年和2023年3月31日的公司10-K表中的合併財務報表,以及對以引用方式納入S-1和S-3表格幷包含在10-Q表中的合併財務報表的審查,以及通常由會計師提供的與之相關的服務法定和監管文件或合約;“審計相關費用”是與公司合併財務報表的審計或審查業績合理相關的保險和相關服務的費用;“税費” 是税收合規、税務諮詢和税收籌劃的費用;“所有其他費用” 是前三個類別中未包含的任何服務的費用。根據審計委員會章程,上文第 (1) 至 (4) 節中規定的所有服務均由審計委員會批准。
在截至2024年3月31日和2023年3月31日的財政年度中,公司保留了除EisnerAmper LLP以外的一家公司來進行税收合規、税務諮詢和税收籌劃。
78
第四部分
第 15 項。展覽和財務報表附表
(a) (1) 財務報表
請參閲本文第8項中的財務報表索引。
(a) (2) 財務報表附表
沒有。
(a) (3) 展品
展品列在展覽索引中,從下一頁開始。
79
展覽索引
展覽 |
|
文件描述 |
3.1 |
- |
經修訂的第五次修訂和重述的公司註冊證書。(42) |
3.2 |
- |
第二份經修訂和重述的公司章程。(16) |
4.1 |
- |
代表A類普通股的樣本證書。(1) |
4.2 |
- |
代表 A 系列優先股的證書樣本。(7) |
4.3 |
- |
CDF2 Holdings, LLC及其不時當事方與作為CHG-Meridian美國金融有限公司抵押代理人的興業銀行紐約分公司以及任何其他CHG租賃參與者之間的擔保協議,日期截至2011年10月18日。(13) |
4.4 |
- |
華美銀行與Cinedigm Corp. 各公司及其擔保人之間於2022年9月15日簽訂的商標擔保協議。(36) |
4.5 |
- |
華美銀行與Cinedigm Corp. 各公司及其擔保人之間於2022年9月15日簽訂的版權擔保協議。(36) |
4.5.1 |
- |
華美銀行、Cineverse Corp. 及其擔保方雙方自2023年8月8日起生效的《版權擔保協議第1號修正案》。(47) |
4.6 |
- |
預先注資認股權證的表格 (41) |
4.7 |
- |
普通認股權證表格 (41) |
4.8 |
- |
證券描述* |
10.1 |
- |
第二次修訂和重述的公司2000年股權激勵計劃。(3) |
10.1.1 |
- |
2008年5月9日對公司第二次修訂和重述的2000年股權激勵計劃的修正案。(5) |
10.1.2 |
- |
限制性股票獎勵通知表格。(3) |
10.1.3 |
- |
非法定股票期權協議的形式。(4) |
10.1.4 |
- |
限制性股票單位協議的形式(員工)。(5) |
10.1.5 |
- |
股票期權協議的形式。(2) |
10.1.6 |
- |
限制性股票單位協議(董事)的表格。(5) |
10.1.7 |
- |
2008年9月4日對公司第二次修訂和重述的2000年股權激勵計劃進行第2號修正案。(6) |
10.1.8 |
- |
2009年9月30日對公司第二次修訂和重述的2000年股權激勵計劃進行第3號修正案。(8) |
10.1.9 |
- |
2010年9月14日對公司第二次修訂和重述的2000年股權激勵計劃進行了第4號修正案。(11) |
10.1.10 |
- |
2012年4月20日對公司第二次修訂和重述的2000年股權激勵計劃的第5號修正案。(12) |
10.1.11 |
- |
2012年9月12日對公司第二次修訂和重述的2000年股權激勵計劃進行了第6號修正案。(14) |
10.1.12 |
- |
公司第二次修訂和重述的2000年股權激勵計劃於2014年9月16日發佈的第7號修正案。(15) |
10.1.13 |
- |
2016年9月8日對公司第二次修訂和重述的2000年股權激勵計劃進行第8號修正案。(17) |
10.1.14 |
- |
2016年9月27日對公司第二次修訂和重述的2000年股權激勵計劃的第9號修正案。(18) |
10.2 |
- |
Cinedigm Corp. 管理激勵獎勵計劃。(9) |
10.3 |
- |
非僱員董事的賠償協議表格。(10) |
10.4 |
- |
公司2017年股權激勵計劃。(19) |
10.4.1 |
- |
激勵性股票期權授予通知表格。(20) |
10.4.2 |
- |
期權授予通知表格。(20) |
10.4.3 |
- |
限制性股票獎勵通知表格。(20) |
10.4.4 |
- |
限制性股票單位獎勵通知表格。(20) |
10.4.5 |
- |
基於績效的限制性股票獎勵通知表格。(22) |
10.4.6 |
- |
股票增值權授予通知表格(修訂版)。(23) |
10.4.7 |
- |
2017年股權激勵計劃第1號修正案。(24) |
10.4.8 |
- |
2017年股權激勵計劃第2號修正案。(26) |
10.4.9 |
- |
2017年股權激勵計劃第3號修正案。(27) |
10.4.10 |
- |
2017年股權激勵計劃第4號修正案。(29) |
80
展覽 |
|
文件描述 |
10.4.11 |
- |
2017 年股權激勵計劃第 5 號修正案 (30) |
10.4.12 |
- |
限制性股票獎勵(董事)通知表格。(33) |
10.4.13 |
- |
基於績效的限制性股票單位獎勵通知表格。(37) |
10.4.14 |
- |
2017年股權激勵計劃第6號修正案。(38) |
10.5 |
- |
Cinedigm Digital Funding I, LLC與美國多影院公司之間的設備購買協議自2021年3月17日起生效 (34) |
10.6 |
- |
Access Digital Cinema Phase 2, Corp.、Access Digital Cinema Phase 2 B/AIX Corp. 和美國多影院公司之間的設備購買協議自2021年3月17日起生效 (34) |
10.7 |
- |
Cinedigm Corp. 和 B. Riley Princal Capital, LLC 於 2021 年 10 月 12 日簽訂的普通股購買協議。(31) |
10.8 |
- |
Cinedigm Corp. 和 B. Riley Princal Capital, LLC 之間於 2021 年 10 月 12 日簽訂的註冊權協議。(31) |
10.9 |
- |
Cinedigm Corp. 與 Christopher J. McGurk 之間的僱傭協議日期為 2022 年 10 月 17 日。** (37) |
10.10 |
- |
自2011年10月18日起,Cinedigm Digital Funding 2, LLC作為借款人,Access Digital Cinema Phase 2, Corp.、CDF2 Holdings, LLC, Cinedigm Digital Cinema Corp.、CHG-MERIDIAN美國金融有限公司、興業銀行紐約分公司作為高級行政代理人,Ballantyne Strong, Inc.作為經批准的供應商,日期截至2011年10月18日。(13)) |
10.11 |
- |
主設備租賃編號 8463,自 2011 年 10 月 18 日起生效,由 CHG-MERIDIAN 美國金融有限公司和 CDF2 Holdings, LLC 簽訂並雙方簽訂。(13) |
10.12 |
- |
主設備租賃編號 8465,自 2011 年 10 月 18 日起生效,由 CHG-MERIDIAN 美國金融有限公司和 CDF2 Holdings, LLC 簽訂並由雙方簽訂。(13) |
10.13 |
- |
CDF2 Holdings, LLC與CHG-MERIDIAN美國金融有限公司簽訂的截至2011年10月18日簽訂的銷售和回租協議 (13) |
10.14 |
- |
公司與附表一所列購買者之間的註冊權協議,日期為2017年11月1日。(21) |
10.15 |
- |
投票協議的形式。(21) |
10.16 |
- |
修訂和重述了Cinedigm Corp.、華美銀行及其所列擔保人之間截至2022年9月15日的貸款、擔保和擔保協議。(36) |
10.16.1 |
- |
Cineverse Corp.、華美銀行與其中指定的擔保人之間簽訂的截至2023年8月8日的經修訂和重述的貸款、擔保和擔保協議的第1號修正案。**(47)。 |
10.16.2 |
- |
Cineverse Corp.、華美銀行及其中所列擔保人之間自2024年2月9日起生效的經修訂和重述的貸款、擔保和擔保協議的第2號修正案。** (43)。 |
10.17 |
- |
Cinedigm Corp. 與約翰·坎寧簽訂的截至2021年9月13日的僱傭協議。(32) |
10.17.1 |
- |
Cineverse Corp. 與約翰·坎寧於2023年9月15日簽訂的分離協議(某些部分省略)。(45)。 |
10.18 |
- |
股票增值權協議的形式——坎寧。(32) |
10.19 |
|
績效股票單位協議表格 — 坎寧。(32) |
10.20 |
- |
Cinedigm Corp. 與 Gary S. Loffredo 之間的僱傭協議日期為 2020 年 12 月 23 日。(25) |
10.20.1 |
|
Cinedigm Corp. 與 Gary S. Loffredo 之間的僱傭協議日期為 2023 年 5 月 16 日。(40) |
10.21 |
- |
Cinedigm Corp. 與埃裏克·奧佩卡之間的僱傭協議日期為2020年12月23日。(25) |
10.21.1 |
- |
Cinedigm Corp. 與 Erick Opeka 之間的僱傭協議日期為 2023 年 5 月 16 日。** (40) |
10.22 |
- |
Cinedigm Corp.、A.G.P./Alliance Global Partners 與 B. Riley FBR, Inc. 於 2020 年 7 月 6 日簽訂的銷售協議 (28) |
10.23 |
- |
經修訂和重述的本公司於2022年3月25日簽訂的股權購買協議,朱大衞、洪海倫、邁克爾·洪、賈斯汀·李、史蒂芬·帕克和王金順(統稱 “賣方”)和朱大衞作為賣方代表。(35) |
10.24 |
- |
Cinedigm Corp. 與 Antonio Huidor 之間的僱傭協議日期為 2023 年 5 月 16 日。(40) |
81
展覽 |
|
文件描述 |
10.25 |
- |
Cinedigm Corp. 與其中指定的買方簽訂的2023年4月4日簽訂的收購協議。(39) |
10.26 |
- |
日期為 2023 年 6 月 14 日的證券購買協議。(41) |
10.27 |
- |
Cineverse Corp. 與馬克·林賽於2023年9月14日簽訂的僱傭協議(某些部分省略)。(46)。 |
10.27 |
- |
Cineverse Corp.、A.G.P./Alliance Global Partners 與 Benchmark Company, LLC 於 2024 年 5 月 3 日簽訂的銷售協議。(44) |
21.1 |
- |
子公司名單。* |
23.1 |
- |
EisnerAmper LLP 的同意。* |
24.1 |
- |
委託書。*(包含在簽名頁上) |
31.1 |
- |
根據《美國法典》第15章第7241條頒發的官員證書,該證書是根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第302條通過的。* |
31.2 |
- |
根據《美國法典》第15章第7241條頒發的官員證書,該證書是根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第302條通過的。* |
32.1 |
- |
根據根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第906條通過的《美國法典》第18章第1350條對首席執行官進行認證。* |
32.2 |
- |
根據根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第906條通過的《美國法典》第18章第1350條對首席財務官進行認證。* |
97.1 |
- |
2023 年 11 月 25 日的回扣政策。* |
101.INS |
|
內聯 XBRL 實例文檔。 |
101.SCH |
|
帶有嵌入式鏈接庫文檔的內聯 XBRL 分類擴展架構。 |
104 |
|
封面交互式數據文件(格式為 Inline XBRL,包含在附錄 101 中)。 |
* 隨函提交。
管理補償安排。
** 根據第S-K號法規第601 (b) (10) 條,本附件的部分內容已被省略。遺漏的信息並不重要,如果公開披露,可能會對註冊人造成競爭損害。
此處以引用方式納入的文件:
82
83
84
簽名
根據1934年《證券交易法》第13條或第15(d)條的要求,註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
|
|
|
Cineverse 公司 |
|
|
|
|
|
|
日期: |
2024年7月1日 |
|
作者: |
/s/ 克里斯托弗·麥古爾克 |
|
|
|
|
克里斯托弗·J·麥古爾克 |
|
|
|
|
|
日期: |
2024年7月1日 |
|
作者: |
/s/ 馬克·林賽 |
|
|
|
|
首席財務官 |
85
委託書
通過這些禮物認識所有人,簽名如下所示的每個人特此構成並任命克里斯托弗·麥古爾克和加里·洛夫雷多,他們各自是他或她的真實合法代理人、代理人和事實上的律師,擁有完全的替代權和替代權,並以他或她的名字、地點和代替,以任何身份行事、簽署和歸檔美國證券交易委員會,對本報告的任何和所有修正案及其所有附表和附錄,(ii) 採取行動、簽署和向美國證券交易委員會提交本報告的所有證物及其所有證物和附表,(iii) 採取行動,簽署並歸檔與之相關的任何和所有必要或適當的證書、通知、通信、報告、文書、協議和其他文件,以及 (iv) 採取與之相關的任何必要或適當的行動,向此類代理人、代理人和事實上的律師授權,而且他們每一個人都有做和執行每項任務的全部權力和權力以及為其本人可能或可能做的所有意圖和目的而必須或適當的行為和事情,特此批准、批准和確認此類代理人、代理人和事實上的律師,其中任何人或他、她或他們的替代人或替代人可能依據本協議合法做或促成的所有行為。
根據1934年《證券交易法》的要求,本報告由以下人員代表註冊人以所示身份和日期簽署。
簽名 |
|
標題 |
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日期 |
|
|
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/s/ 克里斯托弗·麥古爾克 |
|
首席執行官兼董事會主席 |
|
2024年7月1日 |
克里斯托弗·麥古爾克 |
|
(首席執行官) |
|
|
|
|
|
|
|
/s/ 馬克·林賽 |
|
首席財務官 |
|
2024年7月1日 |
馬克·林賽 |
|
(首席財務和會計官) |
|
|
|
|
|
|
|
/s/ Mary Ann Halford |
|
董事 |
|
2024年7月1日 |
瑪麗·安·哈爾福德 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
/s/ 彼得 ·C· 布朗 |
|
董事 |
|
2024年7月1日 |
彼得 ·C· 布朗 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
/s/ 帕特里克·奧布萊恩 |
|
董事 |
|
2024年7月1日 |
帕特里克·奧布萊恩 |
|
|
|
|
86