美國

證券交易所

華盛頓特區20549

表 8-K

公司當前報告

根據《證券交易法》第13條或15(d)條。

1934年證券交易法。

報告日期（最早報告事項日期）：2024年6月27日

Aspira Women's Health Inc.（阿斯匹拉女性保健公司）

（按其章程規定的確切名稱）







公司電話，包括區號：（512）519-0400



如果8-K表格的提交旨在同時滿足註冊人根據以下任何規定的申報義務，請勾選適當的框:









根據1934年證券交易法第12(b)條規定註冊的證券:





請在檢查標記處打勾以表明註冊人是否符合1933年證券法第405條規則（本章230.405條）或1934年證券交易法第12b-2條規則（本章240.12b-2條）中定義的新興成長型公司。



新興成長型公司☐

如果是新興增長型公司，請勾選複選框以表示註冊人已選擇不使用根據證券交易法第13(a)條規定提供的用於符合任何新的或修訂的財務會計準則而提供的延長過渡期。☐



第5.02項 董事會或高級管理人員離職；董事會選舉；高級管理人員任命；某些高級管理人員的薪酬安排。

2024年6月27日，Aspira Women’s Health Inc.（阿斯匹拉女性保健公司）的薪酬委員會（以下簡稱“委員會”）認定，Torsten Hombeck博士的個人民事案件影響了他繼續擔任公司的首席財務官的能力。該民事案件與公司、公司的業務事務、內部控制或其基本財務報表無關。公司已通知Hombeck博士，根據他與公司於2023年5月16日簽署的僱傭協議（經修訂的協議），已經以“有原因”的方式終止了其僱傭關係。因此，公司不認為有必要向Hombeck博士做出任何進一步的支付，除支付截至2024年6月28日的本期工資。

截至2024年6月27日，公司首席執行官Nicole Sandford暫時接管了Hombeck博士的職責，直至找到他的接替人選。

年齡53歲的Nicole Sandford自2022年3月起擔任我們公司的首席執行官。Sandford女士擔任這一職務有三十年的高管和領導經驗，是戰略、業務、人力資本、治理和風險方面的創新者、商業領袖和首席執行官和董事會顧問。

在加入公司之前，Sandford女士曾是Ellig Group的執行副總裁，Ellig Group是一家精品人力資本和戰略諮詢公司。在此之前，她在全球諮詢公司德勤工作了超過27年，在那裏啟動了新的項目，轉化低迷的業務，並領導成熟的企業，包括公司的旗艦性質的監管和運營風險的業務。她作為審計師始終致力於技術、醫療保健和工業行業的高增長全球企業，並在複雜的交易，包括併購、融資和證券發行方面進行諮詢。

Sandford女士是Ellig Group諮詢委員會和特拉華大學Weinberg Center的功勛成員。

基本報表

其他

興業證券

創業板

小單

其他

Nicole Sandford女士是Ellig Group諮詢委員會的成員和特拉華大學Weinberg Center的榮譽退休成員。

她還是格林威治醫院乳腺癌認證委員會的病人代表。她曾經是康涅狄格女童子軍董事會主席，以及斯坦福公立教育基金會董事會成員。Sandford女士在尼亞加拉大學獲得了會計學士學位。委員會認為，基於Sandford女士的財務專業知識和領導經驗，以及作為我們臨時首席財務官的相關經驗，她具備擔任公司臨時首席財務官的資格和技能。

公司前董事會主席是康涅狄格女童子軍，以及斯坦福公立教育基金會委員。Sandford女士在尼亞加拉大學獲得了會計學士學位。

致富金融的Ms. Sandford在尼亞加拉大學獲得了會計學士學位。委員會已經決定，基於Sandford女士的廣泛財務專業知識和領導經驗，以及作為我們臨時首席執行官的相關經驗，她具備擔任公司臨時首席財務官的資格和技能。

委員會已經決定，基於Sandford女士的廣泛財務專業知識和領導經驗，以及作為我們臨時首席執行官的相關經驗，她具備擔任公司臨時首席財務官的資格和技能。

委員會已經決定，基於Sandford女士的廣泛財務專業知識和領導經驗，以及作為我們臨時首席執行官的相關經驗，她具備擔任公司臨時首席財務官的資格和技能。



簽名

依據1934年證券交易法的要求，登記者已代表其授權簽署了本報告。