展覽品 10.31

Wetouch Technology Inc.

四川省眉山市仁壽縣仁壽鎮第三大道29號

中國四川省眉山市620500

2024年6月28日

有關[姓名]的董事任命信函

尊敬的[姓名]：

Wetouch Technology Inc.（以下簡稱公司）非常高興向您提供擔任其董事會（以下簡稱董事會）董事（以下簡稱董事）的職位。董事會審核了您的資歷和經驗，並相信您的資歷和經驗將對公司產生重大影響，特別是因為您的資歷符合董事任命的要求。如果您選擇接受作為董事會成員的職位，本函協議（以下簡稱協議）將構成您與公司之間的協議，幷包含您同意向公司提供服務的所有條款和條件。您的任命還將受到公司董事會和/或提名和企業治理委員會和薪酬委員會的批准，並將立即開始。

1. 任期。根據本協議條款和條件，本協議的初始期限為三年，自2024年7月1日起生效。本協議應繼續適用，受第8條的規定限制，或直到您的繼任者被正式選舉併合格為止。職位將在三年後由董事會重新任命，並在重新任命時，本協議的條款和規定應繼續生效。

2. 服務。您應提供服務（a）[] 和 (b) []（下文稱為您的職責）。在本協議期間，您應參加並積極參與董事會定期或特別召開的會議。您可以通過電話會議、視頻會議或親自出席每次會議。您應定期與董事會的其他成員和委員會（如有）商討並必要時進行電子郵件或其他形式的通訊。您應以公司的利益為出發點，並不參與公司的業務或幹預子公司的管理。

3. 其他服務 本協議有效期內，您可自由代表或提供服務給他人。但是，您同意在本協議有效期內，不會並且沒有意圖代表那些公司從事類似的職責、諮詢或其他服務的業務（除非您以書面形式事先向公司披露這些公司）。如果您計劃為這樣的公司提供類似的職責、諮詢或其他服務，則同意提前以書面形式通知公司（具體指明您計劃為哪個組織提供這些服務），並提供讓公司以充分確定此類服務的執行是否與公司利益存在衝突的信息。

4. 補償 作為您為公司提供服務的補償，執行本協議時，您將按月獲得人民幣 [] 的補償。公司將報銷您在履行職責過程中發生的合理費用（包括面對面會議的旅行費用）。

5. 不得轉讓 由於您提供的服務具有個人性質，因此未經公司事先書面同意，您不得轉讓本協議。

6. 保密信息；不得泄露。考慮到您在與公司的商業關係中接觸到公司的某些保密信息（下文所定義），您在此作出以下陳述和同意：

a. 定義 本協議中，“保密信息”一詞的含義如下：（i）任何公司持有的信息，該信息是公司創建、發現或開發的，對公司的業務具有或可能具有商業價值或實用性；（ii）任何信息與公司業務有關，但一般不為非公司人員所知；（iii）保密信息包括但不限於商業祕密以及有關產品、流程、公式、設計、發明（無論是否可根據版權或相似法律進行專利或註冊，無論實踐是否減少）、發現、概念、思想、改進、技術、方法、研究、開發和測試結果、規格、數據、知識、軟件、格式、營銷計劃和分析、商業計劃和分析、戰略、預測、客户和供應商身份、特點、協議信息。

b. 除外 儘管上述規定，保密信息不包括以下內容：（i）任何成為該協議或公司與您之間任何其他協議中保密條款侵犯結果以外的新聞，或者已公開或公開；（ii）從一個合法持有此類信息的第三方獲得的信息，並且該第三方無權限制披露此類信息；（iii）您在收到公司的信息之前就已知悉的信息，並且可以文檔化；（iv）在任何適用法律、法規、司法或行政命令或裁定或其他法定授權機構進行的調查或要求下，您必須披露的信息；但前提是，您必須事先書面通知公司，並付出合理努力，以取得防止披露機密信息的保護命令。

文件。未經公司明確書面同意，您將不會將任何含有或構成保密信息的筆記、公式、程序、數據、記錄、機器或任何其他文件或物品從公司的場所中移出，也不會複製或複製它們。您應及時將這些文件或物品以及複製件或副本隨公司的要求一起交還公司，應本協議終止，或您的辭職（如本協議第9條所定義者。

d. 保密協定 您同意保持對所有保密信息的信託和信任，並在未經公司事先書面同意的情況下，不直接或間接地向其他人披露任何保密信息或與此類信息相關的任何事項，但在與公司的業務關係中可能需要的情況下除外。您進一步同意，在與公司的業務關係中可能需要的情況下，不會使用任何保密信息，除非得到公司的事先書面同意，並且本款（d）的規定應在本協議終止後繼續有效。儘管前述規定，您可以向法律顧問和會計顧問披露保密信息，這些顧問必須為了會計或税務目的並同意遵守本款（d）的規定。

e. 所有權 您同意，公司將擁有您在本協議有效期內依據您的職責而創作、發表、開發或產生的任何發明（不論是否可受專利保護）、著作、掩膜設計、商標、商品知名度及其他所有的知識產權或工業產權，而且您將及時向公司披露並提供所有的發明。您同意協助公司（且由公司負責支付費用），進一步證明、記錄和完善相應的轉讓，並對所轉讓的權利進行完善、獲得、維持、實施和保護。

7. 不得進行招攬 在您擔任該公司員工期間，您不得因為您的任命而對與您有接觸的任何公司員工進行招攬。

8. 終止與辭職 該公司可因任何原因或無原因而終止您作為董事和董事會主席的服務。您也可以因任何原因或無原因向公司提交書面辭職通知（“辭職”），並且該辭職通知應在通知中指定的時間內生效，如果未指定，則應在公司接到辭職通知時生效。在解除或辭職的有效日期，您在此項協議下的補償權利將終止，但仍受約束適用於合同期內您已經獲得的任何補償和公司已經批准的相關於您職責、已經發生的支出的義務。

9. 適用法律 所有與本協議有關的問題，包括本協議的建構及/或實施、當事人的權利和義務，都應根據適用於在紐約州制定並完全執行的協議的法律來決定。所有關於本協議的爭議，包括關於其存在、有效性、解釋、實施、違約或終止的問題，或與其相關的任何非合同義務所產生的爭議，都應提交給美國仲裁協會在其紐約辦公室進行仲裁，並在提交仲裁通知時提交。本仲裁條款的法律應為紐約法。仲裁地點應位於紐約。仲裁員數量應為一名。仲裁程序應以英文進行。

10. 全部協議;修改;放棄;對抗方案。 本協議表達了與此相關事項的全部理解，並且取代並終止了與此相關的任何先前口頭或書面協議。本協議任何條款只能經由雙方書面同意進行修改，對任何協議條款的遵守只能通過雙方的書面同意進行豁免。任何一方對本協議的任何條款或條件的豁免，不應視為對同一條款或條件的任何隨後違反或失敗的豁免，也不應視為對本協議的任何其他條款或條件的豁免。任何一方在任何時候不要求任何其他方履行本協議的任何規定，不應影響任何這樣一方要求將來履行這樣規定或本協議的任何其他規定的權利。本協議可以在分別簽署的副本中執行，每一份副本都將是原件，並且所有副本共同構成同一協議，並且可以使用簽名的複印件進行執行，簽名的複印件應視為同一效力，並具有同等的可執行性，如同這樣的簽名的原件。

11. 賠償。 在適用法律的最大範圍內，公司應當賠償您，並使您免於因與您的職責有關的任何訴訟而產生的任何損失，但不包括您的重大過失或故意過錯造成的任何損失。公司應在適用法律允許的最大範圍內，預先支付您進行任何這類訴訟的費用，包括合理的律師費和解決的成本。本款所述的各種由您進行的辯護所產生的成本和費用應在最終決策之前由公司支付，公司收到（a）要求付款的書面請求；（b）適當的文檔，證明瞭要求支付的成本和費用的產生、金額和性質；和（c）適用法律的透明承諾，由您或代表您的人承擔足夠的承諾，以在最終的請求之後、人員改變後確定您有無權獲得公司的賠償權利。您不應對公司子公司的任何損害索賠或訴訟負責。

12. 非就業協議。 本協議不是就業協議，也不應被解釋或理解為創造你繼續在公司就業的任何權利。

13. 承認 您接受本協議，受到本協議的所有條款和規定的約束。您同意接受公司董事會對本協議中任何問題提出的所有決定或解釋均為具有約束力、結論和最終決定。此協議已由簽署人簽署並交付，並自上述日期開始生效。

同意並接受：

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[姓名]

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