附件10.9

第一項修正案

行政人員退休福利補充協議

本補充行政人員退休福利協議第一修正案於2015年7月14日由國家銀行協會Liberty National Bank(下稱“銀行”)和俄亥俄州個人居民Ronald Zimmerly(下稱“行政人員”)共同通過。

鑑於，本行與行政人員先前已於2011年12月15日訂立並於2012年1月1日生效的行政人員退休福利補充協議(“該協議”)，這是一項無資金支持的安排，以鼓勵行政人員繼續留任僱主的僱員；

鑑於，該協議旨在向行政人員提供退休、死亡或殘疾時的補充退休福利，從僱主的一般資產中支付；以及

鑑於，僱主和行政人員已同意就截至2015年10月1日(“生效日期”)根據協議提供的福利金額修訂協議；

因此，出於良好和有價值的考慮，本協議經雙方確認其充分性，現作如下修改：

凍結應計福利。自上述日期起生效，現將S於201日曆年的有限提早退休利益凍結及確立為凍結的有限利益及正常退休利益，如附件D所示。

附件A和附件C自上述日期起生效，現將本協議中規定的附件A和附件C全部刪除，並將附件附件D確定為本協議項下經修訂的受益明細表。

協定的所有其他條款保持不變。

茲證明，自上文第一次寫明的日期起，管理人員和僱主的一名正式授權人員已簽署了本協議。

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終止僱用的年份

有限的利益

正常退休福利

基於應計餘額的死亡撫卹金預計現值

基於權責平衡的控制收益變動預測現值

2015年1月1日至2015年12月31日

$13,853

$13,853

$46,770

$46,770

2016年1月1日至2016年12月31日

$13,853

$13,853

$50,519

$50,519

2017年1月1日至12月31日

$13,853

$13,853

$54,549

$54,549

2018年1月1日至12月31日

$13,853

$13,853

$58,881

$58,881

2019年1月1日至12月31日

$13,853

$13,853

$63,536

$63,536

2020年1月1日至2020年12月31日

$13,853

$13,853

$68,538

$68,538

2021年1月1日至2021年12月31日

$13,853

$13,853

$73,911

$73,911

2022年1月1日至2022年12月31日

$13,853

$13,853

$79,683

$79,683

2023年1月1日至2023年12月31日

$13,853

$13,853

$85,881

$85,881

2024年1月1日至2024年12月31日

$13,853

$13,853

$92,536

$92,536

2025年1月1日至2025年12月31日

$13,853

$13,853

$99,680

$99,680

2026年1月1日至2026年12月31日

$13,853

$13,853

$107,349

$107,349

2027年1月1日至12月31日

$13,853

$13,853

$115,579

$115,579

2028年1月1日至12月31日

$13,853

$13,853

$124,410

$124,410

2029年1月1日

$13,853

$13,853

$133,885

$133,885

注：本修正案項下的實際死亡福利和實際控制權變更福利將根據截至高管去世之日前月底或控制權變更後離職之日（如適用）銀行總分類帳上的應計餘額計算。