美國

證券交易所

華盛頓特區20549

表格8-K

公司當前報告

根據《證券交易法》第13或15(d)條

1934年證券交易法

報告日期 (最早報告的事件日期) - 2024年6月24日

  

（按其章程規定的確切名稱）

 

公司電話號碼，包括區號：（216）881-8600

無

(如果自上次報告以來發生更改，請填寫前名稱或前地址。)

 

如果Form 8-K的提交旨在同時滿足註冊人根據以下任何規定的提交義務，請勾選適當的框（參見下面的A.2一般説明）：

 

請在檢查標記處打勾以表明註冊人是否符合1933年證券法第405條規則（本章230.405條）或1934年證券交易法第12b-2條規則（本章240.12b-2條）中定義的新興成長型公司。

如果公司是新興成長型企業，請按控件表示，如果公司已經選擇不使用根據交易所法13（a）規定的任何新的或修訂的財務會計準則的延長過渡期以符合要求。

根據本法案第12(b)節註冊的證券:

任命首席執行官。

正如SIFCO Industries，Inc。報告的8-K表格所述，俄亥俄州的一家公司（以下簡稱“公司”）的董事會於2024年5月14日向美國證券交易委員會報告，Peter W。Knapper通知公司董事會（以下簡稱“董事會”）他希望退休，以追求其他興趣。Knapper先生打算自2024年12月31日起辭去公司總裁兼首席執行官的職務。鑑於Knapper先生交付的通知，董事會開始努力尋找一位接替公司首席執行官的人選。

董事會授權公司依據發給George Scherff先生的聘用函展開工作，以代替Knapper先生擔任公司首席執行官，該聘用函於2024年6月25日交由George Scherff先生，並於2024年6月26日被其接受（以下簡稱“聘用函”）。根據聘用函，Mr.Scherff將於2024年7月8日（以下簡稱“開始日期”）被任命為公司首席執行官。從開始日期開始，Mr.Scherff的年度基本工資將設定為30萬美元，並且他將有資格按照公司的績效激勵計劃獲得35%的基本工資作為年度獎勵現金獎金。Scherff先生將有資格參加公司的401（k）計劃以及其他公司員工有資格參加的福利計劃。Scherff先生將與公司簽訂慣例的保密，禁止招徠和禁止競爭協議。

81歲的Mr。Scherff成功地引領中等市場組織度過了成長和轉型期，最近還擔任了顧問，為各種公司提供以運營改進為焦點的服務。Scherff先生還曾擔任過熱系統製造，Paradigm Packaging，Lund International，ABC Truck Body以及與Continental Metal Specialties合併後的Hartzell Manufacturing的首席執行官。

有關聘請函的實質條款的上述摘要完全受聘請函的條款的限制，聘請函的副本隨附本申報書作為附錄10.1提交，並通過引用併入本申報書中。

Peter Knapper先生的退休。

隨着Scherff先生接任首席執行官，Knapper先生將提前退休，自2024年7月8日起生效，從作為公司總裁和首席執行官的職位上退下來。

關於上述事項，公司於2024年6月24日與Knapper先生簽訂了退休協議和索賠解除協議（以下簡稱“退休協議”）。根據退休協議的條款，公司將繼續支付Knapper先生的當前基本工資至2024年12月31日。Knapper先生將獲得（i）一筆125,000美元的自由裁量現金獎金，該獎金將於2024年11月30日或之前支付；和（ii）一筆現金總額為45,100美元的一次性現金付款，該款項將於2024年12月31日或之前支付。作為僱傭的一部分，Knapper先生將不會獲得任何其他報酬或獎金支付。Knapper先生將繼續參加截至2024年12月31日的當前醫療福利，費用由公司承擔。此後，他將有資格選擇COBRA。

考慮到Knapper先生對公司的服務年限和在退休協議中規定的一般索賠解除和其他契約，該公司同意允許Knapper先生按照以下方式獲得特定未獲得保留股票獎勵：（i）在2022財年期間發行和未行權的5586份保留股票將於2024年11月21日行權； （ii）在2023財年中發行且未行權的3335份保留股票將於2024年12月31日被加速行權；和（iii）2024財年發放的3330名未獲得的保留股票將於2024年12月31日加速行權。

退休協議的實質條款的上述摘要完全受退休協議的條款的限制，其副本隨附本申報書作為附錄10.2提交，並在此引用。

(d) 附件

2024年6月25日，SIFCO Industries， Inc.向George Scherff先生發出了錄取通知書。

2024年6月24日，SIFCO Industries， Inc.與Peter Knapper先生的退休協議及放棄索賠協議。

99.1 首席執行官新聞稿，日期為2024年6月28日。

104封面頁互動數據文件（嵌入在Inline XBRL文檔中）。

簽名

按照《證券交易法》的規定要求，註冊人已經授權下面的人在其名義下籤署本報告。