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美國
證券交易所

華盛頓特區20549

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表格8-K

公司當前報告

根據證券交易法第13條或第15(d)條的規定

證券交易法（1934年）第13條或第15(d)條規定

報告日期（最早報告事項日期）：2024年6月25日

航盛醫療公司。

（按其章程規定的確切名稱）

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Aerovate Therapeutics，Inc。

930 Winter Street, M-500套房。, Waltham, 馬薩諸塞州02451

（總部地址，包括郵政編碼）

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(617) 443-2400

（報告人的電話號碼，包括區號）

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無數據

(如果自上次報告以來地址或名稱有所更改的前名稱或前地址)

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如果表8-K的提交旨在同時滿足報告人在以下任何規定下的報告義務，則選中適當的框：

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☐根據證券交易法規13e-4（c）條規定的開市前通信（17 CFR 240.13e-4（c））

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根據本法案第12(b)節註冊的證券:

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請在以下兩個規則中確認公司是否屬於《1933證券法》規則405條（本章第230.405條）或《1934證券交易法》第12b-2條規定的新興成長型企業:

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新興成長型公司☒

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如果是新興成長型公司，請在方框內打勾表示公司選擇不使用依據證券交易法第13(a)條款提供的任何新的或修訂的財務會計準則的擴展過渡期符合規定。☒

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項目2.05退出或處置活動相關的成本。

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2024年6月25日，Aerovate Therapeutics，Inc.（“公司”）決定實施公司的員工減少計劃（“員工減少計劃”），此舉是在公司此前宣佈決定關閉其AV-101第二期b /第三期臨牀試驗以及長期延長研究計劃之後。在員工減少計劃下，該公司計劃在未來幾個月內終止幾乎全部員工的工作。公司啟動了第一批員工減少計劃，通知39名個人或公司員工的78％被解僱。受影響的個人將獲得遣散福利，包括現金遣散費用。每個受影響的人的遣散福利資格取決於簽署分離協議，其中包括對公司的一般索賠放棄。

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與員工減少計劃相關的費用預計約為560萬美元（考慮到釋放），這些費用主要是一次性遣散福利。這些費用預計將在2024年第三季度和第四季度發生。

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關於前瞻性聲明的謹慎説明

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本8-K表格的當前報告中包含根據1995年修正版《私人證券訴訟改革法》的前瞻性聲明。前瞻性陳述可以通過涉及未來時期的類似表述諸如“預計”，“相信”，“繼續”，“可能”，“估計”，“期望”，“未來”，“目標”，“打算”，“期待”，“可能”，“計劃”，“潛力”，“預測”，“項目”，“尋找”，“策略”，“應該”，“目標”，“將”，“將”等單詞等進行識別。根據員工減少計劃預計將發生的費用和相關遣散費用的陳述屬於這些前瞻性説明的一部分。

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此次8-K表格中的任何前瞻性聲明都是基於管理層當前的期望和信念，並且受到許多風險，不確定因素和重要因素的影響，這些因素可能會導致任何前瞻性聲明在此8-K表格中表達或暗示的任何事件或結果與實際結果存在重大差異。這些風險和不確定性與公司最近提交給SEC的第10-Q季度報告中的“風險因素”一節以及隨後提交給SEC的報告中更充分地列出。公司提醒您不要過分依賴任何前瞻性聲明，這些聲明僅於發表日期起發揮作用。公司不承擔任何公開更新或修訂此類聲明的義務，以反映任何期望或事件，條件或情況的變化，這些變化可能基於任何此類聲明所基於的事件，條件或情況，或者可能影響實際結果與在前瞻性陳述中所設置的結果不同。本8-K表格中任何前瞻性聲明僅代表公司今日態度，不應依賴於其作為任何後續日期態度的代表。

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簽名

依據1934年證券交易法的要求，登記者已代表其授權簽署了本報告。

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