美國
證券交易所
華盛頓特區20549
6-K表格
外國私人發行人報告
根據規則13a-16或15d-16
1934年證券交易法
2024年6月
委員會文件編號：001-40210
Tuya公司。
華僑中心A座10樓 杭州市西湖區 浙江310012
310012，浙江省杭州市西湖區
表格20-F x 表格40-F ¨
中國人民共和國
（公司總部地址）
表格20-F ☐ 表格40-F ☒
我們已向香港聯合交易所有限公司提交了一份2024年5月份授權股本和發行股份的動向的月度報表，詳情請參見當前6-K報告中的附錄。
説明
我們於2024年6月27日提交了一份次日披露返回表格，以反映股本或庫存股的變化，股份回購以及/或庫存股的市場銷售。有關詳細信息，請參見6-K表格上的附件。
附件描述
| 展示編號 | 描述 | |
| 99.1 | 2024年6月27日次日披露返回 |
2
簽名
New Gold Inc. /s/ Sean Keating Sean Keating 副總裁，總法律顧問和公司祕書為公司提供企業活動更新（除非另有説明，否則所有數字均以美元計）。
| Tuya公司。 | |||
| 由 | : | /s/ Yao (Jessie) Liu | |
| 名稱 | : | 姚（Jessie）劉 | |
| 標題 | : | 致富金融(臨時代碼) | |
日期：2024年6月27日
我們的董事會認為，我們的薪酬政策和實踐是合理的，並適當地將我們的員工利益與股東的利益相一致。董事會認為，對於我們的高管和其他員工的激勵性薪酬與收益掛鈎的事實鼓勵採取有利於公司短期和長期盈利的行動。此外，薪酬委員會審查有關我們的薪酬政策和實踐的變化，以確保此類政策和實踐不會鼓勵我們的高管和其他員工採取可能導致公司出現重大不利影響的行動。