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2024年2月20日

約翰·R·西蒙

執行副總裁、總法律顧問兼首席道德與合規官

人員編號：[****]

親愛的約翰

我想親自感謝您對太平洋天然氣電力公司（“公司”）的奉獻和貢獻。 為了表彰您對組織的價值，我很高興為您提供以下特殊保留激勵，以鼓勵您繼續就業。

特殊保留激勵由價值1，500，000美元（100% RSU）的LTIP補助金組成。該補助金取決於您是否接受該保留激勵，並將於2024年3月1日發放。 如果交易窗口關閉，贈款將在交易窗口重新打開當天發放。 該授予將包括根據以下時間表歸屬的限制性股票單位（RSU）：

1. 授予日期一週年紀念日：20%歸屬

2. 授予日期兩週年：40%歸屬

3. 授予日期三週年：40%歸屬

實際的RSU數量將通過將授予價值除以PG&E公司普通股在授予日的收盤價來確定。RSU獎勵的條款將受當時PG&E公司長期激勵計劃和限制性股票單位協議(統稱為LTIP計劃)的管轄。如果您離開公司，根據LTIP計劃的條款，未授予的RSU將被取消。這項LTIP留任獎勵不會影響您之前可能已經獲得的任何LTIP獎勵，也不會影響您未來參與公司的STIP和LTIP計劃的資格。

本協議的條款在任何時間內都不應被解釋為僱傭合同，也不會改變您在公司的“隨意”僱傭狀態。

真誠地

/S/帕特里夏·波普

帕特里夏·波普

首席執行官

請簽署原件並將其退回給我，以確認您接受此保留激勵和本信的條款。隨函附上本信的額外副本，以供您個人記錄。

/s/約翰·R.西蒙

約翰·R·西蒙

3/1/2024

日期