美國
證券交易所
華盛頓特區20549

表格8-K

公司當前報告

根據1934年證券交易法第13或15(d)條款

Vintage Wine Estates, Inc.（公司名稱）

（註冊者的確切名稱，如它的章程所規定的）

(如果自上次報告以來地址或名稱有所更改的前名稱或前地址)

如果8-K表格的提交旨在同時滿足註冊人根據以下任何規定的申報義務，請勾選適當的框:

根據本法案第12(b)節註冊的證券:

請在以下情況下勾選複選框，以指示註冊人是根據1933年證券法規則405（本章230.405節）或1934年證券交易法規則12b-2（本章240.12b-2節）定義的新興增長公司。

新興成長型公司☒

如果是新興成長型公司，請在方框內打勾表示公司選擇不使用依據證券交易法第13(a)條款提供的任何新的或修訂的財務會計準則的擴展過渡期符合規定。☐

項目2.05 退出或處置活動相關成本。

2024年1月16日，公司董事會批准了一項組織重組計劃（"計劃"），以變現資產並減少非核心的低毛利產品和服務。作為計劃的一部分，裁員約佔員工總數的15％，預計將實現年節省費用710萬美元。公司預計裁員將在2024財年第三季度結束時大量完成。

裁員的現金支出預計為150萬美元，其中大部分與員工解僱及福利成本有關。該費用將在2024財年第三季度計入負債。

本報告的2.05條款（"條款2.05"）包含根據1995年私人證券訴訟改革法案確定的“前瞻性聲明”，其中包括“將”、“預計”、“估計”等類似的單詞、表達式和公式。條款2.05包含關於裁員的時間和範圍、裁員對公司戰略計劃的影響以及相關費用的數額和時間的前瞻性聲明。許多因素可能會影響裁員的實際結果，公司目前認為以下是可能導致裁員實際結果與其當前預期不同的重要因素的非排他性列表：員工人數減少的估計；公司可能在與裁員相關的現金支出；以及由於裁員而將取消的未行權股權獎勵的未行權數量。有關這些和其他風險和不確定性的詳細討論，可能會導致公司的實際結果與這些前瞻性聲明所表達的結果存在重大差異的風險和不確定性，在公司提交給證券交易委員會的10-K，10-Q和8-K表格中已包含。這些前瞻性聲明僅適用於本報告發布之日，並且公司不承擔任何修訂或更新此類聲明的義務，無論是因為新信息，未來事件還是其他原因。

8.01其他事件。

2024年1月17日，公司發佈了有關組織重組計劃的新聞稿。新聞稿副本見附件99.1。

項目9.01 基本報表和展示文件。

簽名

按照《證券交易法》的規定要求，註冊人已經授權下面的人在其名義下籤署本報告。