美國
證券交易所
華盛頓特區20549
表格
公司當前報告
根據1934年證券交易法第13條或15(d)條
1934年證券交易法
報告日期(最早報告事項日期):
(按其章程規定的確切名稱)
(合併的)主權或其他管轄區 | (委員會文件編號) | (內部税務服務僱主識別號碼) |
(公司總部地址) | (郵政編碼) |
登記者的電話號碼,包括區號:(
如果在下列文件之下勾選適當的方框,表8-K的提交同時也是公司根據以下任一條規定的提交要求:請參閲根據A.2.中的一般説明:
根據《交易所法》第14a-12條規定的徵求材料(17 CFR 240.14a-12) |
根據《交易所法》第14d-2(b)條規定的預先啟動通信(17 CFR 240.14d-2(b)) |
根據《交易所法》第13e-4(c)條規定的預先啟動通信(17 CFR 240.13e-4(c)) |
根據該法案第12(b)條註冊的證券: |
請在此處打勾表示註冊人是否符合1933年證券法第405條(本章230.405條)或1934年證券交易法第12b-2條(本章240.12b-2條)中定義的初創成長公司。
新興成長型公司
如果是新興增長型企業,請在檢查標記處打勾,表明登記者選擇不使用根據證券交易法第13(a)條規定提供的適用於任何新的或修訂的財務會計準則的延遲過渡期來符合規定。 ¨
每一類別的名稱 | 交易符號 | 在每個交易所註冊的名稱 |
巨大的告別巡演 |
第5.07項 由持有證券的安防人士進行投票。
2024年6月21日,Jaguar Health, Inc. (以下簡稱“公司”) 召開了其2024年公司股東年度大會。股東提出了五項議案並均獲得批准。這些提案的詳細描述已在公司的代理聲明中説明。下文列出了有關每項議案的投票最終結果,其中不反映2024年5月23日實施的1比60的股票拆分效應(“股票拆分”)。
1.選舉作為董事的四位被提名人,其名稱在附加的代理聲明中列出,其任期將在2025年的股東年會上到期且在其繼任者被選舉和被確認前擔任董事。 | 提議選舉一名董事擔任公司董事會的第III類董事,並擔任職務直至2027年股東年度大會,並在其繼任者當選併合格之前。有關該提案的投票結果如下: |
贊成 | 棄權 | 代理人未投票 | ||||||||||
阿努拉·賈亞蘇瑞雅 | 84,338,214 | 5,987,205 | 40,768,432 |
2. | 提議批准RBSM LLP擔任公司獨立註冊會計師事務所,審計的公司財務年度截至2024年12月31日,由股東按以下投票結果批准: |
贊成 | 反對 | 棄權 | 非經紀人投票 投票 | |||||||||||
121,685,579 | 5,235,571 | 4,172,701 | 0 |
3。 | 提議以非約束性諮詢方式批准公司向具名高管支付的報酬: |
贊成 | 反對 | 棄權 | 非經紀人投票 投票 | |||||||||||
80,589,675 | 7,327,567 | 2,408,177 | 40,768,432 |
4。 | 提議批准修訂並重籤公司的2014年股票激勵計劃 (以下簡稱“2014計劃”),以增加2014計劃授權發行的普通股份的數量,數量為45,500,000股(按照股票拆分後為758,333股),以下是該提案的股東投票結果: |
贊成 | 反對 | 棄權 | 非經紀人投票 投票 | |||||||||||
70,026,219 | 19,373,238 | 925,962 | 40,768,432 |
5. | 股東投票通過了提議,授權結束股東大會後,如因提案四的投票結果不能滿足要求,將有權自行決定延期並持續發起最新的投票。 |
贊成 | 反對 | 棄權 | 非經紀人投票 投票 | |||||||||||
81,727,219 | 8,024,832 | 573,368 | 40,768,432 |
項目7.01. 法規FD披露。
2024年6月21日,公司發佈了股東大會的結果公告,可作為附件99.1提交。
附件99.1中的信息不應視為《證券交易法》第18條修正案(“交易法”)的目的,也不適用於該條款的責任,也不應該直接引用。附件99.1不能被包括在公司根據《證券法》或《交易法》的任何文件中(除非經過明確的具體引用)。
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項目9.01 基本報表和展覽。
(d) 附件
展示文件編號。 | 描述 | |
99.1 | 2024年6月21日的新聞稿。 | |
104 | 封面 交互數據文件(嵌入行內XBRL文檔) |
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簽名
根據1934年修正案的證券交易法規的要求,註冊公司已授權其被授權的代表在本公司的名稱下籤署本報告。
jaguar health, INC。 | |||
通過: | /s/ Lisa A. Conte | ||
姓名: | Lisa A. Conte | ||
標題: | 首席執行官兼總裁 | ||
日期:2024年6月21日 |
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