附錄 10.3
黃金礦業公司
2023 年股權激勵計劃
第2號修正案
本金礦業公司股權激勵計劃（“計劃”）的第2號修正案自2024年6月18日起通過。
鑑於，根據本計劃第10.5節，金礦業公司（“公司”）董事會（“董事會”）擁有修改計劃的一般權力；
鑑於，此處使用但未另行定義的大寫術語應具有計劃中賦予的含義；以及
鑑於董事會希望修改計劃，允許董事會立即批准根據該計劃授予的某些獎勵的歸屬。
因此，現在，董事會特此對本計劃進行如下修改：
| 1。 | 最低歸屬時間表限制。特此刪除本計劃第6.5節的全部內容，取而代之的是以下內容： |
“6.5 最低歸屬時間表。除下文另有規定外，根據本計劃授予的所有獎勵均應有至少一（1）年的懸崖歸屬時間表，這意味着在授予該獎勵之日起一（1）年之前，不得安排任何獎勵的任何部分歸屬。儘管如此，經董事會批准，董事會和股東根據本計劃授權發行的普通股可以根據獎勵發放，不受本第6.5節所述的最低歸屬時間表的約束。
| 2。 | 對計劃的影響。除非本第2號修正案中另有規定，否則本計劃將保持不變，並具有完全的效力和效力。 |
為此，公司已由其正式授權的官員自上述首次註明之日起執行本計劃第2號修正案，以昭信守。
黃金礦業公司
特拉華州的一家公司
/s/ Julie Z. Weedman____________________
姓名：Julie Z. Weedman
職位：高級副總裁兼首席執行官