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附錄 10.2

限制性股票單位授予通知和協議

XBP Europe Holdings, Inc.(“公司”)根據其2024年股票激勵計劃(可能會不時修改、重述或以其他方式修改 “計劃”),特此向持有人授予限制性股票單位的數量,但須根據計劃中的規定進行調整(“限制性股票單位”)。限制性股票單位受本限制性股票單位授予通知和協議(以下簡稱 “獎勵協議”)中規定的所有條款和條件以及本計劃的所有條款和條件的約束,所有這些條款和條件均已全部納入此處。如果此處的任何條款(或其中的一部分)與本計劃的任何條款相沖突,則以本計劃為準,並以本計劃為準。此處未另行定義的大寫術語應與本計劃中規定的含義相同。

持有人:

[__]

撥款日期:

[__],20 [__]

歸屬開始日期:

[__],20 [__]

的數量
限制性庫存單位:

[__]

歸屬時間表:

[__]


結算:

限制性股票單位的歸屬後,公司應在每個歸屬日期(“原始發行日期”)之後儘快(但不超過三十(30)天)向持有人交付每股限制性股票單位的一股股票,以結算每個限制性股票單位。就限制性股票單位發行的股票可以由委員會確定的方式進行證據。儘管如此,如果最初的發行日期不是在適用於持有人的 “開放窗口期” 內,(ii)根據符合《交易法》第10b5-1條要求的書面計劃允許持有人出售股票的日期,該計劃由公司根據公司當時有效的公司證券交易政策(“政策”)確定,或(iii)在某個日期當持有人獲準在成熟的證券交易所或股票市場上出售股票時,則此類股票將不會在該原始發行日期交付,而將在根據該政策適用於持有人的下一個的 “開放窗口” 期的第一個工作日交付(無論持有人當時是否遭到終止),或者在不禁止持有人在公開市場上出售股票的下一個工作日交付,但無論如何都不遲於12月31日(x)日以後者st 原始發行日期所在的日曆年中(即持有人應納税年度中原始發行日期的最後一天),或(y)在《財政條例》第 1.409A-1 (b) (4) 條允許的範圍內,不收取罰款,第十五 (15)th) 原始發行日期所在日曆年之後的日曆年第三個日曆月中的某一天。

終止:

本計劃關於限制性股票單位待遇的第7(d)節以引用方式納入此處,並構成本計劃的一部分。

傳輸限制:

在限制性股票單位歸屬和結算之前,持有人不得出售、轉讓、質押或以其他方式抵押限制性股票單位,任何違反上述規定出售、轉讓、質押或以其他方式抵押限制性股票單位的嘗試均屬無效。

普通無擔保債權人:

在發行限制性股票單位的股票之前,持有人只能擁有公司普通無擔保債權人的權利。


作為股東沒有權利:

除非限制性股票單位的股票發行以結算,否則限制性股票單位和本獎勵協議均不賦予持有人作為公司股東的任何投票權或其他權利。在不限制上述規定概括性的前提下,任何限制性股票單位均不得累積或支付任何股息(無論是現金還是股票)或股息等價物。

附加條款:

限制性股票單位應受以下附加條款的約束:

根據美國證券交易委員會、任何上市此類股票的證券交易所以及任何適用的聯邦或州法律的規則、規章和其他要求,任何代表交付給持有人的股票的證書均應遵守委員會認為可取的止損轉讓令和其他限制,委員會可以安排在任何此類證書上加上圖例或圖例,以適當提及委員會認為適當的限制。
在或除非根據本計劃條款回購或以其他方式出售或轉讓限制性股票單位發行的股票之前,持有人應是限制性股票單位發行股票的記錄所有者,作為記錄所有者,通常有權獲得股東對限制性股票單位發行的股票的所有權利。
發行限制性股票單位的股票後,應要求持有人履行本計劃中規定的適用的預扣税義務(如果有)。
本獎勵協議不賦予持有人繼續擔任服務接受者或公司集團任何其他成員的員工或服務提供者的任何權利。

本獎勵協議應根據特拉華州法律進行解釋和解釋,不考慮其法律衝突原則。
持有人明白,限制性股票單位旨在最大限度地作為 “短期延期”,免受《守則》第409A條的約束,限制性股票單位將根據該意圖進行管理和解釋。在任何情況下,公司或其任何關聯公司均不承擔因本守則第409A條可能對持有人徵收的任何額外税款、利息或罰款或因未遵守該法第409A條而造成的任何損失(《守則》第409A條規定的適用於僱主的預扣義務或其他義務(如果有)除外)。
持有人同意,公司可以通過電子郵件發送與本計劃或限制性股票單位有關的所有文件(包括但不限於計劃的副本)以及公司要求向其證券持有人交付的所有其他文件(包括但不限於美國證券交易委員會可能要求的披露)。持有人還同意,公司可以通過將這些文件發佈在公司維護的網站上或由第三方根據與公司簽訂的合同來交付這些文件。如果公司在網站上發佈這些文件,則應通過電子郵件或公司當時確定的其他合理方式通知持有人。

本獎勵協議和本計劃構成本協議各方的全部諒解和協議,取代公司與持有人先前就本獎勵協議標的進行的所有談判、討論、通信、溝通、諒解和協議(無論是口頭還是書面的,無論是明示還是暗示的)。在不限制上述規定的前提下,如果持有人在授予之日之前與公司或其任何關聯公司簽訂了僱傭協議或類似協議,並且該僱傭協議或類似協議中註明的條款與本獎勵協議不一致或相沖突,則本獎勵協議的條款將取代並被視為對該僱傭協議或類似協議中規定的不一致或衝突的條款的修改和修改。

* *


下列簽署人確認收到本獎勵協議和計劃,並同意受本獎勵協議和計劃條款的約束,作為根據本獎勵協議授予限制性股票單位的明確條件。

XBP 歐洲控股有限公司

    

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