美國
證券交易所
華盛頓特區20549
表格
公司當前報告
根據《1934年證券交易法》第13條或第15(d)條
報告日期（最早報告事件日期）：
（根據其章程規定確定的註冊機構準確名稱）
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（註冊或設立所在地，?其它管轄區) ） |
（委員會 文件號） |
（IRS僱主身份識別號碼） 識別號碼） |
| （公司總部地址） | (郵政編碼) |
註冊人電話號碼，包括區號：724-3700
勾選適當的下面的選項框，如果8-K表格的提交旨在同時滿足註冊人根據下述規定的任何一項的提交義務：
| 根據證券法規則425條書面通訊（17 CFR 230.425） |
| 根據交易所法規則14a-12號徵求材料（17 CFR 240.14a-12號） |
| 根據交易所法規則14d-2(b)號開示前通訊（17 CFR 240.14d-2(b)號） |
| 根據交易法案第13e-4(c)條規定（17 CFR 240.13e-4(c)），在展開前進行溝通。 |
根據本法案第12(b)節註冊的證券:
| 每一類別的名稱 | 交易標的 | 註冊交易所名稱 |
美國公共教育公司宣佈，於2024年6月13日，公司董事會批准了公司首席財務官職務的過渡計劃。公司開始有序尋找合適人選接任該職務，現任公司執行副總裁兼首席財務官理查德·W·桑德蘭(Jr.)預計將繼續服務直至他的繼任者在公司就職之日起九十(90)天內(或雙方書面約定的其他日期)。
新興成長型公司
如果是成長中的企業，請打勾，表示註冊公司已選擇不使用依據《證券交易法》第13(a)條規定的任何新的或修改後的財務會計準則的延長過渡期符合要求。 ¨
| 事項5.02 | 董事離職或某些高管的任免；董事會成員的選舉；某些高管的補償安排。 |
2024年6月13日，公司、APUS和桑德蘭先生簽訂了《過渡與解除協議》(“過渡協議”)，約定了首席財務官職位的過渡和桑德蘭先生作為公司僱員和高管服務結束(“分離”)的最終日期。根據過渡協議的條款，桑德蘭先生將繼續作為公司的活躍員工，除非另有規定，他現有的僱傭協議(“僱傭協議”)，日期為2014年8月1日，將在分離期間繼續完全有效，包括其中規定的薪酬和福利。
桑德蘭先生與公司於2024年6月13日簽署了一份《過渡與解除協議》(“過渡協議”), 約定了首席財務官職位的過渡和桑德蘭先生作為公司僱員和高管服務結束(“分離”)的最終日期。根據過渡協議的條款，桑德蘭先生將繼續作為公司的活躍員工，除非另有規定，他現有的僱傭協議(“僱傭協議”)，日期為2014年8月1日，將在分離期間繼續完全有效，包括其中規定的薪酬和福利。
桑德蘭先生與公司分離後，將繼續享有僱傭協議規定的應得款項。此外，如果由於其他原因而導致分離，而不是因為原因或無正當理由辭職，那麼，根據過渡協議的規定，除非簽署並不撤銷發佈並滿足其他條款，桑德蘭先生的分離將被視為公司無正當理由終止他的僱傭關係，並對其先前授予的股權獎勵構成“合格退休”，這意味着他將有資格獲得這些獎勵的完全歸屬，但需遵守尚未達到優秀業績獎勵的履行條件。過渡協議還規定，公司必須提前通知桑德蘭先生有關公司的任何分離事宜。
過渡協議的上述説明以本報告作為10.1附件的《過渡協議》的副本為準。
僱傭協議的副本已作為公司截至2014年6月30日的10-Q季度報告的展覽品10.3提交給美國證券交易委員會。
| 項目9.01 | 財務報表和展示文件。 |
| (d) | 展示資料 | |
| 10.1 | 《過渡與解除協議》，日期為2024年6月13日，由美國公共教育公司、美國公共大學系統公司和理查德·W·桑德蘭(Jr.)簽署。 | |
| 104 | 包含在內嵌XBRL文檔中的封面互動數據文件。 | |
簽名
根據1934年證券交易法的要求，登記者已授權下列人士代表其簽署本報告。
| 美國公共教育公司 | |||
| 日期：2024年6月17日 | 通過： | 署名/Thomas A. Beckett | |
| 名字： | Thomas A. Beckett | ||
| 標題： | 高級副總裁兼總法律顧問 | ||