EX-10.1

附件10.1

朗橋公司有限責任公司

長期獎勵計劃

1.目的。朗橋公司長期激勵計劃(The Landbridge Company LLC LLC)的目的平面圖？)是提供一種方式，通過該方式：(A)特拉華州的有限責任公司Landbridge Company LLC蘭德橋)，而聯營公司可吸引、保留及激勵合資格人士作為僱員、董事及顧問，從而促進Landbridge及其聯營公司的盈利增長；及(B)成功行政及管理Landbridge及其聯營公司責任所在且對Landbridge及其聯營公司目前及潛在貢獻重要的人士可收購及維持其價值與Landbridge及其聯營公司業績掛鈎的股份擁有權或獎勵，從而加強彼等對Landbridge及其聯營公司的關注。因此，本計劃規定授予期權、特別提款權、限制性股票、受限股份單位、股份獎勵、股息等價物、其他以股份為基礎的獎勵、現金獎勵、替代獎勵或上述獎勵的任何組合，由委員會自行決定。

2.定義。就本計劃而言，以下術語的定義應如下所述：

(a) 附屬公司？是指直接或間接控制、由Landbridge控制或與Landbridge共同控制的任何公司、合夥企業、有限責任公司、有限責任合夥企業、協會、信託或其他組織。就上一句而言，對任何實體或組織使用的控制(包括與之相關的含義，由？控制和與組織共同控制)應直接或間接地指擁有(I)直接或間接擁有(I)對受控制實體或組織的董事選舉具有普通投票權的證券的投票權超過50%，或(Ii)通過具有投票權的證券的所有權、合同或其他方式，指導或導致受控制實體或組織的管理和政策的方向。

(b) ASC主題718？指財務會計準則委員會會計準則編纂專題718，薪酬：股票薪酬、經修訂的會計準則或任何後續會計準則。

(d) 授標協議？指除《計劃》規定的條款、條件、限制和/或限制外，列出適用於獎勵的條款、條件、限制和/或限制的任何書面文書(包括任何僱用、遣散費或控制協議變更)。

(e) 衝浪板？指的是朗橋的董事會。

(f) 現金獎？是指根據第6(I)條以現金形式頒發的獎勵。

(g) 控制權的變化？除授標協議中另有規定外，指在生效日期後發生下列任何事件：

(I)任何個人、實體或集團(《交易法》第13(D)(3)或14(D)(2)條所指的實體或集團)取得(根據《交易法》頒佈的第13d-3條所指的規則)50%或以上的代表有限責任公司權益的當時已發行的A類股份的50%或以上的實益擁有權優秀班級A股？)或(Y)有權在董事選舉中投票的Landbridge當時尚未償還的有投票權證券的合計投票權(？已發行的公司投票權證券但就本條款(I)而言，下列收購不應構成控制權變更：(A)任何直接來自Landbridge的收購，(B)Landbridge或其子公司的任何收購，(C)由Landbridge或Landbridge控制的任何實體發起或維持的任何員工福利計劃(或相關信託)的任何收購，或(D)任何實體根據符合以下第(Iii)條(A)、(B)和(C)條款的交易進行的任何收購；

(Ii)在生效日期組成董事會的個人(現任董事？)因任何原因 (死亡或殘疾除外)至少佔董事會多數席位；只要在生效日期後成為董事股東的任何個人，而其當選或提名由朗橋控股股東經至少三分之二在任董事投票(通過特定投票或朗橋委託聲明批准，其中該人士被提名為董事的被提名人，無異議)，將被視為猶如該個人為在任董事，但就本但書而言，不包括：任何此類個人的首次就職是由於選舉或罷免董事的實際或威脅的代理競爭，或其他實際或威脅的由或代表個人(如交易法第13(D)節中使用的)徵求代理或同意的結果，在每種情況下，除董事會外，就本定義而言，該個人不應被視為現任董事的現任董事，無論該個人是否經現任董事至少三分之二的投票批准；

(3)完成重組、合併或合併，或出售或以其他方式處置Landbridge的全部或幾乎所有資產，或收購另一實體的資產(A)業務合併在每種情況下，除非在該企業合併之後， (A)緊接該企業合併之前的未償還A類股票和未償還公司表決證券代表或被轉換為證券，該證券分別相當於或可轉換為當時已發行股份或普通股權益的50%以上，以及當時未償還有投票權證券的合併投票權，該等證券有權在董事或其他管理機構(視屬何情況而定)的選舉中普遍投票。因該企業合併而產生的實體(包括因該交易而擁有Landbridge的實體)的合併投票權。或直接或通過一家或多家子公司直接或通過一家或多家子公司持有的所有或幾乎所有朗橋資產)，(B)沒有個人、實體或集團(屬於交易法第13(D)(3)或14(D)(2)節的含義)，不包括朗橋、其子公司和由朗橋發起或維持的任何員工福利計劃(或相關信託)，或由該業務合併產生的實體(或由朗橋控制的任何實體或由該業務合併產生的實體)分別直接或間接實益擁有50%或更多：由該企業合併產生的實體當時的已發行股票或普通股權益，或有權在該實體的董事或其他管理機構的選舉中投票的當時未發行的有投票權證券的合併投票權，但此類所有權僅源於企業合併前存在的對朗橋的直接或間接所有權的情況除外，以及(C)由該企業合併產生的實體的董事會或類似管理機構的至少大多數成員在簽署初始協議或董事會行動時是在任董事。為該等業務合併作出規定；

(Iv)朗橋的股東批准完全清盤或解散朗橋；或

(V)涉及朗橋控股股東S購買股份而導致公司不再在國家證券交易所上市的交易。

儘管第2(G)節有任何規定，但就獎勵而言，如果根據非限制性遞延補償規則規定遞延補償，則如果控制變更對該獎勵的影響會使參與者根據非限定遞延補償規則繳納額外税款，則上文第(I)、(Ii)、(Iii)、(Iv)或(V)款中描述的關於該獎勵的控制變更將意味着控制權的變更和公司所有權的變更，以及公司有效控制的變更，？或公司相當一部分資產所有權的變更？適用於朗橋的《非限定遞延補償規則》所指的S資產。

(h) 控制價格變動？係指下列條款(I)、(Ii)、(Iii)、(Iv)或(V)所確定的金額，以委員會認為適用者為準，如下：(I)在任何合併或合併中向股份持有人提出的每股價格，(Ii)緊接控制權變更或其他事件之前股份的每股公平市價，而不考慮在控制權變更或其他事件中出售的資產，並假設Landbridge已收到出售資產時為資產支付的對價，(Iii)在解散交易中分配的每股金額；(Iv)在任何要約收購或交換要約中向股份持有人提出的每股價格；或(V)如果控制權變更或其他事件不是根據本第2(H)條第(I)、(Ii)、(Iii)或(Iv)款所述的交易發生的，則為以其他方式可獲得的或該等獎勵所追蹤的每股價值；由委員會確定的自委員會確定為取消和交出這種裁決之日起的日期。如果在第2(H)節或第8(E)節所述的任何交易中向朗橋股東提出的對價包含現金以外的任何東西，則委員會應確定提出對價中現金以外部分的公允現金等值，該決定應對所有受影響的參與者具有約束力，適用於該等參與者所舉行的獎勵。

(i) 班級A股？指代表朗橋有限責任公司權益的A類股份。

(j) 代碼？指經不時修訂的1986年《國內税法》，包括根據該法規頒佈的指南和規章，以及後續條款、指南和規章。

(k) 委員會？指由董事會指定管理本計劃的由兩名或以上董事組成的委員會；但除非董事會另有決定，否則該委員會應僅由兩名或兩名以上合資格成員組成。

(l) 股息等值？是指根據第6(G)條授予符合資格的人獲得現金、股票、其他獎勵或其他財產的權利，其價值等同於就指定數量的股票支付的股息或其他定期付款。

(m) 生效日期？？意味着[●].

(n) 合資格人士？指在授予獎項之日是朗橋或任何附屬公司的管理人員或員工的任何個人，以及向朗橋或任何附屬公司提供服務的任何其他人，包括朗橋的董事；但任何此等個人必須是朗橋或其任何母公司或子公司的員工，符合一般指令A.1(A)的含義，以形成S-8(如果該個人被授予可以股票結算的獎勵)。批准休假的員工可能是合格人員。

(o) 《交易所法案》？指不時修訂的《1934年證券交易法》，包括根據該法案頒佈的指南、規則和條例以及後續條款、指南、規則和規章。

(p) 公平市價？股票指的是，在任何特定日期，(1)如果股票在全國證券交易所上市，股票在該日在證券交易所綜合磁帶上報告的收盤價(或如果在該日期沒有出售，則為如此報告股票出售的最後一個先前日期)；(Ii)如該等股份並非在國家證券交易所買賣，而是於該日期在場外買賣，則指於指定日期或該指定日期前最近一次公開買賣股份的最近日期所報的最高及最低出價與要價之間的平均數；或(Iii)如股份在根據該計劃須對其價值作出釐定時並未公開買賣，則由委員會在考慮所有委員會認為適當的因素(包括非限制性遞延補償規則)後酌情釐定的金額。儘管有公平市價的定義，但對於一種或多種獎勵類型，或對於委員會必須根據本計劃確定公平市價的任何其他目的，委員會可以選擇不同的計量日期或方法來確定公平市價，只要確定符合非限制性遞延補償規則和所有其他適用的法律和法規。

(q) ISO？是指擬作為和指定為《守則》第422節所指的激勵性股票期權的期權。

(r) 不合格遞延薪酬規則？係指不時修訂的《守則》第409a節的限制和要求，包括據此頒佈的指南和規章，以及後續條款、指南和規章。

(s) 非法定選擇權？指的是不是ISO的選項。

(t) 選擇權？指根據第6(B)節授予符合條件的人在指定時間段內以指定價格購買股票的權利，該權利可以是ISO或非法定期權。

(u) 其他基於股票的獎勵？指根據第6(H)條授予符合條件的人員的獎勵。

(v) 參與者？指根據本計劃獲得獎勵但仍未獲獎的人，包括不再符合資格的人。

(w) 合格成員董事會成員指(I)規則16B-3(B)(3)所指的非僱員董事成員，及(Ii)根據進行股份交易的證券交易所的上市標準或規則而獨立的成員，但僅限於為根據該等標準或規則採取有關行動所需的獨立性。

(x) 限售股？是指根據第6(D)條授予符合條件的人的股份，即受到某些限制並有被沒收的風險。

(y) 限制股份單位？是指根據第6(E)條授予符合資格的人在指定期限(可能與獎勵的授予時間表同時終止，也可能不同時終止)結束時獲得股票、現金或其組合的權利。

(z) 規則第16B-3條？指美國證券交易委員會根據《交易法》第16條頒佈的第16b-3條規則。

(Aa) Zaz撒爾？指根據第6(C)條授予合資格人士的股份增值權。

(Bb)？？美國證券交易委員會？指的是美國證券交易委員會。

(Cc)？？證券法？指不時修訂的《1933年證券法》，包括根據該法頒佈的指南、規則和條例，以及後續條款、指南、規則和條例。

(Dd) j股份？是指A類股票以及根據第8節可能被替代(或重新被替代)的其他證券。

(Ee)？？股票獎？是指根據第6(F)節授予符合條件的人的非限制性股票。

(Ff)？？替補獎？指根據第6(J)節授予的獎勵。

3.行政管理。

(A)委員會的權力。該計劃應由委員會管理，但董事會選擇管理該計劃的範圍除外，在這種情況下，此處對委員會的引用應被視為包括對董事會的引用。在符合計劃、規則16b-3和其他適用法律的明文規定的情況下，委員會有權以其唯一和絕對的酌情決定權：

(I)指定符合資格的人作為參與者；

(2)決定授予合資格人士的一種或多種獎勵類型；

(3)確定獎勵所涵蓋的股份數量或現金數額；

(4)確定任何獎勵的條款和條件，包括是否、在何種程度和在什麼情況下可以授予、結算、行使、取消或沒收獎勵(包括基於繼續僱用或服務要求或實現一個或多個業績目標的條件)；

(V)修改、放棄或調整已授予的獎勵的任何條款或條件，其中可包括加速授予、放棄沒收限制、修改獎勵的結算形式(例如，從現金轉為股票或相反)、提前終止履約期或修改與獎勵有關的任何其他條件或限制；

(Vi)在僱傭關係或其他服務關係終止時，決定如何處理獎勵；

(Vii)就裁決書或與裁決書相關而收取的股份施加一段持有期；

(Viii)解釋和管理本計劃和任何授標協議；

(Ix)糾正計劃、任何授標或任何授標協議中的任何缺陷、提供任何遺漏或調和任何不一致之處；及

(X)作出委員會認為對該計劃的管理必要或適宜的任何其他決定和採取任何其他行動。

明示授予委員會任何具體權力，以及委員會採取任何行動，不得解釋為限制委員會的任何權力或權力。委員會的任何行動對所有人，包括朗橋公司、附屬公司、股東、參與者、受益人和根據第7(A)條獲得許可的受讓人，或從參與者或通過參與者要求權利的其他人，都是最終的、決定性的和具有約束力的。

(B)委員會權力的行使。在委員會成員不是合格成員的任何時候，委員會就授予或將授予當時受《交易所法》第16條約束的合資格人士授予或將授予符合資格的人的任何行動，如果董事會全體成員沒有采取此類行動，則可採取(I)由委員會指定的、僅由兩名或更多合格成員組成的小組委員會，或(Ii)由委員會指定的小組委員會，但不是合格成員的每一名此類成員放棄或迴避此類行動；但在棄權或迴避後，委員會仍只由兩名或兩名以上合格成員組成。此類小組委員會或委員會在該不合格委員(S)棄權或迴避後授權採取的行動，應為委員會就本計劃而言的行動。為免生疑問，董事會全體可就已授予或將授予符合資格人士的獎勵採取任何行動，而此等人士當時須受交易所法案第16條有關Landbridge的規定所規限。

(C)授權的轉授。委員會可將本計劃下的任何或全部權力和職責轉授給由董事組成的小組委員會或Landbridge的任何高級管理人員，包括執行行政職能和授予獎勵的權力；前提是這種授權不會(I)違反州或公司法律，或(Ii)導致根據規則16b-3(D)(1)對授予參與者的獎勵失去豁免，但須符合交易所法案第16條的規定。在進行任何此類授權後，除第8節所述外，本計劃中對委員會的所有提及均應視為包括委員會授予此類權力的任何小組委員會或官員。任何該等轉授不應限制該等小組委員會成員或該等高級職員領取獎項的權利；惟該等小組委員會成員及任何該等高級職員不得向其本人、董事會成員或朗橋或聯營公司的任何行政人員頒獎，或就先前授予其本人、董事會成員或朗橋或聯營公司的任何行政人員的任何獎項採取任何行動。委員會亦可委任非朗橋行政人員的代理人或董事會成員協助管理本計劃，但不得授權此等人士授予或修改任何將以股份結算或可能以股份結算的獎勵。

(D)責任限制。委員會及其每名成員有權真誠地依賴或依據朗橋或任何聯營公司、朗橋S法律顧問、獨立審計師、顧問或協助管理本計劃的任何其他代理人向其提供的任何報告或其他信息。委員會成員以及根據委員會指示或代表委員會行事的朗橋或任何附屬公司的任何高級職員或僱員，對真誠地就本計劃採取或作出的任何行動或決定不承擔個人責任，並且在法律允許的最大範圍內，朗橋應就任何該等行動或決定獲得賠償並使其不受損害。

(E)非美國司法管轄區的參與者。儘管本計劃有任何相反的規定，但為了遵守美國以外的國家/地區的適用法律，如Landbridge或任何關聯公司不時在美國運營或配備員工、董事或其他服務提供商，或為確保Landbridge遵守外國證券交易所的任何適用要求，委員會有權自行決定：(I)確定哪些關聯公司應受本計劃的覆蓋；(Ii)確定哪些美國境外的合格人員有資格參加本計劃；(Iii)修改授予美國境外合格人士的任何獎勵的條款和條件，以符合適用的外國法律或任何外匯的上市要求；(Iv)建立子計劃並修改行使程序和其他條款和程序，只要此類行動可能是必要的或可取的(任何此等子計劃和/或修改應作為附錄附於本計劃)，但此等子計劃和/或修改不得增加第4(A)節所載的股份限制；以及(V)在頒獎之前或之後，採取其認為適宜的任何行動，以遵守任何適用的政府監管豁免或任何此類外國證券交易所的批准或上市要求。就本計劃而言，所有對外國法律、規則、法規或税收的引用應是對美國或其政治分區以外的任何適用司法管轄區的法律、規則、法規和税收的引用。

4.受本計劃規限的股份。

(A)可供交付的股份數目。以符合第8節的方式進行調整。 [●]截至生效日期已預留並可用於獎勵的已發行股票的百分比，該總額應可用於在行使ISO時發行股票；但條件是，在生效日期之後且在生效日期十週年之前的每個日曆年度的1月1日，根據本計劃保留和可供交付的股票總數應增加相當於截至上一日曆年度12月31日的已發行股票總數的(X)5%的較小者；(Y)將該計劃下可供發行的股份總數增至上一歷年12月31日已發行股份總數的5%所需的股份數目；或(Z)董事會決定的較少股份數目。

(B)頒授獎狀的適用範圍。在符合第4(C)條的情況下，如與該獎勵有關而可交付的股份數目超過根據該計劃剩餘的可用股份數目減去可為結算當時未清償獎勵或與當時未清償獎勵有關的股份而發行的股份數目，則不得授予獎勵。委員會可採用合理的計算程序，以確保適當的計算，避免重複計算(例如，在串聯或替代獎勵的情況下)，並在實際交付的股票數量與以前計算的與獎勵相關的股票數量時作出調整。

(C)未根據獎勵交付的股份的供應情況。如果獎勵的全部或任何部分到期或被取消、沒收、交換、以現金結算或以其他方式終止，而沒有交付股票，則受該獎勵約束的股票(包括(I)因限制性股票而被沒收的股份，以及 (Ii)因支付獎勵的任何行使或購買價格或與獎勵相關的税費而被扣留或交出給Landbridge的股份數量)不應被視為本計劃下的已交付股票，就獎勵而言應可用於交付，並且不再被視為可發行或不再被視為與第4(B)條所述的未償還獎勵有關的股份。如果獎勵只能以現金結算，則該獎勵不需要計入第4條規定的任何股份限額。

(D)在某些交易後可供使用的股份。根據適用的證券交易所規定並以替代或交換先前由Landbridge或任何附屬公司收購的公司或與其合併的公司授予的替代獎勵而授予的替代獎勵，不得減少根據本計劃授權發行的股份數量或根據第5(B)條授予董事會非僱員成員的限制，也不得將受替代獎勵限制的股份增加到上文規定的根據本計劃可供發行的股份中(不論該等替代獎勵後來是否被取消、沒收或以其他方式終止)。

(E)已發行股份。根據本計劃將交付的股份應來自(I)授權但未發行的股份、(Ii)由Landbridge的金庫持有的股份或(Iii)Landbridge重新收購的先前已發行的股份，包括在公開市場上購買的股份。

5.資格；董事會非僱員成員的獎勵限制。

(A)根據該計劃，獎勵只能授予符合條件的人。

(B)在本計劃有效的任何部分期間的每個歷年，董事會的非僱員成員不得因S在董事會的個人服務而獲得獎勵，獎勵的價值在授予之日超過850,000美元(如適用，根據ASC第718主題確定)；但在任何歷年，如管理局的非僱員成員(I)首次開始在管理局服務，(Ii)在管理局的特別委員會任職，或(Iii)擔任董事首席執行官或董事局主席，則可向該非僱員成員授予超過上述限額的額外獎勵；此外，第5(B)節規定的限額應適用，而不考慮(A)在該日曆年度向董事會非僱員成員支付的現金費用(或向董事會非僱員成員頒發獎勵，以代替全部或部分現金費用)或(B)獎勵，如有，於任何期間向董事會非僱員成員作出任何聲明，而在該期間內，該人士為朗橋或任何聯營公司的僱員，或以朗橋或任何聯營公司的董事以外的身分向朗橋或任何聯屬公司提供服務。

6.獎項的具體條款。

(A)一般規定。獎勵可根據本第6節規定的條款和條件授予。根據本計劃授予的獎勵可由委員會酌情決定單獨授予、附加於任何其他獎勵或與其他獎勵一起授予。此外，委員會可在授予之日或之後對任何獎勵或其行使施加委員會決定的不與本計劃規定相牴觸的附加條款和條件，包括將此類獎勵置於基於服務或績效的歸屬條件下。在不限制前一句話範圍的情況下，對於任何以業績為基礎的條件，(I)委員會可使用其認為適當的一個或多個業務標準或其他業績衡量標準，以確定適用於獎勵的任何業績目標，(Ii)任何此類業績目標可能與參與者、Landbridge(綜合基礎上)或Landbridge的指定子公司、業務或地理單位或經營區域的業績有關，(Iii)業績目標將由委員會確定，以及(Iv)授予任何一個參與者或不同參與者的獎項中，任何此類績效目標和績效期限可能有所不同。在授標協議規定的範圍內，委員會可酌情減少或增加任何授標項下應支付的金額。

(B)備選方案。委員會有權按下列條款和條件向符合條件的個人授予期權，這些期權可被指定為ISO或非法定期權：

(I)行使價。每一份證明期權的授予協議應説明每股的行使價(即行權價格但除第6(J)條或第8條另有規定外，購股權的行使價不得低於(A)每股面值或(B)於授出購股權日每股公平市價的100%(或如向擁有超過Landbridge或其母公司或其任何附屬公司所有類別股份總合並投票權10%的股份的個人授予ISO，則為授出日每股公平市價的110%)，以較大者為準。

(2)行使的時間和方法；其他術語。委員會應確定支付或視為支付行權價的方法、支付形式，包括現金或現金等價物、股票(包括以前擁有的股票或通過無現金行使，即淨結算、經紀人協助行使或根據期權可發行的其他股份金額的其他減少)、根據朗橋或任何關聯公司的其他計劃授予的其他獎勵或獎勵、其他財產或委員會認為適當的任何其他法律對價(包括參與者延期付款的票據或其他合同義務)。向參與者交付或視為交付股份的方式或形式，包括在符合第6(D)條的情況下交付受限股份，以及任何期權的任何其他條款和條件。行使行權價以股份支付的，以行權日S股票公允市值計價。在授出購股權日期後的十年內不得行使任何購股權(或如授予個人的股份擁有Landbridge或其母公司或其任何附屬公司所有類別股份總合並投票權的10%以上，則在授予ISO日期後的五年內不得行使)。

(3)國際標準化組織。根據本計劃授予的任何ISO的條款應在所有方面符合《準則》第422節的規定。只有身為朗橋的僱員或朗橋的母公司或任何附屬公司(如守則第424節所界定)的僱員符合資格的人士，才可獲發ISO。除第8節另有規定外，不得解釋、修改或更改本計劃中與ISO(包括與之相關的任何特別行政區)有關的術語，也不得行使本計劃下授予的任何酌情權或權力，以取消本計劃或本守則第422節下的任何ISO的資格，除非已通知參與者該變更將導致此類取消資格。在計劃通過或朗橋S股東批准計劃後十年內，不得授予ISO。儘管如上所述，受ISO約束的股份的公平市值合計和任何母公司或附屬公司(按守則第424(E)和(F)條的定義)的股份的公平市值合計超過100,000美元，或根據守則第422條規定的其他可由參與者在任何歷年首次行使的朗橋或母公司或附屬公司(按守則第424(E)和 (F)條的涵義)的任何其他激勵性股票期權的股份的公平市值合計超過100,000美元。根據本規範，該超出部分應視為非法定的選項。如上一句所用，公平市價應自ISO被授予之日起確定。如果參與者在守則第421(B)節描述的情況下(與取消資格的處置有關)處置根據ISO發行的股票，參與者應在適用獎勵協議中規定的時間內將該處置通知Landbridge。

(C)SARS。委員會獲授權按下列條款及條件向合資格人士發放沙士：

(I)獲得付款的權利。特別行政區是指有權在行使時收取(A)一股在行使之日的公平市價超過(B)委員會所釐定的特別行政區授權價的權利。

(Ii)批准價。每份證明香港特別行政區的授權書均須列明委員會釐定的每股授權價；但除第6(J)條或第8條另有規定外，受特別行政區規限的每股授權價不得低於(A)每股面值或(B)香港特別行政區授予日每股公平市價的100%。

(三)行使和結算方式；其他條款。委員會將決定結算時應支付的對價形式、股份(如有)交付或被視為交付給參與者的方式或形式，以及任何特別行政區的任何其他條款和條件。SARS可能是獨立的，也可能是與其他獎項一起授予的。自授予特別行政區之日起十年內，任何特別行政區均不得行使。

(4)與期權有關的權利。就一項期權授予的特別行政區有權讓參與者在行使時交出該期權或其任何部分(以未行使的範圍為限)，並可獲得一筆款項，其計算方法為：(A)相關期權所指明股份的行使價減去有關期權所指明股份在特區行使當日的公平市價所得的差額，再乘以(B)該特別行政區已行使的股份數目。在放棄的範圍內，該選擇權將不再可行使。就期權授予的特別行政區須受有關期權的授標協議條款及條件所規限，該協議規定特區只可在有關期權可行使的時間或時間行使，而不得轉讓，但相關期權可轉讓的除外。

(D)限制性股份。委員會被授權以下列條款和條件向符合條件的人士授予限制性股票：

(I)限制。受限制的股份應受委員會可能施加的關於可轉讓性、沒收風險和其他限制(如有)的限制。除第7(A)(Iii)節和第7(A)(Iv)節另有規定外，在適用於限制性股票的限制期內，參與者不得出售、轉讓、質押、套期保值、質押、保證金或以其他方式擔保限制性股票。

(Ii)分紅和分拆。作為授予限制性股票獎勵的一項條件，委員會可允許參與者選擇或可要求將就限制性股票支付的任何現金股息自動再投資於額外的限制性股票、用於購買額外的獎勵或無息推遲至相關的限制性股票獎勵授予之日。除非委員會另有決定並在適用的獎勵協議中有所規定，否則因股份拆分或股份股息而分配的股份，以及作為股息分配的其他財產(現金除外)，應受到與該等股份或其他財產分配所涉及的限制性股票相同的限制和沒收風險。

(E)限制性股份單位。委員會有權按下列條款和條件向符合條件的人士授予限制性股份單位：

(I)獎勵和限制。受限制股份單位須受委員會可能施加的限制(可能包括沒收風險)所規限。

(Ii)定居。歸屬限制性股份單位的交收應於歸屬或委員會(或如委員會允許，則由參與者選擇)為該等限制性股份單位指定的遞延期屆滿時進行。限售股份單位將以交付(A)相等於到期交收的限售股份單位數目的股份，或(B)現金，金額等於委員會於授出日期或其後釐定的等同於到期交收的限售股份單位數目的指定股份數目的公平市價，或兩者的組合進行交收。

(F)股份獎勵。委員會獲授權向合資格人士授予股份獎勵，作為獎金、額外補償或代替現金補償，任何該等合資格人士以其他方式有權收取委員會酌情決定為適當的金額及受其他條款規限。

(G)股息等價物。委員會有權向符合資格的人士授予股息等價物，使任何此類符合資格的人士有權獲得現金、股票、其他獎勵或其他財產，其價值等同於就指定數量的股票支付的股息或其他分配。股息等價物可在獨立基礎上或與另一獎勵(限制性股份獎勵或股份獎勵除外)相關聯的情況下授予。委員會可規定，作為獨立獎勵授予的股息等價物應在應計時或在指定的較後日期支付或分配，如果在較後日期分配，可被視為已再投資於額外的股票、獎勵或其他投資工具，或應計入簿記賬户，不計利息，並須遵守委員會可能規定的關於可轉讓性和沒收風險的限制。對於就另一獎勵授予的股息等價物，除非獎勵協議另有相反規定，否則該等股息等價物應受到與產生股息的獎勵相同的限制和沒收風險，且不得支付，除非及直到該獎勵已歸屬並獲得。

(H)其他以股份為基礎的獎勵。根據適用法律的限制，委員會有權向合資格人士授予委員會認為符合本計劃目的的其他獎勵，包括可轉換或可交換的債務證券、可轉換或可交換為股票的其他權利、股票購買權、價值和支付取決於Landbridge或委員會指定的任何其他因素的獎勵，以及根據股票賬面價值或證券價值進行估值的獎勵。或特定附屬公司的業績。委員會將決定該等其他以股份為基礎的獎勵的條款和條件。根據根據本條第6(H)條授予的購買權性質的基於其他股份的獎勵而交付的股份，應以委員會決定的代價購買，並在委員會決定的時間以包括現金、股票、其他獎勵或其他財產在內的方式和形式支付。

(I)現金獎。委員會有權在獨立的基礎上，或作為本計劃下任何其他獎勵的補充或替代，向符合條件的人士頒發現金獎勵，其金額和條款由委員會酌情決定，包括用於任何年度或短期獎勵或其他獎金計劃的目的。

(J)替代獎；不重新定價。獎勵可以替代或交換根據本計劃或根據Landbridge或關聯公司的另一項計劃授予的任何其他獎勵，或符合資格的人從Landbridge或關聯公司獲得付款的任何其他權利。獎勵亦可根據本計劃假設或取代因Landbridge或附屬公司合併、合併或收購另一實體或另一實體的資產而成為合資格人士的個人所持有的獎勵。上一句所指的購股權或SARS等替代獎勵的行使價可能低於替代當日股份的公平市價，前提是該等替代符合非限制性遞延補償規則及其他適用法律和交易所規則。除第6(J)節或第8節規定外，未經朗橋股東批准，未完成獎勵的條款不得修改，以(I)降低未完成期權或特別提款權的行使價或授予價格，(Ii)授予新的期權、特別提款權或其他獎勵，以取代或取消任何先前授予的具有降低其行使價或授予價格的效果的期權或特別提款權，(3)以任何期權或特別提款權換取股份，當該期權或特區項下的每股行使價或授權價超過股份的公平市價，或(Iv)採取根據股票上市的國家證券交易所(如有)的適用上市標準而被視為期權或特區的重新定價的任何其他行動。

7.適用於裁決的若干條文。

(A)對轉讓裁決的限制。

(I)除第7(A)(Iii)及(Iv)條另有規定外，每項選擇權及特區只可由參與者在S生前行使，或由參與者S根據遺囑或繼承法及分配法轉移權利的人行使。即使第7(A)節有任何相反規定，ISO不得轉讓，除非依據遺囑或世襲和分配法則。

(Ii)除第7(A)(I)、 (Iii)及(Iv)條所規定者外，參與者不得轉讓、轉讓、質押、附加、出售或以其他方式轉讓或抵押任何獎勵及任何該等獎勵下的任何權利，而任何該等聲稱的轉讓、轉讓、質押、扣押、出售、轉讓或產權負擔均屬無效，且不得針對朗橋或任何附屬公司強制執行。

(Iii) 在委員會明確規定並根據S-8表格及其指示允許的範圍內，參與者可按委員會可能不時制定的條款和條件轉讓獎勵，但獎勵(股票獎勵除外)不得轉讓給有價值的第三方金融機構。

(4)在向蘭德布里奇遞交移交的書面請求和該命令的核證副本後，可依據有管轄權的法院登錄或批准的國內關係命令將裁決移交。

(B)根據裁決付款的形式和時間；延期。根據本計劃和任何適用的獎勵協議的條款，Landbridge或任何關聯公司在行使或結算獎勵時將支付的款項，可採用委員會酌情決定的形式，包括現金、股票、其他獎勵或其他財產，並可一次性付款或轉賬、分期支付或延期支付(委員會可能要求或根據委員會確定的條款和條件在參與者選擇時允許)；但任何此類延期或分期付款將在獎勵協議中規定。支付可包括支付或貸記分期付款或延期付款的合理利息的準備金，或授予或貸記股息等價物或與以股票計價的分期付款或延期付款有關的其他金額的準備金。

(C)證明股份。根據獎勵交付的朗橋股份或其他證券可由委員會自行決定以任何適當的方式進行證明，包括以參與者的名義簽發證書的形式，或通過電子或其他賬簿記賬的形式，並應遵守委員會認為根據計劃或美國證券交易委員會、該等股票或其他證券上市的任何證券交易所以及任何適用的聯邦、州或其他法律的計劃或規則、法規和其他要求適宜的停止轉讓命令和其他限制。委員會可在任何此類證書上註明一個或多個傳説，以適當提及此類限制。此外，如果代表受限制股份的股票登記在參與者名下，Landbridge 可保留證書的實際擁有權，並可要求參與者向Landbridge交付與受限制股票相關的空白背書的股份權力。

(D)補助金的代價。可對委員會確定的包括服務在內的考慮給予獎勵，但不得低於最低合法考慮。

(E)其他協議。根據本計劃獲得獎勵的每個合格人員可能需要書面同意，作為授予該獎勵或其他獎勵的條件，在S終止僱用或服務後行使或解決的獎勵必須服從全面解除索賠和/或有利於朗橋及其附屬公司的競業禁止協議或其他限制性契約協議，該協議的條款和條件(S)將由委員會真誠地確定。

8.細分或合併；資本重組；控制權變更；重組。

(A)計劃和裁決的存在。本計劃及根據本協議授予的獎勵的存在，不得以任何方式影響朗橋、董事會或朗橋股東對朗橋S的資本結構或業務作出或授權任何調整、資本重組、重組或其他改變、對朗橋進行任何合併或合併、發行任何債務或股權證券或影響股份或其權利、解散或清盤或出售、租賃、交換或以其他方式處置其全部或任何部分資產或業務或任何其他公司行為或程序。

(B)額外發行。除本協議明文規定外，Landbridge發行任何類別的股份，包括將Landbridge可轉換為該等股份或其他證券的股份或債務轉換為該等股份或其他證券，在任何情況下，不論是否按公允價值計算，均不會影響及不會因此而作出任何調整，並不會因此而就之前授予獎勵的股份數目或每股收購價(如適用)作出調整。

(I)在第9(K)節的約束下，如果在任何時候或不時，Landbridge應將當時已發行的股份數量作為一個整體(通過重新分類、股票拆分、發行應付股份分配或其他方式)細分為更多數量的股票，或在Landbridge分發非常現金股息的情況下，則適當地(A)第4節和第5節(現金限額除外)規定的可供交付的最大股票數量和與獎勵有關的適用限制應按比例增加，並應適當調整可用於本計劃的股票或其他證券的種類，(B)根據當時的任何未完成獎勵可獲得的股份(或其他類型的股票或證券)的數量應按比例增加，以及(C)受當時未完成的獎勵限制的每股股票(或其他類型的股票或證券)的價格(包括行使價或授予價格)應按比例降低，但不改變未完成獎勵仍可行使或受限制的總購買價格或價值；但如非常現金股息並非調整事項，則對股份數目及行使價或授權價(視何者適用而定)的調整，可按委員會根據適用税項及其他法律、規則及法規而釐定的其他方式作出。儘管如此，已經有權因股息等價物或其他股息權而獲得非常現金股息的獎勵將不會因非常現金股息而進行調整。

(Ii)如果Landbridge在任何時候或不時(通過重新分類、反向股票拆分或其他方式)將當時已發行的股票數量作為一個整體合併為較少數量的股票，則適當地(A)與獎勵有關的可供交付的最大股票數量和第4節和第5節關於獎勵的適用限制(現金限制除外)應按比例減少，並應適當調整可用於本計劃的股票或其他證券的種類。(B)根據任何當時尚未行使的獎勵可獲得的股份(或其他種類的股份或證券)的數目應按比例減少，及(C)受當時尚未行使的獎勵限制的每股股份(或其他種類的股份或證券)的價格(包括行使價或授權價)應按比例增加，但不會改變未行使獎勵的總購買價或價值。

(D)資本重組。如果Landbridge的資本結構或業務發生任何變化，或其他公司交易或事件將被視為ASC主題718意義上的股權重組，並且在每種情況下，這都將導致根據ASC主題718的規定向Landbridge支付額外的補償費用，如果與此類事件相關的獎勵調整是可自由決定的或不需要的(每個此類事件，一個調整事件)，則委員會應公平地調整 (I)此後根據本計劃可交付的股份總數或種類，(Ii)受獎勵的股份或其他財產(包括現金)的數量或種類，(Iii)獎勵的條款和條件，包括適用的獎勵的收購價或行使價和績效目標，以及(Iv)第4節和第5節規定的獎勵的適用限制(現金限制除外)，以公平地反映此類調整事件(公平調整？)。如果Landbridge的資本結構或業務發生任何變化，或其他公司交易或事件不會被視為調整事件，且在第8節中未作其他處理，則委員會有完全酌情權以其認為適當的方式對此類其他事件進行公平調整(如有)。

(E)控制權的變更和其他事件。如果在授予任何獎項之日後，由於資本重組、重組、合併、交換或其他相關變更而發生控制權變更或Landbridge或A類優秀股票的其他變更，委員會可行使第3節所列的任何權力(包括加速授予、放棄任何沒收條件或以其他方式修改或調整與獎勵有關的任何其他條件或限制的權力)，並可在未經任何持有人同意或批准的情況下自行決定。不同的個人獲獎者和不同的個人獲獎者所持有的獎項可能不同：

(I)加快可行使裁決的時間，以便該裁決可在委員會指定的日期之前或在指定的日期前全部或部分行使一段有限的時間，在該指定日期之後，所有未行使的裁決及其持有人在該日期下的所有權利均應終止；

(Ii)全部或部分贖回懸而未決的獎賞，方法是規定部分或全部選定的獎賞持有人在委員會指定的日期強制將該等獎賞持有人所持有的懸而未決的獎賞(不論此等獎賞當時是否已歸屬或可行使)交予朗橋，在此情況下，委員會應隨即取消此等獎賞，並向每位獎賞持有人支付每項獎賞(股息等值或現金獎賞除外，委員會可另行要求交出，以換取現金或委員會酌情決定的其他代價)的現金或其他對價。減去期權的行使價和特區的授權價，適用於此類獎勵；但如果期權的行權價格或特區授予的價格超過控制價格的變化，這種獎勵可以不加考慮地取消；

(Iii)在獎勵協議規定的範圍內，取消自控制權變更或其他此類事件發生之日起受限制時間限制的獎勵，而不向參與者支付此類獎勵的任何對價；或

(4)對當時懸而未決的獎勵做出委員會認為適當的調整，以反映控制權的這種變化或其他此類事件 (包括由繼任公司或其母公司或子公司取代、承擔或延續獎勵)；

因此，只要該事件不是調整事件，委員會可自行決定不需要對當時未完成的獎項進行調整。如果發生調整事件，則第8(E)節僅在不與第8(D)節衝突的範圍內適用。

9.總則。

(A)預提税款。Landbridge及其任何關聯公司有權扣留授予的任何獎勵或與獎勵有關的任何付款，包括從涉及獎勵的任何交易的股份分配、到期或可能應支付的税款中扣繳，並採取委員會認為合適的其他行動，使Landbridge、關聯公司和參與者能夠支付委員會可能確定的金額的與任何獎勵相關的預扣税和其他税收義務。委員會應自行決定可接受的此類預扣税義務的支付方式，包括交付現金或現金等價物、股票(包括通過交付以前擁有的股份、淨額結算、經紀人協助出售或其他無現金預扣或減少可根據獎勵發行或交付的股票的金額)、其他財產或委員會認為適當的任何其他法律對價。委員會就容許受規則16b-3規限的參與者以股份淨額結算或以前擁有的股份繳税所作的任何決定，須獲由兩名或兩名以上合資格成員組成的委員會或全體董事會批准。如果該等預扣税款是通過淨結清或以前擁有的股份支付的，則可如此扣繳或退還的最大股票數量應為扣繳或退還的股票數量，這些股票在扣繳或退還之日的公平市值總額等於該等税負的總金額，該等税負是根據委員會確定的聯邦、州、外國和/或地方税(包括工資税)的最高預扣税率確定的，可在不對Landbridge產生不利的會計處理的情況下用於該獎勵。

(B)對《計劃》賦予的權利的限制。本計劃或根據本協議採取的任何行動均不得解釋為：(I)給予任何合格人士或參與者繼續作為合格人士或參與者的權利，或繼續受僱於朗橋或任何關聯公司或為其提供服務的權利；(Ii)以任何方式幹擾朗橋或任何關聯公司隨時終止任何符合資格的人士S或參與者S的僱用或服務關係的權利；(Iii)給予符合資格的人士或參與者根據本計劃獲得任何獎勵或與其他參與者和/或僱員和/或其他服務提供商一視同仁的權利；或(Iv)將朗橋股東的任何權利授予參與者，除非及直至參與者根據獎勵條款獲正式發行或轉讓股份。

(C)適用法律；服從管轄權。與本計劃和獎勵條款有關的所有問題應由德克薩斯州法律的適用來決定，不影響其中的任何法律衝突條款，除非德克薩斯州法律被聯邦法律先發制人。根據本協議，朗橋有義務出售和交付股份，但須遵守適用的聯邦和州法律，以及與授權、發行、出售或交付該等股份有關的任何政府機構的批准。對於與本計劃相關或根據本計劃引起的任何索賠或爭議，Landbridge和每一位接受獎勵的參與者特此同意位於德克薩斯州蒙哥馬利縣的州和聯邦法院的專屬管轄權、論壇和地點。

(D)可分割性和改革。如果本計劃或任何裁決的任何條款在任何司法管轄區或對任何人或裁決變為或被視為無效、非法或不可執行，或將根據委員會認為適用的任何法律取消該計劃或任何裁決的資格，則該條款應被解釋或視為已被修訂以符合適用法律，或者，如果在委員會決定不對該計劃或裁決的意圖進行實質性改變的情況下無法解釋或被視為修訂，則該條款應適用於該司法管轄區。個人或獎勵以及本計劃的其餘部分和任何此類獎勵應保持完全效力。如果本計劃或任何授標協議的任何條款或條款與規則16b-3的要求(因為這些條款或條款適用於受《交易所法案》第16條約束的合資格人士)或守則第422節(與ISO有關)的要求相沖突，則在與規則16b-3的要求相沖突的範圍內，這些相互衝突的條款或條款應被視為無效(除非董事會或委員會已明確確定計劃或此類獎勵不應符合規則16b-3)或守則的第422節，在每種情況下，僅在規則16b-3和《守則》的這些部分適用的範圍內。就ISO而言，如果本計劃未包含根據《規範》第422條的規定必須包括在本計劃中的任何條款，則該條款應被視為已納入本計劃，其效力與該條款已在本文中詳細列出的效力相同；但在任何旨在符合ISO資格的選項不能如此限定的範圍內，該選項(在該範圍內)應被視為本計劃所有目的的非法定選項。

(E)獎項沒有資金來源；沒有設立信託基金或基金。該計劃旨在為某些獎勵構成一個無資金支持的超計劃。本計劃或任何獎勵均不得創建或解釋為創建任何類型的信託或單獨基金，或在朗橋或任何附屬公司與參與者或任何其他人之間建立受託關係。如果任何人根據裁決獲得從Landbridge或任何關聯公司獲得付款的權利，則該權利不得大於Landbridge或該關聯公司的任何普通無擔保債權人的權利。

(F)計劃的非排他性。董事會採納該計劃或將其提交朗橋股東審批，均不得解釋為對董事會或其委員會採取其認為合適的其他激勵安排的權力構成任何限制。本計劃中包含的任何內容不得被解釋為阻止Landbridge或任何關聯公司採取任何由Landbridge或該關聯公司認為適當或符合其最佳利益的企業行動，無論該行動是否會對本計劃或根據本計劃作出的任何獎勵產生不利影響。任何員工、受益人或其他人不得因任何此類行為而對朗橋或任何附屬公司提出任何索賠。

(G) 零碎股份。不得根據本計劃或任何獎勵發行或交付任何零碎股份，委員會應自行決定是否應支付或轉讓現金、其他證券或其他財產以代替任何零碎股份，或該等零碎股份或其任何權利是否應取消、終止或以其他方式消除(不論是否有對價)。

(H)釋義。僅為方便參考起見，才為本計劃的各節和小節提供標題。此類標題不得被視為與本計劃或其任何規定的構建或解釋具有任何實質性或相關性。男性應包括女性，在適當的情況下，複數應包括單數，單數應包括複數。如果授標協議的條款和條件與本計劃有任何衝突，應以本計劃的規定為準。在此使用包括在任何一般性聲明、術語或事項之後的詞語，不得解釋為限制此類聲明，

術語或事項指緊跟在該詞語之後的特定事項或事項，或類似事項或事項，無論是否使用非限制性的語言(例如，但不限於，但不限於，或類似含義的詞語)，但應被視為指可能合理地屬於該一般性聲明、術語或事項的最廣泛可能範圍的所有其他事項或事項。此處所指的任何協議、文書或其他文件是指經不時修訂、補充和修改的協議、文書或其他文件，其修改、補充和修改的範圍為其條款所允許且不受本計劃禁止。

(I)支付便利。根據本協議應支付給法律上無行為能力的個人或委員會認為不能妥善管理其財務的個人的任何款項，可支付給該個人的法定代表人，或可按委員會選擇的任何方式用於該個人的利益，朗布里奇將免除支付該等款項的任何進一步責任。

(J) 股份交付的條件。如果Landbridge的律師認為發行股票會違反當時有效的證券法、任何其他適用的法規或法規，或任何適用的證券交易所或證券協會的規則，則本協議或任何獎勵協議中的任何規定均不要求Landbridge就任何獎勵發行任何股票。此外，根據本計劃獲得獎勵的每位參與者不得以任何違反任何適用的聯邦或州證券法、本計劃或美國證券交易委員會或股票當時上市的任何證券交易所的規則、法規或其他要求的方式，出售或以其他方式處置因授予、行使或授予獎勵而獲得的股票。在行使期權或特別行政區或授予任何其他獎勵時，作為行使該期權或特別行政區或解決任何其他獎勵的先決條件，朗橋可要求參與者(或在其死亡的情況下，其法律代表、繼承人、受遺贈人或分配者)就持有人S與關於保留或處置根據獎勵獲得的股份的意向以及關於該等股份的處置方式的書面契諾和協議(如有)作出書面陳述(如有)。朗橋的律師認為，可能有必要確保該持有人(或在持有人S死亡的情況下，其法定代表人、繼承人、受遺贈人或分配人)的任何處置不涉及違反證券法、任何其他適用的州或聯邦法規或法規，或任何適用的證券交易所或證券協會當時有效的任何規則。在Landbridge收到根據本計劃或適用的授標協議(包括任何行使價、授權價或預扣税金)要求支付的全部款項(包括任何行使價、授權價或預扣税金)之前，不得根據任何授權書交付股票或其他證券。

(K)《守則》第409A條。委員會的總體意圖是設計獎項以遵守或豁免非限定遞延補償規則，而獎項的運作和解釋將據此進行，但不是義務。本計劃的第9(K)節或本計劃的任何其他規定都不是也不包含就授予、歸屬、行使、和解或出售根據本計劃授予的任何獎勵(或該獎勵所依據的股票)的税收後果向任何參與者作出陳述，並且不應被解釋為此類獎勵。在任何情況下，Landbridge均不對參與者因不遵守非限定遞延補償規則而產生的任何税金、罰款、利息或其他費用的全部或任何部分承擔責任。儘管本計劃或獎勵協議中有相反的規定，但如果指定員工(定義見非限定遞延補償規則)有權獲得獎勵項下的付款，且參與者S沒有延遲至(I)參與者S去世的日期或(Ii)參與者S離職後六個月的日期(如非限定遞延補償規則定義的該日期)才收到此類付款或福利，則非限定遞延補償規則規定的獎勵應繳納額外的税金和利息。部分409a付款日期 ？)，則在第409a款付款日期之前不得向參與者提供此類付款或福利。在第409a條付款日期之前應支付的任何符合前一句話的金額將在第409a條付款日期彙總並一次性支付，不含利息。非限定遞延補償規則的適用條款在此引用作為參考，並應控制與之衝突的任何計劃或獎勵協議條款。

(L)追回。本計劃和根據本協議授予的所有獎勵均受朗橋在董事會或其授權委員會批准後可在生效日期之前或之後採用的任何書面追回政策的約束，包括為遵守《多德-弗蘭克華爾街改革法案》和 2010年消費者權益保護法而採取的任何政策以及美國證券交易委員會根據該等法案頒佈的規則，而朗橋認為這些政策應適用於獎勵。任何此類政策應在法律要求的範圍內，或可能以其他方式使參與者S獎勵以及與獎勵有關的支付或變現的金額在發生某些特定事件或不當行為(包括因Landbridge和S重大違反財務報告規定或任何此類追回政策中指定的其他事件或不當行為)而被扣減、取消、沒收或退還時予以扣減、取消、沒收或退還。

(M)ERISA規定的地位。該計劃不應構成經修訂的1974年《僱員退休收入保障法》第3(3)節所指的僱員福利計劃。

(N)計劃生效日期和期限。審計委員會通過了該計劃，自生效之日起生效。本計劃自生效之日起十週年及之後不得授予任何獎勵，即[●]。但是，在終止之前(或根據第10條提前終止)授予的任何獎勵，以及董事會或委員會根據本計劃條款修改、更改、調整、暫停、中止或終止任何此類獎勵或放棄該獎勵項下的任何條件或權利的權力，均應延續到該終止之後，直到該獎勵的最終處置為止。

10.對計劃和獎勵的修訂。委員會可修改、更改、暫停、中止或終止任何獎勵或獎勵協議、計劃或委員會授予獎勵的權力而無需股東或參與者的同意，但對計劃的任何修訂或更改，包括任何股份限額的增加，應在委員會採取上述行動後的下一次年度會議之前獲得陸橋S股東的批准，如果任何聯邦或州法律或法規或任何股票上市或報價系統的規則要求此類股東批准，則委員會可酌情決定。決定將本計劃的其他變更提交股東批准；但未經受影響的參與者同意，委員會的此類行動不得對該參與者根據以前授予的和尚未頒發的任何獎項所享有的權利產生實質性的不利影響。為清楚起見，根據第8條對獎項所做的任何調整將被視為不會對任何參與者在任何先前授予和未頒發的獎項下的權利造成實質性和不利影響，因此可在未經受影響的參與者同意的情況下做出調整。