FORM 6-K

美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

6-K 表格

的報告 外國私人發行人

根據規則 13a-16 或 15d-16 以下

1934 年的《證券交易法》

2024 年 6 月

委員會文件編號 000-54189

三菱日聯金融集團有限公司

(將註冊人姓名翻譯成英文)

千代田區丸之內二丁目7-1

東京 100-8330,日本

(主要行政辦公室地址)

用複選標記指明註冊人是提交文件還是

將在20-F表格或表格的封面下提交年度報告 40-F。

表格 20-F X 表單 40-F     

用複選標記表示註冊人是否正在提交 6-K 表格

在法規 S-T 規則 101 (b) (1) 允許的紙面上:

用複選標記表示註冊人是否正在提交 6-K 表格

在法規 S-T 規則 101 (b) (7) 允許的紙面上:


簽名

根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式安排由以下機構代表其簽署本報告 下列簽署人,因此獲得正式授權。

日期:2024 年 6 月 11 日

三菱日聯金融集團有限公司
來自:

/s/ 遠藤敏直

姓名: 遠藤敏直
標題:

董事總經理,文件和公司祕書部主管,

企業管理部


三菱日聯金融集團有限公司(MUFG)

我們對國際空間站關於第19屆年度股東大會第3號提案的報告的看法

東京,2024年6月11日——三菱日聯金融集團今天宣佈,它已確認機構股東服務有限公司(以下簡稱 簡稱 “ISS”)發佈了一份報告,建議對第3號提案進行投票,即 “部分修訂公司章程(有效管理與氣候相關的業務風險的董事權限)以及 機會)”,定於2024年6月27日在第19屆年度股東大會上進行討論。

因此,我們希望 按以下方式陳述我們公司對ISS提案建議的看法。我們懇請我們的股東查看以下年度股東大會的召集通知和我們公司的觀點,我們希望 感謝您對該提案的理解和支持。

1。

國際空間站的投票建議

ISS建議對第3號提案進行表決,原因如下。

物品 國際空間站建議投票支持該提案的原因
提案 3. 有必要對該股東提案進行投票,因為:
部分修訂公司章程(有效管理董事的權限) 與氣候相關的商業風險和機會) 披露有關在選擇外部董事和董事會時如何考慮與氣候相關的風險和機遇的信息 鑑於三菱日聯金融集團當前戰略的氣候風險和其他環境影響,評估將對三菱日聯金融集團的股東具有價值。

2。

我們的觀點

(1)

董事會的組成

公司治理報告披露了我們公司對董事會組成的方針 [補充] 原則 4.11.1]。為了領導解決氣候變化等社會問題,我們致力於培養具有包括氣候變化在內的 “可持續性” 方面的知識、專業知識和經驗的個人。

[補充原則 4.11.1]

對整個董事會知識、經驗和技能以及多元化和規模的平衡的看法

三菱日聯金融集團董事會決定關鍵管理政策,並負責管理監督。為了讓董事會 董事要適當地履行其職責,就必須有一個適當的平衡的整體構成,具備與財務、財務會計、風險管理、合規等相關的各種知識和專長,以及 多元化,此外還有對三菱日聯集團業務的深入瞭解。具體而言,如下所示。

獨立外部董事應在公司領域擁有豐富的知識和經驗 管理, 財務, 財務會計和法律以及從獨立和客觀的角度監督管理層履行職責所需的素質.

執行董事應對三菱日聯集團的業務有廣泛的瞭解,並有能力適當地採取行動 管理三菱日聯集團。

此外,整個董事會的董事都具有 “全球” 領域的經驗 鑑於三菱日聯金融集團的業務發展以及 “信息技術和數字” 和 “可持續性”,將領導解決數字化轉型和氣候變化等社會問題。

(來源)公司治理報告 https://www.mufg.jp/dam/profile/governance/report/pdf/report_en.pdf

1


(2)

董事能力

在16名候選董事中,有11名個人(包括6名外部候選董事)具有 “可持續發展” 的能力, 包括氣候變化.此外,我們致力於通過定期的學習會議和及時的信息更新來提高董事會的能力。

徽標

我們定期舉行會議,讓執行官與外部顧問交換意見並利用外部專業知識。

玉木倫太郎 

日本國際金融中心主席。具有經合組織副祕書長背景的前財務官員,負責 環境和金融部門, 擁有廣泛的國際經濟和金融知識.

枝廣順子 自然館大學領導力與創新研究生院教授。曾擔任高級別董事會成員 在氣候變化以及生物多樣性和區域振興等廣泛社會領域具有專業知識的政府小組和其他機構.
富間健二 Neural Inc. 首席執行官擁有基於可持續發展管理諮詢經驗的知識和商業見解 以及 ESG 投資諮詢。

2


(3)

由董事會監督

我們已將包括氣候變化在內的 “可持續發展” 指定為董事會的重要討論話題。在 英國央行定期討論執法舉措的審議,包括與氣候變化相關的商業機會和風險。在英國央行多次討論後製定的新的中期管理計劃中,” “推動社會和環境進步” 被定位為三大支柱之一。實現碳中和已被確定為可持續發展管理中最重要的優先問題之一。

徽標

(4)

董事會運營評估框架

自 2013 年以來,我們每年都會聘請外部顧問來評估董事會。這些顧問進行問卷調查 就董事的目的、組成/專業知識、議程/討論和推動董事會改革以及每位董事的自我評估對所有董事進行調查和訪談。這些問卷調查的結果以及 訪談將向提名和治理委員會及董事會報告並由其討論。在2023財年,經證實,包括可持續發展等重要提案在內的監測工作正在有效運作,從而確保 董事會的效力。

徽標

3


徽標

詳細瞭解三菱日聯金融集團有關氣候變化的舉措以及我們對股東的看法 提案,你可以查看以下網站。

三菱日聯金融集團的氣候變化舉措和對股東提案的看法

演示材料

https://www.mufg.jp/dam/ir/presentation/2024/pdf/slides2405_en.pdf

網絡直播

https://c-hotline.net/Viewer/Default/4502c3753701297730b981e8f91af5a410f5

我們懇請我們的股東查看年度股東大會的召集通知和我們公司的觀點 如上所述,我們希望你能理解和支持有關提案。

-結束-

關於三菱日聯金融集團

三菱日聯金融集團有限公司(MUFG) 是世界領先的金融集團之一。三菱日聯金融集團總部位於東京,擁有 360 多年的歷史,其全球網絡在 40 多個國家擁有大約 2,000 個分支機構。該集團擁有大約 120,000 名員工,提供以下服務 服務包括商業銀行、信託銀行、證券、信用卡、消費金融、資產管理和租賃。該集團旨在通過我們之間的密切合作,“成為世界上最值得信賴的金融集團” 運營公司,靈活應對客户的所有財務需求,服務社會,促進共享和可持續增長,創造更美好的世界。三菱日聯金融集團的股票在東京、名古屋和紐約證券交易所交易。 欲瞭解更多信息,請訪問 https://www.mufg.jp/english。

4