附錄 10.1

修正

到

TG THERAPEUTICS, INC. 2022年激勵計劃

TG Therapeutics, Inc. 2022年激勵計劃（“計劃”）的本修正案（“修正案”）自2024年6月14日起通過，須經2024年年會股東批准後生效。

W IT N E S S S E T H：

鑑於 TG Therapeutics, Inc.（“公司”）維持該計劃，該計劃目前正在生效；以及

鑑於本計劃第 15.1 節授權董事會或委員會（定義見計劃）出於某些目的修改計劃，但須根據適用法律、政策或法規的要求或交易所的適用上市要求或其他要求（如計劃中所定義）的要求獲得股東批准；以及

鑑於董事會希望修改本計劃，取消全額獎勵限額，但不增加1700萬股的總股份上限；

因此，現在，該計劃修訂如下，但須經2024年年會股東批准後生效：

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股票數量。根據本計劃授予的獎勵保留和可供發行的股票總數為1700萬股，但須根據第5.2節和第14.1節的規定進行調整。行使本計劃授予的激勵性股票期權時可發行的最大股票數量為1700萬股。如果我們的股東批准2022年激勵計劃，則從生效之日起，未來向公司員工、高級職員、董事和顧問提供的所有股權補助將從2022年激勵計劃中發放，並且公司不會根據先前計劃發放任何額外獎勵。如果股東不批准2022年激勵計劃，公司將繼續根據先前計劃發放獎勵。

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本修正案自上述日期起生效。經本修正案條款修改的本計劃將自本修正案通過之日起和之後繼續具有全面效力和效力。