展示文件99.1
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理想汽車公司
理 想 汽 車
(一家受加權投票權控制的公司,註冊在開曼羣島,並具有有限責任)
(股票代碼:2015)
限制性股票單位授予
2024年6月15日,公司根據2019年計劃向195名員工授予了2595050個限制性股票單位,受2019年計劃和公司與每個被授予者簽訂的授予協議條款和條件的約束。 |
2024年6月15日,公司根據2019年計劃向195名員工授予了2595050個限制性股票單位(“限制性股票授予”),代表公司全部股份的約0.12%(按照一股一票計算)在本公告公佈之日發行。
限制性股票授予受2019年計劃和公司和每個被授予者簽訂的授予協議條款和條件的約束。2019年計劃的主要條款列於公司於2021年8月3日的招股説明書附錄IV的“法定和一般信息-D.股份激勵計劃-1.2019年計劃”部分中。
通過利用ADS的託管人持有的A類普通股股份進行滿足限制性股票單位,以保留未來發行的ADS股,用於行使或授予2019年計劃下授予的獎勵。
限制性股票授權不會導致在授予之日起的12個月內授予給每個個人被授予者的期權和獎勵的總數超過總股本的1%。限制性股票授權不會導致在授予之日起的12個月內授予給每個相關實體被授予者或服務供應商的期權和獎勵的總數超過總股本的0.1%。
限制性股票授予者中沒有任何一位是本公司董事、首席執行官或實質性股東,也不是上述任何人的關聯方。限制性股票授權不需經過股東批准。集團沒有向限制性股票授權獲授權者提供任何資金援助,以促進根據2019年計劃購買股份。
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限制性股票授予項的詳細資料如下:
ADS的市場價格 | |||||||||||||
A類股票的市場價格 | 2024年 | ||||||||||||
A類股份 | 交易日 | ||||||||||||
總計 | 購買 | 普通股 | 立即 | ||||||||||
數量 | 價格 | 於日期 | 前 | ||||||||||
授予日期 | 已授予的限制性股票單位 | 已授予的限制性股票單位 | 授予單張債券 | 授予日期 | |||||||||
2024年6月15日 | 2,595,050 | 每個限制性股票單位 0.1美元 | 每股 香港73.75元 | 每個美國存托股票 18.80美元 |
注:由於授予日期不是香港的工作日,市場價值參照在限制性股票授予之前的交易日的A類普通股價值,即2024年6月14日。
歸屬期
根據限制性股票授予的條款,限制性股票的全部歸屬期限(即授予日期與最後一次歸屬日期之間的期限)從約0個月至60個月不等。3.71%的限制性股票可以分多批歸屬,第一批最多在授予日期後12個月內歸屬,總歸屬期超過12個月。2019計劃中沒有關於歸屬期少於12個月的限制。
績效目標
根據限制性股票授予的條款,限制性股票的歸屬受績效目標的實現影響,該目標與績效評估結果、遵守內部規章制度以及履行任何董事會或董事會委派的委員會(根據2019計劃的方案規則)所確定的義務有關。公司已實行標準化的績效評估體系,基於矩陣指標全面評估受助者對集團的貢獻和績效,指標包括但不限於工作質量、效率、協作和管理。公司將根據他/她對應期間的績效評估結果確定是否達到績效目標。如果在績效評估中沒有達到滿意的結果,將減少歸屬給受助者的限制性股票部分。
公司已在實施標準化績效評估體系,即基於指標矩陣全面評估受助者對集團的貢獻和績效,且這些指標因受助者的職責和責任而異。這些指標包括但不限於工作質量、效率、協作和管理。在績效評估結果和內部管理規章制度的約束下,公司將逐一判斷受助者是否完成績效目標。如果在績效評估中未達到滿意的結果,受助者將減少歸屬給他/她的限制性股票部分。
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收回機制
根據限制性股票授予的條款,在任何情況下,一旦受助者的僱傭或服務終止,任何未到期的限制性股票的權利將同時終止,公司有權要求受助者在僱傭或服務終止後60天內出售任何部分或全部已發放給受助者的A類普通股。如果受助者的個人行為影響公司聲譽,公司有權終止和撤銷限制性股票,無論歸屬或不屬於受助者,且不會產生任何費用。此外,如果受助者違反任何禁止競爭條款、保密協議或就業協議中與禁止競爭或保密有關的規定,受助者有責任無條件返還所獲得的所有A類普通股以及全部銷售A類普通股所獲得的收益,且不會產生任何費用。限制性股票授予的條款進一步規定,在以下情況下,如果僱傭或服務終止:(i) 適用於2019計劃的中止條款,(ii)因任何嚴重違反任何法律法規而終止服務,(iii)因違反公司員工手冊的任何嚴重違規行為而終止員工僱傭,受助者的限制性股票歸屬權立即終止,限制性股票被取消且自動轉讓給公司,而公司不收取任何費用。如果受助者支付了限制性股票的部分費用並從公司收到了支付或A類普通股,受助者有責任無條件返還所獲得的所有A類普通股以及全部銷售A類普通股所獲得的收益,且不會產生任何費用。
2019計劃下可授予的A類普通股
2019計劃下基礎股票的總量限制為141,083,452股A類普通股,其中只有最多123,349,000股股票可以通過授予期權的形式進行授予。授予了限制性股票單位後,公司可以授予進一步的獎勵,代表總共將授予41,827,052股A類普通股,其中只有最多41,827,052股可以通過授予期權的形式進行授予。
根據2023年1月1日生效的上市規則第17章的過渡安排,2019年計劃不構成股份方案。公司將遵守上市規則第17章關於現有股份方案的過渡安排。
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定義
在本公告中,除非上下文另有要求,否則以下表達具有以下含義:
“2019計劃” | 該公司於2019年7月2日採用的股份激勵計劃,隨時可能進行修改。 |
美國存託憑證 (每份代表一股Z類普通股) | 公司董事會 |
董事會 | A類普通股 |
公司股本中具有面值每股0.0001美元的A類普通股,每股A類普通股在公司股東大會上表決一票 | 每股面值為0.0001美元的公司A類普通股,在公司股東大會上每股股票享有一票表決權。 |
“B類普通股份” | 公司的B類普通股股本每股面值為0.0001美元,享有帶權投票權,每股普通B類股在股東大會上的決議中有10票權,但針對任何保留事項的決議只享有1票投票權。 |
“公司” | Li Auto Inc.(理想汽車公司)(前身為Leading Ideal Inc.和CHJ Technologies Inc.)是一家於2017年4月28日在開曼羣島註冊成立的有限責任公司。 |
“董事” | 指公司的董事 |
“集團” | 公司及其隨時確定的附屬機構和關聯實體 |
“港幣” | 香港元,香港法定貨幣 |
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“上市規則” | 香港聯交所證券上市規則,隨時可能進行修改、修訂或增補 |
“保留事項” | 依據公司章程規定,每股股票享有一票表決權的議案包括(i)修改公司章程或公司章程的任何附屬權利,包括修改任何股份類別的權利(ii)獨立非執行董事的任命、選舉或撤職(iii)公司審計師的任命或撤職以及(iv)公司自主清算或解散。 |
“限制性股份單位” | 每一份限制性股份單位均表明接收一份A類普通股的權利。 |
“股份” | 本公司A類普通股和B類普通股的股本,根據情況而定。 |
“美元” | 美元,美利堅合眾國的合法貨幣。 |
經董事會授權 | |
理想汽車公司 | |
向力 | |
主席 |
2024年6月16日於香港
截至本公告日,公司董事會成員包括執行董事:李湘,馬東輝和李鐵,非執行董事:王興和範錚,以及獨立非執行董事:趙洪強,蔣振宇和肖星教授。
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