msm-20240606
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美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
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表格 8-K
_________________________
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》

報告日期(最早報告事件的日期): 2024年6月6日
_________________________
MSC 工業直銷有限公司
(註冊人章程中規定的確切名稱)
_________________________

紐約

1-14130

11-3289165
(州或其他司法管轄區
公司)
(委員會文件號)
(國税局僱主識別號)
布羅德霍洛路 515 號, 1000 套房, 梅爾維爾紐約
11747
(主要行政辦公室地址)(郵政編碼)
註冊人的電話號碼,包括區號:(516) 812-2000

不適用
(如果自上次報告以來發生了變化,則以前的姓名或以前的地址)
_________________________
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務,請勾選下面的相應方框:

根據《證券法》(17 CFR 230.425)第 425 條提交的書面通信
根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵集材料
根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)條進行的啟動前通信
根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)條進行的啟動前通信
根據該法第12(b)條註冊的證券:
每個課程的標題
交易符號
註冊的每個交易所的名稱
A類普通股,面值每股0.001美元MSM紐約證券交易所
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條(本章第230.405節)或1934年《證券交易法》第12b-2條(本章第240.12b-2節)中定義的新興成長型公司。
新興成長型公司
如果是新興成長型公司,請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(a)條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐





第 5.02 項。董事或某些高級管理人員離職;董事選舉;某些高級管理人員的任命;某些高級管理人員的補償安排

(b) 和 (e) 2024年6月6日,約翰·希爾辭去公司高級副總裁兼首席數字信息官的職務,自2024年6月12日起生效。

關於希爾先生的辭職,公司與希爾先生簽訂了日期為2024年6月12日的分離協議(“分離協議”)。根據分離協議的條款,作為全面釋放的對價,希爾先生將獲得(i)55萬美元的現金遣散費,在分離協議生效後的十二個月內每兩週支付一次;(ii)加快分離協議中規定的某些未償還限制性股票單位獎勵的歸屬,並根據公司2015年綜合激勵計劃或公司2023年的條款綜合激勵計劃,(iii) a一次性支付24,345.88美元,相當於公司為醫療繼續保險費用提供的五十二週補貼,應在離職協議和(iv)轉崗服務生效後的三十天內支付。
第 9.01 項。財務報表和展品
(d) 展品:

10.1
MSC Industrial Direct Co., Inc. 與約翰·希爾於2024年6月12日簽訂的分離協議。†
104
封面交互式數據文件(格式為 Inline XBRL,包含在附錄 101 中)。
表示管理合同或補償計劃或安排。

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簽名

根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式安排以下經正式授權的簽署人代表其簽署本報告。


MSC 工業直銷有限公司
日期:2024 年 6 月 12 日
作者:
/s/ 克里斯汀·阿西斯-格蘭德
姓名:
克里斯汀·阿克西斯-格蘭德
標題:
執行副總裁兼首席財務官
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