附錄 3.1

修正證書

第七次修訂並重述

公司註冊證書

HUBSPOT, INC.

(根據該法第 242 節

特拉華州通用公司法)

HubSpot, Inc. 是一家根據特拉華州法律組建和存在的公司(以下簡稱 “公司”),特此認證如下:

1。
該公司最初是根據特拉華州通用公司法(“DGCL”)註冊成立的。向特拉華州國務卿提交其原始公司註冊證書的日期為2007年6月7日。向特拉華州國務卿提交的第七份經修訂和重述的公司註冊證書已於2014年10月15日生效(“章程”)。根據DGCL第242條,本修正證書(本 “修正案”)修訂了章程的某些條款。
2。
根據DGCL第242條的規定,本修正案已獲得公司董事會和股東的批准和正式通過。
3.
特此修正《憲章》,增加新的第十條,其全文如下:

“第 X 條

官員責任限制

在DGCL允許的最大範圍內,公司高管(定義見下文)不得因違反其作為公司高管的信託義務而向公司或其股東承擔個人金錢損害賠償責任,但以下責任除外:(a) 該高級管理人員違反對公司或其股東的忠誠義務;(b) 非善意或涉及故意不當行為的行為或不作為明知違法,(c) 對於該官員從中獲得不當個人利益的任何交易,或 (d) 由公司提出或根據公司權利提出的任何索賠而產生的。如果在本證書生效之日之後對DGCL進行了修訂,以授權公司採取行動進一步取消或限制高管的個人責任,則應在經修訂的DGCL允許的最大範圍內取消或限制公司高級管理人員的責任。就本第十條而言,“高級職員” 是指已被正式任命為公司高管的個人,在就聲稱負有責任的作為或不作為時,被視為同意按照10 Del的規定向公司註冊代理人送達訴訟程序的個人。C. § 3114 (b)。

(i) 公司股東或 (ii) DGCL修正案對本第十條的任何修訂、廢除或修改,均不得對該修正、廢除或修改時擔任高級管理人員的人員在修訂、廢除或修改之前發生的任何作為或不作為產生任何權利或保護產生不利影響。”

4。
《憲章》的所有其他條款應繼續完全有效。

為此,本對第七次修訂和重述的公司註冊證書的修正證書已由該公司的正式授權官員於2024年6月13日簽署,以昭信守。

 


 

 

HubSpot, Inc.

 

 

 

 

 

 

 

作者:

/s/ 艾麗莎·哈維·道森

 

 

姓名:艾麗莎·哈維·道森

 

 

標題:祕書