美國
證券交易所
華盛頓特區20549
表格
公司當前報告
根據《證券交易法》第13或15(d)條款 執行
1934年證券交易法
報告日期（最早報告事件日期）：
(根據其公司章程規定的)具體名稱
（合併的）主權或其他管轄區
| （委員會文件編號） | （內部税務服務僱主識別號碼） |
（總部地址及郵政編碼）
(
（報告人的電話號碼，包括區號）
無數據
（如自上次報告以來有所變更，則為曾用名稱或曾用地址）
如果本表格8-K的提交旨在同時滿足提交人根據以下規定的任何一項的申報義務，請在下面選中適當的框表示：(詳見A.2章節）：
| 根據《交易所法》第14a-12條規定的徵求材料（17 CFR 240.14a-12） |
| 根據《交易所法》第14d-2(b)條規定的預先啟動通信（17 CFR 240.14d-2(b)) |
| 根據《交易所法》第13e-4(c)條規定的預先啟動通信（17 CFR 240.13e-4(c)) |
| 根據該法案第12(b)條註冊的證券： |
根據證券法案第12（b）條註冊的證券：
| 每個類別的名稱 | 交易標的 | 註冊的每個交易所的名稱： |
請勾選相應的複選框，以指示註冊人是否是定義在1933年證券法（本章第230.405節）或者1934年證券交易法（本章240.12b-2部分）第405條規定或第12b-2條規定的新興增長公司。
新興成長公司
如果是新興增長公司，請勾選相應的複選框，表示註冊人是否已選擇不使用延長過渡期來符合根據1934年證券交易法第13（a）條的任何新的或修訂的財務會計準則的遵守要求。
項目5.02. 董事或部分高管離職；董事選舉，任命部分高管；部分高管薪酬安排。
2024年6月13日，Monster Beverage Corporation（以下簡稱公司）的董事會薪酬委員會（以下簡稱薪酬委員會）批准了一份就公司與Emilie Tirre之間簽訂的僱傭協議，任命Tirre女士為公司首席商業官，她此前曾擔任公司美洲區總裁（以下簡稱《僱傭協議》）。該僱傭協議規定每年基本工資為870,000美元，該工資將每年進行審查，並由薪酬委員會進行調整。此外，Tirre女士還將享有以下權益：（i）參與公司的年度激勵計劃，按照適用年度激勵獎勵協議規定的時間和金額支付，該獎勵金額可隨時由薪酬委員會確定；（ii）參與公司的激勵和儲蓄計劃、計劃和權益薪酬計劃，包括2020年怪物飲料公司股票期權總部權益計劃及任何其他股票期權計劃和權益薪酬計劃；以及（iii）在某些符合條件的僱傭終止情況下享有現金離職補償和其他福利。上述僱傭協議的描述應以所附《僱傭協議》的全文為準，該協議作為本表格8-K的附件10.1附加，並引用於此。
關於Tirre女士的個人信息，55歲，如公司於2024年4月26日向證券交易委員會提交的定期委託聲明書14A(Schedule 14A)中所述，本申報文件無需另行描述，予以引用。Tirre女士與任何其他人之間不存在任何安排或諒解，根據該等安排或諒解，她被選為公司首席商業官。公司或其任何子公司與Tirre女士之間未進行過任何應報告的利益關聯交易，根據《S-K規定》第404(a)條報告。Tirre女士與本公司的任何董事或高管沒有親屬關係。
項目5.07。提交事項給安全保持者進行表決。
在公司2024年6月13日召開的股東大會上，提交了以下議案供股東表決。與議案有關的更多信息請參見代理聲明書。
提案1：選舉公司的10名董事，任期至2025年股東大會。
根據以下結果，以下個人重新當選為公司的董事，並獲得其各自名稱下標明的票數。
| 董事 | 已投票支持 | 已投票反對 | 經紀人非投票 | |||||||||
| Rodney C. Sacks | 852,552,805 | 52,037,980 | 24,071,328 | |||||||||
| Hilton H. Schlosberg | 887,021,416 | 17,569,369 | 24,071,328 | |||||||||
| Mark J. Hall | 897,254,385 | 7,336,400 | 24,071,328 | |||||||||
| Ana Demel | 901,670,364 | 2,920,421 | 24,071,328 | |||||||||
| James L. Dinkins | 899,550,571 | 5,040,214 | 24,071,328 | |||||||||
| Gary P. Fayard | 886,609,026 | 17,981,759 | 24,071,328 | |||||||||
| Tiffany M. Hall | 901,649,725 | 2,941,060 | 24,071,328 | |||||||||
| 簡妮·P·傑克遜 | 893,986,904 | 10,603,881 | 24,071,328 | |||||||||
| 史蒂芬·G·皮祖拉 | 860,969,054 | 43,621,731 | 24,071,328 | |||||||||
| 馬克·S·維德高斯 | 818,895,516 | 85,695,269 | 24,071,328 | |||||||||
提案 2. 批准安永會計師事務所擔任公司獨立註冊公共會計師，並審計截至2024年12月31日的財政年度。
根據下面的結果，安永會計師事務所的任命已獲得批准。
| 已投票支持 | 反對票 | 代理商未投票的影響 | |||||
| 927,344,124 | 766,067 | 551,922 |
提案 3號。 在非約束性諮詢基礎上，批准公司命名的高管的補償計劃。
根據以下結果，在非約束性諮詢基礎上，批准了公司所命名的高管的補償計劃。
| 已投票支持 | 反對票 | 代理商未投票的影響 | 經紀人非投票 | |||||||
| 8.479億9394萬。 | 5553萬2438。 | 105.8953萬。 | 2407萬1328。 |
項目9.01財務報表和附件.
(d) 附件
| 附件10.1+ | 就業協議書，於2024年6月13日由公司和Emelie Tirre簽訂。 |
| 附件104 | 本當前報告的封面頁是iXBRL格式（內置可擴展商業報告語言）。 |
+管理合同或補償計劃或協議。
簽名
根據1934年證券交易法的要求，登記者已授權下列人士代表其簽署本報告。
| 怪物飲料公司 | |
| 日期：2024年6月14日 | /s/ Hilton H. Schlosberg |
| Hilton H. Schlosberg | |
| 董事會副主席兼聯席首席執行官 |