附件99.1

2024年5月31日

執行管理職責的人員交易通知

領先的全球法律金融和資產管理公司Burford Capital提供如下執行管理職責人員的交易通知。2024年5月28日，Chris Halmy副主席兼非執行董事通過Burford員工延期薪酬計劃購買了712股Burford Capital Limited的無面值普通股（“股份”），用以支付延期薪酬。

有關Burford員工延期薪酬計劃的更多詳情請參見Burford於2024年3月28日提交給美國證券交易委員會的20-F年度報告。實質上，Burford員工和非執行董事可以選擇將現金薪酬推遲，而不需支付當期税款，轉入Burford員工延期薪酬計劃，該計劃允許將該推遲薪酬的全部金額分配給股份（或其他投資選擇）這是員工和非執行董事以税收高效的方式繼續積累股份的一種途徑。

如需更多信息，請聯繫：

關於Burford Capital

Burford Capital是全球領先的專注於法律的金融和資產管理公司。業務包括訴訟融資和風險管理、資產回收以及一系列法律金融和諮詢活動。Burford在紐約、倫敦、芝加哥、華盛頓特區、新加坡、迪拜、悉尼和香港的辦事處與全球公司和律師事務所合作。Burford在紐約證券交易所（NYSE：BUR）和倫敦證券交易所（LSE：BUR）上市。

獲取更多信息，請訪問www.burfordcapital.com。

此公告不構成出售或徵集購買Burford任何普通股或其他證券的要約。

本公告不構成任何Burford私募基金的要約。Burford Capital Investment Management LLC是所有Burford私募基金的基金經理，已在美國證券交易委員會註冊為投資顧問。本公告所提供的信息僅供參考。過去的業績不能作為未來業績的指標。本公告中包含的信息不構成出售或購買任何證券（包括但不限於Burford私募基金中的任何利益或股份）的要約。任何此類出售或要約僅可通過最終機密的私募備忘錄和其他發行文件進行。

前瞻性聲明 本新聞稿中包括的關於未來表現和結果、預期、規劃、策略、重點、承諾和其他聲明（包括與我們社會、環境和其他可持續性目標有關的聲明）的非歷史事實的前瞻性聲明，是根據美國聯邦證券法的定義而作出的前瞻性聲明。本新聞稿中關於我們環境和其他可持續性計劃和目標的前瞻性聲明以及其他聲明並不意味着這些聲明對於投資者、我們的業務、運營結果、財務狀況、前景或策略、對我們在可持續發展事項上的影響或其他當事方來説均是重要的，或者必須披露在我們向證券交易委員會（“SEC”）或其他監管機構的備案中。此外，歷史、現有及未來涉及社會、環境和可持續性的相關聲明可能是基於仍在發展的衡量進展的標準、不斷演變的內部控制和流程以及假設，在將來可能會發生變化。前瞻性聲明基於當前的信仰、期望和假設，並受到可能導致實際結果與前瞻性聲明有實質性差異的重大風險、不確定性和情況變化的影響。

本公告包含根據1934年修正的美國證券交易法第21E條所作的關於未來事件的假設、期望、預測、意圖和信仰的“前瞻性陳述”。這些陳述旨在為“前瞻性陳述”。在某些情況下，這些陳述會使用諸如“目標”、“預期”、“相信”、“繼續”、“可能”、“估計”、“預計”、“預測”、“指導”、“打算”、“可以”、“計劃”、“潛在”、“預測”、“應該”或“將”等預測、未來時態或前瞻性詞語，或類似的比較性術語，來確立前瞻性陳述，但這不是確定這些陳述的唯一方式。此外，Burford及其代表可能會不時地發表其他口頭或書面的前瞻性陳述，包括其提交給或提供給美國證券交易委員會的定期報告中的陳述、提供給Burford的證券持有人的其他信息和其他書面材料。由於它們涉及事件並取決於未來可能發生或可能不發生的情況，因此前瞻性陳述涉及已知和未知的風險、不確定性和其他因素。Burford提醒前瞻性陳述並不能保證未來績效，而是基於眾多的假設、期望、預測、意圖和信仰，並且Burford的實際經營績效、包括其財務狀況和流動性，以及它所涉及的行業的發展，可能會與該公告中包含的前瞻性陳述所作出的結果（或所示意的結果）有所不同，而且會更加負面。引起Burford實際結果出現差異的重要因素包括，但不限於，在2023年12月31日結束的年度報告20-F中討論的“風險因素”，並由Burford提交給或提供給美國證券交易委員會的其他報告或文件中也討論了這些因素。此外，即使Burford的經營績效、包括其財務狀況和流動性，以及其所涉及的行業的發展與本公告所包含的前瞻性陳述一致，這些經營績效或發展也可能不反映後續期間的經營績效或發展。

除法律規定外，Burford不承擔更新或修訂本公告中包含的前瞻性聲明的義務，無論是基於新信息、未來事件還是其他原因。