附件99.9

股票期權獎勵

XTI航空公司

獎勵協議-2017年僱員和顧問股份所有權計劃
（2021年10月修訂）-期權

期限和認購期限：[從授予日起10年]，期權在以下日期行使

到期日：[授予日起10年]。

本獎勵協議（以下簡稱“本協議”）概述了您由美國特許飛機公司（以下簡稱“公司”），一家特拉華州公司，根據2017年員工和顧問股票期權計劃（以下簡稱“計劃”）於授予日指定的日期贈予的股票期權（以下簡稱“期權”）的條款和條件。除本協議中另有規定外，本協議中使用的大寫詞彙在計劃中具有相應的含義。本協議參照並納入計劃的條款，計劃於本協議簽署之日起生效，並可能會不時進行修改。

您和公司同意以下事項：

1. 股票期權的授權。

在管理員的批准和指導下，本公司在授予日向您授予一個期權，購買該公司普通股的全部或部分股票數量，發行價為上述行權價格每股100%的公允市價，該公允市價在授予日確定，受計劃和本協議的條款和條件約束。為了避免疑慮，只有激勵性股票期權，而非非法股票期權，將被視為符合《422條法規》和在下面頒佈的財政部法規中的激勵性股票期權。如果您不是美國的居民或公民，則公司對於您通過參與計劃和接收獎勵而在所在國家遭受的任何損失、損害或責任不承擔任何責任。

2. 認購期限/行權期限/到期日。

在每個上述認購期限之前，員工或顧問未經管理員同意或允許，不得行使該期權，或根據下面第3、4或5段所允許的情況行使。在此之後，除本協議另有規定外，員工或顧問可以在任何時候和不時行使該期權，但僅在它被授予之日起10年內閉市前，受計劃條款和本協議的約束，並在Change in Control的情況下，受計劃第10節下管理員行使其自主權的約束。該期權可以用於購買任何數量的普通股，但每次購買股數不得少於10股整數股數或未行使股票的剩餘數量（如果少於該數）。任何期權在被完全行使或根據本協議的條款到期之前都被視為“未行使”。

3. 服務終止後未行使的期權終止。

儘管本協議中的任何規定與之相反，但您根據本協議享有的任何期權的未行使的權利，如果有的話，將在以下情況下立即終止：

4. 行權流程。

可以通過書面通知 XTI 飛機公司行使期權，收件人為: Plan Administrator, [***]（或其他公司指定的地址）。或者，公司可以指定一個或多個第三方來管理期權行使流程，並據此指導您。行使通知書（a）應由您或（在您死亡的情況下）您的法定代表簽署，（b）應指定要購買的完整股票數量，（c）應附帶已購買的股票的行權價格的全額付款。可以通過現金或支付給公司的支票支付，其中包括任何税收扣除義務，如下所述第8節。或者，管理員可以允許行使期權的以下一個或多個方法:

在收到這樣的通知和付款(包括任何税務預扣義務方面的付款)後，儘快發行和交付給您(或在您死亡的情況下交付給您的法定代表)購買的普通股證書。或者，這些股票可以以記賬形式發行並持有。

5. 税收扣除。

公司可以制定並採取必要或適當的措施，四是按適用法律要求的任何聯邦、州、地方所得和就業税和其他税收，以及在本協議下的任何共同股或現金中扣除任何扣除税款的金額，或從您或您的受益人處收取要求您支付的金額或要求其支付所需的文件。簽署這些管理員或其代表認為必要或有利於使公司滿足其預扣義務。如果您、您的受益人或法定代表未遵守本節下的義務，公司可能會拒絕交付普通股。無論公司採取任何關於您根據適用法律應承擔的任何收入税、社會保障、工資税、分期付款或其他税務扣除(“税款”)的行動，這些税款都是您的責任。

6. 有限轉讓。

您無權自願或非自願地或根據法律規定以如下方式出售、轉讓、抵押、分配或以任何其他方式轉移這份協議(或其中的任何權利)，而是根據計劃進行。在您有生之年，本協議及其下發放的所有權利僅由您行使。

7. 股東權益。

在本協議規定的股票的購買價格已付清並向您發出股票證書或以記賬形式登記之前，您不得享有任何關於該股票的股東權益。除第9條另有規定外，在您成為該股票的記錄持有人之前，不得因派發股息、分配其他權益或分配其他權利等事項做出調整。儘管本協議中有相反規定，但如果法律或任何規管機構的規定要求公司或您在交付通貨股票之前採取任何行動，則此類股票的交付日期可能因此而延遲。

8. 證券法規

假定公司不受《證券交易法》第13或15(d)條規定的報告要求限制，您在此聲明您獲得普通股的目的是以投資為目的，沒有出售或轉讓普通股的現行意向，也不會未遵守適用法律和股票交易所的所有規定的情況下出售或轉讓該股票。

9. 普通股的變更。

如果由於任何股息、資本公積、重組、拆分、合併、股票交換或任何影響普通股的類似變更而導致普通股的變更，則根據計劃有權行使管理員，在合規範圍內進行設置，使普通股的數量和行權價格得到平等地調整。

10. 不保證就業或保留。

本獎勵協議中的任何內容都不得妨礙或以任何方式限制公司或其子公司隨時終止您的僱傭或諮詢，也不得賦予您或任何員工或顧問繼續受僱於公司或其附屬公司的任何權利。計劃中不會給任何員工或顧問選擇有關計劃的任何其他獎勵的權利。

11. 管理員權限; 回收。

明確理解管理員有權對計劃和本協議進行管理、約束和做出必要或適當的所有決定，包括強制執行任何收回政策，這些決定都對您和任何申報人都有約束力。如本協議與計劃不一致，應優先以計劃為準。

12.修改或修改、棄權。除計劃的規定外，未經您和公司的正式授權代表簽署的書面修改或棄權，本協議的任何條款都不得修改或棄權。本協議的任何條件或規定的棄權均不得視為同時、以前或之後時間的類似或不同條件或規定的棄權。

除計劃規定外，本協議的任何條款都不得修改或棄權，除非經過您和公司的正式授權代表簽署的書面修改或棄權。任何條件或規定的棄權都不得視為同時、以前或之後時間的類似或不同條件或規定的棄權。

13.法律適用和管轄權。本協議受特拉華州實體和程序法律的管轄。您和公司應在任何與本協議有關的爭議中提交獨家管轄權，並在特拉華州的法院提交。

本協議受特拉華州實體和程序法律的管轄。您和公司應在任何與本協議有關的爭議中提交獨家管轄權，並在特拉華州的法院提交。

14.符合適用法律。如果本協議的任何條款在任何司法管轄區的任何適用法律或規則下在任何方面被判定為無效、非法或不可強制執行，這種無效、非法或不可強制執行不會影響本協議的任何其他條款的有效性、合法性或可強制執行性，也不會影響此類條款在任何其他司法管轄區的有效性、合法性或可強制執行性，但本協議應在此類司法管轄區被重新規定、解釋和強制執行，條件是本協議中的該項無效、非法或不可強制執行條款未被收錄在這裏。

如果本協議的任何條款在任何司法管轄區的任何適用法律或規則下在任何方面被判定為無效、非法或不可強制執行，這種無效、非法或不可強制執行不會影響本協議的任何其他條款的有效性、合法性或可強制執行性，也不會影響此類條款在任何其他司法管轄區的有效性、合法性或可強制執行性，但本協議應在此類司法管轄區被重新規定、解釋和強制執行，條件是本協議中的該項無效、非法或不可強制執行條款未被收錄在這裏。

15.繼任者。本協議應對公司的任何繼任者和任何在您死亡時取得本協議任何權利的人或人具有約束力和利益。

本協議應對公司的任何繼任者和任何在您死亡時取得本協議任何權利的人或人具有約束力和利益。

本協議包含高度敏感和機密信息。請妥善處理。閣下一旦閲讀並理解本協議，即可簽署並在下面簽署並日期文件，以證明並確認您同意受本協議的條款和條件的約束，以及承認您已收到證券法和交易法（如適用），計劃和本協議所要求的披露文件，並接受授予此處的股票期權獎勵的條款和條件。

受409A制約

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