美國
美國證券交易委員會-安防-半導體
華盛頓,特區20549
表格
現行報告
根據證券交易法第13條或第15(d)條的規定
證券交易法(1934年)第13條或第15(d)條規定
報告日期(最早報告事件日期):
(依據其憲章指定的註冊名稱)
(註冊或設立所在地,?其它管轄區) ) |
(委員會 文件號) |
(IRS僱主 識別號碼) |
(公司總部地址) | (郵政編碼) |
公司電話,包括區號:
(如果自上次報告以來發生變化,則為曾用名或曾用地址)
如果8-K文件是同時滿足申報人根據以下規定的申報義務,請勾選相應的選框(詳見下面的A.2常規説明):
根據證券法規定425號規則的書面通信(17 CFR 230.425) |
根據《交易法》第14a-12條規定(17 CFR 240.14a-12),進行徵集材料 |
根據《交易法》第14d-2(b)條規定(17 CFR 240.14d-2(b)),進行交易前溝通 |
根據《交易法》第13e-4(c)條規定(17 CFR 240.13e-4(c)),進行交易前溝通 |
每個交易所的名稱
每種類別的名稱: |
交易 符號: |
普通股,每股面值$0.001 ANNX | ||
請勾選以下方框,指示註冊人是否符合證券法1933年第405條規定(本章第230.405條)或證券交易法1934年第12b-2條規定(本章第240.12b-2條)中定義的新興成長企業。
新興成長型企業
如果是新興成長型企業,請在以下方框中打勾,如果註冊人已選擇不使用根據證券交易法第13(a)節規定提供的任何新的或修訂的財務會計準則的延長過渡期以符合有關財務會計準則的規定,請在以下方框中打勾。 ☐
項目5.02 | 董事離職、特定職員選舉、董事會成員選舉、某些職員的報酬安排。 |
2024年6月6日,斯坦利·布萊克和德克公司(“公司”)董事會薪酬和人才發展委員會批准了以下補償變更,自2024年7月1日起生效,適用於公司全球供應鏈主管兼興業證券總裁Tamer Abuaita先生在承擔更多職責後的情況下:(一)基本薪資增加85,000美元至750,000美元,(二)目標短期激勵獎勵機會為基本薪資的100%(從基本薪資的85%增加),以及(三)2025年度其總目標長期激勵獎勵的預期價值增加55萬美元,至2,250,000美元。
簽名。
依據1934年證券交易法的要求,申報人已獲得授權,代表本公司簽署本報告。
斯坦利·布萊克和德克公司。 | ||||||
日期:2024年6月12日 | ||||||
通過: | /s/ Janet M. Link | |||||
姓名: | Janet M. Link | |||||
標題: | 高級副總裁、總法律顧問和祕書 |