美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549

表單 8-K

當前報告

根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條

INOGEN, INC.

（其章程中規定的註冊人的確切姓名）

（如果自上次報告以來發生了變化，則為以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

根據該法第12（b）條註冊的證券：

用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條（本章第230.405節）還是1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2節）所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司 ☐

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐

第 5.02 項：董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。

Inogen, Inc.（“公司”）董事會（“董事會”）先前批准了公司經修訂和重述的2023年股權激勵計劃（“經修訂和重述的2023年股權激勵計劃”），但須經股東批准。在年會上（定義見下文第5.07項），公司股東批准了經修訂和重述的2023年股權激勵計劃。經修訂和重述的2023年股權激勵計劃納入了修正案，旨在將公司可根據普通股（“普通股”）發行的數量再增加120萬股，並取消股票期權、股票增值權或其他獎勵的 “自由” 股票計數規則。

經公司股東批准後，經修訂和重述的2023年股權激勵計劃立即生效。2023年股權激勵計劃的其他條款保持不變。經修訂和重述的2023年股權激勵計劃允許董事會或其委員會向符合條件的員工、非僱員董事和顧問授予公司股票期權、限制性股票、限制性股票單位、股票增值權、績效單位和績效股票。董事會可以選擇經修訂和重述的2023年股權激勵計劃參與者，並確定要授予的獎勵的性質和金額。

公司於2024年4月18日向美國證券交易委員會提交的附表14A的最終委託書中的 “第4號提案——批准經修訂和重述的2023年股權激勵計劃” 中描述了經修訂和重述的2023年股權激勵計劃的重大條款，該説明以引用方式納入此處。

2023年股權激勵計劃中使用的股票期權協議的形式、限制性股票單位協議的形式（基於時間）和限制性股票單位協議的形式（基於業績）規定了適用於根據2023年股權激勵計劃授予此類獎勵的標準條款和條件，儘管可以根據2023年股權激勵計劃授予與這些標準條款和條件不同的獎勵。

參照經修訂和重述的2023年股權激勵計劃和獎勵協議的形式，對經修訂和重述的2023年股權激勵計劃和獎勵協議形式的上述描述進行了全面限定，這些內容作為本表8-K最新報告的附錄10.1、10.2、10.3和10.4提交，並以引用方式納入此處。

項目 5.07 將事項提交證券持有人表決。

公司於2024年6月5日舉行了2024年年度股東大會（“年會”）。截至創紀錄的2024年4月8日，公司已發行的23,546,871股普通股中，有19,298,098股通過代理人或出席會議出席了年會，約佔普通股已發行股份的81.95％。年度會議上表決的事項以及對每個此類事項的投票情況如下：

項目 9.01 財務報表和附錄。

(d) 展品

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。