遞延股票單位的獎勵和條款。公司根據本協議中規定的限制、條款和條件向接受者獎勵______個遞延股票單位（“獎勵”）。

遞延股票單位下的權利。遞延股票單位（“DSU”）代表要求公司為每份DSU向收款人交付一股普通股的無準備金、無擔保的權利。根據本計劃第11節的規定，每份DSU可交割的普通股數量將進行調整。

歸屬日期。根據本協議授予的 DSU 最初應為 100% 未歸屬，可能會被沒收。在遵守第1（c）和（d）條的前提下，如果接受者在歸屬之日是公司董事，並且從授予之日到歸屬之日一直擔任公司董事，則DSU應在2025年年度股東大會（“歸屬日期”）的前一天進行全額歸屬。

死亡或殘疾時加速。如果收款人因收款人死亡或殘疾而停止擔任公司董事，則所有未歸還但未歸屬的DSU應立即歸屬。“殘疾” 一詞是指一種醫學上可確定的精神或身體損傷，董事會認為該損傷導致接受者無法履行其作為公司董事的職責。

隨着控制權的變化，DSU 的加速。公司控制權變更後，所有未歸還但未歸屬的DSU應立即歸屬。

終止服務時沒收DSU。如果根據第1（c）條或第1（d）條因任何未導致加速歸屬的原因而停止擔任公司董事，則接收方應立即沒收根據本協議授予的所有未償還但未歸屬的DSU，接收方無權獲得相關的普通股。

對傳輸的限制。接受者不得出售、轉讓、轉讓、質押或以其他方式抵押或處置受本協議約束的DSU。收件人可以

如果收款人在普通股交付前死亡，則在公司提供的表格上註明，指定受益人獲得受本協議約束的DSU所依據的普通股。如果收款人未能指定受益人，則此類普通股將按照公司不時修訂和/或重述的非僱員董事遞延薪酬計劃（“遞延薪酬計劃”）中的規定交付。

沒有投票權；股息等價物。在向收款人發行標的普通股之前，收款人作為股東對DSU或DSU所依據的普通股沒有任何權利。收款人無權獲得現金付款，即為DSU所依據的普通股支付的任何現金分紅。歸屬日之後，根據遞延薪酬計劃，DSU應記入收款人的賬户，與DSU相關的股息等價物隨後應按照遞延薪酬計劃的規定記入收款人的賬户。

DSU 標的股票的交付日期。在收款人擔任公司董事期間，公司不得發行任何作為DSU基礎的股份，接收方無權獲得任何作為DSU基礎的普通股（即使在既得範圍內）。當收款人出於任何原因停止擔任公司董事時，公司應在接收方根據本第 1 (h) 節和遞延薪酬計劃條款的規定作出的任何延期選擇的前提下，在當月的最後一個工作日，即接收方停止擔任董事之後的六個月，向接受者交付由既得DSU代表的普通股（此類股票的交付日期稱為 “交付日期”）。普通股將以收款人的名義發行，如果收款人死亡或殘疾，則發行給收款人的受益人，或按照遞延補償計劃的規定發行。根據遞延薪酬計劃的條款，接收方可以選擇將DSU標的股票的接收推遲到本第1（h）節規定的交付日期之後。

税收和預扣税。

公司有權根據本協議從任何普通股的交付中扣留因本獎勵而產生的任何收入或其他預扣税義務，金額由公司確定。

收款人承認並同意，根據《美國國税法》第83（b）條，不能或將不會就DSU做出任何選擇。

雜項。

完整協議。本協議、本計劃和遞延薪酬計劃構成雙方就本協議主題達成的完整協議。

對計劃和協議的解釋。委員會擁有解釋本協議、本計劃和遞延薪酬計劃條款的唯一權力，其所有決定均為最終決定性。

電子交付。獲獎者同意以電子方式交付與本獎項相關的任何招股説明書和任何其他文件，以代替郵寄或其他形式的交付。

權利和福利。本協議的權利和利益應符合公司的繼承人和受讓人的利益，並可由其強制執行，在遵守本協議轉讓限制的前提下，對接收人的繼承人、遺囑執行人、管理人、繼承人和受讓人具有約束力。

進一步的行動。雙方同意執行進一步的文書，並採取合理必要的進一步行動，以實現本協議的意圖。

管轄法律。本協議和本計劃將根據俄勒岡州的法律進行解釋，不包括法律選擇規則。

同行。本協議可在兩個或多個對應方中執行，每份對應協議均應視為原始協議。