美國

美國證券交易委員會-安防-半導體

華盛頓，特區20549

表單 001-40920 98-1587626 （IRS僱主識別號碼） #08-13 228-6404 如果8-K表格的提交旨在同時滿足以下規定下的登記公司的提交義務，請在下面適當的框內加以核對：8-K

現行報告

根據第13或第15（d）條款

證券交易法（1934年）第13條或第15(d)條規定

報告日期（最早報告事項日期）：2024年6月8日

全球專業服務和科技諮詢夥伴Aeries Technology，Inc.（以下簡稱“Aeries”或“公司”）（NASDAQ：AERT）旗下

(依其章程所規定的準確名稱)

（919） 228-6404

（報告人的電話號碼，包括區號）

（如果自上次報告以來發生變化，則為曾用名或曾用地址）

如果8-K表格的提交旨在同時滿足以下規定下的登記公司的提交義務，請在下面適當的框內加以核對：

每個交易所的名稱

請在核對標記旁邊打勾，以表明登記公司是否作為規定Ⅴ3A或12b-2條下證券法1933或證交法1934的新興成長性公司，或是否已選擇不使用根據證交法第13（a）節規定提供的任何新或修訂財務會計準則的延長過渡期。

新興成長型公司 ☒

如果作為新興成長型公司，則在核對標記處指示登記公司是否選擇不使用根據證交法第13（a）節規定提供的任何新的或修訂的財務會計準則的延長過渡期。☐

項目5.02 董事的離職或某些高管的離職; 董事的選舉; 某些高管的任命; 某些高管的薪酬安排。

2023股權激勵計劃修正案1

2024年6月8日，Aeries Technology，Inc. (公司)的董事會 (董事會) 根據董事會薪酬委員會 (委員會) 的建議批准了修正案1 (計劃修正案) 的2023股權激勵計劃 (計劃) 。計劃修正案規定：（i）將計劃授權的A類普通股總數增加至11,928,287股 (新股票儲備) ，（ii）修改計劃中的“常青”條款，以使新股票儲備每年自動增加5％或委員會可能確定的更少（常青條款），以及 (iii) 免除計劃第5 (d) 和5 (e)條款下向單個個人發放獎勵的年度限制。計劃修正案與新股票儲備和常青條款有關的部分將提交給該公司的股東審批，並且只有在獲得批准後才會生效。

對計劃修正案的上述描述是摘要，並完全受到提交於表格8-K的本次報告附表10.1的計劃修正案的引用的限制。

執行就業協議的修改條款

2024年6月8日，董事會和董事會薪酬委員會批准了對公司首席執行官Sudhir Appukuttan Panikassery，另外兩名命名的高管Bhisham Khare和Unnikrishnan Nambiar以及首席財務官Rajeev Gopala Krishna Nair僱傭協議的某些修改。

根據修改條款，除其他微小修訂外，（i）潘尼卡塞裏先生的僱傭協議從公司轉讓給其子公司Aeries Technology Middle East Ltd.，使潘尼卡塞裏先生的僱傭將受阿拉伯聯合酋長國的法律約束，在那裏他是一名居民，以及（ii）Khare先生，Nambiar先生和Nair先生的就業協議已修訂，以澄清他們的年度激勵機會的條款和他們有資格在計劃下接收股權獎勵的形式和條款。修改並不意味着實質性修改就業協議的補償條款。

項目9.01基本報表和展示

(d) 附件

簽名

根據1934年證券交易法的要求，註冊人已按其代表所授權並在下列日期簽署了這份報告。