shyf20240603_8k.htm
錯誤000074323800007432382024年05月30日2024年05月30日
美國證券交易所(SEC)
華盛頓，特區20549
表格8-K
現行報告
根據1934年證券交易法第13或15(d)條款
報告日期（最早報告事件日期）：2024年5月30日
shyft group, inc。
（依據其憲章指定的註冊名稱）
税號38-0593940
001-33582
38-2078923
（註冊地或其他司法管轄區）
（委員會文件號碼）
（委員會
文件編號)
（IRS僱主身份識別號碼）
識別號碼）
41280 Bridge Street, Novi, 税號38-059394048375
（總部地址）（郵編）
註冊人電話號碼，包括區號：（517) 543-6400
 
(如果自上次報告以來地址或名稱有所更改的前名稱或前地址)
如果表8-K的提交旨在同時滿足報告人在以下任何規定下的報告義務，則選中適當的框：
☐
根據證券法規定425號規則的書面通信（17 CFR 230.425）
☐
根據《交易法》第14a-12條規定（17 CFR 240.14a-12），進行徵集材料
☐
根據《交易法》第14d-2（b）條規定（17 CFR 240.14d-2（b）），進行交易前溝通
☐
根據《交易法》第13e-4（c）條規定（17 CFR 240.13e-4（c）），進行交易前溝通
根據本法案第12(b)節註冊的證券:
每種類別的名稱:
交易
標的
普通股，每股面值$0.001
ANNX
普通股
SHYF
這個納斯達克證券交易所 LLC
請在以下兩個規則中確認公司是否屬於《1933證券法》規則405條（本章第230.405條）或《1934證券交易法》第12b-2條規定的新興成長型企業:
新興增長型公司☐
如果是新興增長型公司，請勾選複選框以表示註冊人已選擇不使用根據證券交易法第13(a)條規定提供的用於符合任何新的或修訂的財務會計準則而提供的延長過渡期。☐
項目5.02。 董事離職或某些高管的任免；董事會成員的選舉；某些高管的補償安排。
2024年5月30日，Shyft集團公司董事會（“Shyft”或“本公司”）無故終止了Colin Hindman的僱傭，後者是Shyft現任首席人力資源官，自2024年6月14日起生效。Hindman先生將於2024年6月3日停止擔任公司官員，然後將在接下來的兩週內完成任務過渡。除了應計的薪酬和福利外，預計Hindman先生將在本公司執行無故終止的執行董事遣散計劃下獲得實質性的薪酬和福利。公司預計將與Hindman先生簽訂過渡和解協議，以記錄他從公司離職的條款。
項目9.01。財務報表和展覽
(d) 附件
展示編號
描述
104
封面交互數據文件（嵌入在Inline XBRL文檔中）。
簽名。
根據1934年證券交易法的要求，本報告已由授權簽字人代表報告人簽署。
shyft group, inc。
日期：2024年6月3日
通過：
/s/ Joshua A. Sherbin
姓名：
Joshua A. Sherbin
標題：
 首席法律官和首席行政官