美國

美國證券交易委員會-安防-半導體

華盛頓特區20549

表格8-K

現行報告

根據1934年證券交易法第13或15(d)條規定

證券交易所法案(1934年)

報告日期（最早報告事項日期）：2024年6月7日

豪華城市酒店公司(LuxUrban Hotels Inc.)

（準據公司章程規定的註冊人準確名稱）

公司電話，包括區號：（833） 723-7368

無數據

(如果自上次報告以來地址或名稱有所更改的前名稱或前地址)

如果第8-K表格的提交旨在同時滿足註冊者根據以下任何規定的提交義務，請勾選下面的適當框（參見下面的A.2號通用説明）：

請在此處打勾表示註冊人是否符合1933年證券法第405條（本章230.405條）或1934年證券交易法第12b-2條（本章240.12b-2條）中定義的初創成長公司。

新興成長型公司 ☒

如果是新興成長型公司，應在複選框中表示，如果發行人選擇不使用根據《證券交易法》第13（a）條規定提供的任何新的或經修訂的財務會計準則的延長過渡期進行合規，“√”。☐

每個交易所的名稱

Arigo先生接替Kothari先生擔任CEO職位

自2024年6月10日生效，Robert Arigo成為我們的首席執行官。Arigo先生將擔任首席執行官一職，接替Shanoop Kothari。自2024年3月起，Arigo先生一直擔任首席運營官。Arigo先生的任命是我們公司通過招募在酒店和在線旅遊服務行業，以及業務發展方面擁有豐富經驗的董事和高管來增強我們的管理和運營團隊所致力於的事業的一部分。

自業內領先的酒店管理公司擔任要職起，Arigo先生擁有超過35年的重要領導經驗。自2018年7月至2024年2月，Arigo先生擔任M&R酒店管理公司的副總裁，該公司為美國境內各酒店提供酒店管理、轉型和服務開發。Arigo先生從2012年8月至2018年3月擔任Hersha Hospitality Management的高級運營總監，該公司管理美國和加拿大境內240個酒店品牌，包括豪華和生活方式酒店。從2010年9月至2012年8月，Arigo先生擔任Widewaters酒店的首席運營官，該公司是一家領先的品牌和獨立酒店以及長住酒店的開發商和業主，他在該職務上對該公司的增長和運營效率的塑造起了重要作用。Arigo先生從2008年1月至2010年8月，作為獨立諮詢的總經理，為眾多高檔精品酒店提供服務。自2005年2月至2007年12月，Arigo先生擔任Highgate Hotels的區域副總裁，這是一家領先的酒店管理、投資、技術和發展公司，擁有北美各地的各種酒店。Arigo先生從2003年11月至2005年2月為Belleview Biltmore Resort & Spa擔任總經理。在那之前，Arigo先生擔任Capital Hotel Management的運營和財務副總裁，該公司是一傢俬人酒店資產管理和投資顧問公司，他於2003年11月離職。從1994年10月至1996年11月，Arigo先生擔任Crestline Hotels的財務總監。自1994年10月至1996年11月，他還是Interstate Hotels Corporation（現為Aimbridge Hospitality的一部分）的財務總監。 Arigo先生於1989年7月加入萬豪公司，從事運營和財務工作，直至1994年10月。Arigo先生於1989年在Bentley University獲得金融學學士學位。

2024年6月10日，我們公司與Arigo先生簽訂了一份為期三年的僱用協議（“協議”），規定他將以年薪45萬美元全職服務於我們公司。 Arigo先生還有權根據董事會薪酬委員會制定的標準和委員會的自由裁量權，獲得高達10萬美元的年度獎金。他還有權在任職期間每年獲得我公司500,000股普通股限制性股票的年度授予，每項授予於發放日期三週年時分為三個相等的年同期。

Arigo先生接替Kothari先生擔任公司首席執行官，Kothari先生被公司無故解僱，這主要是基於公司希望為首席執行官職位帶來重要的酒店運營和實戰經驗。

向某些官員授予限制股票以代替現金報酬

為管理現金流和資本資源，董事會決定授予某些官員限制股票，以代替服務現金報酬，包括以股票發放已計提但未支付的薪酬和費用。

自2024年6月7日起，我們公司向董事會非執行主席Elan Blutinger授予一次性授予100萬受限制的普通股，與他目前及未來評估戰略舉措、融資和前進運作和戰略計劃的提供服務有關。該授予受制於公司的2022年激勵股權計劃（“計劃”）的條款和條件以及所規定的限制。授予只有在憲章修正案和計劃修正案（如在2024年5月29日向SEC提交的初步信息聲明中定義和描述）在交易所法律和特拉華州公司法下生效之後，授予才有效。股份將如下列明：（a）效力於憲章和計劃修訂生效時即可視為已認購，佔75%；（b）剩餘25%將於公司完成公開發行的股票募集、債券融資等第三方融資之日認購。2024年公司通過股權和債券融資共計籌集至少1200萬美元。

2024年6月，我們與某些官員簽訂協議，同意接受限制我們普通股的授予，以代替或交換應計薪酬。這些授予受制於計劃的條款和條件，並受到限制。儘管應計薪酬已交換為股份並不可撤銷，但授予在憲章修正案和計劃修正案（如上文所述）在交易所法律和特拉華州公司法下生效之前不會生效。發行股數基於董事會批准授予前五個交易日納斯達克資本市場上公告的最後成交價平均值($0.3162 per share)。截至本日期，受限授予獎勵的總股數達到最多2,471,726股。

2024年6月，我們與公司創始人、前董事長兼首席執行官布萊恩·費迪南德修改了諮詢協議，根據協議，在此之前累計的所有月費用以及三年期內之後應付的所有費用都將豁免，換取費迪南德先生在公司普通股中獲得了5,692,600股限制性股票，根據方案，獲得的股票數量是以公司應支付在此期間給他的1,800,000美元諮詢費除以納斯達克資本市場在該交易所之前連續五個交易日中的每股平均最後成交價格0.3162美元計算出來的。此次交換不可撤銷。此項獎勵受限於計劃的條款和條件。該獎勵在證券交易法和特拉華州公司法下的修改章程和計劃修改（如上所述）生效之前不起作用。此外，該獎勵直到該公司獲得大多數未流通普通股票的必要投票批准，將2022股權激勵計劃的總股票數從8,000,000股增加到至少20,000,000股之後才生效。

簽名

根據1934年證券交易法案的規定，註冊人已授權下面的人以代表該公司簽署提交此報告。