cci-20240611

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證券交易委員會

華盛頓特區 20549

根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條

報告日期（最早報告事件的日期）： 2024年6月11日

皇冠城堡公司。

（註冊人的確切姓名如其章程所示）

特拉華

001-16441

76-0470458

（州或其他司法管轄區）
公司註冊的）

（委員會檔案編號）

（國税局僱主識別號）

8020 Katy Freeway，休斯頓，德州77024

（主要行政辦公室地址）（郵政編碼）

註冊人的電話號碼，包括區號:(713) 570-3000


（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址。）

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框（參見下文的一般指示 A.2）：


☐						根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信
☐						根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料
☐						根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信
☐						根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信

根據該法第12（b）條註冊的證券：


每個班級的標題	交易品種	註冊的每個交易所的名稱
普通股，面值0.01美元	CCI	紐約證券交易所

用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條（17 CFR §230.405）還是1934年《證券交易法》（17 CFR §240.12b-2）第12b-2條所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司 ☐

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐

第 2.05 項 — 與退出或處置活動相關的成本

2024年6月11日，Crown Castle Inc.（“公司”）啟動了一項重組計劃（“計劃”），這是公司通過提高新增長機會的回報門檻和降低運營成本來提高運營效率和提高回報的努力的一部分，主要側重於公司的光纖板塊。

該計劃包括將公司的員工總數減少10％以上，並關閉某些辦事處。

公司估計，與該計劃相關的重組費用總額約為1.1億美元，其中大部分預計將在2024年第二和第三季度產生。與該計劃下的員工裁員有關，公司估計將產生約4,500萬美元的重組費用，其中幾乎全部是現金支出，主要包括員工遣散費和其他一次性解僱補助金。該公司估計，與計劃下的辦公室關閉有關，將產生約6,500萬美元的重組費用，其中約5,500萬美元將是與設施租賃下剩餘債務相關的現金支出，其餘約1,000萬美元主要用於註銷租賃權益改善。

與裁員相關的行動預計將在2024年第二季度末基本完成。與關閉辦公室相關的行動預計將在2024年第三季度末基本完成；但是，與設施租賃義務相關的款項預計將在未來幾年內根據其條款支付。

與該計劃相關的費用將在公司合併運營報表的 “重組費用” 中報告。由於其房地產投資信託基金的地位，該公司預計不會記錄與本計劃相關的費用相關的任何税收優惠。

該計劃的實施以及上述時間和估計費用受某些假設和風險的約束，包括下文所述的假設和風險。由於可能發生的意外事件，包括與計劃實施有關的事件，公司可能會產生目前未考慮的其他費用或現金支出。如果基本假設被證明不正確或風險成真，則實際金額和時間可能與預期存在重大差異。

第 7.01 項 — 法規 FD 披露

2024年6月11日，公司發佈了一份新聞稿，宣佈了該計劃，並更新了公司2024年全年展望。2024 年 6 月 11 日的新聞稿作為附錄 99.1 隨函提供。

第 9.01 項 — 財務報表和證物


展品編號						描述
99.1						2024 年 6 月 11 日的新聞稿
104						封面交互式數據文件-封面頁 XBRL 標籤嵌入在 Inline XBRL 文檔中

本8-K表格（“8-K表”）最新報告第7.01項中的信息以及隨附的附錄99.1均作為本表格8-K的一部分提供，就經修訂的1934年《證券交易法》（“交易法”）第18條而言，不得視為 “已歸檔”，也不得以其他方式受該部分的責任約束，也不得將此類信息或證物視為以引用方式納入證券下的任何文件中經修訂的1933年法案或《交易法》，除非此類文件中以具體提及方式明確規定。

關於前瞻性陳述的警示性語言

本8-K表格包含前瞻性陳述，這些陳述基於截至本表格8-K發佈之日公司管理層當前的預期。特此將非歷史事實的陳述確定為前瞻性陳述。此外，諸如 “估計”、“計劃”、“期望” 之類的詞語以及這些詞語的任何變體和類似表述旨在識別前瞻性陳述。此類前瞻性陳述包括有關該計劃的陳述，包括有關裁員和關閉辦公室的計劃、預測、預期和估計，在每種情況下，都包括上述行動的時機、與計劃相關的費用及其相關時機以及運營效率和績效。此類前瞻性陳述受多種假設的約束，包括不同司法管轄區的法律要求和其他風險因素，包括公司可能無法按目前預期或在目前預期的時間內實施計劃的風險、員工重組和辦公室關閉對公司業務以及公司吸引、招聘和留住合格和經驗豐富的員工的能力的影響、公司成本節約措施可能不成功的風險、在保留資本方面出現意想不到的困難，在終止某些合同和安排時出現意想不到的困難的風險，以及該計劃可能導致目前未考慮的意外費用的風險。有關可能影響我們業績的潛在風險因素的更多信息，已包含在我們向美國證券交易委員會提交的文件中。如果其中一項或多項風險或不確定性成為現實，或者基本假設被證明不正確，則實際金額和時間可能與預期存在重大差異。此外，由於可能發生的意外事件，包括與計劃實施有關的事件，公司可能會產生目前未考慮的其他費用或現金支出。

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。

皇冠城堡公司

來自：

/s/ 小愛德華 B. 亞當斯

姓名：

小愛德華 ·B· 亞當斯

標題：

執行副總裁兼總法律顧問

日期：2024 年 6 月 11 日