| 安全 類型 | 安全 班級 標題 | 費用 計算 或者隨身攜帶 向前 規則 | 金額 已註冊 (1) | 已提議 最大值 提供 每人價格 分享 (2) | 最大值 聚合 提供 價格 (2) | 費用 費率 | 的金額 註冊 費用 | 攜帶 向前 表單 類型 | 攜帶 向前 文件 數字 | 攜帶 向前 初始的 有效 約會 | 申請費 以前 已付款 連接 含未售出 證券至 被攜帶 向前 | |||||||||||||||||||||||||||
| 新註冊的證券 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
費用待定 已付費 | 公平 | 普通股，每股面值0.001美元 | 規則 457 (c) (2) | 81,479,233 (3) | 0.093 美元 | 7,577,568.67 美元 | 0.0001476 | 1,118.45 美元 | 不適用 | 不適用 | 不適用 | 不適用 | ||||||||||||||||||||||||||
| 公平 | 普通股，每股面值0.001美元 | 規則 457 (c) (2) | 1,124,200 (4) | 0.093 美元 | 104,550.60 美元 | 0.0001476 | 15.43 美元 | 不適用 | 不適用 | 不適用 | 不適用 | |||||||||||||||||||||||||||
| 公平 | 普通股，每股面值0.001美元 | 規則 457 (c) (2) | 122,222 (5) | 0.093 美元 | 11,366.65 美元 | 0.0001476 | 1.68 美元 | |||||||||||||||||||||||||||||||
費用 以前 已付費 | 不適用 | 不適用 | 不適用 | 不適用 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 結轉證券 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
攜帶 向前 證券 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 發行總金額 | 7,693,485.92 美元 | 1,135.56 美元 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 之前支付的費用總額 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 費用抵消總額 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 應付淨費用 | 1,135.56 美元 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (1) | 根據經修訂的1933年《證券法》（“證券法”）第416（a）條，本註冊聲明還應涵蓋根據皇冠電動公司2022年員工激勵計劃（“2022年計劃”）（“2022年計劃”）（“2022年計劃”）（“Crown Electrokinetics Corp.”）的條款可能發行的每股面值0.001美元的額外普通股（“普通股”）Tics Corp. 2020 年員工激勵計劃（“2020 年計劃”）或 3D Nanocolor Corp. 2016 年股權激勵計劃（“2016 年計劃”）（如適用）由在公司未收到對價的情況下進行任何股份分割、股票分紅、資本重組或其他類似交易的原因，這會導致普通股已發行股票數量增加。 | ||||
| (2) | 根據經修訂的1933年《證券法》第457（c）條，根據2024年6月5日公司普通股最高價和最低價的平均值進行估算，僅用於計算註冊費金額。 | ||||
| (3) | 代表根據2022年計劃未來獎勵預留髮行的普通股 | ||||
| (4) | 代表根據2020年計劃未來獎勵預留髮行的普通股。 | ||||
| (5) | 代表根據2016年計劃未來獎勵預留髮行的普通股。 | ||||