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附錄 10.4
限制性股票單位協議
泰坦機械公司

本協議自20年__________日___日起生效,由特拉華州的一家公司泰坦機械公司(“公司”)與__________________(“參與者”)之間生效。

W IT N E S S S E T H:

鑑於,截至本文發佈之日,參與者是公司或其關聯公司的員工;以及

鑑於公司可能不時修訂或重述的2014年股權激勵計劃(“計劃”),公司希望向參與者發放限制性股票單位獎勵,用於公司普通股(“普通股”)的結算;以及

鑑於,本計劃管理人已授權向參與者發放限制性股票單位獎勵。

因此,考慮到其中所載的前提和共同契約,本協議雙方達成以下協議:

1。授予限制性股票單位獎勵。根據本計劃第11節,公司特此在上述日期(“授予日期”)向參與者授予___________(_______)個單位(“限制性股票單位”)的限制性股票單位獎勵,使參與者能夠獲得最多________________(_______)股普通股
股票受本協議和本計劃中規定的條款、條件和限制的約束。此處使用但未定義的大寫術語具有計劃中賦予的含義。

2。限制性股票單位的歸屬。

1.限制性股票單位將按照以下時間表歸屬:

歸屬日期單位
_________ _____ _________ _____
_________ ___
_________ ___






除下文 (i) 第 2 (c) 節和第 2 (d) 節或 (ii) 參與者與公司或其關聯公司之間的任何書面僱傭協議中規定的情況外,如果參與者因任何原因(包括關聯公司僱用參與者停止隸屬於公司)終止在公司或其關聯公司的工作,或者參與者的就業狀況從全職變為兼職,則參與者應立即沒收所有未經批准的資格既定限制性股票單位。

2. 僅就本協議而言,“全職” 是指定期安排每週工作至少 40 小時,“兼職” 是指定期安排每週工作少於 40 小時。

3.儘管有上文第2.a節的規定,但參與者所有未歸屬的限制性股票單位應在以下任何事件發生之日歸屬:
1.參與者因參與者死亡而終止與本公司及其關聯公司的僱用;
2. 由於參與者的殘疾,參與者在公司及其關聯公司的僱傭關係終止。“殘疾” 的定義是員工履行僱傭協議規定的職責的能力受到限制,無論是身體、心理還是其他方面,都受到限制,以至於他或她無法繼續服務,因此被迫退休、離開公司或其關聯公司或調到其他職位。

3. 參與者在公司服務至少五 (5) 年(或經公司或其關聯公司同意提前退休),根據適用法律規定的年齡和條件從公司或其關聯公司退休。在任何情況下,在以下情況下,參與者均不被視為已從公司或其關聯公司退休:(A)參與者因故被公司或其關聯公司解僱,或(B)參與者在公司或其關聯公司調查參與者是否從事代表原因的行為且公司或其關聯公司自行決定參與者從事代表原因的行為時從公司或其關聯公司辭職。為此,如果本計劃和本協議條款下的 “原因” 具有與參與者簽訂的僱傭協議中規定的含義,該協議將 “原因” 定義為包括參與者的死亡或殘疾,則本協議中的原因將不包括參與者的死亡或殘疾,但在其他方面將具有僱傭協議中規定的含義。

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在公司或其關聯公司選擇後,您根據本第2.c節對限制性股票單位的歸屬將以 “淨結算” 為基礎,這意味着與歸屬活動相關的股票總數將減少等於該補償的預扣税義務的股票數量,這會使您獲得一定數量的 “淨” 股份。
4. 控制權變更對本協議下任何限制性股票單位的影響將根據本計劃第15節確定。
5. 在遵守本計劃第15(c)(ii)和21(h)條的前提下,在限制性股票單位的任何部分歸屬後的三十(30)天內,公司將根據下文第4(b)條行使酌處權,以無證賬面記賬股份的形式向參與者發行每股既得單位一股,帶有公司認為可取的圖例。

3.作為股東的權利;股息。在限制性股票單位歸屬並向參與者發行普通股之前,參與者無權享有公司股東的任何權利,包括但不限於投票權或獲得支付給普通股股東的股息或其他分配的權利。

4。雜項。

1. 就業狀況。本協議不賦予參與者有關公司或其任何關聯公司繼續僱用的任何權利,也不會以任何方式干涉公司或其關聯公司終止此類僱用的權利。除非任何書面僱傭協議中另有規定,否則參與者與公司及其關聯公司的僱傭關係應是隨意僱傭的,本協議中的任何內容均不得解釋為在參與者與公司或任何關聯公司之間簽訂了任何特定期限的僱傭合同。

2. 轉賬;證券法合規。在歸屬之前,除非根據遺囑或血統和分配法,否則參與者不得轉讓,也不得以其他方式處置根據本協議收到的限制性股票單位。作為本限制性股票單位獎勵生效的條件,公司可能要求參與者以書面形式同意,在受本協議約束的限制性股票單位歸屬時發行的所有股票均應以參與者自己的賬户持有,直至此類股票根據適用的州和聯邦證券法註冊並可自由交易,此類股票的證書應帶有相應的説明效果,而且此類股份將除非遵守適用的州和聯邦證券法,否則不得轉讓或處置。可以在交付給參與者的任何證書或其他文件上註明圖例,以表明對可轉讓性的限制

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根據美國證券交易委員會、任何適用的聯邦或州證券法或當時公司普通股上市或報價的任何證券交易所的規則、規章和其他要求,本協議或公司認為可取的任何其他限制規定的股份。

3. 納税義務和預扣税。為了允許公司及其關聯公司遵守所有適用的所得、工資或其他税收法律或法規,公司可以採取其認為適當的行動,確保在必要時從公司應付給參與者的任何金額中預扣所有適用的工資税、所得税或其他税款。如果公司無論出於何種原因都無法預扣此類税款,則參與者特此同意在任何預扣税到期時立即向公司支付,所欠金額等於公司根據適用法律本應預扣的金額。儘管公司或其關聯公司對任何或所有所得税、工資税或其他税收採取了任何行動,但由於與限制性股票單位或處置任何標的股票有關的授予、持有、歸屬、結算或其他應納税事件而向參與者徵收的任何税款的最終責任是並且仍然是參與者的全部責任。公司(a)對與授予、持有、歸屬或結算限制性股票單位或隨後出售向參與者發行的任何股份以結算限制性股票單位相關的税收待遇不作任何陳述或承諾;(b)不承諾為減少或取消參與者對任何適用税收的負擔而構建限制性股票單位。

4. 受計劃約束的限制性股票單位。本協議受公司股東批准的計劃約束。本計劃可能不時修訂的條款和規定以引用方式納入此處。如果此處包含的任何條款或規定與本計劃的條款或規定發生衝突,則以本計劃的適用條款和規定為準。


5。具有約束力的協議。本協議對公司、其關聯公司及其繼承人和受讓人和參與者以及本協議允許的任何參與者繼任者或繼任者具有約束力,並使其受益。


6. 接受。參與者特此確認訪問本計劃並收到本協議。參與者已閲讀並理解其中的條款和規定,並接受限制性股票單位,但須遵守本計劃和本協議的所有條款和條件。參與者承認,限制性股票單位的授予、持有、歸屬或結算或處置標的股票可能會產生不利的税收後果,並已建議參與者在接受本協議之前諮詢税務顧問。

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為此,本協議各方已促成本協議在上述日期和年份生效,以昭信守。

泰坦機械公司
作者:______________________________
它是:____________________
參與者


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