美國

美國證券交易委員會-安防-半導體

華盛頓特區20549

表格8-K

現行報告

根據第13或15(d)條款

證券交易法（1934年）第13條或第15(d)條規定

報告日期（最早報告事項日期）：今日天氣不錯 今日天氣不錯

Eagle Materials Inc.

（註冊者的確切名稱，如它的章程所規定的）

特拉華州		1-12984		75-2520779
（註冊地或其他司法管轄區） （委員會文件號碼）		（委員會 文件號）		（IRS僱主身份識別號碼） 識別號碼）
5960 Berkshire Ln., 套間900 達拉斯, 得克薩斯州				75225
(主要領導機構的地址)				(郵政編碼)

登記人的電話號碼，包括區號:(214)432-2000

 

(如果自上次報告以來地址或名稱有所更改的前名稱或前地址)

如果表8-K的提交旨在同時滿足報告人在以下任何規定下的報告義務，則選中適當的框：

☐	根據證券法規定425號規則的書面通信（17 CFR 230.425）

☐	根據《交易法》第14a-12條規定（17 CFR 240.14a-12），進行徵集材料

☐	根據《交易法》第14d-2（b）條規定（17 CFR 240.14d-2（b）），進行交易前溝通

☐	根據《交易法》第13e-4（c）條規定（17 CFR 240.13e-4（c）），進行交易前溝通

每個交易所的名稱

每種類別的名稱:		交易 符號:		普通股，每股面值$0.001 ANNX
DIS		EXP		請使用moomoo賬號登錄查看New York Stock Exchange

請在勾選框中標記是否作為創業板企業進行定義規則中1933年證券法（本章第230.405節）或1934年證券交易法（本章第240.12b-2節）規定後續任何新的或修改後的財務會計準則符合的延長過渡期。

新興成長型企業☐

如果公司屬於新興成長型企業，請勾選以下項目，以表明公司選擇不使用符合《證券交易法》第13(a)條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則的延長過渡期符合第13(a)條的規定。☐

項目5.02。

董事會離職或任期屆滿;選舉董事;任命某些董事;某些官員的報酬安排

對5.02(e)條款的響應信息:

2024年5月16日，薪酬委員會批准了Eagle材料公司2025財年薪酬激勵計劃（“Eagle計劃”），其副本作為展品10.1附於本報告中，並作為其參考。根據Eagle計劃的條款，將有1.2％的公司營運收益池用於支付參與官員的年度獎金，但受以下限制影響：（i）如果2025財年的公司營運收益低於預算的50％，則無資金可用於公司獎金池；和（ii）該計劃中的任何參與者都將無法獲得超過其年度基本薪水三倍（3X）的獎金支付。薪酬委員會還確定了適用於參與Eagle計劃的命名執行官的獎金池可用百分比（總裁兼首席執行官Michael R. Haack，28.0％；執行副總裁 - 財務和行政兼首席財務官D. Craig Kesler，12.0％；和執行副總裁，總法律顧問和祕書Matt Newby，7.0％）。

薪酬委員會還批准了Eagle材料公司2025財年特殊情況計劃（“SSP”），其副本作為展品10.2附於本報告中，並作為其參考。根據SSP的條款，將有0.2％的公司EBITDA池用於從SSP向參與員工支付年度獎金，以及Eagle計劃、分部計劃和子公司長期報酬計劃中未支付或未獲得的任何獎金池。

項目 9.01

財務報表和展覽

展示文件 數量		描述
10.1		Eagle材料公司2025財年薪酬激勵計劃
10.2		Eagle材料公司2025財年特殊情況計劃
104		封面交互數據文件（嵌入在Inline XBRL文檔中）。

簽名。

依據1934年證券交易法的要求，登記者已代表其授權簽署了本報告。

日期：2024年5月22日