美國

美國證券交易委員會-安防-半導體

華盛頓，特區20549

表格8-K

當前報告

根據1934年證券交易法第13或15(D)節的規定

證券交易所法案

報告日期（最早報告事項日期）：2024年6月6日

(依其章程所規定的準確名稱)

(702) 910-3950

（報告人的電話號碼，包括區號）

 

（如果自上次報告以來發生變化，則為曾用名或曾用地址）

如果表8-K旨在同時滿足註冊者在以下任何規定下的申報義務，請勾選適當的方框：

根據本法案第12(b)節註冊的證券:

請勾選以下適用的框，表示報告人是否符合1933年證券法規則405（本章節第230.405節）或1934年證券交易法規則12b-2（本章節第240.12b-2節）所定義的新興成長公司的標準。

新興增長型公司☐

如果是新興增長型公司，請勾選複選框以表示註冊人已選擇不使用根據證券交易法第13(a)條規定提供的用於符合任何新的或修訂的財務會計準則而提供的延長過渡期。☐

項目5.07提交安全持有人投票事項。

2024年6月6日，P3 Health Partners Inc（ “公司” ）召開了2024年度股東大會（ “年度股東大會” ）。按照年度股東大會記錄日期2024年4月12日收盤時的公司A類普通股和V類普通股的持有人，每股均享有1票。以下是年度股東大會上考慮並表決的四項提案的投票結果，這些提案均在公司於2024年4月26日向證券交易委員會（Securities and Exchange Commission）提交的定義性代理聲明中得到描述。

提案1 - 選舉3名III類董事，任期到2027年股東大會召開之日，直至其各自的繼任者當選併合資格為止。

提案2 - 批准BDO USA, P.C.擔任公司獨立註冊會計師，任期至2024年12月31日結束的財政年度。

第三項提案 —— 關於公司指名高管薪酬的諮詢(非約束性)性質獲得批准。

第四項提案 —— 關於未來諮詢對公司指名高管薪酬的頻度的諮詢(非約束性)性質獲得批准。

根據以上投票情況，三位III類董事候選人當選，第二第三項提案獲得批准，“一年間”成為未來諮詢對公司指名高管薪酬的頻度。

鑑於第四項提案的結果與董事會的建議一致，公司決定將諮詢(非約束性)對高管薪酬的投票計劃改為每年一次，直至下一次關於諮詢對高管薪酬的投票頻率的諮詢(非約束性)被提交給公司股東為止。

簽名。

根據1934年證券交易法案的規定，註冊人已授權下面的人以代表該公司簽署提交此報告。