美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

表單 8-K

當前報告

根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條

報告日期（最早報告事件的日期）

（註冊人的確切姓名如其章程所示）

特拉華

001-38056

20-8059722

（公司成立的州或其他司法管轄區）

（委員會檔案編號）

（國税局僱主 證件號）

紐約， 紐約州10011

（主要行政辦公室地址，包括郵政編碼）

(212) 994-3900

（註冊人的電話號碼，包括區號）

不適用

（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框（參見下文的一般指示 A.2）：

☐ 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第 425 條提交的書面通信

☐ 根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料

☐ 根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2 (b) 條進行啟動前通信

☐ 根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4 (c) 條，進行啟動前通信

根據該法第12（b）條註冊的證券：

每個班級的標題

交易品種

註冊的每個交易所的名稱

普通股，面值每股0.001美元

YEXT

紐約證券交易所

用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405節）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2節）中定義的新興成長型公司。新興成長型公司 ☐

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐

第 2.05 項。與退出或處置活動相關的成本。

 

2024年6月4日，Yext, Inc.（“公司”）承諾實施一項重組計劃，以應對不斷變化的業務需求，以減少運營開支併為公司未來的盈利增長做好準備（“計劃”）。與截至2024年1月31日的員工人數相比，該計劃將使公司的員工人數減少約12％的全職員工。

該公司估計，與該計劃相關的將產生約500萬美元的增量重組現金費用，主要包括遣散費、代通知金、員工福利和相關費用。該公司預計，其中大部分費用將在2025財年第二季度支出，裁員的實施將在2025財年第二季度末基本完成。

潛在的職位取消受法律要求的約束，法律要求因司法管轄區而異，在某些情況下，可能會將這一過程延長到2025財年第二季度以後。公司預計將產生的費用受多種假設的約束，包括不同司法管轄區的法律要求，實際支出可能與上述披露的估計存在重大差異。

項目 7.01。法規 FD 披露。

 

2024年6月4日，公司首席執行官邁克爾·沃爾拉斯就該計劃向公司員工發送了一封電子郵件。該電子郵件的副本作為附錄99.1附於本表8-K的當前報告。

就經修訂的1934年《證券交易法》第18條而言，本報告第7.01項（包括附錄99.1）中的信息不應被視為 “已提交”，也不得受該節或經修訂的1933年《證券法》第11條和第12（a）（2）條的責任的約束。本當前報告第7.01項中包含的信息均不得以引用方式納入公司向美國證券交易委員會（“SEC”）提交的任何文件，無論該文件中是否使用任何一般的公司註冊語言，無論該文件中的任何一般公司註冊語言如何，無論該文件中採用何種通用註冊語言。

前瞻性陳述

本報告包含有關該計劃的時間和範圍以及相關費用的金額和時間的前瞻性陳述。這些報表基於管理層當前的預期、估計和預測，不能保證未來的業績，並受某些風險、不確定性和其他因素的影響，其中一些因素是公司無法控制的，難以預測，包括但不限於公司經營業績和財務狀況的變化。

本8-K表最新報告中包含的前瞻性陳述還受到其他風險和不確定性的影響，包括公司截至2024年1月31日的10-K表年度報告、公司最新的10-Q表季度報告以及不時向美國證券交易委員會提交的其他文件（可在美國證券交易委員會網站（http://www.sec.gov）上查閲。

提醒公司股東不要過分依賴公司的前瞻性陳述，這些陳述僅代表截至此類陳述發表之日。在本申報之日之後，公司沒有義務公開更新任何前瞻性陳述以反映事件、情況或新信息，也沒有義務反映意外事件的發生。

項目 9.01。財務報表和附錄。

(d) 展品

展品編號						描述
99.1						邁克爾·沃爾拉斯於 2024 年 6 月 4 日給 Yext 員工的電子郵件
104						封面交互式數據文件（嵌入在行內 XBRL 文檔中）

簽名

根據經修訂的1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。

日期：2024 年 6 月 4 日