條款談判的權力、解釋權、實施政策的制定權等,不受OIP修訂的限制,除非另有規定。
公司及其關聯方的員工、非員工董事和其他服務提供商有權在OIP下獲得獎勵。OIP授予的獎項的符合條件個人被稱為“參與者”。截至2023年1月10日,公司及其子公司擁有約3名高管、4名非員工董事、19名員工和160名其他服務提供商,這些人有權參與OIP。公司不時聘請顧問,這些顧問有資格獲得獎勵,公司及其關聯方僱傭的員工數量隨時間變化,因此OIP的額度可能在其生存期間發生變化。
根據OIP下授予的獎項的股票數量,主題為調整,在任何分配、資本再融資、股票分成、合併、重組或其他公司事件的情況下,可以頒發的Class A普通股票的總數為11,069,517、2,406,951(包括附加的1,200,000股按照OIP修改案),所有這些股票可在行使ISOs時發行。
N/A
11,069,517 1,200,000股按照OIP修改案。,並且所有這些股票可在行使ISOs時發行。N/A在生成發票時,請遵循以下所有規則:2022年至2031年每個日曆年的1月1日,A類普通股的總股數將增加不超過(a)前一日12月31日未平倉的A類普通股總數的3%和(b) 董事會所確定的A類普通股更少的數量。。如果某一獎項根據OIP到期或被取消,被沒收,兑換,現金結算或以其他方式終止,該獎項不會被視為“發放股票”(限制股份的獎項不適用於此目的),而是會提供其他獎項的交付。除非OIP仍在生效期間,否則任何非僱員董事在任何日曆年中的董事會服務報酬不得超過75萬美元;但是,對於任何非僱員董事在此期間(i)首次開始服務董事會,(ii)可以為臨時委員會服務的董事會成員,或(iii)擔任董事會主席時,可以向該非僱員董事會成員支付其他報酬,無論是以現金還是獎勵形式支付。OIP授權委員會可能會向有資格的人員授予期權(i)ISO和(ii)非法定期權。根據OIP授予的每個期權的執行價格將由委員會確定,在期權協議中説明,並可能因每個獎項而異;但是,執行期權的價格通常不得低於A類普通股每股的面值或授予期權時A類普通股的公允市場價值的100%(或授予ISO的個人超過公司或任何子公司所有類別的股票的總投票權的10%時,應該根據授予以110%的公允市場價值每股的A類普通股為基礎的情況)。OIP下授予的受限股票獎勵是受限制的A類普通股。在受限制股票的限定期間,受限制的股票可能無法被出售,轉讓,抵押,質押,抵押或以其他方式被限制股票所持有的股東行使權利,包括加權投票。
除非OIP委員會另有決定,否則與股票分割或股息有關的A類普通股分配以及作為股息分配的其他財產(現金除外)將受到限制,且與此類A類普通股相當的股票或其他財產的限制和風險將分配給受限制的股票。按比例進行的獎勵是期權與股票的混合體,股票受到限制。授權委員會可以決定向有資格的個人授予,代表(i)ISO和(ii)非統計期權,或是有權決定如何行使。
無需發佈ਹਰ獎項的特定細節,獎勵僅對於僱員或其他根據OIP計劃有權獲得獎勵的人。包括被沒收的股票等在內的股票將被視為非發出的股票。被沒收或用於支付任何行權或購買價格或與獎項相關的税款而被扣押或退出的股票不包括在OIP下的“交付股票”中。股票可能因授權委員會的決定的不同而分配。截至2024年4月23日,我們的股票價格為每股3.62美元。
若OIP仍在生效期間的每個日曆年中,非僱員董事的報酬不得超過75萬美元。
任何延遲支付的現金報酬都將計入該年度的限制範圍,不管它何時獲得。
股票期權,受限股票,股票獎勵權以及類似的股票獎勵措施將由授權委員會決定,並根據委員會的裁定和OIP的規定規定期權協議。
重要的是,任何授予期權的股票或其他財產數量均應符合管理人員在任何給定時間內發放的股票或其他財產數量的數量限制,並要求所有股票或其他財產均應符合聯邦和州證券法律以及適用的證券交易所規則。