美國

美國證券交易委員會-安防-半導體

華盛頓，特區20549

表格8-K

現行報告

根據1934年證券交易所法案第13或15(d)條款

報告日期（最早事件的日期）：2024年5月31日

社交通行證明有限公司

(依其章程所規定的準確名稱)

701 南卡森街, 200號 卡爾森 城市, 內華達州 89701

（公司總部地址）

(+65) 6518-9385

(註冊人的電話號碼，包括區號)

無數據

（如自上次報告以來發生變更，列出前名稱或前地址。）

請勾選以下恰當的方框，以便在以下任何相關規定下同時滿足8-K表格的報告義務：

根據證券法第12(b)條註冊的證券。

請打勾表示公司是否符合1933年證券法第405條（本章第230.405條）或1934年證券交易法第12b-2條（本章240.12b-2條）所定義的新興增長公司。

新興增長型公司☒

如果是新興成長型公司，請打勾表示公司是否選擇不使用交易所法案第13(a)條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則的延長過渡期來符合要求。☐

項目5.02董事或某些高級職員離職;董事選舉;某些高級職員的任命;某些高級職員的補償安排。

董事和祕書辭職

2024年5月31日，John Mackay和Linda Cutler作為董事從社交通行證明有限公司（即“公司”）的董事會辭職，包括其在董事會委員會中的職位，立即生效。Peter DiChiara辭去了公司祕書的職務。“John Mackay”，“Linda Cutler”和“Peter DiChiara”的辭職不是因為與管理層有任何不符或任何與公司的業務、政策或實踐有關的問題而產生的。

任命董事和祕書

在同一日期，公司將董事會的規模從四名董事擴大到十名，任命Travis Washko、Loic Gautier、Michael Freed、Vincent Puccio、Mark Carrington和Michael Dunn（即“新董事”）為董事會的成員，填補了董事會規模擴大所造成的空缺。

Loic Gautier先生，34歲，將擔任公司的董事，直到公司的下一次股東大會，並在他的繼任者被正式選舉和任命、或其早逝、辭職或被解除之前。Loic Gautier是一位東南亞地區的科技和電子商務創業者。他於2012年在法國巴黎的Groupon開始了他的職業生涯。當時，Groupon是有史以來增長最快的電子商務網站。Gautier先生在Groupon的經驗和成果引起了業界領袖的關注，並於2013年被Lazada招納，後者在德國的創業公司Rocket Internet下運作，加入他們在越南逐漸擴大的業務。Gautier先生的創業精神隨後於25歲創立了他的第一個電子商務公司Leflair。2021年，Leflair被本公司收購，標誌着Leflair的一個重要里程碑。Gautier先生監督了Leflair的整合到公司的運營，並隨後通過2022年的IPO進一步鞏固了公司在東南亞電子商務板塊的業務。Gautier先生於2013年在INSEEC商學院獲得了市場營銷的碩士學位。

Vincent Puccio先生，54歲，將擔任公司的董事，直到公司的下一次股東大會，並在他的繼任者被正式選舉和任命、或其早逝、辭職或被解除之前。 Puccio先生在奢侈品男裝行業擁有超過25年的銷售專業、採購、店面管理和量身定製專業以及總經理的經驗。自2021年3月以來，Puccio先生一直擔任美國收入保險公司的監管代理，他領導了一個銷售團隊，擔任招聘經理。在此之前，Puccio先生在1999年至2020年期間在Don Vincent Store for Men工作，在那裏他開始擔任店長，並在離開時晉升為總經理。Puccio先生於1993年獲得了加利福尼亞大學爾灣分校英語學士學位。Puccio先生還將擔任公司的祕書。

Travis Washko先生，46歲，將擔任公司的董事，直到公司的下一次股東大會，並在他的繼任者被正式選舉和任命、或其早逝、辭職或被解除之前。 Washko先生在亞洲的教育管理和金融服務方面擁有二十多年的專業知識。自2022年以來，他一直擔任陝西西安德宏縣學校（教育在動-EiM亞組織之一）的校長/執行副總裁。 Washko先生曾在中國上海活力生裹高中（LWS）擔任校長/執行副總裁，在那裏他展示了對學術卓越和學生成功的承諾。從2018年至2021年，Washko先生擔任Beanstalk International Education Group、中國（BIEG）和諾德安格利亞教育（NAE）中國國際學校的活動主任，監督各種課外活動和倡議。在他從2007年到2018年的任期內，他曾在北京英國學校順義中國和上海利文斯頓美國國際學校擔任體育總監，培養了學生的運動精神和體育道德風範。在早期的職業生涯中，從2001年到2006年，Washko先生擔任渾益投資顧問亞洲股份有限公司和Equity International Asia Limited的董事總經理，這是一家總部位於上海的金融服務和企業金融公司，在那裏他磨練了他的金融管理和戰略規劃技能。 Washko先生擁有Dallas Baptist University的課程和指導/教育領導的教育碩士學位，以及Dickinson College的政治學藝術學士學位。他多元化的教育背景和豐富的經驗使他成為一位富有活力和有效的領導者。 Washko先生於2020年獲得了迪金森學院政治學藝術學士學位，2013年獲得了達拉斯浸會學院的教育領導教育碩士學位。

Mr. Mike Freed，53歲，將擔任公司的董事，直到公司的下一次股東大會，並在他的繼任者被正式選舉和任命、或其早逝、辭職或被解除之前。Freed先生在企業管理和品牌推廣方面擁有超過34年的經驗。自2016年以來，他已經在密蘇裏州和加利福尼亞州投資了房地產。從2008年到2016年，Freed先生擔任Resource Distribution的董事會成員，這是一家全球滑板車的主要分銷商（2008-2016），他專注於品牌/團隊管理，以及滑板車成品的研究和開發。從1996年到2016年，Freed先生創建了三個滑板車品牌：Riviera Skateboards，Divine Wheels和Paris Trucks。Freed先生為這三個品牌開設了兩個零售店，然後在2008年分支進入了生產領域。Freed先生曾擔任Bionic Records的CEO，這是加利福尼亞州橙縣的一家錄音零售店連鎖店，擔任此職位20年（1988-2008）。在此職位上，他為加利福尼亞州大眾市場推廣和銷售了Sublime，Korn，No Doubt，Offspring和Avenged Sevenfold等音樂樂隊。他的經驗涵蓋了財產收購、金融和翻新管理。

Mark Carrington先生，54歲，將擔任公司的董事，直到公司的下一次股東大會，並在他的繼任者被正式選舉和任命、或其早逝、辭職或被解除之前。Carrington先生是抵押貸款科技行業的專家，擁有過去20多年的各種領導職位經驗。目前，Carrington先生在加利福尼亞州擁有一個名為“Studio C Pilates”的精品普拉提工作室。自2018年，他離開CoreLogic在健康產業中成為一名企業家併為抵押貸款科技行業提供諮詢，他在2008年2月開始了他的職業生涯。他畢業於加利福尼亞大學爾灣分校，在經濟學和統計學方面獲得了文學學士學位，並開始了他的資本金融職業生涯。

Michael Dunn Jr.先生，46歲，將擔任公司的董事，直到公司的下一次股東大會，並在他的繼任者被正式選舉和任命、或其早逝、辭職或被解除之前。Dunn先生自2015年以來擔任伊利諾伊北部R1規劃委員會的執行主任。 R1作為美國聯邦都市規劃組織（MPO）、美國聯邦經濟開發區（EDD）和伊利諾伊北部區域土地儲備開發局的職能部門。他目前擔任伊利諾伊州高速公路委員會的政府委任委員、伊利諾伊州收費公路局利益相關者諮詢委員會、全國地區議會執行董事會成員、温尼貝戈縣鐵路發展局的執行董事、大洛克福德經濟發展公司的董事會成員和Discovery Center兒童博物館的副主席。Dunn先生畢業於洛約拉大學芝加哥分校，獲得金融學和勞資管理學位。

董事會已經肯定Puccio先生、Freed先生、Washko先生、Carrington先生和Dunn先生符合納斯達克股票市場的規則和規定以及證券交易法的“獨立”要求。

新任董事均不存在與公司有任何重要計劃、合同或安排（無論是否書面），且不存在任何新任董事與其他任何人根據安排或瞭解而被選為公司董事，也沒有新任董事作為Item 404(a) of Regulation S-K項下所要報告的任何相關方交易之參與方。

公司的任何董事或高管，包括新任董事，之間均不存在家庭關係。

董事會尚未確定應支付給非執行董事的薪酬。董事會已任命Mark Carrington、Vincent Puccio和Travis Washko為董事會審計委員會成員，並任命Mark Carrington為審計委員會主席。董事會確定Mark Carrington符合Corporate Governance規則Section 303A和納斯達克上市規則Rule 5605(c)(2)項下的獨立標準，並符合證券交易法Rule 10A-3項下的獨立標準，因此有資格成為“審計委員會財務專家”。董事會還任命Michael Dunn、Mark Carrington和Michael Freed為提名和公司治理委員會成員，並任命Michael Dunn為提名和公司治理委員會主席。董事會還任命Michael Freed、Michael Dunn和Vincent Puccio為董事會薪酬委員會成員，並任命Michael Freed為董事會薪酬委員會主席。

簽名。

根據《證券交易法》的規定，註冊者已通過下面列出的人簽署了本報告。