pten-20240606
--12-310000889900錯誤00008899002024年06月06日2024年06月06日

美國
美國證券交易委員會-安防-半導體
華盛頓特區20549
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表格8-K
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當前報告
根據《1934年證券交易法》第13條或第15(d)條規定
報告日期（最早報告事項日期）：2024年6月6日
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Patterson-UTI Energy, Inc.
（根據其章程規定的準確名稱的註冊者）
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特拉華州
1-3927075-2504748
（註冊地或其他司法管轄區）
（委員會文件號碼）
（委員會
文件號）
（IRS僱主身份識別號碼）
識別號碼）
10713 W. Sam Houston Pkwy N, 800套房
休斯頓, 得克薩斯州
77064
(主要領導機構的地址) (郵政編碼)
登記人的電話號碼，包括區號:281-765-7100
不適用
（如果最後一次報告以來的名稱或地址有變動）
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如本表格8-K備案旨在同時滿足申報人根據下列規定之一（見下面的A.2通用説明）的申報義務，請在下面選中適當的框：
o根據證券法規第425條規定的書面通信(17 CFR 230.425)
o根據交易所法規第14a-12條規定（17 CFR 240.14a-12）的徵求材料
o根據交易所法案規則14d-2(b)（17 CFR 240.14d-2(b)）的提前通信
o​
根據本法案第12(b)節註冊的證券:
每種類別的名稱:交易代碼註冊的證券交易所的名稱:
普通股，每股價值0.01美元PTEN
納斯達克全球精選市場
請在勾選框中標記是否作為創業板企業進行定義規則中1933年證券法（本章第230.405節）或1934年證券交易法（本章第240.12b-2節）規定後續任何新的或修改後的財務會計準則符合的延長過渡期。
新興增長型公司o
如果是新興成長型企業，請在複選標記處註明是否選擇使用依據1934年證券交易法第13(a)條提供的任何新的或修訂的財務會計準則的延長過渡期。 o


項目5.02董事或高級管理人員離職；選擇董事；任命某些高級管理人員；某些高級管理人員薪酬安排。
2021年《帕特森-UTI 能源公司長期激勵計劃》（“2021年計劃”）於2021年6月3日獲得帕特森-UTI 能源公司（“公司”）的股東批准。2024年3月28日，在公司董事會（“董事會”）獲得股東批准的前提下，董事會批准了對2021年計劃的修訂，其中包括增加可在2021年計劃下發行的股份數量，發行額外2千萬股，同時也取消了剩餘約1000萬股以其餘方式使用的部分，該部分股票之前來自 NexTier Oilfield Solutions 公司股權激勵計劃 （“修訂”以及2021年計劃 ，根據以前的修訂和修訂，為“計劃”）
如以下所述，在2024年6月6日召開的公司股東年度會議上，公司股東批准了該修訂。2021年計劃規定了授予激勵和非激勵股票期權，股票增值權（“SARs”），限制性股票獎勵，其他股票單位獎勵，業績股份，業績單位和紅利派發權。針對除董事之外的參與者授予的獎項，該計劃由董事會薪酬委員會管理，該委員會僅由非員工獨立董事組成。針對授予董事的獎項，該計劃由董事會管理。
根據特定公司交易的情況進行調整，授權在計劃下發行的公司普通股 (“Common Stock”) 總股數約為 38.9 百萬股，其中包括在公司修改後的2014年長期激勵計劃授權的約490萬股。受期權或SARs約束的股票按照該總限制的一個股數計算。受其他獎項約束的股票按照該總限制的兩個股數計算。一般而言，如果在計劃或公司現有股權計劃下授予的獎項到期、被沒收、用現金折算或以其他方式在未發行所有或部分受獎勵的Common股票的情況下終止，則過期，被沒收，用現金結算或已終止部分的股票可重新用於計劃下的獎項; 然而用於行權期權的股票，由於未發行SAR的結算，由公司預留用於任何獎項的收入或就業税，或與行權價格在開放市場上重新購買的股票，將不會分別在每種情況下用於計劃下的獎勵. 計劃下再次可用的任何 Common Stock，如果該股票受期權或 SARs 約束，則將被添加回來一個股數，並對於受其他獎項約束的股票，則將被添加回兩個股數.
該計劃規定，非員工董事的總補償額，無論是以現金還是股權獎勵支付（基於任何此類獎勵的授予日公允價值），在一個財年內都不得超過750,000美元；但是，如果非員工董事初次被任命為董事會成員或在任何財年中擔任主席或主導人，則上述限制將改為100萬美元。

上述計劃的描述在其整體上通過參考計劃的文本（作為文本的一部分）-該文本作為10.1 隨附在本文檔中。

項目5.03章程或章程有所修改；會計年度更改。
如以下所述，在公司股東年度會議上（2024年6月6日）報告，公司股東批准了對公司修訂的章程有所限制，這是根據特定公司(updated) 德州法律允許的。修訂於2024年6月6日向德州州務卿提交。自2024年6月6日起，董事會通過並頒佈，公司向德州州務卿提交了修訂的公司章程，該章程僅重述並融合了公司的修正章程（到目前為止未作進一步修改）。
上述描述完全參考附件3.1和3.2的全文修訂和修訂後的章程可瞭解更多細節。

項目5.07提交給證券持有人的事項表決。
公司於2024年6月6日召開了股東年度會議。在會議上，公司的403,251,901股普通股有表決權，364,774,914股因出席或代理表決而到會。
以下描述了公司股東在年度會議上審議的事項以及會議上的投票情況:
1. 選舉11名董事進入公司董事會並擔任該職位，直至下一次股東大會或其各自的繼任者當選併合法就職為止。





提名人已投票支持已投票反對代理人未投票
Leslie A. Beyer339,115,6181,627,11524,032,181
Tiffany（TJ）Thom Cepak321,301,95419,440,77924,032,181
Robert W. Drummond339,106,9791,635,75424,032,181
Gary M. Halverson338,763,9551,978,77824,032,181
William A. Hendricks, Jr.339,073,0901,669,64324,032,181
Curtis W. Huff330,987,2169,755,51724,032,181
Cesar Jaime338,834,8761,907,85724,032,181
Janeen S. Judah338,807,3561,935,37724,032,181
Amy H. Nelson338,720,8582,021,87524,032,181
Julie J. Robertson333,271,2147,471,51924,032,181
James C. Stewart286,220,59354,522,14024,032,181

2.批准普華永道有限公司為本公司獨立註冊會計師，服務期至2024年12月31日。

已投票支持反對票代理商未投票的影響代理人未投票
349,029,78915,391,796353,3290

3.投票贊成批准Patterson-UTI Energy，Inc.2021長期激勵計劃的修正案。

已投票支持反對票代理商未投票的影響代理人未投票
319,301,73721,051,137389,85924,032,181

4.投票贊成，委託表決審議公司高管的報酬，報酬情況詳見代理人聲明。

已投票支持反對票代理商未投票的影響代理人未投票
327,316,74012,865,926560,06724,032,181

5.投票贊成，批准公司修正證券發行條例的要求，以減輕公司某些高管的責任。

已投票支持反對票代理商未投票的影響代理人未投票
306,819,60833,410,482512,64324,032,181

項目9.01 基本報表和展示文件。
（d）附件：
展示編號 描述
3.1*
2024年6月6日，Patterson-UTI Energy, Inc.修訂公司修復後的證明文件。
公司將按照計劃所規定的條件出售和發行普通股。這些普通股已獲得授權並將在全額支付所規定的代價的情況下發行，且按照計劃中的規定獎勵。作為開曼羣島法律規定，只有在其已被納入成員（股東）登記冊時，股份才被認為已發行。
Patterson-UTI Energy, Inc.修訂的公司修復證明，日期為2024年6月6日（見公司的S-8表格註冊聲明展示文物4.1）。
10.1
Patterson-UTI Energy, Inc. 2021年長期激勵計劃，經修訂（見公司S-8表格註冊聲明展示文物99.1）。
104包含在內嵌XBRL文檔中的封面互動數據文件。
*隨此提交。


簽名。
根據1934年證券交易法案的規定，註冊人已授權下面的人以代表該公司簽署提交此報告。
Patterson-UTI Energy, Inc。
2024年6月6日通過：/s/ Seth D. Wexler
姓名：Seth D. Wexler
職位：執行副總裁、總法律顧問兼祕書