美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

附表 14A

（第 14a-101 條）

委託書中要求的信息

附表 14A 信息

根據證券第14（a）條提交的委託聲明

1934 年《交易法》

由註冊人提交 ☒

由註冊人以外的一方提交 ☐

選中相應的複選框：

申請費的支付（勾選相應的方框）：

其他材料

與委託聲明有關

用於年度股東大會

將於 2024 年 6 月 13 日舉行

2024年6月6日

回覆：對國際空間站 2024 年代理文件和格拉斯·劉易斯的 2024 年代理文件的迴應

親愛的股東們：

Monolithic Power Systems, Inc.（“公司”、“MPS”、“我們” 或 “我們的”）已收到並審查了國際空間站2024年5月24日的代理文件和格拉斯·劉易斯於2024年5月24日提交給美國證券交易委員會的最終委託書（“委託聲明”）中的提案（“2024年報告”）。在2024年的報告中，ISS和Glass Lewis各自建議投票 “贊成” 提案四——股東每年選舉每位董事的提案（“提案4”）。

我們認為，2024年報告中有關提案4的建議僅考慮了股東的潛在短期利益。 關注短期利益可能適合許多公司，但不適合MPS。

MPS 不一樣。

許多公司希望在短期內實現股價最大化，而MPS則從長遠的角度看待其業務、運營和股東價值的最大化。從戰略上講，MPS力求瞭解五到七年後其市場機會將出現在哪裏，並精心進行資源配置，認為這將有利於MPS及其股東的長期利益。在某些情況下，這可能會導致投資公眾對短期財務表現持負面看法。在更長的時間內，MPS的做法為股東創造了可觀的價值，MPS的股價在2013年12月31日至2023年12月31日期間上漲了1900％就證明瞭這一點。

MPS採取長期方針的歷史始於1997年，當時其創始人兼現任董事長、總裁兼首席執行官Michael Hsing創立公司的理念是整個系統可以安裝在單個芯片上。最初沒有特定的產品應用；只是一個最大限度地利用工藝技術和模擬電源管理的想法。MPS認為，憑藉成功的設計，該技術可以適應任意數量的應用，即使它們在市場上並不明顯。這種 “技術優先” 的方法取得了回報，MPS在筆記本電腦屏幕背光方面的領導地位為公司提供了可觀的全球市場份額，同時將筆記本電腦的尺寸、重量和能效轉變為當今市場上看到的水平。

MPS延續了對研發（“研發”）的高度長期關注，繼續以比競爭對手更快的速度進行創新，並在多個關鍵市場佔據領導地位。MPS是第一家在基於雲的人工智能和汽車駕駛輔助系統等知名市場中將電源管理解決方案商業化的公司。這些進步徹底改變了行業標準，並確立了MPS作為市場領導者的地位。MPS專注於維持長期研發投資，可能以犧牲短期業績為代價，使其產品成為客户和在日常生活中使用這些產品的消費者不可或缺的產品。MPS在研發方面的積極投資創造了支持性技術，以支持其客户在下一代產品和全新市場上的關鍵創新。

2020年，儘管半導體行業的宏觀經濟環境不景氣，MPS還是通過有意和主動地增加產品庫存成功部署了這種長期方針。儘管最初被市場視為不利，但這種激進的庫存管理策略還是成功的。在後疫情刺激計劃出臺後的這段時間內，面對客户需求的突然增加，許多半導體公司在確保充足的產品供應方面面臨挑戰。MPS的積極庫存管理使公司能夠最大限度地利用其市場機會並獲得份額，同時從2019年到2022年以超過40％的三年複合年增長率實現收入增長。並非巧合的是，MPS的股價從2019年底的178.02美元上漲至2024年6月5日的757.61美元。

MPS的機密董事會結構支持和增強了MPS的長期業務方針，創造了股東價值。選舉董事任期為三年，而不是一年（正如ISS和Glass Lewis倡導的那樣），這鼓勵董事從MPS及其股東的長期最佳利益出發，做出決策。與董事任期為一年的公司相比，MPS的董事沒有為即將到來的年度選舉做出決定。同樣，MPS的董事較少受到來自某些投資者和具有短期利益的特殊利益集團的外部壓力，這些壓力有可能影響董事的選舉。

MPS的機密董事會結構也是吸引合格董事候選人的關鍵因素，這對於MPS業務和運營的長期成功至關重要。三年董事任期確保董事能夠對MPS的複雜業務和運營積累大量知識，從而使他們能夠做出符合MPS及其股東最大利益的長期戰略決策。我們認為，合格的董事候選人會被任期三年的公司所吸引，因為他們有足夠的時間沉浸在公司的業務和運營中並執行長期計劃的可能性越來越大。

儘管董事的單年任期可能適合許多公司，但不適合MPS。ISS和Glass Lewis都沒有考慮到MPS成功的長期業務和運營方針，這自成立以來一直推動着MPS業務和股東回報的增長。

我們的董事會一致建議股東投票 “反對” 提案4——股東每年選舉每位董事的提案。

真誠地，

曾莎莉亞

企業戰略發展執行副總裁、總法律顧問兼祕書