附錄 1.1

SEANERGY 海事控股公司（“公司”）

第四次修訂和重述的章程

2023 年 12 月 13 日通過

第一條

辦公室

1.1。註冊辦事處。應設立和維持公司在馬紹爾羣島共和國的註冊辦事處在馬紹爾羣島馬朱羅阿杰爾塔克島阿杰爾塔克路的信託公司綜合大樓，MH 96960和馬紹爾羣島信託公司應是負責該公司的註冊代理人。

1.2。其他辦公室。公司還可能在馬紹爾羣島境內外的其他地方設立董事會等辦事處公司（“董事會”）的董事可能會不時決定或公司的業務可能需要。

第二條

股東會議

2.1。會議地點。所有股東會議均應在這樣的時間和地點舉行，無論是在馬歇爾內部還是外部島嶼，由董事會不時指定，並在會議通知或正式簽署的會議豁免通知書中註明。

2.2。年度會議。年度股東大會應在董事會規定的日期和時間舉行董事並在會議通知中規定，用於選舉董事，也僅用於交易根據本章程（“章程”）適當提交會議的其他事務。

應向有權在該會議上投票的每位股東發出年度會議的書面通知，説明會議的地點、日期和時間年會日期前不少於十五 (15) 天或六十 (60) 天。

為了正確地在年會之前提出，業務必須（i）在年會通知（或任何補充或修正案）中指定 (ii) 由董事會或按董事會的指示提供，(ii) 以其他方式由董事會在年會之前或按董事會的指示提出，或 (iii) 由股東以其他方式在年會之前提出。在除了任何其他適用的要求外，股東必須及時以書面形式向公司祕書（“祕書”）發出書面通知，股東才能適當地將業務提交年會。至及時，股東給祕書的通知必須在不少於一百五十（150）天或不超過一百八十（180）天之前送達或郵寄給公司的主要執行辦公室前一屆年度股東大會的一週年紀念日；但是，如果年會的召開日期在該週年日之後超過三十 (30) 天，則應發出通知為了及時接待股東，必須不遲於十日營業結束時收到股東 (10)^第四) 郵寄年會日期通知或公開披露年會日期之後的第二天開會了，以先發生者為準。在任何情況下，對股東年會休會的公開披露均不得為本文所述的股東通知開啟新的期限。

為了採用適當的書面形式，股東給祕書的通知應規定 (a) 股東提議向其提交的每項事項年會 (i) 簡要説明希望在年會之前開展的業務以及在年會上開展此類業務的原因，以及 (ii) 股東在該業務中的任何重大利益，以及 (b) 至於發出通知的股東（i）股東的姓名和記錄地址，以及（ii）股東實益擁有的公司股本的類別、系列和數量。不管怎樣與此相反，在本章程中，除非按照本第二條第 2 款規定的程序，否則不得在年會上開展任何業務。在下列情況下，主持年會的公司高管應事實證明、確定並向年會宣佈，沒有根據本第二條第 2 款的規定適當地將事務提交年會，如果該官員作出這樣的決定，該官員應因此，向年會申報，任何未適當地提交會議的事項均不得處理。

2.3。特別會議。股東特別會議，除非法規或公司章程另有規定董事會主席、全體董事會的多數成員或首席執行官可以隨時出於任何目的或目的召集公司（“公司章程”）。沒有其他人或除非法律另有規定，否則允許個人召開股東特別會議。除董事會主席在股東特別會議上提出的業務外，不得在股東特別會議上開展任何業務董事、全體董事會的多數成員或首席執行官。

除非法律另有規定，否則股東特別會議的書面通知應説明會議的時間、地點和目的或目的在確定會議日期前不少於十五（15）天或超過六十（60）天向有權在該會議上投票的每位股東發放。在任何股東特別會議上交易的業務應僅限於目的通知中提到。

2.4。法定人數。親自出席或由代理人代表的已發行和流通並有權投票的股本的三分之一構成所有會議的法定人數業務交易的股東，除非法規或公司章程另有規定。但是，如果該法定人數不得出席或派代表出席任何股東大會，則持有有權在會上投票並親自出席或由代理人代表的股東所投的多數選票有權不時休會，直到達到法定人數出席或派代表為止。

2.5。組織。董事會主席應擔任股東會議主席。董事會可以在董事會主席缺席的情況下，指定公司的任何其他高級管理人員或董事擔任任何會議的主席，董事會可以進一步規定誰應擔任任何會議的主席在董事會主席和該指定人員缺席的情況下舉行股東會議。

公司祕書應擔任所有股東會議的祕書，但如果祕書缺席，則由會議主持人擔任可以任命任何其他人擔任任何會議的祕書。

2.6。投票。除非法律、公司章程或本章程另有規定，否則向其提出的任何問題（董事選舉除外）任何股東大會應由所代表並有權在會上投票的大多數股票的持有人投票決定。在為選舉董事而舉行的所有股東會議上，所投的多數票應為足以當選。除非公司章程另有規定，否則派代表出席股東大會的每位股東都有權為該股東持有的每股股本投一票公司成立。每位有權在股東大會上投票或不經會議就公司行動表示書面同意或異議的股東均可授權任何人通過代理人代行事。所有代理都應是以書面形式簽署，並應不遲於行使之日提交給公司祕書。自代理人之日起十一 (11) 個月後不得對其進行表決或採取行動，除非委託書規定更長的期限時期。董事會可自行決定或主持股東會議的公司高管可酌情要求在該會議上進行的任何投票均應以書面投票方式投票。

2.7。股東不開會的行動。除非公司章程另有規定，否則需要採取的任何行動如果獲得書面同意，則在任何年度或特別股東大會上，或此類股東的任何年度會議或特別會議上可能採取的任何行動均可在不舉行會議、事先通知和不經表決的情況下采取第四，如此採取的行動應由所有有權就其標的進行表決的股東簽署，並應通過交付給公司在馬紹爾羣島的註冊辦事處，即其主要所在地馬紹爾羣島的註冊辦事處。業務的，或保管記錄股東會議記錄的賬簿的公司的高級管理人員或代理人。向公司註冊辦事處交付的貨物應是手工或經認證或註冊的郵件，要求退貨收據。未經書面同意的股東應在未經會議的情況下立即通知未經一致的書面同意採取公司行動。

2.8。投票清單。負責公司股票賬本的官員應至少在十 (10) 天前準備和編制每一次股東大會，一份有權在會上投票的股東的完整名單，按字母順序排列，顯示每位股東的地址以及以每位股東名義註冊的股票數量。這樣清單應在選舉前至少十 (10) 天內，出於與會議相關的任何目的，在正常工作時間內在城市、城鎮或村莊內的某個地方開放供任何股東審查選舉將舉行，會議通知中應指明哪個地點，如果未指定，則應在舉行該會議的地點進行選舉。清單應在整個選舉的時間和地點編制和保存在此之後，任何在場的公司股東均可進行檢查。

2.9。股票賬本。公司的股票賬本應是證明誰是股東有權審查的唯一證據股票分類賬、本第二條第8節要求的清單或公司的賬簿，或親自或通過代理人在任何股東大會上投票。

2.10。休會。任何股東大會，包括選舉董事的會議，都可以在以下時間休會：會議主持人或親自或通過代理人出席並有權投票的股東應指導。

2.11。批准。在任何股東衍生訴訟中受到質疑的任何交易，或為行使股東所謂權利而提起的任何其他訴訟公司或其任何股東，理由是缺乏授權、執行有缺陷或不正常、任何董事、高級管理人員或股東利益不利、未披露、錯誤估計或運用不當原則，或會計慣例可以在董事會或普通股持有人作出判決之前或之後獲得批准、批准和確認，如果獲得批准、批准或確認，則具有與會計慣例相同的效力和效力質疑交易最初已獲得正式授權，上述批准、批准或確認對公司及其所有股東具有約束力，並構成對任何索賠或執行任何判決的障礙尊重此類受質疑的交易。

2.12。評委們。在任何股東大會上，所有投票均應由為此目的任命的兩名法官進行，任一法官由股東大會任命董事或通過會議。法官應決定選民的資格，計票並宣佈結果。

第三條

導演們

3.1。權力；數字；資格。公司的業務和事務應由董事會管理或在其指導下進行董事人數，除非法律或公司章程中另有規定。組成董事會的董事人數不得少於一（1），也不得超過十三（13）。的確切數量董事會應在本第三條第1款或公司章程規定的限度內不時任命董事。董事不必是公司的股東。董事會可能會出現分歧按照《公司章程》中更全面的描述分為類別。

3.2。選舉；任期；辭職；免職；空缺。每位董事的任期應持續到下次年會其集體競選的股東，或直到該董事提前辭職、免職、死亡或喪失工作能力為止。除非公司章程中另有規定，否則空缺職位和新設立的董事職位由於董事人數的增加或任何其他原因而產生的，可以由當時在職的多數董事填補，儘管低於法定人數，也可以由唯一剩下的董事填補，這樣選定的每位董事都應任期至下次年會，直至該董事的繼任者正式選出並符合資格，或者直到該董事提前辭職、免職、死亡或喪失工作能力。

3.3。提名。在公司股東大會上提名候選人蔘加公司董事會選舉公司可以在該會議上由董事會、董事會任命的任何委員會或人員或有權在董事會選舉中投票選舉的任何公司股東組建或按董事會的指示成立會見誰遵守本第三條第 3 款規定的通知程序。任何股東的此類提名均應及時以書面形式通知公司祕書。

為了及時起見，股東給祕書的通知應交付或郵寄到公司的主要執行辦公室，而不是距離前一百五十 (150) 天或超過前一百八十 (180) 天前一百八十 (180) 天；但是，前提是如果年會是股東的通知應在週年紀念日之後的三十 (30) 天以上，因此必須在十日 (10) 日營業結束之前收到股東的通知^第四) 發出通知之日的第二天郵寄年會日期或公開披露年會日期，以先到者為準。在任何情況下，年度股東大會休會的公開披露均不得開始新的股東大會休會此處描述的發出股東通知的時間段。

為了採用正確的書面形式，股東給祕書的通知應規定 (i) 股東提議提名的每個人當選或連任董事，(a) 該人的姓名、年齡、營業地址和居住地址，(b) 該人的主要職業或工作，(c) 公司股本的類別和數量由該人實益擁有，以及 (d) 根據《證券交易所規則和條例》在徵求董事選舉代理人時必須披露的與該人有關的任何其他信息根據經修訂的1934年《證券交易法》第14條設立的委員會，以及 (ii) 關於發出通知的股東 (a) 股東的姓名和記錄地址，以及 (b) 股本的類別和數量由股東實益擁有的公司。公司可要求任何擬議的被提名人提供公司合理要求的信息，以確定該擬議被提名人的資格擔任公司董事。除非根據本文規定的程序被提名，否則任何人均無資格當選為公司董事。主持年會的公司高管如果事實允許，應確定並向會議宣佈提名沒有按照上述程序提名，如果他斷定如此，他應向會議宣佈提名，有缺陷的提名應為無視。

儘管公司章程或本章程中有任何其他規定（儘管百分比可能會有所降低）根據法律、公司章程或本章程的規定），修改、更改、變更或廢除本第三條第 3 款需要不少於董事會全體成員的三分之二的投票。

3.4。會議。公司董事會可以在公司內部或外部舉行定期和特別會議馬紹爾羣島每個新當選的董事會的第一次會議應在當選的股東會議之後立即舉行，在同一地點舉行，新當選的董事會無需發出此類會議的通知當選董事以合法組成會議，前提是必須達到法定人數。董事會可以在不另行通知的情況下舉行定期會議，時間和地點由董事會不時決定導演。董事會特別會議可由董事會主席、首席執行官或全體董事會的多數成員召開。有關説明地點、日期和時間的通知會議應在會議日期前不少於四十八 (48) 小時通過郵寄方式發給每位董事，或在接到二十四 (24) 小時通知後通過電話、電郵、傳真或電報發給每位董事，或在收到該人或該人這樣的較短通知後發出在這種情況下, 召集此類會議的人可能認為必要或適當。

3.5。法定人數。除非法律、公司章程或本章程在所有會議上另有明確規定董事會或其任何委員會中，整個董事會或該委員會的多數席位（視情況而定）應構成業務交易的法定人數，也是出席會議的多數董事行為的法定人數任何達到法定人數的會議均應由董事會作出，前提是：(i) 成立、解散或變更董事會必須有至少百分之八十（80%）的全體董事會採取行動受權管理公司遠洋航運業務和事務的任何董事會委員會根據本第三條第 3.10 款承擔的職責或組成，包括但不限於批准的權力收購和出售船舶以及船舶擁有實體的股份（但不包括出售公司全部或幾乎所有財產和資產）以及與之相關的債務融資，以及（ii）對本節的修訂章程。如果董事會或其任何委員會的任何會議均未達到法定人數，則出席會議的多數董事可以不時休會，無需另行通知會議，直到達到法定人數為止。

3.6。會議組織。董事會應選舉其一名成員為董事會主席。這個董事會主席應領導董事會履行本章程中規定的職責，包括監督公司業績的責任，並應確定議程和履行董事會可能不時授予他或她的所有其他職責和行使所有其他權力。

董事會會議應由董事會主席主持，如果他或她缺席，則由行政長官主持高級職員，如果董事會主席和首席執行官缺席，則由董事會指定或出席會議的成員選擇的其他人員擔任。

3.7。董事會在沒有開會的情況下采取行動。除非公司章程或本章程另有限制，否則要求或允許採取的任何行動均在如果董事會或該委員會的所有成員（視情況而定）均以書面形式同意，並且書面或書面內容已填寫，則董事會或其任何委員會的任何會議都可以在不舉行會議的情況下舉行附上董事會或委員會的議事記錄。

3.8。股東罷免董事。如果有正當理由，可以將整個董事會或任何個人董事免職當時有權在董事選舉中投票的已發行股份持有人的多數票。股東或董事會不得無故罷免任何董事。除非適用法律另有規定，只有當提議罷免董事的董事在以下情況下才應被視為存在免職原因：(i) 被某人定罪或獲準在任何其他人被定罪的訴訟中作證的豁免權具有司法管轄權的法院，該定罪不可再直接上訴；(ii) 被裁定在履行對公司的職責時在任何重大事項上疏忽或犯有不當行為通過 (A) 在為此目的召開的董事會會議上至少 80% 的在職董事會會議上投贊成票或 (B) 具有司法管轄權的法院；或 (iii) 已由公司作出裁決具有司法管轄權的法院被視為精神上無行為能力，這種精神上的無能直接影響他擔任公司董事的能力。

除非股東及時發出通知，否則股東大會不得對該股東提出的罷免董事的提議進行表決以適當的書面形式將其送交祕書。為及時起見，股東給祕書的通知必須在不少於一百五十 (150) 天內送達或郵寄至公司主要執行辦公室，或者距離前一屆年度股東大會一週年紀念日的一百八十（180）天以上。為了採用正確的書面形式，股東通知必須列出：(a) 理由陳述，如果任何建議免職該董事的證據，(b) 該股東的身份以及公司每類股本實益擁有的股份數量使祕書感到合理滿意的證據該股東，以及 (c) 與該股東一致行事的公司其他股東（如果有）的姓名和地址清單，以及公司每類股本的受益股份數量由每位此類股東擁有。

除非根據程序提出股東罷免董事的提議，否則不得在年度股東大會上對任何股東罷免董事的提議進行表決在本第三條第8節中規定。如果主持年會的公司高管根據事實認定股東罷免董事的提議不是按照上述程序提出的，該主持人應向會議宣佈，罷免公司董事的提案不是按照本章程規定的程序提出的，此類有缺陷的提議應不予考慮。

如果董事會或任何一名或多名董事被免職，則可以同時為未到期的部分選出新董事董事的全部任期，因此被免職。本第三條第8節的上述所有規定均受任何優先股條款的約束，董事只能由此類優先股的持有人選出股票。

3.9。辭職。任何董事均可通過向董事會或祕書提交書面辭呈隨時辭職該公司。除非在公司收到辭職時另行確定，否則辭職應在公司收到辭職時生效，在這種情況下，辭職應在規定的時間生效。接受辭職應當無需使其生效。

3.10。委員會。董事會可以指定一個或多個委員會，每個委員會由一名或多名董事組成該公司。在委員會成員缺席或喪失資格的情況下，出席任何會議且未被取消表決資格的成員不論是否構成法定人數，均可一致任命另一名成員董事會成員在會議上代替任何此類缺席或喪失資格的成員行事；前提是如果有權管理遠洋航運業務的委員會成員被取消資格，以及公司事務，則此事應提交給整個董事會。在法律和設立該委員會的董事會決議規定的範圍內，任何此類委員會都應具有並且可以行使董事會管理公司業務和事務的所有權力和權力，並可授權在所有可能需要的文件上蓋上公司印章；但不允許此類委員會蓋章應擁有修改公司章程、通過合併或合併協議、向股東建議出售、租賃或交換公司全部或幾乎所有公司的權力或權力財產和資產，向股東建議解散公司或撤銷解散或修訂公司章程；而且，除非決議明確規定，否則任何此類委員會均不得擁有宣佈股息、授權發行股票或採用所有權證書和合並的權力或權力。每個委員會應定期保留會議記錄，並在需要時向董事會報告。

3.11。補償。可以向董事支付出席董事會每次會議的費用（如果有），並且可能是為出席董事會每次會議支付固定金額（現金或其他形式的對價）或作為董事的規定工資。任何此類付款均不妨礙任何董事以任何其他身份為公司服務，而且獲得相應的補償。可以允許特別委員會或常設委員會成員參加委員會會議獲得報酬。

3.12。感興趣的導演。公司與其一名或多名董事或高級管理人員之間或雙方之間沒有合同或交易公司及其一名或多名董事或高級管理人員擔任董事或高級職員或擁有經濟利益的任何其他公司、合夥企業、協會或其他組織，僅出於這一原因即無效或可撤銷，或者僅僅因為董事或高級管理人員出席或參與批准合同或交易的董事會或委員會會議，或者僅僅因為為此目的計算了其選票，如果 (i) 董事會或委員會披露或知道有關其關係或利益以及合同或交易的重大事實，並且董事會或委員會真誠地授權以足以達到此目的的投票方式簽訂合同或交易，不計算有關董事的投票，或者，如果無利害關係的董事的投票不足以構成董事會的行為，則由一致通過不感興趣的董事投贊成票；或 (ii) 有關其在該合同或交易中的關係或利益的重大事實是本着誠意披露或告知有權就此進行投票的股東所知，以及合同或交易經股東投票以真誠的方式特別批准；或 (iii) 該合同或交易在獲得董事會授權、批准或批准時對公司來説是公平的，或者其委員會或股東。在董事會會議或授權合同或交易的委員會會議上確定法定人數時，可以將普通董事或利益相關董事計算在內。

3.13。通過會議電話開會。董事會或董事會設計的任何委員會的成員可以通過會議電話或類似的通信設備參加董事會或董事會委員會的會議，所有參加會議的人都可以通過這些設備聽到對方的聲音，根據本小節參加會議即構成親自出席該會議。

第四條

軍官們

4.1。將軍。公司的高級職員應由董事會選出, 可以包括:董事會主席, 首席執行官、總裁、祕書兼財務主管。董事會還可以自行決定選舉一名或多名副總裁（包括執行副總裁和高級副總裁）、助理祕書、助理祕書財務主管、財務總監和董事會認為的其他官員可能是必要或可取的。除非另有規定，任何數量的職位可以由同一個人擔任，並且可以有多個人擔任同一個職務法律、公司章程或本章程所禁止。公司的高級管理人員不必是公司的股東，也不必是公司的董事。

4.2。選舉。董事會在每屆年度股東大會之後舉行的第一次會議上選舉董事會主席團成員公司應按董事會不時決定的任期任職，並應行使董事會不時決定的權力和職責；公司的所有高級管理人員應任職直至其任期繼任者被選中並獲得資格，或者直到他們提前辭職或被免職。除非本第四條另有規定，否則董事會選出的任何官員均可隨時通過多數票的贊成票被免職董事會。公司任何職位出現的任何空缺應由董事會填補。所有擔任公司董事的高級職員的工資應由董事會支付。

4.3。公司擁有的有表決權的證券。委託書、代理人、會議通知豁免、同意書和其他文書與公司擁有的證券有關的，可由首席執行官以公司的名義和代表公司執行，任何此類高管均可以公司的名義並代表公司採取所有此類行動高級管理人員可能認為在公司可能擁有證券的任何公司的證券持有人會議上親自或通過代理人進行投票是可取的，在任何此類會議上，應擁有並可以行使任何和所有權利和權力僅限於此類證券的所有權，以及作為其所有者，如果存在，公司本可以行使和持有這些證券；但是，必須至少有百分之八十（80％）的全體董事會成員採取行動修改本第 4.3 節授予公司首席執行官的權利或修改本第 4.3 節。

4.4。首席執行官。根據本章程的規定和董事會的指示，首席執行官高級管理人員擁有作出與公司事務和業務總體管理和控制有關的最終決定權，並應履行其他職責和行使不時可能發生的其他職責和行使其他權力由董事會或本章程授權給他（她），所有這些都符合董事會制定的基本政策並接受董事會的監督。

4.5。副總統。應首席執行官的要求或在首席執行官缺席的情況下，或在其無能為力的情況下或拒絕採取行動，副總裁或副總裁（如果有多位副總裁）（按照董事會指定的順序）應履行首席執行官的職責，並在行事時擁有首席執行官的所有權力須遵守該職位的所有限制。每位副總裁應履行董事會可能不時規定的其他職責和權力。如果沒有副總裁，則董事會應指定公司的高級管理人員，在首席執行官缺席或該高管無法或拒絕採取行動的情況下，該高級管理人員應履行該職位的職責，在行事時，應擁有所有該職位的權力，並受其所有限制。

4.6。祕書。祕書應出席董事會的所有會議和所有股東會議，並記錄所有會議為此目的在一本或多本書中記錄的議事錄；如有需要，祕書也應為常設委員會履行類似的職責。祕書應發出或安排通知所有股東會議以及董事會特別會議，並應履行董事會或首席執行官規定的其他職責，祕書應在董事會或首席執行官的監督下行事。如果祕書無能為力或應拒絕通知所有股東會議和董事會特別會議，然後任何助理祕書都應採取此類行動。如果沒有助理祕書，那麼董事會或者首席執行官可以選擇另一位官員來發出此類通知。祕書應保管公司的印章，祕書或任何助理祕書（如果有）有權蓋章與任何要求的文書相同，一旦附上，可以由祕書的簽名或任何此類助理祕書的簽名來證明。董事會可以向任何其他官員授予一般權力公司的印章，並以此簽名證明所附信息。祕書應確保法律要求保存或歸檔的所有賬簿、報告、報表、證書和其他文件和記錄都得到妥善保存或歸檔，因為情況可能是。

4.7。財務主管。財務主管應保管公司資金和證券，並應保留完整和準確的收據賬目和以屬於公司的賬簿支出，並應將所有款項和其他貴重物品以公司的名義存入董事會可能指定的存管機構。財務主管應按照董事會的命令支付公司資金，為此類支出提取適當的憑證，並應在首席執行官和董事會的例會上或在董事會會議上向其交付的董事要求説明他作為財務主管的所有交易以及公司的財務狀況。如果董事會要求，財務主管應向公司提供金額和擔保金的債券，或董事會滿意的擔保金，以保證其忠實履行職責，並在他死亡、辭職、退休或被免職的情況下恢復公司的所有賬簿，他擁有或控制的屬於公司的證件、憑證、金錢和其他任何種類的財產。

4.8。助理祕書。除非本章程中另有規定，否則助理祕書（如果有）應履行此類職責職責和權力，例如董事會、首席執行官、任何副總裁（如果有的話）或祕書，在祕書缺席或有祕書的情況下，可以不時分配給他們殘疾或拒絕採取行動，應履行祕書的職責，在祕書行使職責時，應擁有祕書的一切權力，並受其所有限制。

4.9。助理財務主管。助理財務主管（如果有）應不時履行職責和權力由董事會、首席執行官、任何副總裁（如果有的話）或財務主管指派給他們，以及在財務主管缺席或殘疾或拒絕採取行動的情況下，應履行財務主管的職責財務主管在行事時，應擁有財務主管的所有權力，並受其所有限制。如果董事會要求，助理財務主管應向公司提供金額和擔保金額相同的債券或使董事會滿意的擔保人，以保證其忠實履行職責，並在他死亡、辭職、退休或免職的情況下恢復公司的所有賬簿，他擁有或控制的屬於公司的證件、憑證、金錢和其他任何種類的財產。

4.10。控制器。財務主任應按照公認的規定建立和維護公司的會計記錄始終如一地適用會計原則，對公司資產保持適當的內部控制，並應履行董事會、首席執行官或公司任何副總裁等其他職責公司可以開處方。

4.11。其他官員。董事會可能選擇的其他官員應不時履行職責和權力由董事會分配給他們。董事會可授權公司任何其他高管選擇此類其他高管並規定其各自的職責和權力。

4.12。空缺職位。董事會有權填補任何職位的任何空缺，無論出於何種原因。

4.13。辭職。任何高管都可以隨時向公司提交書面辭呈辭職來辭職。此類辭職應在辭職時生效除非在辭職時確定了其他時間，否則公司將收到該通知書，在這種情況下，辭職應在規定的時間生效。不應要求接受辭職才能使辭職生效。

4.14。移除。在遵守董事會批准的任何僱傭協議的規定的前提下，公司的任何高級管理人員都可以無論是否有理由，均可隨時被董事會免職。

第五條

資本存量

5.1。證書的形式。根據適用法律的規定，公司的股票可以經過認證或未經認證。所有證書都應為編號並應在發行時記入公司賬簿。證書應顯示持有人的姓名和股份數量，並應以公司的名義簽署 (i) 首席執行官或總裁，以及（ii）由財務主管或公司祕書籤發，證明他在公司擁有的股份數量。如果證書由轉讓代理人會籤或由轉讓代理人註冊，則這些簽名可能是傳真公司本身或其員工以外的註冊商。

5.2。簽名。如果已在證書上簽名或用傳真簽名的官員、過户代理人或登記員已停止在簽發此類證書之前，如果是高級管理人員、過户代理人或登記員，則可以由公司簽發，其效力與他在簽發之日擔任該高級職員、過户代理人或登記員的效力相同。

5.3。證書丟失。董事會可以指示頒發一個或多個新證書來代替任何證書或因此，在聲稱股票證書丟失、被盜或銷燬的人就該事實作宣誓書後，公司簽發的據稱已丟失、被盜或銷燬的證書。在授權這樣的時候頒發新證書時，董事會可自行決定並作為簽發新證書的先決條件，要求此類丟失、被盜或銷燬的證書的所有人或其法定代表人在中刊登同樣的廣告董事會要求和/或向公司提供債券，金額應以董事會可能指示的方式作為賠償，以彌補可能就據稱的證書向公司提出的任何索賠丟失、被盜或毀壞。

5.4。轉賬。公司的股票可按照法律和本章程規定的方式轉讓。股票的轉移只能由證書中註明的人或其合法組成的書面律師在公司的賬簿上籤發，因此，在交出證書後，證書應在簽發新證書之前取消將被髮行。在向公司或公司的過户代理人交出經正式背書或附有繼承、轉讓或轉讓權的適當證據的股份證書後，公司有責任公司應向有權獲得該證書的人簽發新證書，取消舊證書並在賬簿上記錄交易，除非公司有責任調查與此類轉讓有關的不利索賠沒有出院。公司沒有義務調查與此類轉讓有關的不利索賠，除非 (a) 公司在當時和以負擔得起的方式收到不利索賠的書面通知公司在發行新的、補發的或重新註冊的股票憑證之前有合理的機會就其採取行動，通知中指明瞭索賠人、註冊所有人以及該股份所屬的發行方並提供與索賠人溝通的地址；或 (b) 公司要求並獲得了有關受託人的遺囑、信託、契約、合夥條款、章程或其他控制權的副本用於獲取有關受託人任命或在職的適當證據以外的目的的文書和此類文件經合理檢查後表明存在不利索賠。公司可以解除任何以任何合理方式進行調查的責任，包括通過掛號信或掛號信將信件通知不利索賠人提供的地址，如果沒有此類地址，則將其住所或正常營業地點的地址已向記名人員出示轉讓登記擔保，除非在郵寄通知之日起三十天內，(a) 適當的限制令、禁令或來自有管轄權的法院的其他程序問題；或 (b) 賠償保證金，根據公司的判斷，這足以保護公司和所涉公司的任何過户代理人、註冊商或其他代理人免受任何損失他們或他們可能因遵守轉讓索賠而遭受的損失, 已向公司提出.

5.5。固定記錄日期.為了使公司能夠確定有權在任何股東大會或任何股東大會上進行通知或投票的股東延期，或在不舉行會議的情況下以書面形式表示同意公司採取行動，或有權獲得任何股息或其他分配或分配任何權利，或有權行使與任何有關的任何權利變更、轉換或交換股票，或者出於任何其他合法行動的目的，董事會可以確定記錄日期，該記錄日期不得早於董事會通過固定記錄的決議的日期董事，其記錄日期不得超過該會議日期的六十（60）天或少於十五（15）天，也不得超過任何其他行動之前的六十（60）天。如果沒有固定記錄日期：

(a) 確定有權在股東大會上獲得通知或投票的股東的記錄日期應為次日營業結束時在發出通知之日之前，或者，如果免除通知，則在舉行會議的前一天下班結束時。

(b) 確定有權在不舉行會議的情況下以書面形式表示同意公司行動的股東的記錄日期，除非事先沒有董事會必須採取行動，應是首次向公司提交經簽署的書面同意書。

對有權獲得股東大會通知或在股東大會上表決的登記股東的決定應適用於會議的任何休會；但是，前提是董事會可以為休會確定新的記錄日期。

5.6。註冊股東。在到期提交任何一股或多份股份的轉讓之前，公司應對待註冊股份其所有者是唯一有權投票、接收通知和享受此類股份的所有其他所有權益的人，並且無義務承認對此類股份的任何股權或其他主張或權益除非馬紹爾羣島法律另有規定，否則任何其他人的股份或股份，不論其是否有明確的通知或其他通知。

第六條

通知

6.1。通知表格。向董事和股東發出的通知，但向董事會特別會議發出的通知除外可以通過第三條第4節所述的任何方式提供，應以書面形式親自交付或郵寄給董事或股東，地址出現在公司賬簿上的地址。郵寄通知應被視為將在郵寄時發送。也可以通過電報向董事發出通知。

6.2。豁免通知。每當根據法律、公司章程或本章程的規定需要發出通知時公司，由有權獲得通知的人簽署的書面豁免書，無論是在其中規定的時間之前還是之後，均應被視為等同於通知。某人出席會議應構成對會議通知的豁免此類會議，除非該人在會議開始時以不合法的召集或召集為由明確表示反對任何事務的交易而參加會議。兩者都不是除非公司章程另有規定，否則任何書面通知豁免書中都需要具體説明在股東、董事或董事委員會成員的任何例行或特別會議上進行交易的目的。

第七條

對董事和高級職員的賠償

7.1。公司應賠償任何曾經或現在是當事方或可能成為任何受威脅、待處理或已完成的當事方的人由於他現在或曾經是公司的董事、高級職員、僱員或代理人而提起的訴訟、訴訟或訴訟，無論是民事、刑事、行政還是調查行動（不包括由公司提起的或根據公司的權利提起的訴訟），或目前或正在應公司的要求擔任另一家公司、合夥企業、合資企業、信託或其他企業的董事、高級職員、僱員或代理人，其費用包括律師費）、判決、罰款和款項如果他本着誠意行事，並以他有理由認為符合或不反對公司最大利益的方式行事，則支付他在該等訴訟、訴訟或訴訟中實際和合理產生的和解費用，以及，就任何刑事訴訟或訴訟而言，他沒有合理的理由認為他的行為是非法的。通過判決、命令、和解、定罪或根據無競爭者或其辯護，終止任何訴訟、訴訟或程序等同行為本身不應推定該人沒有本着誠意行事，其行為方式他有理由認為符合或不反對公司的最大利益，而且在任何刑事訴訟中或提起訴訟, 有合理的理由認為他的行為是非法的.

7.2。公司應賠償任何曾經或現在是當事方或受到威脅成為任何威脅、待審或已完成的訴訟或訴訟當事方的人或者公司有權以他現在或曾經是公司的董事、高級職員、僱員或代理人，或者現在或正在應公司的要求擔任董事、高級管理人員而獲得有利於公司的判決，另一家公司、合夥企業、合資企業、信託或其他企業的僱員或代理人抵消他在辯護或和解此類訴訟方面實際和合理產生的費用（包括律師費），或如果他本着誠意行事，並以他有理由認為符合或不反對公司最大利益的方式行事，則提起訴訟，但不得就該人的任何索賠、問題或事項作出賠償應被裁定對公司負有責任，除非且僅限於提起此類訴訟或訴訟的法院應根據申請裁定，儘管作出了責任裁決，但考慮到所有根據案情，該人有權公平合理地就法院認為適當的費用獲得賠償。

7.3。僅限公司的董事、高級職員、僱員或代理人根據案情或以其他方式成功辯護本條第 1 款或第 2 款中提及的任何訴訟、訴訟或程序，或為就其中的任何索賠、問題或事項進行辯護時，應賠償他或她實際和合理產生的費用（包括律師費）與此有關。

7.4。本條第1或2節規定的任何賠償（除非法院下令）只能由公司作出在確定董事、高級職員、僱員或代理人符合該節規定的適用行為標準的情況下，在特定情況下對該董事、高級職員、僱員或代理人進行賠償是適當的，即授權。這樣的決心應作為：

(a) 董事會以法定人數的多數票通過未參與此類訴訟、訴訟或訴訟的董事組成的法定人數，或

(b) 如果無法獲得這樣的法定人數，或者即使可以獲得不感興趣的董事所指示的法定人數，也可由獨立法律顧問在書面意見，或

7.5。公司的高級管理人員或董事在為任何民事、刑事、行政或辯護時產生的費用（包括律師費）調查行動、訴訟或程序在收到該董事或高級管理人員或代表該董事或高級管理人員承諾償還該款項後，應在該類訴訟、訴訟或程序的最終處置之前由公司支付最終應確定他無權獲得本節授權的公司賠償。其他僱員和代理人產生的此類費用（包括律師費）可以按此類條款支付董事會認為適當的條件（如果有）。

7.6。本條其他部分提供的或根據本條其他部分給予的補償和預付費用不應被視為補償和預付費用不包括尋求補償或預付費用的人根據任何章程、協議、股東或無私董事的投票或其他規定可能享有的任何其他權利，無論是以其官方身份採取行動還是關於在擔任該職務期間以其他身份採取行動.

7.7。公司有權代表任何現任或曾經是董事、高級職員、僱員或個人購買和維持保險公司的代理人，或者目前或正在應公司的要求擔任另一家公司、合夥企業、合資企業、信託或其他企業的董事、高級職員、僱員或代理人，以應對對其聲稱的任何責任；以及無論公司是否有權根據本條的規定向他賠償此類責任，無論他以任何此類身份承擔的責任，還是因其身份而產生的。

7.8。就本條而言，提及 “公司” 的內容除由此產生的公司外，還應包括任何一致的在合併或合併中吸收的公司（包括組成部分的任何組成部分），如果繼續獨立存在，則有權力和權力對其董事、高級管理人員以及僱員或代理人進行賠償，因此任何現任或曾經是該組成公司的董事、高級職員、僱員或代理人，或者正在或正在應該組成公司的要求擔任另一家公司、合夥企業、聯營公司的董事、高級職員、僱員或代理人的人根據本條，合資企業、信託企業或其他企業，對於由此產生或尚存的公司，其立場應與他在該組成公司繼續獨立存在的情況下所處的地位相同。

7.9。就本條而言，提及的 “其他企業” 應包括僱員福利計劃；提及 “罰款” 應包括任何就任何員工福利計劃向個人徵收的消費税；以及 “應公司要求任職” 的提法應包括作為公司董事、高級職員、僱員或代理人而徵收關税的任何服務涉及或涉及該董事、高級職員、員工或代理人就員工福利計劃、其參與者或受益人提供的服務；以及本着誠意行事並以他合理認為符合利益的方式行事的人員工福利計劃的參與者和受益人應被視為以本條所述 “不違背公司最大利益” 的方式行事。

7.10。除非在授權或批准時另有規定, 否則本條規定或根據本條准予的費用的補償和預付款, 繼續適用於已不再擔任董事、高級職員、僱員或代理人的人，並應為該人的繼承人、遺囑執行人和管理人的利益投保。

7.11。公司任何董事或高級管理人員均不對公司或公司任何股東承擔個人責任因違反董事或高級管理人員信託義務而造成的金錢賠償，前提是本條款不限制董事或高級管理人員 (i) 對任何違反董事或高級管理人員對公司的忠誠義務的責任，或其股東，（ii）非誠意的行為或不作為或涉及故意不當行為或故意違法行為，或（iii）董事或高級管理人員從中獲得不當個人利益的任何交易。

7.12。本條的任何廢除或修改均不會對公司董事或高級管理人員在此之前存在的任何權利產生不利影響對在廢除或修改之前發生的任何作為或不作為進行此類廢除或修改的時間。

第八條

一般規定

8.1。對書籍和記錄的依賴。每位董事，董事會指定的任何委員會的每位成員以及公司的每位高管，在履行職責時，應受到充分保護，可以真誠地依賴由獨立認證公眾提供的公司的賬簿或其他記錄，包括其任何高級管理人員向公司提交的報告會計師，或由經過合理謹慎選擇的評估師進行評估。

8.2。分紅。在遵守公司章程（如果有）規定的前提下，公司股本的股息可以應由董事會在任何例行或特別會議上依法宣佈。股息可以以現金、財產或股本的形式支付，但須遵守公司章程的規定。在付款之前任何股息，可從公司任何可用於分紅的資金中撥出董事不時自行決定、認為適當的儲備金作為應付突發事件的一種或多項儲備金，或均衡分紅，或用於修復或維護公司的任何財產，或用於董事認為有利於公司利益的其他目的，董事可以在以下方面修改或取消任何此類儲備金它的創建方式。

8.3。年度報表。在以下情況下，董事會應出席每屆年會以及任何股東特別會議要求股東通過投票對公司的業務和狀況作出全面而明確的陳述。

8.4。支票。公司的所有支票或金錢和票據要求均應由該高級職員或高級管理人員或其他人員簽署董事會可能不時指定的人員。

8.5。財政年度。公司的財政年度應由董事會決定。如果董事會未能這樣做，首席執行官應確定財政年度。

8.6。密封。公司印章上應刻上公司的名稱、成立年份和文字 “公司印章，馬紹爾羣島”。可以使用印章或其傳真，或以任何方式複製印章。

8.7。修正案。有權在任何時候投票的股東可以通過、修改或廢除原始章程或其他章程定期或特別會議，如果章程或公司有規定，則由董事會召開。如此賦予董事會這種權力這一事實不應剝奪股東的權力，也不得限制他們的權力通過、修改或廢除章程。

8.8。裁決某些爭議的獨家論壇。除非公司書面同意選擇替代方案論壇，(i) 任何股東代表公司提起的衍生訴訟或程序，(ii) 聲稱任何董事、高級管理人員或僱員違反其所欠信託義務的任何訴訟的唯一和獨家論壇公司向公司或公司股東提起的任何訴訟，(iii) 根據馬紹爾羣島共和國《商業公司法》（不時修訂）的任何條款提出索賠的任何訴訟 “BCA”）或（iv）任何主張受內政原則管轄的索賠的訴訟均應由馬紹爾羣島共和國高等法院審理。任何個人或實體購買或以其他方式收購或持有以下股票的任何權益公司的股本應被視為已注意到並同意本第 8.8 節的規定。

8.9。章程的解釋。本章程的所有措辭、術語和規定應由以下方面解釋和定義 BCA。