展覽10.1

起聯國際控股集團有限公司

成都市天府新區紅糧東一街152號1棟1703室

成都市天府新區，610200

中華人民共和國。

2024年5月31日

許韋華女士

深圳市寶安區西鄉街道鹽田新二村191號207室

中國

尊敬的許韋華女士：

起聯國際控股集團有限公司（以下簡稱“公司”）很高興向您提供加入其董事會（以下簡稱“董事會”）的職位。我們認為您的背景和經驗將是公司的重要資產，期待您在董事會中的參與。如果您決定接受董事會成員的職位，則本信函協議（以下簡稱“協議”）應構成您和公司之間的協議，幷包含您同意提供服務的所有條款和條件。

1. 任期。本協議在您接受並簽署下面的協議後生效。您作為董事的任期將於2024年5月31日開始，並在第8條的規定下繼續，直至您的繼任者當選併合格。職位應在下一次股東大會上進行重新選舉，並且在重新選舉時，本協議的條款和規定應繼續有效。

2. 服務。您應作為董事會及其附屬委員會的成員提供服務，如附錄A所述（以下簡稱“職責”）。在本協議的有效期內，您應按照定期或特別召集的董事會和您作為委員會成員的會議人數進行出席和參與。您可以通過電話會議、視頻會議或親自出席每次會議。如有必要，您應進行其他形式的通訊協商。附表A如本協議附件A所示（下稱“職責”）。在本協議的有效期內，您應按照定期或特別召集的董事會和您作為委員會成員的會議人數進行出席和參與。您可以通過電話會議、視頻會議或親自出席每次會議。如有必要，您應進行其他形式的通訊協商。

3. 報酬。作為對您為公司提供服務的報酬，您將收到如下報酬附表B在您擔任董事期間，公司將支付年度薪酬，並按季度返還您合理並經批准承擔職責所產生的費用。

4.不得轉讓。 由於您提供的服務具有個人性質，除非事先獲得公司的書面同意，否則您不能將本協議轉讓。

5.保密信息; 非披露。 考慮到您與公司的業務關係，您可以訪問公司的某些機密信息（以下統稱為“機密信息”），您在此作出以下陳述和同意：

a.定義。 為本協議之目的，“機密信息”一詞包括:

i. 公司所有並具有商業價值或實用性的任何信息，不論是由公司生成、發現還是開發的，並涉及公司所從事的業務; 或

ii. 任何與公司業務相關且普通非公司人員所知曉的信息。

iii. 機密信息包括但不限於商業計劃和分析、服務提供者的任何信息、概念、想法、改進、技術、方法、研究、數據、專業知識、軟件、格式、營銷計劃、戰略、預測、客户和供應商身份、特徵和協議。

b.例外。 儘管如上所述，“機密信息”一詞不包括：

i. 任何公開披露的信息，而非通過本協議或您與公司之間的任何其他保密協議泄漏;

ii. 第三方合法持有且無限制披露的信息;

iii. 您在收到來自公司的信息之前已知曉的信息，如有必要，可提供有關文件證明其先前知識。

c.文件。您同意，在未經公司明確書面許可的情況下，不得將包含或構成機密信息的任何筆記、公式、程序、數據、記錄、機器或任何其他文檔或物品從公司的場所中移走。您不得製作該等文檔或物品的複製品。在公司提出要求，本協議終止或您終止或辭職（定義見本協議第8條）時，您應立即歸還該等文檔或物品，及其任何複製品。

d.保密性。您同意保持對所有機密信息的信託和保密，未經公司事先書面同意不直接或間接向他人披露任何機密信息或涉及此類信息的內容。除了與公司業務相關的必要情況外，您也同意不使用任何機密信息。本段(d)的規定應在本協議終止後繼續有效。

e.所有權。您同意公司將擁有您在履行職責期間創作、發明或制定的任何和所有發明（無論是否可申請專利）、著作、掩模作品、名稱、設計、專業知識、思想和信息以及全部或部分相關產生的權利、所有權和利益，包括但不限於專利權、版權、商業祕密、掩膜作品權、商標權以及世界各地的所有其他知識產權和工業所有權；並且，您將立即披露並提供有關發明的所有信息給公司。您同意協助公司對此類權利進行進一步的證明、記錄和完善，並對轉讓的任何權利進行完善、取得、維護、執行和辯護。

6.禁止競爭。 在您擔任董事期間，以及本協議終止後24個月，作為公司董事會成員，您不得以任何方式、直接或間接作為業主、合夥人、合資企業、股東、僱員、經紀人、代理人、主要人員、董事、許可人或任何其他身份與從事與公司或其子公司或關聯公司提供或擬提供的服務或產品直接或間接有競爭關係的任何業務或企業有任何連接，但您可以擁有以公開上市的公司的證券，該公司從事這樣的業務，但在任何時候不得超過任何一個類別股票或證券的1%，而您在公開上市公司中沒有作為董事、僱員、諮詢師或其他積極角色參與。以, 公司對於以下情況，不應承擔責任：根據第10（b）部分書面信息可靠地提供。。

7. 禁止招攬。 只要您是董事會成員，在該任期結束後24個月內，您不得直接或間接招攬公司任職期間的任何員工。

8. 終止和辭職。 少數股東按照公司已發行和持有的投票權股份中至少持有多數股份的股東投票任何原因，您擔任董事會或董事會委員會的資格可能因之終止或其資格因疾病或法律禁止而終止，您也可以通過向公司交付辭職的書面通知（“辭職”）隨時基於任何原因自行終止您在董事會或委員會中的任職，且此類辭職應在指定期限內生效，否則應收到公司的辭職通知。在終止或辭職的有效日期，您的薪酬權利將終止，但公司應根據其義務支付您已經賺取的任何薪酬（包括已授予但未實現的股票部分）並賠償您在終止或辭職日期之前因履行職責而產生的已批准的費用。任何未實現的股票在其有效日期當天，應被沒有獲得。

9.管轄法律。 所有有關本協議的解釋和/或執行的問題，以及各方在此項協議下的權利和義務，應遵守適用於在紐約州全境內簽署和履行的協議的法律。

10. 整個協議；修正案；棄權；副本。本協議表達了與此有關主題的全部理解，取代所有關於此主題的先前口頭或書面協議，並終止了這些協議。本協議的任何條款只能在雙方書面同意的情況下進行修改，並可以放棄本協議的任何條款的遵守。 本協議任何一方放棄本協議中的任何條款或條件均不應被解釋為放棄同一條款或條件的任何後續違約或失敗或放棄本協議中的任何其他條款或條件。任何一方在任何時候未要求其他一方履行本協議的任何條款，不應影響任何這樣的一方要求將來履行該條款或本協議的任何其他條款的權利。本協議可以分別簽署，每份協議都是原件，所有協議一併簽署即構成同一協議，並可以使用簽名的傳真簽署，傳真簽名應視為原始簽名，並同樣可執行。

11. 賠償。公司應在適用法律的最大範圍內賠償並使您免受與您履行職責有關的任何訴訟中發生的任何費用，包括合理的律師費，判決，罰款，和其他法律許可的金額（“損失”），除非此類損失是由於您的疏忽或故意不當行為而發生的。公司應根據適用法律的最大範圍提前向您支付任何費用，包括為捍衞此類訴訟而發生的合理律師費和解決成本。您在捍衞此類訴訟中發生的這些費用和支出應由公司在最終解決此類訴訟之前立即支付，一旦公司收到（a）要求支付的書面請求；（b）有關要求支付的費用和支出的發生，金額和性質的適當證明；和（c）由您或您代表卓越法律法規所作的、足夠的承諾，如果根據任何非可上訴的判決或和解最終確定您沒有權利獲得公司的賠償，就償還已預付的金額。

12. 非僱傭協議。本協議不是僱用協議，不得被解釋或解讀為您繼續在公司工作的任何權利。

13. 確認。您接受本協議，受制於本協議的所有條款和規定。您同意接受公司董事會就任何涉及本協議的問題所作出的所有決定或解釋均具有約束力、決定性和最終性。

協議已由下面的簽署人簽署並交付，並自上述第一天設定的日期起生效。

同意並接受：

附表A

董事被邀請加入以下董事會委員會：

附表 B

補償

在您擔任公司董事會成員期間，您將獲得年度現金補償 $8400，按月支付 $700。