美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
報告日期（最早報告事件的日期）：
V.F. 公司
（章程中規定的註冊人的確切姓名）
| （州或其他司法管轄區） （註冊成立） |
（委員會 文件號） |
（國税局僱主 證件號） |
（主要行政辦公室地址）
（註冊人的電話號碼，包括區號）
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：
| 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信 |
| 根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料 |
| 根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信 |
| 根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信 |
根據該法第12（b）條註冊的證券：
| 每個班級的標題 |
交易 |
每個交易所的名稱 在其中註冊 | ||
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐
| 項目 5.02 | 董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些官員的任命；某些官員的補償安排。 |
導演離職
2024 年 5 月 29 日，卡羅琳·布朗提出辭去 V.F. Corporation（“公司”）董事會（“董事會”）的職務，自2024年5月29日起生效，原因是她接受在公司工作。
軍官離職
2024 年 5 月 29 日，公司和 The North Face 全球品牌總裁妮可·奧託®，同意奧託女士將離開公司，自2024年6月14日起生效。奧託女士的離職符合無故非自願解僱的資格，她將根據公司針對第16節高管的遣散計劃獲得補助金和福利。奧託女士離開公司後的未償股權獎勵的待遇將根據適用獎勵協議中規定的條款和條件決定。
董事選舉
2024年5月30日，董事會根據董事會治理與企業責任委員會（“治理委員會”）的建議，將董事會規模擴大至十四名成員，並選舉66歲的明迪·格羅斯曼和56歲的柯克·坦納為董事，自2024年5月30日起生效，任期至VF 2024年年度股東大會。格羅斯曼女士將在人才與薪酬委員會和治理委員會任職。坦納先生將在審計委員會和治理委員會任職。
正如VF2023年年度股東大會的委託書中所述，格羅斯曼女士和坦納先生將以支付給董事會其他非僱員成員的金額和形式獲得薪酬。根據紐約證券交易所的上市標準和VF《公司治理原則》中的獨立性標準，董事會已確定，格羅斯曼女士和坦納先生都是獨立的。格羅斯曼女士和坦納先生以及她或他分別當選為董事會成員的任何其他人之間沒有任何安排或諒解。格羅斯曼女士和坦納先生在根據法規第404（a）項要求披露的任何交易中均沒有任何直接或間接的重大利益 S-K。
| 項目 7.01 | 法規 FD 披露。 |
2024年6月3日，公司發佈了一份新聞稿，宣佈布朗女士辭去董事會成員職務，奧託女士離職，格羅斯曼女士和坦納先生當選為董事會成員，該新聞稿的副本作為本表8-K最新報告的附錄99.1提供。
就經修訂的1934年《證券交易法》（“交易法”）第18條而言，這些信息不應被視為 “已歸檔”，也不得以引用方式納入根據經修訂的1933年《證券法》或《交易法》提交的任何文件中，除非此類文件中以具體提及方式明確規定。
| 項目 9.01 | 財務報表和附錄。 |
(d) 展品
| 展品編號 |
描述 | |
| 99.1 | VF Corporation 於 2024 年 6 月 3 日發佈的新聞稿。 | |
| 104 | 封面交互式數據文件（嵌入在行內 XBRL 文檔中）。 | |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
| V.F. 公司 | ||
| 來自： | /s/詹妮弗·西姆 | |
| 姓名： | 詹妮弗·S·辛 | |
| 標題： | 執行副總裁、總法律顧問兼祕書 | |
日期：2024 年 6 月 3 日