美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

8-K 表格

當前報告

根據第 13 或 15 (D) 節

1934 年的《證券交易法》

報告日期（最早報告事件的日期）：2023 年 10 月 12 日

AVALON GLOBOCARE CORP.

（註冊人的確切姓名如其章程所示）

註冊人的電話號碼，包括區號： (732) 780-4400

如果 8-K 表格申報旨在同時 履行以下任何條款規定的註冊人的申報義務，請勾選下面的相應方框（參見下文的一般指示 A.2）：

根據該法 第 12 (b) 條註冊的證券：

用複選標記表明註冊人是否是 1933 年《證券法》第 405 條（本章第 230.405 條）或 1934 年《證券 交易法》（本章第 240.12b-2 條）第 12b-2 條所定義的 新興成長型公司。

新興成長型公司 ☐

如果是新興成長型公司，請用複選標記 表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第 13 (a) 條規定的任何新的或修訂的財務會計準則 。☐

第 5.02 項董事或某些高級管理人員離職；董事選舉； 某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。

正如下文 在本表8-K最新報告第5.07項下所述，2023年10月12日，Avalon GloboCare Corp.（“公司”）舉行了 其2023年年度股東大會（“年會”），以批准公司經修訂的 和重述的2020年股票激勵計劃（“修訂後的激勵計劃”）等項目。

經修訂的激勵計劃重要條款的描述 包含在公司於2023年9月8日向美國證券交易委員會提交的 年會的最終委託書（“委託聲明”）中，該説明 以引用方式納入此處。此類描述並不完整，並參照 修正後的激勵計劃全文進行了全面限定，修正後的激勵計劃的表格作為附錄A附錄A附在委託書中，也以引用方式納入此處 。

項目 5.07 將事項提交證券持有人表決。

2023 年 10 月 12 日，公司 舉行了年會。年會上表決的事項是：（1）選舉董事，（2）批准任命Marcum LLP為公司截至2023年12月31日的財政年度的獨立註冊會計師事務所，（3）為了遵守納斯達克上市規則第5635條的適用條款， 批准可能發行公司普通股（“普通股”）股票股票”）可在轉換公司的A系列可轉換優先股 和公司的B系列可轉換優先股後發行因公司收購 Laboratory Services MSO, LLC（“優先股發行提案”）而發行的股票，(4) 為了遵守 納斯達克上市規則5635的適用條款，批准根據 (i) 2023年5月23日的證券 購買協議（“5月SPA”）可能發行普通股，（ii）優先擔保日期為 2023 年 5 月 23 日的期票，(iii) 根據五月 SPA 發行的 份認股權證，(iv) 2023 年 7 月 6 日的證券購買協議（“7月SPA”），（v）日期為2023年7月6日的 優先有擔保本票，以及（vi）根據7月SPA（“票據股票發行 提案”）發行的認股權證，（5）批准修訂後的激勵計劃（“計劃提案”），（6）在諮詢基礎上批准 公司指定執行官的薪酬（“委託書中披露的NEO”）以及 (7) 在諮詢基礎上批准公司就高管薪酬進行諮詢投票的頻率。

委託書中詳細描述了上述每項提案 。每項提案的最終表決結果如下：

(1) 選出七名董事直到 其繼任者正式當選並獲得資格，或者直到他或她提前去世、辭職或被免職。這個問題是根據年會上的多數票決定的 。以下董事當選為公司董事會 （“董事會”）成員：

(2) 批准任命 Marcum LLP 為公司截至2023年12月31日的財政年度的獨立註冊會計師事務所。這個問題是 根據年會上的多數票決定的。

(3) 批准優先股 發行提案。此事是根據年會上的多數票決定的。

(4) 批准票據股票發行 提案。此事是根據年會上的多數票決定的。

(5) 批准計劃提案。 此事是根據年會上的多數票確定的。

(6) 在諮詢的基礎上，批准 委託書中披露的公司近地天體薪酬。此事是根據年度會議上的 票的多數決定的。

(7) 在諮詢的基礎上，批准 公司就高管薪酬進行諮詢投票的頻率。此事是根據年會上 的多數票確定的。

關於提案7，公司 股東投票贊成 “一年” 期權作為未來關於高管薪酬的諮詢投票的建議頻率 。董事會考慮了本次關於公司就高管薪酬進行諮詢 投票的頻率的諮詢投票結果，並決定，按照董事會在委託書中對該提案的建議， 公司將每年就高管薪酬進行諮詢投票，直到下次就公司就高管薪酬進行諮詢投票之前。

簽名

根據 1934 年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促成由以下籤署人 正式授權代表其簽署本報告。