附錄 10.1
ZUORA, INC.
2018 年股權激勵計劃
績效股票單位獎勵全球通知
除非此處另有定義，否則Zuora, Inc.（“公司”）2018年股權激勵計劃（“計劃”）中定義的術語在本全球績效股票單位獎勵通知以及由公司或公司指定的第三方設立和維護的本全球績效股票單位獎勵的電子錶述（本 “通知”）中將具有相同的含義。
姓名：
地址：
您（“參與者”）已獲得本計劃下績效股票單位（“PSU”）的獎勵，但須遵守本計劃、本通知和隨附的全球績效股票單位獎勵協議（“協議”）的條款和條件，包括本文所附附錄A（“歸屬附錄”）中規定的歸屬和績效條款，以及本文所附附錄B（“國家”）中規定的任何適用的國別條款附錄”），兩者均構成本協議的一部分。
撥款編號：__________________
PSU 總數：______________________
撥款日期：____________________
到期日期：（a）根據本協議授予的所有PSU的結算日期以及（b）績效期的結束（定義見歸屬附錄），以較早者為準；但是，如果截至業績期結束前有符合條件的PSU尚未成為既得PSU，則此類符合條件的PSU將保持未償狀態，並且有資格根據第節進行歸屬 [_____]歸屬附錄的。如協議中所述，如果參與者的服務提前終止，則未歸屬的PSU會更早到期。
歸屬時間表：在遵守本通知、計劃和協議規定的限制的前提下，PSU將按照歸屬附錄中的規定進行歸屬。
通過接受（無論是書面、電子還是其他形式）PSU，參與者承認並同意以下內容：
1) 參與者明白，參與者與公司、母公司、子公司或關聯公司的僱傭或諮詢關係或服務期限未定，可能是
可隨時終止（即 “隨意” 終止），除非適用法律另有禁止，並且本通知、協議或計劃中的任何內容均未改變該關係的性質。參與者承認，根據本通知對PSU的歸屬取決於參與者作為員工、董事或顧問的持續服務。參與者同意並承認，根據公司有關工作時間表和獎勵歸屬的政策或委員會的決定，如果參與者的服務狀態在全職和兼職之間發生變化和/或參與者請假，則歸屬計劃可能會發生變化。
2) 本補助金根據計劃、協議和本通知（包括通知附錄A）發放並受其管轄，本通知受協議和計劃的條款和條件的約束，兩者均以引用方式納入此處。參與者已閲讀通知、協議和計劃。
3) 參與者已閲讀公司的內幕交易政策，並同意遵守該政策，每當參與者收購或處置公司證券時，該政策可能會不時修改。
4) 通過接受 PSU（可以通過電子方式接受），參與者同意協議中規定的電子交付和參與。
附錄 A
績效和歸屬指標
如本歸屬附錄所規定，PSU總數（定義和規定見通知）的全部或部分將（a）根據績效期內績效指標（定義見下文）的實現水平獲得歸屬資格，前提是參與者在每個適用的歸屬日期之前的持續服務；（b）歸屬，如果參與者通過歸屬期間繼續提供持續服務，則可以全部或部分結算日期，除非此處另有規定。本段、通知、協議或計劃中使用但未定義的定義術語應具有本歸屬附錄中規定的含義。
[插入績效和歸屬指標]
ZUORA, INC.
2018 年股權激勵計劃
全球績效股票單位獎勵協議
除非本全球績效股票單位獎勵協議（本 “協議”）中另有定義，否則此處使用的任何大寫術語將與Zuora, Inc. 2018年股權激勵計劃（“計劃”）中賦予它們的含義相同。
參與者已獲得績效股票單位（“PSU”），但須遵守本計劃、全球績效股票單位獎勵通知（“通知”）和本協議，包括歸屬附錄和國家附錄（均在通知中定義）的條款、限制和條件，兩者均構成本協議的一部分。
1.結算。根據通知中規定的歸屬時間表，PSU的結算將在適用的歸屬日期後的30天內進行。PSU的結算將以股票形式進行。根據本協議，不得設立任何部分PSU或部分股份的權利。
2. 沒有股東權利。除非發行股票以結算既得PSU，否則參與者將不擁有分配給PSU的股份的所有權，也無權分紅或對此類股票進行投票。
3.股息等價物。股息（無論是現金還是股票）將不會記入參與者。
4. PSU 的不可轉讓性。除非委員會在個案基礎上另行允許，否則不得以遺囑、血統法、分配法或法院命令以外的任何方式出售、轉讓、轉讓、質押、抵押或以其他方式處置PSU及其中的任何權益。
5. 終止。除非歸屬附錄中另有規定，否則如果參與者的服務因任何原因終止，則公司將立即沒收所有未歸屬的PSU，參與者對此類PSU的所有權利將立即終止，無需向參與者支付任何代價。自參與者不再積極提供服務之日起，參與者的服務將被視為終止（無論終止的原因是什麼，以及後來是否被認定無效或違反參與者受僱司法管轄區的就業法或參與者的僱傭協議的條款（如果有）），參與者的服務也不會在任何通知期內延長（例如，參與者的服務不包括僱傭法規定的 “花園假” 期或類似期限）在哪個司法管轄區參與者已就業或參與者僱傭協議的條款（如果有）。參與者承認並同意，根據公司有關工作時間表和獎勵歸屬的政策或委員會的決定，如果參與者的服務狀態在全職和兼職之間發生變化，和/或參與者請假，歸屬計劃可能會發生變化。如果對是否以及何時終止服務存在任何爭議，委員會將全權決定是否終止服務以及終止服務的生效日期（包括是否仍可將參與者視為在請假期間積極提供服務）。
6. 税收。
(a) 税收責任。參與者承認，無論公司或僱用或留用參與者（“僱主”）的母公司、子公司或關聯公司採取任何行動，所有所得税、社會保險、工資税、附帶福利税、賬户付款或其他與參與者參與計劃有關且在法律上適用於參與者的税收相關項目（“税收相關項目”）的最終責任是並且仍然是參與者的責任，可能超過公司或實際預扣的金額僱主（如果有）。參與者進一步承認，公司和/或僱主 (i) 對與PSU任何方面相關的任何税收相關項目的待遇不作任何陳述或承諾，包括但不限於PSU的授予、歸屬或結算以及隨後出售根據此類和解收購的股份以及獲得的任何股息，以及 (ii) 不承諾也沒有義務制定補助條款或任何方面減少或消除參與者的税收相關責任的PSU物品或取得任何特定的納税結果。此外，如果參與者在多個司法管轄區受税務相關項目的約束，則參與者承認公司和/或僱主（或前僱主，如適用）可能需要在多個司法管轄區預扣或説明與税收相關的項目。
(b) 預扣税。在發生任何相關的應納税或預扣税事件之前（如適用），參與者同意做出令公司和/或僱主滿意的安排，以履行所有與税收相關的項目。在這方面，參與者授權公司和/或僱主或其各自的代理人自行決定通過以下一種或多種方式來履行税收相關物品的任何預扣義務：
(i) 扣留公司和/或僱主或任何母公司、子公司或關聯公司向參與者支付給參與者的工資或其他現金補償；或
(ii) 通過自願出售或公司安排的強制性出售（根據本授權代表參與者，未經進一步同意），扣留出售PSU結算時獲得的股票的收益；或
(iii) 預扣將在PSU結算時發行的股票，前提是公司僅預扣滿足不超過最高法定預扣金額所需的股份金額；或
(iv) 參與者支付的現金金額（包括通過代表現成資金的支票或電匯）；或
(v) 委員會批准並經適用法律允許的任何其他安排；
所有這些都遵循委員會可能制定的規則，並符合公司的內幕交易政策和10b5-1交易計劃政策（如果適用）；但是，如果參與者是《交易法》規定的公司第16條高管，則委員會（根據《交易法》第16b-3條組成）應制定預扣上述備選方案（i）-（v）的方法，委員會應制定方法在税收相關物品預扣活動之前。
如果參與者是《交易法》規定的公司第16條高管，除非委員會在税收相關物品預扣活動之前另有決定，否則本PSU的預扣方法將如上所述（ii）。
根據預扣方法，公司可以通過考慮適用的法定預扣税率或其他適用的預扣税率（包括參與者税收管轄區的最大允許法定税率）來預扣或核算與税收相關的項目，在這種情況下，參與者將無權獲得等額的股票金額，並可能根據適用法律以現金形式獲得任何超額預扣金額的退款。如果通過預扣股份來履行税收相關項目的義務，則出於税收目的，參與者被視為已發行受既得PSU約束的全部股份，儘管部分股份的扣押僅是為了履行税收相關項目的預扣義務。
最後，參與者同意向公司或僱主支付公司或僱主可能因參與者參與本計劃而可能被要求扣留或説明的任何金額的税收相關物品，而前面描述的手段無法滿足這些物品。如果參與者未能履行參與者在税收相關項目方面的義務，則公司可以拒絕發行或交付股票或出售股票的收益。
7. 補助金的性質。通過接受 PSU，參與者承認、理解並同意：
(a) 本計劃由公司自願設立，本質上是自由裁量的，在本計劃允許的範圍內，公司可以隨時修改、修改、暫停或終止本計劃；
(b) PSU的授予是特殊的、自願的、偶然的，即使過去曾授予PSU，也不會產生任何合同或其他權利來獲得未來的PSU補助或替代PSU的福利；
(c) 有關未來PSU或其他補助金的所有決定（如果有）將由公司自行決定；
(d) 參與者自願參與本計劃；
(e) PSU和參與者參與本計劃不會產生就業權，也不會被解釋為與公司、僱主或任何母公司、子公司或關聯公司簽訂或修改僱傭或服務合同，也不得幹擾公司、僱主或任何母公司、子公司或關聯公司（如適用）終止參與者的僱傭或服務關係（如果有）的能力；
(f) PSU和受PSU約束的股份及其收入和價值並非旨在取代任何養老金權利或補償；
(g) PSU和受PSU約束的股份及其收入和價值不屬於任何目的的正常或預期薪酬的一部分，包括但不限於計算任何遣散費、辭職、解僱、裁員、解僱、服務終了補助金、獎金、長期服務獎勵、養老金或退休金或福利金或類似的付款；
(h) 除非與公司另有協議，否則PSU和受PSU約束的股份及其收入和價值不作為參與者作為母公司、子公司或關聯公司董事可能提供的服務的對價或與之相關的服務予以授予；
(i) 標的股票的未來價值未知、無法確定且無法確定地預測；
(j) 參與者終止服務導致的PSU被沒收不會引起任何索賠或有權獲得補償或損害賠償（無論此類終止的原因如何，以及後來是否被認定無效或違反參與者受僱司法管轄區的就業法或參與者僱傭協議的條款（如果有））；以及
(k) 公司、僱主或任何母公司、子公司或關聯公司均不對參與者當地貨幣與美元之間的任何外匯匯率波動承擔責任，這些波動可能會影響PSU的價值或根據PSU結算或隨後出售結算時收購的任何股份應付給參與者的任何款項的價值。
8. 沒有關於補助金的建議。公司沒有提供任何税務、法律或財務建議，也沒有就參與者參與本計劃或參與者收購或出售標的股票提出任何建議。參與者承認、理解並同意，在採取與本計劃相關的任何行動之前，他或她應就其參與本計劃事宜諮詢自己的個人税務、法律和財務顧問。
9. 數據隱私。必要時，處理參與者個人數據的法律依據是參與者的同意。參與者特此明確和毫不含糊地同意僱主、公司、任何母公司或子公司及其任何第三方服務提供商以電子或其他形式收集、持有、使用、傳輸和以其他方式處理協議中所述的參與者的個人數據以及任何其他補助材料（如適用），僅用於實施、管理和管理參與者對本計劃的參與。公司位於美國加利福尼亞州雷德伍德城紅木海岸公園大道101號，是負責處理與參與者參與本計劃有關的參與者個人數據的控制者。該公司在歐盟的代表是英國倫敦北街25號的Zuora UK Limited，W1K 6DJ。
參與者明白，公司和僱主可能會收集、持有、使用、轉移或以其他方式處理有關參與者的某些個人信息，包括但不限於參與者的姓名、家庭住址、電子郵件地址和電話號碼、出生日期、社會保險號碼、護照號碼或其他身份證號碼（例如居民登記號碼）、工資、國籍、職稱、公司持有的任何股份或董事職位、所有PSU的詳細信息或任何其他權利適用於已授予、取消、行使的股票，歸屬、未歸屬或未歸還給參與者（“數據”），僅用於實施、管理和管理本計劃。
參與者明白，數據將轉移到E*TRADE Financial Corporate Services, Inc.、Computershare, Inc. 或其他第三方及其關聯公司（“在線管理員”）或公司可能不時指定的其他股票計劃服務提供商，後者將協助公司實施、管理和管理本計劃。參與者明白，如果參與者居住在美國境外，參與者可以申請
聯繫參與者的當地人力資源代表，列出所有潛在數據接收者的姓名和地址。參與者明白，當前的數據接收者位於美國，未來的接收者可能位於美國或其他地方，而且接收者所在的國家/地區可能與參與者所在的國家/地區有不同的數據隱私法律和保護措施。可以根據歐盟委員會批准的標準合同條款或適用法律允許的其他適當保障措施，將數據從歐盟傳輸到美國或其他國家。公司只能在適當的數據傳輸協議或適用法律允許的其他適當保障措施的基礎上接收、處理數據並將其傳輸給在線管理員或其他第三方。參與者理解，如果參與者位於歐盟，參與者可以通過聯繫參與者的人力資源代表索取數據傳輸所依據的相應數據處理協議的副本。
參與者授權公司、在線管理員或公司可能不時指定的其他股票計劃服務提供商，以及可能協助公司（目前或將來）實施、管理和管理本計劃的任何其他可能的接收者以電子或其他形式接收、擁有、使用、保留和傳輸數據，其唯一目的是實施、管理和管理參與者對本計劃的參與。參與者明白，只有在實施、管理和管理參與者參與本計劃或遵守法律或監管義務（包括但不限於税收和證券法規定的義務）所必需的時間內，數據才會被保存。參與者理解，在遵守適用法律規定的條件的前提下，參與者可以隨時聯繫參與者的當地人力資源代表，訪問數據，索取有關數據存儲和處理的信息，要求對數據進行任何必要的修改或刪除，要求限制數據可移植性的處理或拒絕或撤回此處的同意，在任何情況下都是免費的。此外，參與者可以向監管機構提出投訴。
此外，參與者瞭解到參與者在此處提供的同意純粹是自願的。但是，提供和處理數據是一項合同要求，也是參與者參與本計劃的條件。如果參與者不同意，或者如果參與者後來尋求撤銷同意，則參與者的就業狀況或在僱主的服務將不會受到影響；拒絕或撤回參與者同意的唯一後果是公司將無法向參與者授予PSU或其他股權獎勵，也無法管理或維持此類獎勵。因此，參與者明白，拒絕或撤回參與者的同意可能會影響參與者參與本計劃的能力。有關參與者拒絕同意或撤回同意的後果的更多信息，參與者瞭解參與者可以聯繫參與者的當地人力資源代表。
最後，公司或僱主可以要求參與者提供一份已執行的數據隱私同意書（或任何其他協議或同意），公司或僱主可能認為有必要從參與者那裏獲得該同意書，以便根據參與者所在國家的數據隱私法管理參與者對本計劃的參與，無論是現在還是將來。提供此類已執行的同意書或協議純粹是參與者的自願行為。但是，參與者理解並同意，如果參與者未能提供公司和/或僱主要求的任何此類同意或協議，則參與者將無法參與本計劃。
10. 語言。參與者承認他或她已經足夠精通英語，或者已經諮詢了英語水平足以允許參與者的顧問
瞭解本協議的條款和條件以及與本計劃相關的任何其他文件。此外，如果參與者已收到本協議或任何其他與PSU和/或計劃相關的文件，已翻譯成英語以外的其他語言，並且如果翻譯版本的含義與英文版本的含義不同，則以英文版本為準。
11. 附錄。無論本協議中有任何規定，PSU都將受參與者所在國家/地區附錄中規定的任何特殊條款和條件的約束。此外，如果參與者遷移到國家附錄中包含的國家之一，則該國家的特殊條款和條件將適用於參與者，前提是公司出於法律或管理原因認為適用此類條款和條件是必要或可取的。國家附錄構成本協議的一部分。
12. 施加其他要求。在公司出於法律或管理原因認為必要或可取的範圍內，公司保留對參與者參與本計劃、PSU和根據本計劃收購的任何股份施加其他要求的權利，並有權要求參與者簽署實現上述內容可能需要的任何其他協議或承諾。
13. 致謝。公司和參與者同意，PSU的授予受本通知、本協議和計劃條款（以引用方式納入此處）並受其管轄。參與者：（a）確認收到本計劃和計劃招股説明書的副本，（b）表示參與者已仔細閲讀並熟悉其條款，（c）特此接受PSU，但須遵守此處規定的所有條款和條件以及計劃和通知中規定的條款和條件。
14. 完整協議；權利的執行。本協議、計劃和通知構成雙方就本協議標的達成的完整協議和理解，取代了雙方先前的所有討論。先前有關購買本協議下股份的任何協議、承諾或談判均被取代。除非本協議各方以書面形式簽署（書面形式和簽署方式可以是電子形式），否則對本協議的任何負面修改或負面修改，或對本協議項下任何權利的任何放棄均無效。任何一方未能執行本協議下的任何權利均不被解釋為放棄該方的任何權利。
15. 遵守法律法規。股票的發行將以公司和參與者遵守所有適用的州、聯邦和外國法律法規以及在發行或轉讓時公司股票上市或報價的任何證券交易所或自動報價系統的所有適用要求為前提。參與者明白，公司沒有義務在任何州、聯邦或外國證券委員會註冊普通股或獲得普通股資格，也沒有義務就股票的發行或出售尋求任何政府機構的批准或許可。此外，參與者同意，在遵守適用於股票發行的證券或其他法律的必要範圍內，公司有權在未經參與者同意的情況下單方面修改本計劃和本PSU協議。最後，根據本PSU協議發行的股票應以公司確定的適當圖例（如果有）進行背書。
16. 可分割性。如果根據適用法律認定本協議中的一項或多項條款不可執行，則根據本協議各方的意圖，該條款將在最大程度上得到執行。如果此類條款或規定無法強制執行，那麼 (a) 此類規定將
不在本協議範圍內，(b) 本協議的其餘部分將被解釋為該條款已被排除在外，(c) 本協議的其餘部分將根據其條款強制執行。
17. 管轄法律和地點。本協議以及根據本協議進行的所有行為和交易以及協議各方的權利和義務將受特拉華州法律的管轄、解釋和解釋，但不影響該州的法律衝突規則。
任何與本協議有關或由本協議引起的爭議，或與《計劃》或本協議所證明的雙方關係有關或引起的爭議，都將僅在美國北加州地方法院或加利福尼亞州聖馬特奧縣高等法院提起和審理。各方特此聲明並同意，該當事方受上述法院的屬人管轄；特此不可撤銷地同意此類法院對與此類爭議有關、涉及或引起的任何法律或衡平訴訟的管轄權，並在法律允許的最大範圍內，放棄該當事方現在或以後對與此類爭議有關、涉及或引起的任何法律或衡平訴訟的地點可能提出的任何異議被帶到這樣的法庭是不恰當的或者那樣的訴訟是在一個不方便的論壇上提起的。
18. 作為員工、董事或顧問沒有權利。本協議中的任何內容均不會以任何方式影響公司或母公司、子公司或關聯公司出於任何原因，無論是否有原因終止參與者服務的任何權利或權力。
19. 同意以電子方式交付所有計劃文件和披露。參與者接受本通知（無論是書面還是電子形式），即表示參與者和公司同意PSU的授予受本計劃、通知和本協議的條款和條件的約束。參與者已全面閲讀了本計劃、通知和本協議，在執行本通知和協議之前有機會徵求了律師的建議，並且完全理解了計劃、通知和本協議的所有條款。參與者特此同意接受委員會就與計劃、通知和本協議有關的任何問題做出的所有決定或解釋具有約束力、決定性和最終性。參與者還同意在參與者的居住地址發生任何變更時通知公司。接受PSU即表示參與者同意通過公司或公司指定的第三方建立和維護的在線或電子系統參與本計劃，並同意以電子方式交付通知、本協議、計劃、賬户報表、美國證券交易委員會要求的計劃招股説明書、公司的美國財務報告以及公司必須向其證券持有人交付的所有其他文件（包括但不限於年度報告和代理人）聲明）或其他通信，或與PSU以及當前或未來參與計劃相關的信息。電子交付可能包括交付參與管理本計劃的第三方的公司內聯網或互聯網站點的鏈接、通過電子郵件交付文件或公司自行決定的其他交付。參與者承認，如果參與者通過電話、郵政服務或發送給股票管理局的電子郵件與公司聯繫，則參與者可以免費收到公司以電子方式交付的任何文件的紙質副本。參與者進一步承認，如果電子交付失敗，參與者將獲得以電子方式交付的任何文件的紙質副本；同樣，參與者理解，如果電子交付失敗，參與者必須應要求向公司或任何指定的第三方提供以電子方式交付的任何文件的紙質副本。此外，參與者明白，參與者的同意可以隨時通過通知公司來撤銷或更改，包括更改交付文件的電子郵件地址（如果參與者提供了電子郵件地址）
通過電話、郵政服務或電子郵件向股票管理局發送此類修改或撤銷的同意。
20.內幕交易限制/市場濫用法。參與者承認，根據參與者的居住國、經紀人所在的國家或股票上市的國家，參與者可能會受到適用司法管轄區的內幕交易限制和/或市場濫用法律的約束，這可能會影響參與者在參與者存在期間直接或間接、接受、收購、出售或嘗試出售或以其他方式處置股票或股票權（例如PSU）或與股票價值相關的權利的能力被認為擁有有關 “內幕消息”公司（由適用司法管轄區的法律或法規定義）。當地內幕交易法律法規可能禁止取消或修改參與者在擁有內幕消息之前下達的訂單。此外，可禁止參與者（i）向包括同事在內的任何第三方披露內幕消息（“需要知道” 的情況除外），以及（ii）向第三方 “小費” 或促使他們以其他方式買入或出售證券。這些法律或法規規定的任何限制與任何適用的公司內幕交易政策可能施加的任何限制是分開的，也是對這些限制的補充。參與者承認參與者有責任遵守任何適用的限制，並理解參與者應就此類問題諮詢其個人法律顧問。此外，參與者承認他或她已閲讀公司的內幕交易政策，並同意在參與者收購或處置公司證券時遵守該政策，該政策可能會不時修訂。
21.外國資產/賬户、外匯管制和税務申報。由於收購、持有和/或轉讓因參與本計劃而產生的股份或現金，參與者可能會受到外國資產/賬户、外匯管制和/或税務申報要求的約束。參與者可能需要向參與者所在國的有關當局報告此類賬户、資產、其餘額、其價值和/或與之相關的交易，和/或在特定時限內或根據規定的程序匯回與本計劃有關的資金。參與者承認，他或她有責任確保遵守任何適用的外國資產/賬户、外匯管制和税務申報要求，並應就此類問題諮詢其個人法律和税務顧問。
22.代碼第 409A 節。就本協議而言，終止僱傭關係的決定將符合《美國國税法》第409A條及其相關條例（“第409A條”）中定義的 “離職” 規則。無論此處另有規定，如果本PSU協議中規定的與參與者終止僱傭相關的任何款項均構成延期補償，且受第409A條約束，並且參與者在終止僱用時被視為第 409A 條規定的 “特定員工”，則在 (i) 參與者從公司離職計算的六個月期限到期之前，不得支付或開始支付此類款項，以較早者為準 (ii) 參與者死亡的日期在此類離職之後；但是，此類延期只能在避免對參與者的不利税收待遇所需的範圍內進行，包括但不限於在沒有延期的情況下根據第 409A (a) (1) (B) 條，參與者本應繳納的額外税款。如果本PSU協議下的任何付款可以歸類為第409A條所指的 “短期延期”，則此類付款應被視為短期延期，即使根據第409A條的另一項條款，它也可能有資格獲得第409A條的豁免。就《美國財政條例》第1.409A-2 (b) (2) 條而言，根據本節支付的款項旨在構成單獨付款。
23.獎勵視公司回扣或補償而定。在參與者就業或適用於參與者的其他服務期間，應根據董事會通過或法律要求的任何薪酬回扣或補償政策，對PSU進行回扣或補償。除了此類政策下可用的任何其他補救措施外，適用的法律還可能要求取消參與者的PSU（無論是既得還是未歸屬），並收回與參與者的PSU相關的任何收益。
接受此PSU獎勵，即表示參與者同意上述和計劃中描述的所有條款和條件。
附錄 B
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2018 年股權激勵計劃
全球績效股票單位獎勵協議
國別條款
條款和條件
本國家附錄包括其他條款和條件，適用於參與者在以下國家居住和/或工作時根據計劃向參與者授予的PSU。本國家附錄構成本協議的一部分。本國家附錄中使用的任何未定義的大寫術語將具有通知、協議或計劃中規定的含義（如適用）。
如果參與者是某個國家的公民或居民，或者被視為參與者目前工作的國家以外的國家的居民，或者參與者在授予之日之後在國家之間轉移工作和/或居留權，則公司將自行決定在此情況下此處包含的額外條款和條件在多大程度上適用於參與者。
通知
本國家附錄還包括與外匯管制、證券法、外國資產/賬户報告有關的信息，以及參與者在參與本計劃時應注意的其他問題。此類法律很複雜，經常變化。因此，參與者不應依賴此處的信息作為與參與者參與本計劃後果有關的唯一信息來源，因為在參與者歸屬PSU、出售根據本計劃收購的股份或採取與本計劃有關的任何其他行動時，這些信息可能已經過時。
此外，這些信息本質上是一般性的，可能不適用於參與者的特定情況，公司無法向參與者保證任何特定的結果。因此，參與者應就參與者所在國家的相關法律如何適用於參與者的情況尋求適當的專業建議。
最後，如果參與者是某個國家的公民或居民，或者被視為參與者目前工作和/或居住的國家以外的國家的居民，或者參與者在授予之日之後轉移工作和/或居留權，則此處包含的信息可能不適用於參與者。
[插入國別條款]