美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
報告日期（最早報告事件的日期）：
（註冊人的確切姓名如其章程所示）
| （州或其他司法管轄區） 公司註冊的） |
（委員會 文件號） |
（美國國税局僱主 證件號） |
| （主要行政辦公室地址）（郵政編碼） |
註冊人的電話號碼，包括區號：
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：
| 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信 |
| 根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料 |
| 根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信 |
| 根據《交易法》（17 CFR 240.13e4 (c)）第13e-4 (c) 條進行啟動前通信 |
根據該法第12（b）條註冊的證券：
| 每個班級的標題 |
交易 |
每個交易所的名稱 | ||
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐
| 項目 5.02 | 董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些官員的任命；某些官員的補償安排。 |
2024 年 5 月 28 日，特拉華州的一家公司 e.l.f. Beauty, Inc.（以下簡稱 “公司”）的董事會薪酬委員會通過了 e.l.f. Beauty, Inc. 股權獎勵退休政策（”股權退休政策”）規定某些限制性股票單位（“RSU”）和績效股票單位（”PSU”）公司在2024年6月1日（股權退休政策的生效之日）當天或之後向符合退休條件的員工（定義見股權退休政策）發放給符合退休條件的員工（定義見股權退休政策），前提是符合退休條件的員工（定義見退休政策）。
公司集團的所有員工都有資格享受股權退休政策。符合退休條件的員工通常定義為年滿 55 歲、已在公司集團工作至少五年、年齡和服務年限總和至少為 65 歲的員工。
根據股權退休政策，符合退休條件的員工符合條件的退休後（通常要求至少提前3個月發出退休意向書面通知），符合退休條件的員工當時已持有至少 6 個月且完全基於持續為公司集團服務而歸屬的 RSU 將在符合退休資格員工的退休日期（定義見股權退休政策）以及當時已持有至少6個月的未償還的PSU全額歸屬仍未結清且符合資格在適用的歸屬日期之前進行歸屬，並將根據適用績效目標的實際實現情況進行歸屬。退休政策下的福利取決於此類符合退休條件的員工（或此類符合退休條件的員工的遺產）以公司可接受的形式對公司集團提出的一般性索賠，該形式在退休之日後的30天內生效且不可撤銷。
上述對股權退休政策的描述並不完整，僅參照股權退休政策的案文進行了全面限定，該政策作為本報告附錄10.1提交，並以引用方式納入此處。
| 項目 9.01 | 財務報表和附錄。 |
(d) 展品
| 展覽 數字 |
展品描述 | |
| 10.1 | e.l.f. Beauty, Inc. 股權獎勵退休政策 | |
| 104 | 封面交互式數據文件（封面頁 XBRL 標籤嵌入在行內 XBRL 文檔中） | |
簽名
根據經修訂的1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
| 日期：2024 年 5 月 31 日 | E.L.F. BEAUTY, INC. | |||||
| 來自： | /s/ 曼迪·菲爾茲 | |||||
| 曼迪·菲爾茲 | ||||||
| 首席財務官 | ||||||